任职要求： 1. 掌握焊接工程领域的专业知识与实操技能，了解焊接工艺、材料特性及设备的操作与日常维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多元化的作业环境与工作需求。 3. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握公司内部各类软件系统及工具的应用。 4. 具备独立开展问题分析与处理的能力，重视工作中的细节把控与质量标准。 岗位职责： 1. 深入生产一线，提供现场技术支持，负责在制产品的过程维护及持续优化； 2. 参与项目及新产品图纸的审核工作，及时识别潜在问题并反馈改进意见； 3. 负责项目实施过程中相关设备、夹具的选型及专用工装的设计开发； 4. 编制、修订、完善并管理相关技术文档、作业指导书，确保按计划节点推进项目进度； 5. 参与新技术、新工艺的研发、验证与推广应用； 6. 快速响应并解决生产现场出现的质量和技术问题； 7. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，保障产品质量，助力成本控制； 8. 其他职责 - 按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，机械设计、机械制造、焊接技术等相关专业。 2. 工作经验 - 3年以上机械加工行业同类岗位工作经验，有汽车零部件领域经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练操作AUTOCAD二维绘图软件，至少掌握一种三维设计软件，SOLIDWORKS为优选； - 熟悉办公自动化软件（如Word、Excel、PPT）的操作应用； - 了解常用焊机的工艺参数设置及机加设备的加工流程； 4. 素质要求 - 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能与内外部单位高效对接； - 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式； - 责任心强，工作严谨细致，具备出色的执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1.根据技术图纸，制定完整的工艺方案，明确下料规格、核心参数及最优加工顺序（包括钣金、线切割、激光切割、车削、铣削等工序）。 2.编制热处理、表面处理（氧化、喷漆、电镀、修型）以及试装、装配环节的工艺流程与作业指导规范。 3.精确计算各工序工时，优化加工路径，提高生产效率，控制制造成本。 4.深入生产一线，指导工艺实施，及时解决加工过程中的技术难题，保障产品品质符合标准。 5.持续完善工艺文档，推进新工艺、新技术的导入与应用，配合完成工艺验证及量产转换工作。 任职要求： 1.学历与专业：机械制造、材料成型、金属材料等相关专业，大专及以上学历。 2.经验要求：具备3年以上铝合金零部件工艺设计经验，熟悉钣金成型、机加加工及表面处理流程。 3.技能要求：熟练操作AutoCAD、UG等制图软件，具有工时测算与工艺改进能力。 4.专业知识：了解金属材料性能、热处理原理及机械加工工艺，熟悉ISO等质量管理体系要求。 5.其他：年龄需在***以上，责任心强，具备良好沟通协调能力，能适应现场作业环境，有军工领域工作经验者优先。

1、作为生产储备干部进行定向培养； 2、需具备倒班工作的适应能力； 3、能适应化工企业的作业环境； 4、化工类相关专业者优先考虑；

我们正在招聘一名机械工艺工程师，参与机械产品制造工艺的设计与优化工作。 工作内容： 1. 参与新产品工艺评审，提供工艺优化建议； 2. 编制及修订机械零件机加工艺文件； 3. 负责工装夹具的设计与持续改进； 4. 协助处理生产过程中出现的技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或相近专业； 2. 具备5年以上机械制造领域工艺经验； 3. 熟悉各类机械加工设备及工艺装备应用； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化： 负责大型设备的总装及部装工艺方案制定，编制装配工艺流程图（Flow Chart）、作业指导书（SOP）、工艺卡片等核心工艺文档。 2. 生产现场支持： 深入装配车间一线，处理生产过程中出现的技术问题和装配异常（如干涉、错装、漏装），提供即时技术支持，确保生产平稳运行。 3. 效率与质量提升： 识别装配线中的瓶颈工位，通过工装夹具开发、工艺方法优化、产线布局调整等方式，持续提升装配效率与产品合格率。 4. 新产品导入（NPI）： 参与新产品的试制过程，主导装配工艺的验证与评审，提出面向装配的设计改进建议（DFA），保障新产品具备良好的可制造性。 5. 标准化与改进： 推进装配工艺的标准化建设，汇总典型问题案例，建立知识库，并组织实施持续改进（CI）活动。 6. 工时定额： 测定并确认各装配工序的标准工时（Standard Time），为生产排程、人力配置及效率评估提供准确数据依据。 7. 跨部门协作： 与研发设计（RD）、质量（QA）、采购（SCM）、生产（Production）等部门紧密配合，协同推动项目目标达成。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、工业工程等相关工科专业背景。 2. 工作经验： 具备3年以上大型机械设备、重型装备、工程车辆或自动化生产线等离散制造领域的PE/工艺工程师经历；熟悉大型设备装配流程及关键质量控制环节。 3. 核心技能： · 精通工艺文件编制： 能独立完成规范、清晰的SOP、工艺卡等技术文档编写。 · 扎实的机械基础： 掌握机械原理、公差配合（GD&T）、液压与气动传动等相关知识。 · 软件应用能力： 熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG中至少一种2D/3D软件进行工装设计或图纸审核。 · 问题解决能力： 具备较强的分析与解决现场问题的能力，能熟练运用5Why、鱼骨图等质量分析工具。 · 沟通协调能力： 具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，能够适应一定的工作压力。 优先考虑： 1. 具备非标自动化设备或复杂产品装配工艺经验者优先。 2. 有工装夹具设计实践经验者优先。 3. 熟悉精益生产（Lean Production）、价值流图（VSM）等理念与方法者优先。 4. 具备项目管理（PMP）基础知识或实际项目管理经验者优先。

