校长岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，制定并落实校区发展计划，确保业绩目标达成。 2、组建并培养高效团队，推动人才成长与团队建设。 3、统筹校区经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持。 4、制定并推行校区各项运营管理制度，保障工作有序开展。 任职要求： 1、具备培训学校校长工作经验，2年以上管理经历，了解教培行业市场动态； 2、累计五年以上教育培训领域从业经验，其中至少三年从事综合性管理工作； 3、年龄******，形象良好，性格开朗，善于沟通交流，具备较强亲和力及组织协调能力； 4、具备团队协作意识，能吃苦耐劳，适应较高强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养与团队管理能力，擅长沟通与资源整合，有志于在教育行业长期深耕。

培训机构校长的核心工作是统筹机构运营与把控教学质量，同时对招生、团队、成本和合规性负责，确保机构持续盈利和发展。 1.战略与运营管理：制定年度目标（招生、营收），把控成本支出，优化教学服务流程，确保机构整体高效运转。 2.教学质量把控：审核课程体系，监督教学效果（如学生满意度、续费率），组织教师培训和教研活动，保障核心教学竞争力。 3.招生与市场推广：制定招生策略，监督市场活动执行（如地推、线上宣传），分析招生数据，推动报名转化和老学员续报。 4.团队与合规管理：招聘和管理教师、教务等团队，处理员工绩效和沟通问题；同时确保机构符合教育监管政策（如资质、），规避合规风险。

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

岗位职责: 1. 负责校区日常运营统筹，保障教学工作有序开展； 2. 推动落实校区教育理念，促进学生综合能力发展； 3. 跟踪学生学习情况，适时优化教学策略； 4. 管理教师队伍，定期开展专业培训与交流； 5. 搭建家校沟通桥梁，及时反馈学生在校表现。 任职要求： 1. 具备高度责任心和投身教育事业的热忱； 2. 出色的组织协调与团队引领能力，善于激发团队活力； 3. 具备良好沟通能力，妥善处理家长及学生相关事宜； 4. 关注教育领域动态，对行业发展方向有一定理解； 5. 抗压能力强，具备较强的自我驱动力与时间管理能力。

（本岗位是全职） 一、岗位内容： 1.负责与招生教师完成对接后学生的学习管理工作，包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效交流平台。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒课时不足并推进续费，保障学习连续性。 4.协助提升学生学业表现，做好成绩记录与学习进展分析。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区、燕郊均设有校区，可按个人意愿就近安排工作地点 2.具备大专及以上学历（须为高中起点的全日制大专及以上） 3.思维细致、反应迅速，具备较强的责任意识 4.有客服相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑

岗位职责 1.教学战略规划：根据国家义务教育政策及学校办学特色，制定教学目标、实施计划与具体方案，统筹各学段教学衔接工作，定期总结并汇报教学成效。 2.教学质量管理：构建科学的教学质量评估机制，监督课堂教学、作业布置与考试组织等环节，分析学业表现数据，调整优化教学策略，提高整体教学水平与社会声誉。 3.课程与教学创新：严格执行国家课程标准，牵头开发具有校本特色的课程体系；推进信息化教学改革，引入优质教育资源，提升教学多样性与实效性。 4.教师团队建设：参与教师选聘工作，建立绩效考核机制；组织开展教研活动与专业培训，指导新进教师快速成长，持续提升师资队伍专业能力。 5.学生发展管理：统筹学生学业发展与综合素质培养，关注心理健康状况；落实学籍管理制度，协助初中阶段学生开展升学指导与规划。 6.家校社协同：保持与家长的良好沟通，定期反馈学生情况；链接外部资源，增强学校社会影响力；妥善处理家长诉求及特殊个案。 7.合规与安全管理：确保教学活动符合相关政策法规，配合各类教育检查；制定教学安全应急预案，维护正常教学秩序与师生安全。 任职要求 1.学历与资质：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；须持有教师资格证，具备中级及以上教师职称，拥有校长任职资格证书者优先考虑。 2.工作经验：5年以上义务教育阶段教学管理经验，3年以上教学校长或副校长实际任职经历，有民办学校工作经验者优先。 3.专业能力：熟悉国家义务教育相关法律法规，具备优秀的教学统筹、课程研发及团队管理能力；富有创新思维，能够引领教学变革与学校特色建设。 综合素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，决策力佳；认同学校教育理念，热爱基础教育事业 工作地点：贵州校区

管控孩子学习行为、监测学习数据、对接家长汇报学习进度，做学习规划

岗位职责： 1、全面负责托管中心的日常运营管理； 2、策划并执行托管中心的各类活动及招生宣传工作； 3、组织实施教师培训，开展家长沟通与服务支持； 4、统筹校区人员配置，协调内部工作对接与沟通。 岗位要求： 1、具备独立运营校区的能力，有2年以上管理岗位经验； 2、能够带领团队高效推进托管中心各项事务； 3、具备良好的沟通技巧和应对突发事件的处理能力。 福利待遇： 1、工作时间：8：45-18：30 2、休息：排班轮休 3、五险、年假、法定节假日、过节福利、公司团建等；

