
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,确保办公环境及服务流程高效有序;
2. 策划并协调公司内部会议与各类活动,保障各项议程顺利实施;
3. 指导并监督行政团队日常工作,持续提升工作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善处理各类复杂的行政工作;
2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与团队成员及其他部门顺畅配合。
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科年龄在****左右
岗位职责:(薪资面议)
1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等方面,保障工作高效运转,并协调跨部门协作,提升整体运作效率;
2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化,推动制度文件的有效实施与落地执行;
3、统筹人力资源日常管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等;
4、负责公司对外事务(如宣传推广、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待统筹等);
5、具备出色的公文写作与文件处理能力,能独立完成各类文书撰写工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业为人力资源、工商管理或相关领域;
2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验,条件特别优异者可适当放宽要求;
3、具备优秀的规划能力及执行力,能够高效推进工作任务;
4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。
综合办公室主任
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效运转与秩序;
2、推动团队工作效能提升,加强跨部门间的协同配合;
3、统筹内外部沟通事宜,合理调配资源,及时应对并处理突发事件;
4、参与公司战略发展相关会议,为长期发展目标提供支持。
任职要求:
1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验;
2、适应快节奏工作环境,具备较强的实务问题解决能力;
3、工作积极主动,责任心强,能独立推进并落实各项任务;
4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力,可同时高效处理多项工作任务。
行政院长
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政院长
岗位职责:
1、统筹协调各科室日常运行,保障医院服务体系高效有序开展;
2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度,确保落实到位;
3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行;
4、对接政府单位、外部组织及相关机构,维护医院公共关系与社会形象;
5、协助院长应对和处置医疗争议事件。
任职要求:
1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力;
2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新;
3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科年龄在****左右
岗位职责:(薪资面议)
1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务,保障运营顺畅,并推动跨部门协作与工作对接;
2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化,并推进各项制度文件的有效落地与执行监督;
3、全面负责人力资源管理工作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块;
4、统筹公司对外事务(如外联宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、公务接待等);
5、具备出色的文书撰写与文件处理能力,能独立完成各类公文材料的编写。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验,能力突出者条件可适当放宽;
3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力;
4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:(薪资面议)
1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等方面,保障工作高效运转,并统筹跨部门协作与沟通;
2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化,推动制度有效落地实施;
3、全面负责人力资源日常管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等;
4、统筹公司对外事务(如宣传推广、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待统筹等);
5、具备扎实的文书撰写能力,能独立完成各类公文与文件编写;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先;
2、具备5年以上行政人事管理工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽;
3、具备出色的规划能力及执行力,能够高效推进工作任务;
4、文字功底深厚,熟练掌握视频剪辑技能;
5、抗压能力强,具备良好的沟通技巧和敬业精神。
综合管理部主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,保障运营流程高效运转;
2、规划并落实各项管理流程与规章制度,增强团队协同能力与执行效率;
3、带领10人以上团队,统筹日常管理工作,确保团队绩效目标顺利实现。
岗位要求:
1、拥有扎实的相关行业从业经历,可独立应对和解决复杂的管理挑战;
2、掌握税务相关知识,具备妥善处理各类税务事务的能力;
3、具备建筑装修或金属制品行业背景,能适应动态工作环境并有效推进项目实施。
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:(薪资面议)
1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等工作,保障运营顺畅,并统筹跨部门协作与沟通;
2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化,推动制度文件的有效实施与落地;
3、全面负责人事管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务;
4、统筹公司对外事务(如外部宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待工作等);
5、具备出色的文书撰写能力,能高效完成各类公文及文件编写工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先;
2、具备5年以上行政人事管理经验,能力突出者条件可适当放宽;
3、具备优秀的计划制定与执行推进能力;
4、文字功底扎实,熟练掌握视频剪辑技能;
