工作内容 1、主导硬件项目的全流程规划与实施，保障项目按期交付。 2、组织团队协作，跟进项目进展并把控执行质量。 3、对接客户需求，准确把握需求要点并制定可行的技术方案。 任职要求 1、掌握扎实的硬件开发技能及项目管理理论基础。 2、具备独立分析和解决技术难题的能力。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责安全环保体系的建立与持续优化 2、牵头开展安全生产相关管理工作 3、牵头实施环境保护相关事务 4、统筹推进职业健康管理各项工作 岗位要求： 1、持注册安全工程师证书 2、具备制造业现场安全环保管理经验，年限不少于3年

一、工作经验 2年以上煤矿机械或工程机械行业工艺设计或生产制造相关经历； 具备钻车、掘进机、液压支架等煤机设备技术开发或工艺改进实践者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心工艺环节，能够独立编制各类工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统操作能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构管理、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程执行； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作（包括工单生成、物料需求对接）； 工艺与数据管理能力： 了解BOM多级转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范；可独立完成工艺流程规划（含工序分解、工时核算、设备与工装适配）；熟悉工程图纸归档流程。 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性、热处理方法及表面处理工艺要求。 工艺管理： 具备生产工艺流程设计、工装夹具开发及工时标准制定能力；拥有一定的制造成本管控与优化经验。

岗位要求： 1、接收销售部门提供的客户物料信息，及时发放相关技术资料； 2、对技术资料进行整理与编制，确保图纸、技术文件、作业指导书等内容完整且准确无误； 3、负责MES系统中物料数据及工时信息的录入、维护与更新； 4、编制作业指导书，承担工装设计及相关工艺技术支持工作； 5、参与加工工艺的优化与验证，推动工艺方案持续改进； 6、处理生产过程中的异常情况，协同生产、技术及客户方高效沟通，快速响应并解决现场问题。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的动手能力和良好的沟通协调能力； 3、掌握相关专业技术知识，能识读结构图和电气原理图； 4、执行力强，服从工作安排，能够按时保质完成交办任务。

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保产品质量与生产进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门开展协作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程领域的专业理论与实操技能，了解焊接工艺、材料特性及设备运维。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习与适应能力强，可迅速熟悉企业内部系统及技术工具的操作应用。 4. 具备独立判断和处理问题的能力，重视操作细节与工作品质。

工作内容： 1、统筹公司整体工艺技术事务，开展工艺技术研发与日常管理工作； 2、指导并优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程设计及标准作业指导书（SOP）的编制； 3、持续挖掘、探索或导入先进的生产工艺技术； 4、现场监督外协生产（PCBA）环节，及时发现异常并协调解决； 5、深入生产一线排查问题，掌握产品实际质量状况； 6、规划产线生产管控流程，制定产品组装、检测等环节的工艺流程方案； 7、提供产线技术支持，快速识别生产过程中出现的产品问题并提出有效对策，主导相关部门落实改善措施； 8、支持生产试验工作，针对试验中出现的问题迅速判断原因并给出解决方案，或组织跨部门协同处理； 9、主导从来料检验至出货检验全链条的工艺质量问题分析与改进； 10、配合研发工程师评估关键物料供应商，为采购人员提供技术选型方面的专业建议； 11、全程参与新产品开发及改良阶段的调试、测试与验证工作，并据此输出相应的工艺文档； 12、审核设计人员输出的BOM等技术资料，参与新产品调试，出具DFM可制造性审查意见； 13、在产能紧张时，临时支援生产或测试岗位，补充一线人力； 14、协助部门主管完善与各职能部门之间的协作流程； 15、根据生产任务单要求，按时提交每批次的生产总结报告； 16、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械或模具类相关专业，具备计算机主板或系统集成行业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用各类办公软件，能够灵活应用； 4、具有大型EMS代工厂3年以上工作经验者优先； 5、能适应频繁出差安排。