初、高中部校长 ​1、有高中招生管理运营经验； 2、对学校运营数据敏感，能够通过数据发现问题，并提供解决方案； ​3、熟练运用新媒体运营手段进行获客，公域流量转化私域流量； ​4、了解初高中线上线下课程架构实施； ​5、能够利用现有生员有效裂变扩科； ​6、监督教学流程，确保符合教育政策（如“双减”政策下的课时安排），定期抽查教案、课堂实录。 ​7、建立教师评估体系，包含学生满意度、成绩提升率等指标，淘汰末位10%教师。 8、​组建核心管理团队（教学主任、招生主管、行政负责人），明确KPI并实施季度考核。 9、拓展线上渠道，要求抖音、微信公众号等平台月均增粉2000+，转化率达8%。 ​10、制定应急预案，处理突发事件（如学员投诉、安全事故），确保48小时内闭环解决。

任职要求： 1.学历：本一/硕士学历 【1】学校教龄≥8年且教学成果突出 【2】毕业班教学经验≥5年且教学成效显著 【3】担任学部主任（含学部校长或同等职务）满3年 或 2.学历：专科及以上 【1】学校教龄≥20年 【2】毕业班教学经验≥6年且教学成绩突出 【3】担任学部主任（含学部校长或同等职务）满5年 3.其他任职条件： （1）教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； （2）熟悉教育行业发展趋势，掌握国家、地方或行业相关教育政策与法规； （3）具备良好的商业判断力和市场开拓能力，能够准确把握市场动向并开展有效分析； （4）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队引领能力及宏观视野 岗位内容： 1.负责校长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学质量监控、教研活动推进、校园文化塑造、财务运营等方面； 2.跟踪教育市场需求变化，设计符合市场导向的教学课程与培训项目； 3.与公司内部各部门协同配合，共同推进整体战略目标的落地实施； 4.持续追踪行业前沿动态，推动学校引入先进的教育理念与技术手段 其他说明：接受集团外派

今晚找合绒工人一名，有装袋机，160一吨

今天下午找临时装卸工一人，龙飞物流附近

招二保焊，焊叉一名 地址平乡县位庄村南头

威县招工、威县招聘、威县。 不限年龄，不限男女，招日结工，临时工，长期工，钟点工，零工。下班结账，司机，电焊工，大工，小工，服务员，保安，都是威县本地活。 威县的可以扫码进群看看！ 不能外出工作，只能在家上班的也可联系我。日结工作，操作简单 电话:

2⃣焊工: 5名，6000-10000，年龄要求45岁以下，会电焊有工作经验。 ☎联系电话:

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展方向与实施规划； 2. 统筹教学团队的管理，保障教学水平持续优化； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效互动，建立和谐的协作关系； 4. 负责日常校务运作，涵盖招生、财务等相关事务； 5. 策划并开展校园活动，拓展学生的课外成长空间。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上教育领域管理经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业担当； 5. 富有创新意识和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理，达成招生目标，推动客户获取与转化，维护高价值客户关系； 2、统筹团队工作，组织实施面向学生及家长的服务流程与管理工作； 3、配合教学端与服务端工作推进，保障课程计划顺利执行； 4、开展课程顾问团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 5、落实校区运营管理规范及行政事务执行，促进标准化体系有效落地； 6、妥善应对并处理校区各类突发情况。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上连锁业态门店管理背景，掌握运营与团队管理相关知识，具备教育培训行业校区运营经验者优先； 3、具备销售实战经验，能够带领团队完成区域下达的各项业绩任务； 4、具备独立分析问题与解决问题的能力，可高效协调各方资源，确保工作有序推进； 5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达技巧。

太原高端k12私立学校招聘初小德育副校长/德育主任 岗位职责： 1. 统筹规划并落实小学及初中阶段的德育工作体系 2. 全面负责学生思想品德建设与日常行为规范管理 3. 指导班主任开展班级德育实践，并实施科学评估与反馈 4. 推动家校协同育人机制，整合校外优质教育资源形成合力 5. 优先考虑具有国际学校初高中德育管理经验者，需具备开阔的国际视野，精通各类教育活动的策划执行，拥有体系化设计能力 任职资格核心要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历（优先考虑学科类相关专业背景） 2. 具备五年以上小学初中段德育管理经验，曾在国际学校或优质双语学校担任德育主管、学生活动负责人等职务，有可查证的成功案例（如主导特色德育项目、带领社团获市级以上奖项、策划高水平校园大型活动），成功打造具辨识度的德育品牌 3. 核心能力：具备系统化的德育架构思维与创新能力，能独立构建德育运行体系；精通活动全流程策划与落地，推动德育与学科教学有机融合；拥有优秀的团队引领力、跨部门协作能力与实际问题应对能力 4. 理念认同：重视学生全面成长，尊重个体发展差异，主张通过多样化路径培养学生的道德品质、综合素养与全球胜任力 5. 年龄要求在45周岁以下

