校长岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营，制定并落实校区发展规划，确保各项业绩目标达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设，推动员工成长与发展。 3、统筹校区经营数据的采集、整理与分析，为管理决策提供支持。 4、制定并推行校区运营管理相关制度与流程。 任职要求： 1、具备培训学校校长工作经验，2年以上管理岗位经历，了解教培行业市场动态； 2、累计五年以上教育培训领域从业经验，其中至少三年从事综合管理工作； 3、年龄******，形象良好，性格开朗，善于沟通，具备较强的亲和力与组织协调能力； 4、具备团队协作意识，工作踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 5、职业素养优良，拥有良好的团队管理与沟通协调能力，有志于在教育培训机构长期发展

培训机构校长的核心工作是统筹机构运营与把控教学质量，同时对招生、团队、成本和合规性负责，确保机构持续盈利和发展。 1.战略与运营管理：制定年度目标（招生、营收），把控成本支出，优化教学服务流程，确保机构整体高效运转。 2.教学质量把控：审核课程体系，监督教学效果（如学生满意度、续费率），组织教师培训和教研活动，保障核心教学竞争力。 3.招生与市场推广：制定招生策略，监督市场活动执行（如地推、线上宣传），分析招生数据，推动报名转化和老学员续报。 4.团队与合规管理：招聘和管理教师、教务等团队，处理员工绩效和沟通问题；同时确保机构符合教育监管政策（如资质、），规避合规风险。

工作内容 1、负责学生日常管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与学校各类教育活动，促进学生职业技能提升 3、定期与家长联系，及时反馈学生学习与生活表现 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流 2、富有责任心，拥有良好的组织协调与管理能力 3、热爱教育事业，能在团队中积极贡献、协同合作

校长/校区负责人岗位职责： 1.校区经营的全面业务管理和质量监控；以每月下达任务指标为导向，进行校区内部各部门人员任务分解及推动目标的达成； 2.校区人事编制的调控和协调；培养各部门主管并储备干部梯队； 3.做好团队建设，全面推动企业文化，提高团队凝聚力，提高工作效率； 4.校区经营的各项预算、收入及支出调控；校区费用审批和控制； 5.校区各部门的工作协调和沟通、部门的工作衔接和中层管理人员的协调沟通； 6.校区全体会议及部门周例会的组织和跟进； 7.学管部课时消耗的具体执行措施的监督；学管部在教学质量的监督和客户维护上的中间作用的落实监督；学生活动的组织策划推动； 8.校区各种对外部门的外联工作。 任职要求： 1.教育背景:教育行业相关专业本科（含）以上学历。 2.经验:在k12行业有5年以上部门或校区管理经验，熟悉校区整体运营规律； 3.技能技巧: ◆有较高的团队管理能力、相应拓展能力、沟通能力； ◆熟悉公司各部门工作流程、推广项目； ◆前后期业务中有所擅长领域； ◆办公软件熟练使用。 态度: ◆有较强计划与执行能力； ◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； ◆有高度的抗压能力； ◆高度的工作热情，良好的职业道德

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 任课教师课时安排与协调、建立并维护学生档案、监督教学执行过程、定期与家长沟通反馈并提供学习答疑、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费相关数据管理等工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，请谨慎考虑后再投递 学历要求为通过高考升入的全日制大专或本科院校毕业 无需全程紧盯学生上课，学生进入课堂后可适当休息 收入稳定，一般可保障月薪不低于5000元

管控孩子学习行为、监测学习数据、对接家长汇报学习进度，做学习规划

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 协调与管理任课教师的授课安排、建立并规范学生档案管理、监督教学执行过程、定期与学生家长沟通反馈并提供相关咨询解答、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费管控等相关数据工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，考虑清楚再投递 学历要求为通过高考考入的全日制大专或本科院校 无需全程紧盯学生学习，学生上课期间可适当休息 收入一般可稳定达到5000元以上

初、高中部校长 ​1、有高中招生管理运营经验； 2、对学校运营数据敏感，能够通过数据发现问题，并提供解决方案； ​3、熟练运用新媒体运营手段进行获客，公域流量转化私域流量； ​4、了解初高中线上线下课程架构实施； ​5、能够利用现有生员有效裂变扩科； ​6、监督教学流程，确保符合教育政策（如“双减”政策下的课时安排），定期抽查教案、课堂实录。 ​7、建立教师评估体系，包含学生满意度、成绩提升率等指标，淘汰末位10%教师。 8、​组建核心管理团队（教学主任、招生主管、行政负责人），明确KPI并实施季度考核。 9、拓展线上渠道，要求抖音、微信公众号等平台月均增粉2000+，转化率达8%。 ​10、制定应急预案，处理突发事件（如学员投诉、安全事故），确保48小时内闭环解决。

负责校区储备全部工作负责制定全年招生和管理教学计划、负责老师管理和学生管理负责教师培训和招生培训负责校区的全部工作

招二保焊/气焊

邢台市隆尧县招电焊

邢台襄都招光伏安装班组，屋顶阳光房和庭院，能出门的联系，活长期

工作职责: 1.负责钢种技术要求（炼钢工序）的辨识及质量功能展开工作； 2.负责炼钢工序工艺参数设定、评审以及该工序技术经济指标的对标和优化； 3.负责炼钢各工序衔接、工艺优化及技术难题攻关工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业。 2、工作地点邢台市信都区/威县