岗位职责： 现场技术支撑： 深入生产车间及项目安装一线，作为技术桥梁，向生产与施工团队解读图纸、传达工艺规范要求。 问题解决： 及时响应并处理生产、组装、安装过程中出现的各类技术难题，保障技术方案有效实施。 工艺督导： 对关键工序（如抽真空、外护管焊接、接头处理等）进行现场监督，确保按工艺标准执行，并纠正操作偏差。 信息反馈： 汇总现场遇到的技术障碍与改进建议，及时传递至制图员或技术部门，助力产品与工艺优化升级。 任职要求： 学历专业： 不限学历，注重实操经验，机械、焊接、暖通、管道安装等相关专业背景优先考虑。 经验技能： 需具备扎实的现场实践经验，3年以上管道安装、保温施工或机械装配相关工作经历，熟悉钢套钢工艺者更佳。 能准确识读机械图纸和施工图纸，并向作业人员清晰讲解技术要点。 熟练操作12777及相关设计软件。 个人素质： 动手能力强，擅长应对实际问题，是能够稳定现场的技术实干型人才。 具备良好沟通能力与耐心，善于与一线工人协作交流。 责任心强，能适应频繁进入车间、外出工地的工作节奏。 具有敏锐的洞察力，可及时发现生产环节中的异常情况。

岗位职责： 连接研发设计与生产制造的关键环节，负责将设计部门的结构图纸转化为可执行、高效率、低成本的生产工艺方案。通过工艺路径规划、材料优化选择及现场技术支持，确保产品从“能画出来”实现“能做出来、成本低、质量稳”。 1. 工艺方案设计与优化：接收设计输出的结构图纸，开展工艺可行性评估，提出设计改进意见；根据产品结构特点、精度需求及生产批量，制定合理的工艺流程，编制工艺流程图、控制计划等技术文件 2. 材料选型与成本控制：结合产品功能需求与预算目标，进行材料比对分析（综合考量加工性能、采购周期、供应稳定性），提供具备成本优势的材料解决方案；参与新材验证工作，推进材料替代以降低制造成本 3. 工艺验证与现场支持 4. 效率提升与持续改善 5. 与研发、生产团队跨部门协作 任职要求： 年龄：22-40岁 1. 具备3年以上制造企业工艺工程师工作经验 2. 熟悉至少一类产品的全流程生产工艺（如机加工、钣金、焊接等） 3. 专业技能：能熟练识图，理解结构设计逻辑，可提出DFM优化建议；能够针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与处理 4. 综合素质：思维条理清晰，具备较强的问题诊断与现场应对能力 5. 具备良好的沟通协调能力，成本意识突出，责任心强 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及下午茶零食；夏季供应雪糕、饮料机；定期举办员工生日会等关怀活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与福利体系~ 面试流程非单轮，共两轮：第一轮由人力主管进行结构化面试；第二轮由部门负责人或公司负责人进行面谈，请知悉~

岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合

1.依据产品图纸规划装配工艺流程，编制配套工艺文档，制定电装环节的工艺规范要求。 2.对内统筹电装生产任务安排，对外协调外协单位落实工艺标准并验收交付质量。 3.识别装配过程中的质量问题，提出有效改进方案，持续优化工艺质量与执行效率。 4.负责电装人员的工作考核、绩效评定及相应的激励与奖惩措施实施。 5.定期开展工艺技能培训，提升电装团队整体作业能力与标准化水平。

招聘：诚聘导购一名薪资：3500-8000元招聘人数：招1人学历要求：初中经验要求：应届毕业生地址：巨鹿新华南街三星鞋服南邻职位描述：海澜之家招聘导购1名工作内容：负责接待顾客，介绍货品，引导顾客成交，完成销售工作要求：有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。工作时间：两班制，每班6.5小时左右福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保。薪资：3500-8000（基本工资+岗位工资+销售提奖）工作地址:巨鹿县新华南街海澜之家以上岗位招满即下架

招聘：邢台美再生资源招聘打包卸车工1名【包午饭】薪资：6000-9000元招聘人数：招1人学历要求：学历不限经验要求：经验不限地址：巨鹿县东杨庄村南职位描述：邢台美再生资源招聘打包卸车工1名【包午饭】待遇6000-9000工作内容旧衣服分拣公司基本就是打包卸车工作，上手快吃苦耐劳就可以工作地址巨鹿县东杨庄村南以上岗位招满即下架