5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和敬业精神。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队人力经验管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验10人-50人团队企业文化建设
岗位职责:
1. 制定并落实公司行政管理制度,监督制度执行情况,推动绩效考核工作的有效实施;
2. 统筹公司日常行政事务运作,涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊,并就成本控制提出合理化建议;
3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调,承担对外联络事务及公司证照的申办与维护;
4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理;
5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2. 具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年担任同类型岗位;
3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政规范执行实操经验;
4. 具有良好的团队合作意识,品行良好,待人真诚,富有亲和力;
5. 拥有出色的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,易于交流;
6. 具备较强的分析判断与问题解决能力,思维条理清晰,注重细节;
7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备;
8. 普通话表达标准流畅。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政工作的规划与执行,保障办公环境及服务流程的顺畅运转;
2. 策划并落实公司内部会议与各类活动,确保各项议程有序开展;
3. 指导并监督行政团队日常运作,持续优化工作效率与服务水平。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效应对多类行政事务;
2. 能够自主分析并妥善处理行政工作中出现的各类问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员及其他部门保持紧密配合。
装卸工20人以上
河北唐山华明南路(天奕商场南)招聘装卸工人(轻体力)30名,要求身体健康无疾病,提供计件工资加商业保险的福利待遇,应聘者可以接受兼职工作。
河北唐山招聘若干名装卸工,年龄限制五十五岁以下,工作时间暂定为早7点到下午5:30左右,薪
5000-6000元/月
装卸工月结
河北唐山招聘若干名装卸工,年龄限制五十五岁以下,工作时间暂定为早7点到下午5:30左右,薪资福利待遇为5000到6000元。
二锯开料叉车工
河北省新佳木业招聘:二锯手一名、下锯手一名和叉车司机一名。公司规模良好,提供宿舍和食堂,,工作轻松机会多,招聘详情请联系唐山地区。
铆工龙门焊
玉田钢构厂急需招聘龙门焊和铆工师傅,年龄限制在55岁以下,提供工作午餐和住宿,工作时间为每天9小时,工资面议且加班有额外补偿,适合外地应聘者。
装卸工1-2人月结
河北唐山招聘冷库装卸工一名,年龄20至55岁,工作时间为7点30至下午5点,月薪6000元并享有年底奖金福利。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年本科资质办理,固定资产,物业管理行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 协会与社团管理:负责分子公司党组织、行业协会、社会团体的入会办理、日常对接等相关工作;
2. 固定资产管理:统筹分子公司固定资产全生命周期管理工作;
3. 车辆管理:负责分子公司车辆管理相关工作;
4. 政策对接与补助申请:负责分子公司政策性补助、津贴的申请工作,助力公司争取政策支持;
5.资质证照管理:负责分子公司各类印章、证照、资质证书的新办、变更、注销、年检续期等工作;
6. 活动策划执行:负责分子公司年会、团建等各类活动的策划、组织与落地执行,提升团队凝聚力,保障活动顺利开展;
7. 办公区管理:负责分子公司办公区日常维修及大型改造相关工作,保障办公环境正常有序;
8. 安全管理:负责分子公司安全管理工作,对接物业制定消防、人身、财产安全应急预案,制定年度安全工作计划,组织开展消防、安全知识培训及演练,检验应急预案的完整性和可操作性,持续优化完善,杜绝安全事件发生;定
9. 接待支持:协助分子公司管理层及部门经理,负责内外部客户接待相关工作;
10. 流程与培训管理:负责本岗位相关标准作业流程的制定、优化,开展部门内部相关培训,提升团队行政工作能力;
11. 资产运营管理:负责分子公司资产运营相关工作;
12. 其他工作:按时完成总部、分子公司及上级领导安排的其他各项行政相关工作任务。
岗位要求
1. 统招本科,行政管理、工商管理等相关专业优先;3年及以上行政主管或相关行政统筹管理工作经验;
2. 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录;熟悉行政相关法律法规、政策流程,了解行业协会、政府部门对接规范者优先;
3. 具备良好的职业操守,责任心强、严谨细致、执行力强,有较强的服务意识和团队协作能力;具备良好的沟通协调能力、应急处理能力,能妥善应对各类行政突发情况;
4. 具备较强的统筹规划能力,能高效推进资质办理、固定资产、资产运营等各项行政工作,合理分配工作任务,确保行政事务有序落地;
5.具备良好的内外部沟通能力,能顺畅对接政府部门、行业协会、物业、客户及公司各部门;具备基础的商务谈判能力,能配合完成资产运营相关谈判工作。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责办公环境、固定资产、办公用品的日常维护与管理;
2.对接物业、供应商等外部合作方,保障办公设施、员工后勤服务正常运转;
3.统筹公司各类会议、活动的组织与执行,负责外部客户、合作伙伴的接待工作;
4.对接各部门行政需求,上传下达管理层指令与员工诉求
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专
综合行政主管
一、核心要求
1.持有会计从业资格证/初级会计职称,1年及以上财务相关经验,熟练操作金蝶云系统。
2.2年及以上综合行政相关工作经验,能统筹行政、后勤、人事协同工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,行政、财务、人力相关专业优先。
2.熟悉行政基础流程、财务基础操作,熟练使用Office办公软件。
3.责任心强、细心严谨,具备良好的沟通协调能力和执行力,有保密意识。
三、补充说明
1.有行政+财务复合型经验、中小企业综合管理经验者优先。
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务力提升
5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
销售主管
5000-10000元/月
销售总监5-10年本科企业政府/社会团体销售工作经验直销市场开发及维护较多外勤面销对机构(To B)销售经验
待遇:无责底薪4700元+合同金额*4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制;
要求:本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****;
主要客户群体:面向大型国央企集团,包括中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百余家企业,均已进入总部供应商名录并保持长期稳定合作;
以下是手动录入内容,如有意向,请认真阅读,谢谢。
亲爱的伙伴您好,在当前就业形势下,您是否也在思考自己真正想要的工作方向?