晋升路线：学习期（6个月）--定岗（岗位操作学习）--班长--车间主任--厂长--总经理 工作职责: 1、负责设备的日常维护与保养 2、执行现场作业的规范管理 3、掌握生产工艺流程并参与班组人员协调管理 任职资格: 1、学历专业：本科及以上学历，工业类、机械类、食品类相关专业 2、届期要求：2023至2025届毕业生 3、具备吃苦耐劳精神，积极主动学习

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备较强的学习意愿和责任感，能适应一定强度的工作节奏与挑战； 4、能够接受长期外派或出差（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行，参与新产品的性能优化与效果评估工作。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属于粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业成长路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一导师带教

岗位职责： 1. 负责客户指定的预浸料成型、模压成型、真空导流、RTM成型等复合材料工艺的技术研究与实际应用导入； 2. 承担复材中心各类项目中工艺方案的规划、试制实施、试样设计，以及工艺问题诊断、工艺规程文件等内部技术文档的编制； 3. 参与复材中心项目招投标过程中技术标书的整体策划与具体编写工作； 4. 负责组织并完成项目建议书、可行性研究报告等技术材料的信息收集与初稿撰写； 5. 负责复材工艺相关领域的专利申报、工艺技术调研及对外技术沟通交流工作； 任职要求： 1. 复合材料相关专业本科毕业，材料科学、高分子或纤维编织方向亦可接受，有树脂基复合材料研究背景者优先； 2. 具备至少三年复合材料工艺领域工作经验，掌握纤维增强复合材料主要制造工艺如VARI、PCM、RTM等，了解典型工艺的关键控制点与执行标准，五年以上经验者优先； 3. 具备复合材料工艺适航应对能力，能编制验证矩阵，熟悉工艺验证方法与试验方案制定者优先；了解工艺鉴定流程，有与设计团队协同开发工艺的经历者优先； 4. 具备较强的责任意识与职业精神，坚持原则，执行力强，能够承受一定工作压力； 5. 熟练操作复合材料相关CAD/CAE及办公软件，包括但不限于Abaqus、Ansys、CATIA V5、PAM系列工具； 6. 具备优秀的工艺文件、技术报告撰写能力及方案策划能力； 7. 能够接受阶段性出差安排，依据项目或客户需求而定，年度出差时间不超过总工作时长的20%，单次持续时间不超一个月。 工作地点： 工艺产线与车间：廊坊大厂总部2号车间

邢台大数据产业园需要小工，工作时间为9个半小时。薪资为130元，工作轻松。薪资每10天结算一次。有意者可联系。

明天使用135或150型号的钩机。

招聘吊顶小工一名。

明天垂杨需要两名人员，薪资以现金结算。

招聘岗位：森林公园北边旭阳焦化区域，招聘包门套的师傅。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理配置生产所需资源，用最低成本满足客户需求； 2.推动研发优化产品设计，确保新产品转量产后满足可制造性标准要求； 3. 优化生产制造流程，提升线平衡率，降低产品制造成本； 4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施； 5. 负责生产作业的跟踪和指导，解决生产过程中与工程相关的所有问题； 6. 负责SOP等工艺文件制作，制定效率标准，跟进效率达成情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...

