太行中学老一中招宿管3名，60周岁以下，有经验优先录用，待遇2000-2300，电话：工作时间拨打【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

邢台五中美术部招聘宿管老师，要求:身体健康，无后顾之忧，热爱本职工作，工资面议，电话:杨主任【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

夜间宿管阿姨要求住宿。夜间宿管招工人数:一名工作地址:宁晋一小附近

急聘，襄都区学校宿管，有经验者优先联系【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

岗位名称：门岗服务、保洁服务、宿管生活老师；岗位要求：1.身体健康，无犯罪记录；2.爱岗敬业，具有文明服务意识；3.（针对宿管生活老师）初中以上文化。薪资待遇：1.门岗服务：100元/天；2.保洁服务：月薪1600元；3.宿管生活老师：50-55周岁时薪资为120元/天，40-50周岁时薪资为130元/天。

招聘：宿管老师邢台五中美术部招聘宿管老师，要求身体健康，热爱本职工作，无后顾三忧，工资面议，电话:杨主任

襄都区学校招聘宿管和电工。要求身体健康，有经验者优先，无不良嗜好。提供食宿，薪资每月2500元以上。

运营管理校区，招生。

新星彩钢高薪招聘焊工，月薪8000-9000，宁晋县城东优先。

邢台市柏乡县招二保焊/气焊

招长期小时工：下午2000点至2230点3名，2.5小时。凌晨0100点-0400点5名，3个小时。一个小时18元，半月发一次工资直接打卡。能兼职的电联

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

宿舍生活老师1.政治品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录、无治安处罚记录、无不良社会征信及其他不良从业记录，作风正派，言行文明，热爱教育服务工作。2.身体健康，无传染性疾病及重大基础性疾病，身心状态良好，能够胜任住校值守、夜间巡查、日常宿舍管理等岗位工作。3.工作认真踏实、细心耐心，责任心强，具备良好的服务意识、沟通协调能力和应急处置能力，服从学校管理安排，吃苦耐劳、爱岗敬业。4.有中小学宿舍管理、校园后勤、物业管理经验者，或退伍军录用。住校值守、夜间巡查、日常宿舍管理薪资福利:薪资待遇面议，按学校聘用人员标准执行。招工人数:1名首次聘期为1年，含1个月试用期。试用期满考核合格者正式聘用，考核不合格者不予录用。简历投递邮箱：工作地址:群英乡南平农场南平街2号

宿管人员道德素质好，无违法犯罪前科，热爱宿舍管理服务工作，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，遵纪守法，员工，年龄要求50周岁以下。学历要求：初中及以上文化程度。身体健康、、无纹身、无传染性疾病及史(入职需提供健康体检证明)。薪资福利:具体工资请电话咨询或到学校宿管科报名了解。招工人数:数名工作地址:纳雍县第八中学

宿管人员道德素质好，无违法犯罪前科，热爱宿舍管理服务工作，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，遵纪守法，员工，年龄要求50周岁以下。学历要求：初中及以上文化程度。身体健康、、无纹身、无传染性疾病及史(入职需提供健康体检证明)。薪资福利:具体工资请电话咨询或到学校宿管科报名了解。招工人数:数名工作地址:纳雍县第八中学

现因工作需要，面向社会招聘10名工作人员:一、安保岗位4人，二、宿管岗位6人，（男女各3人），要求：22岁至45岁，无犯罪记录，身心健康，初中以上学历，做事认真踏实，服从工作管理安排。待遇面议，包吃住。工作地点：罗甸县各乡镇。有意者电话联系：（微同号）