--招聘启事-- ·业务精英1名，底薪➕绩效奖金。 大专以上学历，男女不限 ·品质主管1名 要求有一定品质管理经验，了解ISO体系运作，大专以上，熟练应用办公软件。男女不限。 ☎联系方式：韩先生 工作地址 邢台市南宫市大庆街与经一路交叉口东220米

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运营工作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长保持互动，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；需拥有1年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及相关技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通能力与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，对AI赋能教育有浓厚兴趣，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎挑战高薪的你！！！

岗位职责: 1.负责AI自习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅高效 2.监督门店各项活动执行，优化客户体验与满意度 3.协同团队成员推进工作，确保门店运营目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够统筹门店运营管理，维持高标准服务水平 3.对人工智能技术具备基础认知，适应创新工作环境

岗位职责： 1、全面负责托管中心的运营管理事务； 2、统筹安排托管中心日常活动及招生宣传工作； 3、组织开展教师培训，做好家长沟通与服务支持； 4、负责校区团队管理，协调内部工作对接与执行。 岗位要求： 1、具备独立运营校区的能力，有2年以上管理经验； 2、能够带领团队高效推进托管中心各项任务； 3、具备良好的沟通技巧和应急问题处理能力。 福利待遇： 1、工作时间：8：45-18：30 2、休息：排班轮休 3、五险、年假、法定节假日、过节福利、公司团建等；

我们是一所专注于人工智能领域的职业院校，现招聘一名校长（教研方向），全面负责学校的课程研发与教学创新工作，推动学校在人工智能教育领域的持续发展与领先地位。 主要职责： 1、主导学校课程体系的构建、规划与持续优化，统筹开发契合产业实际需求的人工智能类课程及配套教学资源。 2、带领课程研发团队，组织实施教学内容的升级与迭代，保障课程的先进性与应用价值。 3、策划并推进教师教研活动与课程改革实践，探索新型教学模式与评估机制，促进教学质量全面提升。 4、紧跟技术发展与就业市场动向，强化课程内容与岗位能力的衔接，增强学生的职业适应力与就业优势。 任职要求： 1、具有中级及以上专业技术职称或国家职业资格三级以上，本科及以上学历。 2、具备5年以上教学工作经验，其中包含不少于2年的学校管理岗位经历。 3、专业背景为人工智能相关领域。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

为福万和物业招秩序岗40岁内4-4.5k，保洁员45岁内，3-3.5k，综合能力强。

招聘：招聘 保安3000-3300 薪资：3000-3300元 职位描述： 安和幸福里招形象岗保安20—40岁1名，身高175以上，形象好，吃苦耐劳着优先。

源泰物业招聘 期待您的加入 物业消防设施操作员2⃣名 ✅要求有证书及工作经验。 物业秩序维护员多名 ✅要求踏实认真，身体健康。 物业保洁员5⃣名 ✅水电师傅5名。 ✅要求吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 联系☎ ☎ ☎ 时间:⏰上午08:00--11:30 ⏰下午14:00--17:00 地址:威县爱国路与交通大街交汇处

信都区凰家公元小区招聘客服、秩序员，，另招保洁员，

本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当面试，当安排入职] 一、薪资待遇 1.月薪4500-6000，包吃包住，不拖欠。 2.合同期过后每年年终有年终奖， 3.每月15号准时发放，绝不拖欠。 4.上岗10一15可预支零花钱，干满半年有15带 薪休假，当全部结清。 5.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经 理-运营经理等 6.班长-队长以上职务的可享受年终奖 二、岗位要求 1、年龄18一45周岁学历和工作经历不;身体健康、.思想进步，工作认真; 2、住宿环境:洗澡方便，冬暖夏凉. 我们在河南郑州+北京工作的可以联系我。 晚上要是没地方住的话，投个简历联系我，可以安排免费吃住。。

邢台市蓝天小学诚聘 一、招聘岗位 1、保安 要求：30岁左右，退役军，党员，身高1米8左右。 2、维修工 要求：50岁以下，能值夜班；要求有电工证；有相关工作经验者优先考虑。 二、福利待遇 1、一经录用，待遇从优。 2、缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社保五险。 3、学校免费提供食宿。 三、联系方式 联系电话： 贾老师 联系地址：邢台市信都区莲池大街368号 蓝天小学

【岗位职责】 室内坐岗及巡逻，保障客户单位安全。 【职位要求】 *年龄18-45周岁，身高170cm以上 *身体健康，无不良前科 *有无经验均可，退伍军人优先 *【工作时间】 *上班时间8-12小时 *【薪资福利】 *日结一天300！工期一个半月不回家！ 入职快 *

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一、协助校长推进学校的教学管理工作 二、依据学校整体规划，统筹制定教学工作计划并落实执行与督导检查 三、统筹组织并指导班主任开展各类教学及教研活动 四、组织开展教师业务学习与培训工作 强化校本研修，推动全校范围的教学研讨与经验分享 注重骨干教师与青年教师的成长支持 打造一支师德高尚、专业扎实的教师团队 五、负责教师教学工作的考核与评价实施 六、落实校长安排的其他相关工作任务