岗位职责 1、负责产线标准工时测定、更新与维护，统计产能、工时、效率数据，建立完善生产标准体系； 2、运用IE手法开展产线平衡改善、动作优化、流程优化，消除现场浪费，提升整体生产效率； 3、负责车间布局优化、物流动线改善、新产线规划及新产品工艺流程导入； 4、编制、优化SOP作业指导书，规范现场作业标准，推动标准化作业落地； 5、主导精益改善、降本增效、产能提升类改善项目，跟进落地、数据复盘与成果固化； 6、负责生产效率、线平衡、损耗等KPI数据分析，针对异常问题推动各部门改善闭环。 7、负责与甲方沟通工时报价，对新增工序及时刷新工时，更新报价。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业，1-3年制造业IE工作经验； 2、熟悉工时测算、线平衡分析、流程改善、精益生产，能独立做现场改善项目； 3、熟练办公软件，具备良好的数据统计、问题分析、报告撰写能力； 4、沟通协调能力良好，执行力强，能常驻现场推动改善； 5、有电子、维修、生产、组装行业经验者优先，可接受出差。

【岗位职责】 1. 标准工时与作业标准建立。 2. 产线规划、线体平衡与产能分析。 3. 现场改善、效率提升与成本管控。 4. 生产支持：排产、人力配置、效率考核。 5. 新工艺、新设备导入支持。 6. 数据报表、体系与持续改善。 7. 布局优化：确保生产顺畅、高效且成本可控，工作贯穿从产前工艺评估、大货生产中的流水线编排与现场指导，到产后数据分析与持续改善的全流程。 【岗位要求】 1. 本科学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业，熟悉基础 IE手法，会秒表测时、线平衡分析、LAYOUT规划。 2. 有3年以上大厂经验，特别是有印刷 / POD数码印刷、包装、柔性制造工厂经验优先。 3. 会 Excel数据处理，能做工时测算、产能分析。 4. 熟悉精益生产、VSM价值流。 5. 具备良好的沟通协调、解决问题的能力，具备良好的抗压能力，做事细心有责任感。 6. 持有美国签证优先。 【其他说明】 1. 工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，月休6天。 2. 入职五险一金，公司提供食宿。 3. 本岗位招聘2位（持有美签优先考虑，入职可享有签证补贴）。 4. 每年可接受3-6个月的短期出差。

【岗位职责】 1. 运用IE七大手法，制定并维护标准工时、产线平衡率、标准作业流程，建立效率基线； 2. 独立立项并主导精益改善项目（如流程优化、布局调整、工装改善），制定方案、跟踪落地、复盘闭环，输出可量化的改善成果； 3. 深入生产一线，通过数据分析、5Why分析、鱼骨图等工具，识别瓶颈与浪费，输出根因分析与改善对策； 4. 联动生产、工程、品质、采购等部门，推动改善措施落地，确保改善效果可持续； 5. 对效率、工时、成本等数据进行常态化监控与分析，输出可视化报表，为管理层决策提供数据依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、材料工程等理工科专业优先； 2. 5年以上制造业IE或精益生产相关经验，具备扎实的现场改善实战经验； 3. 熟练掌握IE七大手法、标准工时制定、线平衡分析、精益生产工具等； 4. 沟通协调：跨部门（生产/工程/品质/采购）推动改善； 5. 项目管理：能独立立项、制定方案、跟踪落地、复盘闭环； 6. 数据分析能力：对效率、工时、成本数据敏感，能输出数据驱动决策； 7. 抗压与执行力：制造业现场节奏快，能快速响应、落地改善。

【岗位要求】 1. 掌握工时测量方法，制定标准工时、UPH和人力等基础数据。 2. 掌握工厂布局规划能力。 3. 了解精益工具和方法，能独立主导改善周的开展。 【任职要求】 1. 本科学历以上，工业工程专业优先。 2. 掌握SW、TPM、PPSP等精益工具。 3. 熟练使用CAD等设计软件。 4. 具备1-3年及以上的相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽要求。 【技能要求】 1. 精益工具 2. IE七大手法 3. CAD设计软件 【福利待遇】 1. 8小时单休，薪资6K-7.5K。 2. 入职即缴五险一金，提供公寓式宿舍、免费工作餐。 3. 生日及节假日发放礼品、购物卡。 4. 年底发放年终奖、利润奖等。 5. 工作满5年，额外奖励价值三千元金牌。 6. 有完善的晋升调薪体系，发展空间大。 厂址：泗洪县经济开发区电子信息产业园东区11~12栋

负责本公司设备保养体系建设、维修、员工培训等工作，确保设备正常运行，对本公司设备管理结果负责。

岗位职责： 1. 编制产品相关的工艺技术文件。 2. 制定材料消耗标准及劳动工时定额。 3. 根据生产工艺需求，设计并优化工艺装备，负责工装的验证与持续改进。 4. 深入生产一线，掌握质量动态，指导并协助车间解决生产过程中出现的技术问题，提供有效的技术支持。 5. 负责新产品图纸的审核及试制阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺资料，参与新产品的鉴定流程。 6. 监督落实工艺纪律的执行情况。 7. 配合人力资源部门开展员工的技术培训与教育工作。 8. 积极推进技术攻关和工艺优化，持续提升工艺技术水平。 任职要求：3年以上机械行业工艺岗位工作经验，性别不限！ 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、采暖补贴、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