宿管25-45岁。薪资福利:面议。招工人数:6上一休一，节假日福利。工作地址:四川天府新区眉山片区视高街道。

1. 思想引领与日常育人：开展学生思想政治教育工作，组织主题班会、个别谈心谈话，及时掌握学生思想状况，实施价值观引导与学风促进相关举措。 2. 班级及党团事务管理：负责班级与团支部的建设运行，统筹学生骨干培养与管理，推进入党积极分子培养、党员发展及各类团学活动的策划实施。 3. 学生事务运营：落实学生考勤管理、学籍变动处理、奖助学金评定、评优评选、困难学生支持、宿舍管理、纪律监督及家校联系等日常工作。 4. 心理健康与安全维稳：组织实施学生心理状况筛查、情绪疏导与危机干预；开展常态化安全教育，妥善应对学生突发事件与紧急情况。 5. 就业指导与素质拓展：提供职业生涯规划与就业咨询服务，推动征兵宣传、创新创业教育，组织开展社会实践、志愿服务以及校园文化体育活动。 6. 行政资料管理：按时完成学生各类台账记录、报表填报、材料提交、工作总结及迎检所需文档的整理归档。 7. 教学任务与教研参与：能承担一定量课程教学，完成备课、授课、作业批改、成绩登记、课程研究及教学档案归档等工作，实现教书与育人协同推进。 任职资格：优先考虑教育学或管理学类专业背景，统招本科及以上学历，具有三年以上高等院校学生管理工作经验者优先；特别优秀者条件可适当放宽。辅导员需具备授课能力； 须准备20分钟关于心理健康教育、马克思主义理论、军事理论等相关主题的试讲内容，并提供1-2页A4纸教案。 试讲要求：采用PPT演示方式，结合板书进行现场试讲

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

招押运员一名，电话

1.制定课程方案 2.指导教师培训 3.具备责任感、担当意识及专业素养

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

门卫年龄18-58周岁，身体健康，无精神疾病史及传染性疾病，能完全适应12小时轮班、上一休一的作息安排；品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，工作细致耐心；会基础的通讯设备操作，能准确完成人员、车辆出入信息登记；持有保安员证、有门卫安保相关工作经验或退伍军录用。负责门岗24小时轮值值守，本次岗位执行早7:00至晚19:00的12小时工作制，上1天休息1天；严格落实来访人员登记、出入车辆核验管理，严禁无关人员、车辆随意进入厂区；按规定频次开展厂区公共区域安全巡查，发现异常情况第一时间上报；维护门岗区域卫生整洁，配合完成日常安全防范、应急值守相关工作薪资福利:月工资标准1800元，每月10日左右足额发放上月薪资；单位提供门岗值班室内基础休息配套，保障值守期间基本需求招工人数:1名报名需携带本人身份证原件及复印件1份工作地址:威县经济开发区鞍雨虹门窗厂

【公司名称】清河县林茂机电设备安装有限公司-----------------------【招聘岗位】安检员/安全员(法定节假日三薪/带薪年假（节日福利）【招聘人数】20【薪资待遇】实习带薪上岗，转正综合月薪5000-8000元（基础工资+各项津贴），法定节假日三薪，带薪年假，节日福利【工作地址】清河高铁站或者火车站【联系方式】

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

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1、岗位要求： ①20岁****，具备良好的沟通能力，性格亲切，易于相处。 ②工作认真负责，具有团队协作精神。 ③乐于与人交流，具备较强的服务意识。 2. 岗位工作内容： ①负责校区课程安排及上课时间提醒。 ②负责学员与教师考勤数据的统计与记录。 ③负责校区文创产品管理及环境卫生维护。 ④负责与客户对接，收集学习体验反馈。 ⑤参与部分招生渠道的宣传与推广工作。 ⑥完成其他相关行政事务。 3. 工作时间： ①每周一休息 ②周二至周日上班 上午9:00-12:00 下午15:00-19:30 ③法定节假日根据实际课程安排调休

1:懂教育，懂招⽣ 2:略微懂⽹络招⽣的 3:打造自己学校的⽹红

一、招聘岗位 储备校长、教育研究员 二、招聘数量 10名 三、培养方向 1、业务方向：研究员→教研主管→研究院学科副院长 2、管理方向：储备干部→储备校长→执行校长→城市校长（享受校长合伙人分红机制） 四、招聘对象 清华、北大2023-2024应往届统招本科、硕士及博士毕业生 五、任职要求 1、清华大学、北京大学本科、硕士或博士学历，专业不限； 2、在校期间曾担任院级学生干部，获得院级以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先； 3、毕业前取得相应学科、学段教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，对所学专业领域有深入研究并发表过相关文章者优先； 5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任心、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先； 6、思维逻辑清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广，综合素质高。 六、薪资待遇 1、正式录用后清华、北大毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置补贴），未来有机会参与校长合伙人分红机制； 2、五险一金齐全，享有带薪年假、带薪寒暑假； 3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程； 4、提供量身定制的免费工装，工作期间三餐免费，统一安排住宿； 5、享受生日福利、节假日礼品及多样化团队建设活动； 6、职工子女及亲属享有就读优惠政策。