招聘帮厨服务员若干名

招对后三角一名，田禾，

邢台市南宫市招打爆模/剔凿

一、岗位职责 1. 全面负责造船施工现场日常安全巡查、监督管理，及时排查整改高空作业、焊接作业、机械操作等环节的安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 落实施工现场安全管理制度，监督作业人员规范佩戴劳保用品、严格按照安全操作规程施工，制止违规违章作业行为。 3. 参与施工现场安全技术交底、安全培训工作，讲解造船行业安全注意事项、应急处理流程，提升作业人员安全意识。 4. 做好安全检查记录、隐患整改台账、安全资料归档等工作，按时上报安全工作报表，配合上级安全检查与整改落实。 5. 负责施工现场消防设施、安全警示标识的检查与维护，处理现场突发安全事件，及时上报并协助处置。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应施工现场工作节奏；有造船行业安全管理工作经验者优先。 2. 熟悉造船施工安全规范、行业安全管理条例，掌握现场安全隐患排查技能。 3. 工作责任心强，原则性强，具备较强的安全风险预判能力和应急处理能力，做事认真严谨。 4. 能熟练使用办公软件整理安全资料，具备良好的沟通协调能力，敢于管理、严于管控。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，薪资优厚，具体可面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿； 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接联系投递简历

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

岗位自责： 1、负责全公司员工职业健康、安全及环保的工作； 2、负责建立公司安全管理制度及体系及安全管控实施细则，编制公司年度安全监管工作方案和计划； 3、负责跟进公司的重点安全工作落实，安全隐患整改及突发事件处理； 4、辅助公司新建设项目、改扩建项目的EHS手续办理，包括但不限于安评、环评、能评等； 5、监督、检查小试中试装置的安全生产工作； 6、负责项目建设、验收等安全管理工作 任职要求： 1、大专或以上学历，有化工中级注册安全工程师证书优先考虑； 2、EHS5年以上工作经验，化工行业经验者优先； 3、具有较强的组织、协调、沟通能力和管理经验； 4、有良好的执行力，能独立完成个案，善于发现问题解决问题。

岗位职责: 1、配合EHS主管开展嵊州项目在环境、健康与安全方面的日常管理工作； 2、执行并落实国家及地方有关EHS的法律法规、技术规范及相关标准要求； 3、参与项目“三同时”工作的方案设计、实施推进、执行落地及报审报批流程； 4、对安全环保设施安装环节实施安全监督，依据设计方案核实施工过程，确保按图施工； 5、负责承包商单位的安全监管、特殊作业审批与管控，以及安全培训教育的组织实施； 6、与当地应急管理部门、生态环境主管部门及开发区管理机构保持沟通协调； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业为化学类相关领域； 2、拥有5年以上在医药化工行业从事相关工作的实践经验； 3、有危险化学品建设项目在建设、施工及验收阶段工作经验者优先考虑； 4、掌握设备安装各阶段的安全管理要点与控制措施； 5、须持有注册安全工程师（化工方向）资格证书。

一、岗位职责： 1. 负责安全、环保、职业健康领域新、改、扩建项目“三同时”手续的办理，对接政府主管部门及第三方评估、检测机构； 2. 落实安全、环保、职业健康管理相关制度与上级指令，监督执行情况，并组织实施相关培训计划； 3. 编制公司ehs措施方案并跟踪落实，参与公司改、扩建项目的设计审查、竣工验收以及设备改造、工艺变更的技术评审； 4. 组织开展各类ehs审核工作，包括客户审核、第三方审核及内部审核等； 5. 每日深入生产现场巡查，及时识别ehs风险隐患，并制定整改措施计划； 6. 牵头处理安全、环保类事故，完成调查分析、数据统计及相关上报工作； 7. 制定并实施公司范围内安全、环保设施设备的维保计划，确保运行有效； 8. 策划并推动化学品泄漏、危险废物等环境突发事件的应急演练、培训、检查及隐患治理工作； 9. 主导危险废弃物处置第三方协议的签署，保障危废合法合规清运与处置； 10. 负责污水站等废水处理设施的日常运维管理，监督污水处理人员作业规范； 11. 推进ehs团队建设与管理体系优化完善。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，安全、环保类相关专业； 2. 5年以上从事安全、环保运行、维护及管理工作经历； 3. 具备扎实的安全、环保工程设计能力及丰富的现场施工管理经验； 4. 掌握系统化的专业理论知识与技术能力。

