负责厂子的运转和人事安排。测量尺寸

岗位职责： 1.负责产品的整体规划与管理工作，掌握行业竞争格局与竞品动态； 2.梳理并挖掘行业客户需求，主导产品形态设计及全生命周期规划； 3.分析产品实际应用场景及各区域营销表现，构建适配的产品解决方案； 4.配合公司各类产品销售推进，为客户评估与项目落地提供策略支撑； 5.明确产品市场定位，组织实施产品推广及培训工作，助力销售目标达成。 任职要求： 1、计算机、软件工程、硬件设计、电子信息工程类或相关专业本科及以上学历优先； 2、具备较强的技术理解力及技术应用落地的实践思考能力； 3、曾承担或参与相关课题研究者优先考虑； 4、具备良好的语言表达能力，学习能力强，富有创新意识； 5、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，充满热情，具备优秀的沟通协调能力和适应能力，勇于挑战自我； 6、应届及往届毕业生均可，需具备认真负责的工作态度和强烈的责任心

岗位职责： 1、根据集团发展战略，制定并实施本工厂的生产经营管理规划； 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作，承担经营成果责任； 3、统筹调度生产、设备与人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升，确保品质指标实现； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续改善产品质量，达成质量要求； 6、推进新项目规划设计与设备技术升级，对项目进展及改造成效负责； 7、落实安全环保法规要求，健全安环管理体系，确保合规运行； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理标准化与考核激励机制完善； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源体系管理； 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备6年以上大型食品企业工作经验，其中至少2年同类管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程； 4、掌握现代管理模式，能够有效应用各类激励手段； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

招聘：河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管... 河北百织源有限公司现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队：1，车间管理(1名),薪资待遇：工资7000-7500，工作时间：8:00-20:00.岗位要求：50岁以下，有3年及以上管理经验。2，看机工(7名，可学徒)薪资结构：试用期10天，日薪100元，转正后计件+保底收入，保底一年，月保底工资4500元，计件薪酬，上不封顶，月收入10000+。工作时间：12小时工作制，两班倒。岗位要求：40岁以下，身体健康，能适应两班倒工作节奏，责任心强，做事认真踏实，服从安排，头脑灵活，学习能力强，能快速掌握操作技能。3。内账会计一名。4000元，每月公休2天4。文员一名2500-3000(精通电脑)有工作经验者优先，每月公休2天。5。包装工(5名)薪资待遇：3500元/月起工作时间：8:00-18:00要求：吃苦耐劳，50岁以下。6。勤杂工(1名)5000-6000薪资待遇：工资面议工作时间：8:00-20:00.岗位要求：，吃苦耐劳，50岁以下。公司福利待遇优厚，工作环境优良，提供工作餐，包吃包住，工资按时发放，。诚邀勤奋踏实，有意长期发展的您加入我们!欢迎致电或直接前往公司了解详情联系人：宋经理电话：地址：新河县神无线与和谐路交叉口东南360米，(尧头信用社东行200米路北).

制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； 统筹生产流程与品质管控，监管设备运转及原材料达标情况； 主导产品质量检测与管理工作，确保产品满足国家相关标准； 推进新产品及生产线的研发与落地，增强市场竞争力； 带领团队实现生产经营目标，提升企业行业口碑与竞争实力。

岗位职责: 1. 参与市场调研工作，掌握行业动态，为产品规划提供数据支持与决策依据； 2. 与项目团队协同配合，确保产品功能实现及外观设计达到既定目标； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及市场洞察能力，能与团队高效协作； 2. 具有较强的客户导向思维，可提供专业的售前售后咨询与服务支持； 3. 富有创新思维，能主动提出切实可行的产品优化方案； 4. 熟悉产品从设计到落地的全流程，具备推动项目顺利执行的能力。

要求有能力，有责任心，可提供食宿，待遇不是问题

1、人员管理 2、现场提升 3、懂注塑经验优先

岗位职责： 1. 本科及以上学历，具备5年以上产品或产品运营相关工作经验 2. 能够准确捕捉和理解需求，对行业发展方向具备敏锐洞察力 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据推动产品优化与决策制定 4. 逻辑思维清晰，擅长系统性与流程化的问题分析与解决 5. 学习能力强，注重细节，执行力出色 6. 有B端服务背景者优先考虑 7. 沟通表达能力强，责任心强，思路条理分明，具备良好的沟通协调与应变能力 岗位职责： 1. 主导B端采购电商平台的产品实施、功能设计及版本迭代，规划并推进产品发展路径 2. 深入调研业务场景与市场动态，识别采购电商业务中的核心痛点与潜在机会，输出创新解决方案 3. 关注产品上线后的运营反馈与数据表现，持续进行功能优化与体验提升 4. 定期整理并输出数据报表与分析结论，为采购业务运营提供有力的数据支持

岗位职责: 1.按照生产安排，准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。 3.对已完成裁剪的布料实施质量核查，确保达标。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。 3.重视工作品质，具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验

招聘——地产景观技术员 本项目是房建上的景观工程，有园路，造型花池，喷泉，廊架，水景，景墙，连体水景景墙，铺装。立面装束。要求会算量，提料，及施工，图纸吃透。 工作地点： 河北邢台周边 薪资待遇 详谈 电话

招工，18-50岁！干零活，管饭

招聘物业保洁两名 工作地点：临西汇鑫雅居 要求：年龄58以内岁 男女不限 勤快 无不良嗜好 工资面议 联系电话：

【广宗2026新春大型网络招聘会来啦】 进入会场： 汇兴车业招聘 会计一名，年龄20到45之间 会操作软件优先 冷墩技术一名，年龄25到50之间 司机一名、二保焊工两名、普工三名 电话

临西找稳定工作看这里 现招装修学员 2 名 不用怕没经验，肯学就能干 一技在手，终身不愁 薪资：2400-8000 元，熟练工资更高 工资月结，靠谱稳定 临西县城附近 有意直接来电：

有责任心，年龄30-40岁之间，有5年以上经验，负责现场安全生产工作，对下管理班组，对上对接项目部，计划材料。能够早起带班，万一有加班也能坚守岗位

前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调，待工厂建设完毕投产后，负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 。（包吃住）

1.负责项目施工组织筹备，全面负责建设过程中进度控制，质量控制，成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神（干过劳务优先） 3.薪资待遇面谈，工作地点河南郑州

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

管理车间生产运营

1、负责自行车市场调研、需求挖掘至产品规划、研发、测试、上线及迭代优化，确保产品满足用户需求与公司战略方向。 2、运用视频形式进行产品推广与品牌宣传。 3、跟踪新产品发布后的用户反馈与数据表现，持续优化产品功能，并参与制定中长期产品发展策略。 4、具备视频主播经历者优先考虑，学历不限。 加分项 具备摩托车/自行车制造行业相关经验者优先

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

1.负责制砖部门的人员调动、稳定性，人员管理。2.负责制砖的正常运行、投产，严格按照标准执行。优秀者无制砖经验也可

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

岗位职责： 1.负责机加工车间日常运营及生产计划的编排与落实； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责组织员工培训与团队管理，提升作业效率与产品质量； 4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理区间； 5.负责落实安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理经历，精通机加工艺与设备操作； 3.具备优秀的组织协调能力与团队领导力； 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 5.具有高度的职业操守和良好的协作意识。

职责描述： 一、生产管理 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本 二、团队管理 1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化 3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施 2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险 四、质量控制 1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准 2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面管理责任 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

电话专员单休 底薪2000加提成 综合收入3000至6000