岗位职责: 1.负责4S店客户邀约服务，保障客户接待体验的优质与连贯 2.梳理并优化邀约执行流程，提高客户接洽的及时性与成功率 3.协同团队成员高效配合，助力整体销售任务的顺利完成 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户建立顺畅沟通 2.适应团队协作模式，积极融入集体工作节奏 3.具备主动优化工作的意识，持续追求效率提升

年龄25岁到35岁有经验者优先，形象好，气质佳，接待好客户，开发客户。

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

脱毒红薯苗是业内最高级别，市场大，竞争力小，公司扩大规模招聘能长期从事红薯苗销售，学习力强，有其他销售经验的优先。

负责邢台市四区的装修装饰公司的开发与维护，咱们有专业的施工团队，还有优质的水管材料。相信咱们肯定会越做越好

招聘业务员20名，底薪3100+全勤300+餐补500+高提成+奖金+公休+丰厚福利。 业务经理1名，工资面议。 地址:邢台市襄都区东郭村镇 新华南路508号

【招聘岗位】区域经理 ①　参与河北省卫健委、疾控中心中标政府项目：河北省预防接种专项医保 ②　负责市场开拓，在政策文件指引下，对接各级职能单位、医疗机构及接种门诊 ③　统筹团队运营：包括团队建设与成员能力提升 【招聘要求】 ①　统招大专及以上学历，年龄27-40岁，管理、营销、医药相关专业优先考虑； ②　具备当地医疗体系或卫健疾控领域资源，有与政府职能部门协作的实际经验； ③　抗压能力突出，擅长新客户拓展与新兴市场开发； ④　责任心强，执行高效，具备团队管理经验与协作意识； ⑤　沟通表达流畅，学习意愿强烈，行动力强； ⑥　适应高强度工作节奏，具备良好应变能力，能胜任外出办公任务 【工作时间】参考时段：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间具有一定弹性 【薪资待遇】入职即签劳动合同，提供岗前培训，缴纳社保，综合收入7000-15000元（提成优厚），另享绩效奖金与节日福利

邢台区域区县白酒品牌主管 主要负责品牌推广，开发客户，定时走访，等销售工作。 可全职，也可兼职。 要求：会开车，具有一定的沟通能力。

市区下县

岗位职责 1.负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2.拓展新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式开发企业客户，建立长期稳定的合作关系。 3.服务现有客户，深入分析客户需求，提供个性化财税服务方案，推动复购及客户推荐。 4.管理销售全过程，涵盖客户接洽、合同签署、回款跟进等环节，保障交易顺利执行。 5.关注行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈市场信息，支持产品迭代与策略优化。 6.组织并带领销售团队开展日常业务，承担团队成员的培训辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域经验者优先考虑。 2.具备优秀的市场开拓能力和谈判水平，能独立完成客户开发与销售闭环。 3.熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人记账、税务申报、政策优惠等），有互联网产品销售背景者更佳。 4.具备良好的语言表达能力、服务意识及团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 5.工作积极主动，目标导向明确，有成功带队达成销售成果经验者优先。

现在谁能去御园收拾个小院？

邢台市宁晋县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板

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京津冀牧原招聘来喽 →线上面试→体检→入职 重点岗位推荐：养猪工程师、水电保障岗、现场销售 快来报名啦~~~ 有意向请联系（）

工作积极主动，有卫浴类建材类经验者优先。勤快，想赚钱。薪资无上限

销售经理，形象好，气质佳，亲和力佳，沟通能力强，会开车。

云驼跨境物流公司公司成立于2018年，主营业务:FBA头程+海外仓。渠道含有:海运，空运，卡航，铁路等，辐射国家:欧洲，英国，美国，加拿大，墨西哥。目前公司规模600余人，3000平CBD办公楼，在民治地铁A出口。2024年销售额超15亿。 招聘销售主管/储备销售主管，带领销售团队做业绩，薪资高于同行业，我们公司销售管理岗位，底薪15K一25K起+35-50%提成。(具体根据能力和级别来定)欢迎跨境电商物流的小伙伴前来咨询了解。 工作职责: 1.开发潜在跨境电商物流、国际物流、FBA头程物流、及跨境卖家等客户。 2.负责和客户进行报价，谈判，达成合作，完成公司的销售指标和业绩。 任职要求: 1.高中及以上学历，年龄25一38周岁，有3年以上销售经验，有同行业销售经验优先。 2.有一定的国际物流，货运代理，或B2B,B2C相关经验。 3.性格外向，善于沟通，具备销售潜质，良好的沟通能力。