诚聘: 【车间厂长】 核心职责： 统筹车间生产运营，严控品质与进度，保障按期交货。 优先条件： 5年以上包装相关工作经验优先录用。 薪资待遇： 面议（实力定薪，待遇从优）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3. 配合生产、工艺、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制技术文档，包括BOM清单、设计说明书、装配指导书等 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责，有较强的问题分析与解决能力

研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性报告； 3、协助推进研发项目的具体实施，参与新产品性能优化及相关测试评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25-26届应届毕业生，性别不限，能适应基层实习2-3个月（需深入一线了解实际操作，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备发展意愿，希望长期深耕于小麦加工行业； 3、工作踏实细致，积极主动，责任心强，能够适应一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至分公司所在地（如陕西、安徽、山东、重庆等地） 三、晋升路径 基层实习（2-3个月，4000-6000）→ 实验员（8000）→ 研发助理（9000） 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，晋升通道清晰明确； 团队年轻化，以00后为主，管理扁平高效，欢迎无经验应届生加入，提供一对一零基础带教培训 六、公司地址：河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式：***********

负责焊接、打孔、安装与调试等全流程作业，技术精湛者薪资可面议。 你有技术，我有平台，携手共进，合作共赢。 应聘者请注意：不限于单一焊接技能，需具备全面操作能力。 全能型人才！全能型人才！全能型人才！ 重要要求，强调三遍。

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

（1）具有亚临界机组或更高规格机组的运行实践经验。 （2）熟悉专业工艺运行流程，能够独立开展故障处理、问题调查及原因分析。 （3）具备工艺能耗评估能力，可对生产过程进行潜力挖掘与优化，提升机组整体运行效率。

PLM系统实施，钣金工艺录入工艺路线 【岗位职责】 1. 工艺设计与优化 1.1 工艺路线制定：负责钣金产品的工艺路线制定，编制各类作业指导书(SOP)，包括冲裁、折弯、焊接、喷涂等工序的工艺参数和操作规范；负责辅料BOM的新建、维护、变更。 1.2 工艺改进：持续优化现有工艺流程，降低操作难度，提升作业效率，减少材料损耗与加工成本。 1.3 DFM审核：对产品设计进行可制造性(DFM)审核，优化钣金设计结构，确保设计符合生产工艺要求。 1.4 新工艺开发：跟踪行业新技术(如激光切割、数控成形)，推动新工艺、新材料、新技术的应用。 2. 生产支持与问题解决 2.1 现场技术支持：解决量产及试产中的技术问题，如冲压异常、折弯缺陷、焊接变形等，并指导现场操作。 2.2 工艺异常处理：对生产现场出现的工艺异常进行分析，提出改进措施并验证实施效果。 2.3 工装夹具设计：设计生产所需的工装夹具，提升生产效率和产品质量。 2.4 供应商技术支持：审核供应商图纸及加工方案，指导外协加工与质量验收。 3. 技术文件与标准化 3.1 文件编制：编制工艺流程图、检验标准等技术文件，确保生产合规性。 3.2 图纸处理：负责钣金拆图、展开、加工程序编制，制定钣金加工图纸制作规范及标准。 3.3 工时定额：建立标准工时定额，进行成本分析评估核算。 4. 质量管理与跨部门协作 4.1 质量管控：深入生产现场，掌握质量情况，提出改进意见，降低废品率。 4.2 跨部门协作：与设计、研发、生产、品质等部门协作，将产品设计转化为可制造方案。 4.3 新产品导入：主导新品导入(NPI)及转量产工作，协调资源确保项目进度。 【岗位要求】 1. 专业知识：熟悉机械制造、钣金加工知识，了解GB/T 1804、ISO 2768等钣金行业标准，精通钣金全流程工艺：冲压(冲裁、落料、冲孔、弯曲)、折弯(展开计算、折弯系数)、焊接(MIG/MAG焊、氩弧焊、点焊)、喷涂(喷漆、喷粉)、打砂等表面处理工艺。 2. 熟悉不同材料(不锈钢、铝板、碳钢等)的加工特性与回弹规律，了解模具设计及设备性能(如激光切割机、折弯机、冲床等)。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks(钣金模块)、Pro/E等设计软件。 4. 熟悉Office办公软件及ERP/MES/PLM系统。 5. 行业经验：3-5年钣金工艺相关经验，有机箱机柜钣金、特种集装箱等行业背景者优先。