招聘：招聘普工/技工(邢台-广宗县) 广宗开发区工厂在玉湖小区附近。招工门岗一名，年龄55-65岁，要求：干净利落，勤快，负责的优秀员工。工资面议。

一、招聘岗位及要求: 1.冲压工10名 要求：有相关工作经验，能看图纸、独立进行模具拆装、设备保养者优先; 工资5000-8000元 2.二保焊工、氩弧焊工10名 要求：有相关工作经验，能独立调试焊机，会看图纸者优先；工资6000-10000元 3.激光切割工2名 要求：有相关工作经验，能操作激光切割机；工资5000-8000元 4.技术员6名 要求：熟悉三维绘图软件，熟悉产品设计开发工艺，了解技术文件编制；薪资面议 5.质检员(5名)要求：会看图纸，能够熟练使用游标卡尺；薪资面议 6.行政人事主任1名，，有相关人力资源和后勤行政人事工作经验，大专及以上学历，沟通协调能力强；办公室文员2名，要求，高中及以上文凭，熟悉安环消防等相关工作，熟练运用word、Excel等办公软件，年龄30-45岁。 7.普工20名：男女不限4000-6000元，，，工作认真，干活利索。 8.招聘采购员：男女不限，熟悉采购流程，熟练运用ERP、金碟等办公软件。 9.门卫2名：要求身体健康无酗酒等不良嗜好，工作态度认真负责，年龄60岁以下。 联系电话:

清河招工、清河招聘、清河。 不限年龄，不限男女，招日结工，临时工，长期工，钟点工，零工。下班结账，司机，电焊工，大工，小工，服务员，保安，都是清河本地活。 清河的可以扫码进群看看！ 不能外出工作，只能在家上班的也可联系我。日结工作，操作简单 电话:

【名额有限，有意向请主动找我聊天详谈!] 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至51岁，身高160cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和工装，不收费，不体检 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 6、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈

1. 司机岗 要求：22-38周岁，高中及以上学历，C1以上驾照、驾龄3年以上，无犯罪记录。 待遇：5000-8000元/月（含基础工资+绩效+补贴），加班另计。 2. 押运员 要求：22-38周岁，退役军人或有相关经验者优先。 待遇：4500-7000元/月（含基础工资+绩效+补贴），加班另计。 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、体检、提供住宿及餐补。 工作地点：某市区及县可安置 办理流程：提交简历（免笔试）→面试→体检→上岗。

河北新农企业管理集团有限公司（急聘）: 酒店:前台2名(3-4k)，客房部人员3名（3-4k），酒店保安（2-3K）,酒店保洁(2-3K),酒店维修人员4名 1⃣集团:会计6名(5-6k)，融资会计，出纳6名(4-5k)，人力资源经理3名(6-8K)，宣传主管3名，内勤，融资内勤，开发报建专员，物流主管，电子商务运营主管3名（1W+） 2⃣物业:物业维修人员3名，物业经理3名，园区消防安全员3名 3⃣钢贸:库管3名(3-4k)，装卸工6名，夜班保安3名(2-3k)，保洁3名(2-3k)，销售6名 工作地点:邢台市任泽区邢湾镇 4⃣开发报建专员2名 工作地点:邢台市宁晋县河渠镇 5⃣开发报建专员2名，物流车队运营主管3名 工作地点:邢台市隆尧县莲子镇 ☎电话:

保安 55岁以下（需要值班） 招工人数:1名 工作地址:河北省邢台市沙河市经济开发区329省道南侧178号

✅河北清悟源食品有限公司招聘： 食品质检员，需有相关工作经验，工资待遇优厚，有意者电话联系。 招品控一名，工资待遇优 包装工人20名（长白班，早八晚六） 接面工人 10名 封口工人5名 料包组装工40名，计件工资（男女均可）。 ✅年龄55岁以下，综合工资4000－6000，计件，多劳多得，车间环境好、冬暖夏凉，待遇优。 招门岗2名：60周岁以内 办公室内勤一名，人事一名:工资面议 包装领班一名:要求有责任心，工资面议 库管一名:要求有相关工作经验，熟悉办公软件 其他待遇：中秋、春节福利，公司免餐。 ☎ 电话:

襄都区万国城小区物业招聘客服员，保洁，保安，联系电话

招聘信息 门卫45岁以下 主播 ✅直播时间自由，主要介绍房产，男女不限，25-45 电话：