1、负责风机项目方案的咨询、解决和销售工作; 2、参与企业及政府暖通项目招标、竞标等工作; 3、协助项目施工人员与客户方的沟通跟踪项目进度、完成项目收款、尾款等工作: 4、根据部门销售计划，完成个人销售指标 5、大专及以上学历暖通机电等相关专业毕业

岗位职责 "1、负责制定月度计划，并实现目标、计划。35% 2、负责收集，分析市场信息，编写市场调研报告，同时进行预测。20% 3、参与各意向门店的洽谈，沟通，做好合同的签订。20% 4、收集各商圈及合同整理数据，建立档案，建立商务关系网络。10% 5、每日提交工作总结。10% 6、完成上级临时交办各项工作内容。5%" 任职要求 "1、高中及以上学历，对市场拓展工作有一定认知 2、有较强的市场敏锐和感知能力，把握市场动态，市场方向的能力 3、良好的渠道商务关系管理，及熟悉开发拓展的业务。 4、具有一定的判断分析能力，协调能力，谈判能力，执行能力"

岗位：电话客服 薪资待遇：综合薪资8k-13k 工作内容： 需要进行电话沟通，无法接受此项工作的请勿打扰（无需办理个人卡，公司统一配备手机及手机卡） 1.客户资源由公司提供，无需自行开发，均为首次咨询客户，成单率高 2.不强制加班，按时下班 3.每月休息4天 4.团队氛围融洽，员工福利丰富 5.行业发展势头良好，工作内容简单易学 6.入职安排专人一对一指导带教

负责公司产品国内市场销售工作。有良好的沟通能力，具备销售经理基本素质，抗压能力强

1、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源 2、负责团队的组织管理，推动团队达成销售目标，统筹规划并督导下属工作执行 3、支持团队成员提升业绩，协助完成各项考核指标 一、工作内容： 1.负责销售团队的日常运营与管理工作 2.制定月度销售计划，跟踪执行进度与成果 3.核查团队每日、每周销售数据，监控目标达成情况 4.依据整体销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实具体实施方案 薪资体系：无责任底薪+个人提成+团队提成+个人分润+社会保险 二、任职要求： 1.具备销售领域相关从业经历，销售成绩优异者优先考虑 2.沟通表达流畅，具备良好的人际交往能力，富有亲和力 3.具备一定的市场洞察与分析能力 4.工作责任心强，能够适应一定强度的工作压力 5.具备团队合作意识，乐于迎接挑战 三、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪（管理层可面议）+全勤奖+高额提成20%（阶梯递增）+团队管理提成＝综合月薪8000-11000元，带领销售团队者综合收入可达15000元以上，上不封顶 2、工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00；国家法定节假日正常休息！！！正式员工享受婚假、产假、生日福利、节日福利等各项福利待遇 3、晋升通道：销售经理—区域销售负责人—销售总监—分公司总经理 4、依法缴纳五险

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

岗位职责 1.负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2.开拓新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式发展企业客户，构建长期稳定的客户关系。 3.服务存量客户，深入分析客户实际需求，提供个性化财税服务方案，推动续约及客户推荐合作。 4.全程跟进销售流程，涵盖客户接洽、协议签署、回款管理等环节，保障业务闭环顺利执行。 5.汇总行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈信息，支持产品迭代与策略优化。 6.组织并带领销售团队开展日常业务，承担团队成员的带教、辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域从业背景者优先考虑。 2.具备出色的市场拓展能力和谈判水平，能独立开发客户并实现销售转化。 3.熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人做账、报税、政策补贴等），有互联网产品销售经验者为加分项。 4.具有良好的语言表达能力、客户导向意识及团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5.工作积极主动，目标明确，有成功带领团队达成销售成果的实际案例者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网络借贷逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，经得起挑战，始终坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机办理、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

您好，公司现诚招房产销售岗位人员。工作时间灵活，不影响接送孩子，有意向者可前来公司应聘。 底薪2500元加提成，每月享有4天公休。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，时间相对自由。 入职后有人带教，团队全程指导，并提供公司定期组织的月度培训，无需担心经验不足问题。

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家在交通行业安全管理领域获得资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业定制化提供交通安全管理整体解决方案，融合毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等技术，实现AEBS、ADAS等主动安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，累计与超10000辆终端商用车达成合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省邢台市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各职能部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实执行措施，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；健全分公司管理制度，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作安排与推进，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，提升经济效益与社会价值；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势，协同制定应对政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力，掌握物流、车队相关资源与人脉； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

本岗位需适应高频次出差安排 负责城市团队人员的招聘与培训工作 落实总部下达的月度城市运营目标 统筹分公司团队的日常运营管理

电话专员单休 底薪2000加提成 综合收入3000至6000