1.如果您不希望从事电销,更倾向于面对面沟通的销售模式;
2.如果您不想做渠道、代理或门店类销售,而是希望对接更为稳定的国企及事业单位客户资源;
3.如果您不愿频繁因行业波动或公司经营问题而被迫重新择业,渴望加入一个有前景且平台稳固的发展环境;
4.如果您不满足于重复性工作,期望在实战中不断提升综合能力;
5.如果您不甘平庸,不只是想找一份糊口的工作,而是愿意通过持续努力和坚持,开创属于自己的事业空间;
那么很幸运与您相遇,这并非快消行业,也非短期暴利型岗位(当下大概率不存在“躺着赚钱”的机会),但这里一定是一份付出与回报成正比的成长型工作;
只要目标清晰,即使暂无销售背景也可加入,入职即享系统化培训,配备专业经理一对一指导,全程带教直至独立开拓市场,遇到复杂项目或重大客户需求时团队协同作战,内部协作紧密、利益共享、目标一致,无恶性内部竞争;
主营产品:LED工矿灯、应急照明灯、太阳能路灯、防爆灯具、智能照明系统、抢险作业灯、检修专用灯、发电机、LED大屏幕、景观亮化工程等;
销售方式:采用直销与面访结合模式,日常外出跑客户,无需坐班打卡,工作重心为老客户关系维护与新市场拓展;
尚为照明成立于2008年,总部位于深圳前海核心区域,是一家专注于工业照明应用研发、LED大屏显示、智能控制系统集成的综合性企业集团。业务覆盖工业照明、教育照明、智能照明、大屏显示、国际照明、城市亮化六大板块,致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业客户提供专业的照明解决方案、亮化设计及音视讯系统集成服务。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证,“SEVA尚为”已发展为中国知名品牌、广东省著名商标,获评AAA级重质量守信用企业,并获中国3.15消费者协会授予“可信赖产品”称号。
研发实力:公司设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心,建有“广东省工程技术研究中心”,拥有经中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的专业实验室。围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等核心需求,开展光学、电学、热学、力学、材料学及软件编程等多领域技术研究,引领行业设计理念创新。长期与国内高校、科研院所、行业协会及检测机构深度合作,累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项,持续为客户提供全面技术支持。
精密制造:尚为智慧光电产业园坐落于惠州,一期占地37000m²,具备全国工业产品生产许可资质,拥有十年以上工业制造经验及先进自动化设备,设计年产能可支撑百亿元市场需求。产品从压铸、机加工、抛丸、喷塑、SMT贴片、自动焊接、老化测试到装配检验等关键工序均自主完成,实现全产业链闭环布局。
质量管理:秉持“知为行之始,行为知之成”的理念,公司在十年工业照明质量管理实践中,推行“全面质量管理”(TQM)体系,严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等相关标准,构建了科学严谨的质量管理体系。管理范围向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计与原材料采购,向后覆盖方案设计、项目实施、质量保障及售后服务环节,持续优化全流程品质管控。
营销服务:公司营销与技术服务网络覆盖全国31个省、直辖市,设立近千个直属服务网点,并在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立区域销售基地与物流中心,致力于为客户提供高效响应与专业支持。
大客户代表(销售代表)–跑外面销–直销
5000-10000元/月
销售总监经验不限本科企业政府/社会团体直销市场开发及维护较多外勤面销对机构(To B)销售经验
待遇:无责底薪4700元+合同金额*4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制;
要求:本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****;
主要客户群体:针对大型国、央企集团,如:中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系;
以下是纯手敲内容,如有意向,请耐心查看,感谢。
尊敬的伙伴你好,在如今的大环境下,不知道你是否迷茫,想要寻找一份怎样的工作
1.如果你不倾向电销,想找面销的工作;
2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售,想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作;
3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境,想要寻找有发展且稳定的大平台;
4.如果你不想仅做简单易做的事情,想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作;
5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚,想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业;
那么很高兴遇到目标一致的你,首先这不是快消品的行业,也不是一份可以赚快钱的工作(目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”),但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作;
只要你目标明确,可以没有相关销售经验,入职有专业培训、专业经理老带新,手把手教,直到可独立跟进市场,遇到困难及大项目会团队作战,内部氛围好,利益相关联、共同实现目标,无内部竞争;
主要销售产品:LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等;
销售模式:直销、面销,每天外勤跑市场,不需要来公司打卡、不坐班,针对老客户维护及新市场开发;
尚为照明成立于2008年,总部坐落于深圳前海中心,是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司,业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域,致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证,“SEVA尚为”已成为中国著名品牌,广东省著名商标,被认定为AAA级重质量守信誉企业,获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。