岗位职责： 1.制定并优化塑胶模具的设计方案，确保设计成果符合产品性能需求； 2.运用专业软件开展模具结构设计工作，完成三维建模及二维工程图输出； 3.参与试模环节，对试模过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.配合生产团队开展模具的维护与保养，提升模具运行效率与使用寿命； 5.关注行业技术动态，持续改进设计流程与技术方法。 任职要求： 1.热爱塑胶模具设计工作，具备较强的学习能力与创新思维； 2.精通UG、AutoCAD等常用设计软件，具有实际项目经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效参与跨部门协同作业； 4.适应一定程度的工作压力，具备扎实的问题分析与解决能力； 5.工作责任心强，注重细节，可独立承担设计任务并按时交付。

岗位职责: 1.负责模具设计方案的制定与持续优化，确保模具设计符合产品性能需求； 2.运用专业设计工具开展模具结构设计工作，涵盖三维建模及二维工程图输出； 3.深度参与试模环节，针对技术异常进行分析并提出有效解决方案； 4.配合生产团队完成模具的日常维护与保养，提高使用效率并延长服役周期； 5.关注行业前沿技术动态，推动设计流程改进与整体设计水平提升。 任职要求： 1.对模具设计领域有强烈兴趣，具备较强的学习意识和创新思考能力； 2.掌握常用模具设计软件，如AutoCAD等，具有实际操作经历者更佳； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进跨部门协作任务； 4.适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定高效，并具备较强的故障应对能力； 5.工作责任心强，重视细节管理，可独立承担并完成各项设计工作任务。

岗位职责: 1. 规划并持续改进生产流程，保障产品品质达到既定标准。 2. 参与新产品开发过程，验证生产工艺的可实施性。 3. 快速响应生产环节中的异常情况，并制定有效的改善方案。 4. 推动新工艺技术的应用与落地，提升制程运作效率。 5. 提供现场技术支持，协助解决实际操作中的技术难题。 6. 编制和完善相关工艺技术文档 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 熟练操作各类工艺设计及相关工程软件。 3. 拥有出色的分析判断与问题应对能力。 4. 能够自主开展生产流程的优化与调整工作。 5. 具备良好的人际沟通技巧和创新思维，能适应动态变化的工作节奏

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、样机验证及量产技术支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化管理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的力学分析基础与结构创新意识 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作能力

职位描述 从事机加工行业，需具备一年以上相关工作经验 工作内容 *****CAD制图、排版、下料、拆图 1、根据项目需求及技术要求完成CAD图纸的绘制与优化； 2、确保图纸精度与规范性，符合公司生产标准与质量要求； 3、协调设计资料输出，管理外部设计协作及材料供应资源 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养与责任心； 2、具备团队合作意识和积极的工作态度； 3、能准确领会任务要求，并具有一定的创新思维能力

负责焊接、打孔、安装与调试等全流程作业，技术精湛者薪资可面议。 你有技术，我有平台，携手共进，合作共赢。 应聘者请注意：不限于单一焊接技能，需具备全面操作能力。 全能型人才！全能型人才！全能型人才！ 重要要求，强调三遍。

1、协助机械工程师进行设备的安装与调试工作； 2、掌握并能理解机械图纸的相关知识；

岗位职责： 1.根据设计要求和工程标准，使用CAD等制图软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2.配合工程师进行结构优化、尺寸校核及工艺可行性分析 3.编制图纸技术说明、明细表及BOM清单，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与样机试制与现场装配支持，及时解决图纸相关技术问题 5. 归档管理图纸资料，执行版本控制与变更流程

一、岗位介绍 1、针对生产过程中设备技术难题开展研究，并提供技术支持与解决方案； 2、配合生产部门完成新产品车间施工图设计、工艺图纸绘制及设备性能的分析确认； 3、协助生产部门推进新产品在现场的安装与调试工作； 4、推动公司在新技术、新产品方向的技术积累与能力提升 二、岗位要求 1、本科及以上学历（本一优先），机械、电气、机电、自动化等相关专业，25-26届毕业生； 2、工作地点需服从公司安排（陕西、安徽、重庆、山东等地）； 3、具备一定的数据整理与分析能力； 三、福利待遇： 实习期（6个月）：8000元 技术岗：9000-10000 管吃住、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升机会、部门奖励等 四、晋升路径： 生产实习员工（8000）→ 技术助理（9000）→ 生产技术员（10000）→ 一级技术员（11000）→ 二级技术员（11000-12000）

1、汽车配件类焊接工装夹具设计。 2、焊接工艺新产品报价。 3、焊接工装夹具制作过程跟踪，解决问题。 4、解决焊接生产过程因工装夹具出现的产品质量问题。