研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心,并建立“广东省工程技术中心”,拥有中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的专业实验室,从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发,对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究,引领行业先进设计理念,长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作,在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项,为客户提供全方位的技术服务。
精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州,产业园一期占地面积37000m²,获得全国工业产品生产许可资质,拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备,设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成,拥有全产业链配套。
质量管理–知为行之始,行为知之成,10年工业照明的质量管理积累,我们引入“全面质量管理”(TQM),依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求,建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系,质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等;向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务,不断完善质量管理体系。
营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市,设立近千个直属办事处,在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心,立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。
总经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专档案管理文件呈送/流转文字功底扎实熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验日常行程安排应急处置经验丰富接待/外联文书起草
岗位职责:
1. 协助公司律师开展日常法律事务工作,保障任务高效推进
2. 具备良好的书面表达与逻辑分析能力,合理安排日常工作并对接客户沟通
3. 及时完成上级交办的各项公司事务
4. 周六日休息,法定节假日正常休假
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力,可在不同层级间顺畅协调
2. 能够独立处理工作任务,具备较强的时间规划意识
3. 对工作质量有持续提升的追求,适应动态变化的工作环境
燕京营养家-行政数据文员
2000-3000元/月
前台1年以下大专服务业前台周末单休19点前下班超市/卖场/零售店熟练操作办公软件有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验五险
岗位职责:
1.负责接待来访人员,提供专业、周到的服务,提升客户满意度
2.承担日常数据整理与统计任务,保障信息的精确与高效传递
3.配合开展营养知识的推广与宣导,助力健康理念传播
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于与客户互动并维护良好关系
2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力,能熟练操作常用统计工具
3.对营养学领域有兴趣并具备一定认知,可为客户提供基础性营养指导
服务行业主管
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限不到1年餐饮领班经验餐饮领班有餐饮领班经验
岗位职责:
1.负责服务行业的相关事务,确保服务水平达标并提升客户满意程度
2.组织并带领团队成员,增强团队整体服务执行能力
3.及时应对服务过程中的各类突发状况,确保服务环节高效运转
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队统筹协调能力
2.能够妥善应对服务中出现的各类问题,维持服务品质稳定
3.熟悉服务行业运作模式,具备持续改进和优化服务流程的能力
前台前厅接待课程顾问
招聘:诚聘课程顾问/前台 经验不限
薪资:2000-3500元
招前台,试用期2500 ,转正3000元+提成,月休4天<br>工作内容;<br>负责球馆前台接待工作,为客户提供优质服务<br>会简单电脑操作 ,记录学员课时,交接班盘点库存,保证每天场地卫生<br>工作时间:<br>上午7:50-12:00 下午2:00-5:50<br>晚班 下午1:30-9:30<br>任职要求:<br>年龄35岁以下,要求说话利索口齿清晰,交代事情不拖拉不墨迹,形象好优先,有责任感,能够长期从事这份工作的 联系电话
【工作轻松简单不加班】助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展日常工作的落实与推进
2. 维护办公区域的干净整洁与规范管理
3. 配合团队成员,保障工作环节高效衔接
任职要求:
1. 具有较强的统筹规划与沟通协调能力
2. 能够按时保质完成各项工作安排
3. 主动融入团队协作,助力项目顺利实施
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调包吃住公司/写字楼节假日福利其他可兼职接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的访客支持服务;
2.负责电话接听与转接,保障通讯流程顺畅准确;
3.维护前台区域日常清洁及秩序,确保办公环境整洁有序;
4.协助开展基础性文书事务,如文件归档、邮件收发等;
5.配合团队完成日常行政协助及其他临时交办任务。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.工作踏实负责,具备独立应对和处理事务的能力;
4.做事细致认真,拥有良好的协作精神与团队配合意识。
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