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行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政工作的规划与执行,保障办公环境及服务流程的顺畅运转; 2. 策划并落实公司内部会议与各类活动,确保各项议程有序开展; 3. 指导并监督行政团队日常运作,持续优化工作效率与服务水平。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效应对多类行政事务; 2. 能够自主分析并妥善处理行政工作中出现的各类问题; 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员及其他部门保持紧密配合。
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1、协助总经理管理公司内部各项工作,包括行政、人事、后勤、采购等,确保各项工作顺利进行,并协调与其他部门关系,做好工作协同; 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责公司对外(外宣、手续办理等)、对内(会议组织、接待等); 5、会简单的视频剪辑,文书、文件编写能力必须强; 任职资格: 1、人力资源、工商管理或相关专业,本科以上学历; 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验,特别优秀者可放宽条件; 3、具有很强的计划性和实施执行的能力; 4、文字编写能力强,会视频剪辑; 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式:
综合管理部主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容: 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,保障运营流程高效运转; 2、规划并落实各项管理流程与规章制度,增强团队协同能力与执行效率; 3、带领10人以上团队,统筹日常管理工作,确保团队绩效目标顺利实现。 岗位要求: 1、拥有扎实的相关行业从业经历,可独立应对和解决复杂的管理挑战; 2、掌握税务相关知识,具备妥善处理各类税务事务的能力; 3、具备建筑装修或金属制品行业背景,能适应动态工作环境并有效推进项目实施。
综合办公室负责人
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效顺畅运转; 2、推动团队效能优化,加强部门间协同合作; 3、统筹内外部沟通事宜,合理调配资源,及时应对突发状况; 4、参与企业战略研讨会议,助力公司可持续发展。 任职要求: 1、具有良好的组织协调能力与团队管理经验; 2、适应快节奏工作模式,具备实际问题解决能力; 3、工作积极主动,有较强的责任意识和自我驱动力; 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力,能高效处理多项任务。
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:(薪资面议) 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等工作,保障运营顺畅,并统筹跨部门协作与沟通; 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化,推动制度文件的有效实施与落地; 3、全面负责人事管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务; 4、统筹公司对外事务(如外部宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待工作等); 5、具备出色的文书撰写能力,能高效完成各类公文及文件编写工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先; 2、具备5年以上行政人事管理经验,能力突出者条件可适当放宽; 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力; 4、文字功底扎实,熟练掌握视频剪辑技能; 5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和敬业精神。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,确保办公环境及服务流程高效有序; 2. 策划并协调公司内部会议与各类活动,保障各项议程顺利实施; 3. 指导并监督行政团队日常工作,持续提升工作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善处理各类复杂的行政工作; 2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与团队成员及其他部门顺畅配合。
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:(薪资面议) 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等方面,保障工作高效运转,并统筹跨部门协作与沟通; 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化,推动制度有效落地实施; 3、全面负责人力资源日常管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等; 4、统筹公司对外事务(如宣传推广、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待统筹等); 5、具备扎实的文书撰写能力,能独立完成各类公文与文件编写; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先; 2、具备5年以上行政人事管理工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽; 3、具备出色的规划能力及执行力,能够高效推进工作任务; 4、文字功底深厚,熟练掌握视频剪辑技能; 5、抗压能力强,具备良好的沟通技巧和敬业精神。
综合办公室主任
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效运转与秩序; 2、推动团队工作效能提升,加强跨部门间的协同配合; 3、统筹内外部沟通事宜,合理调配资源,及时应对并处理突发事件; 4、参与公司战略发展相关会议,为长期发展目标提供支持。 任职要求: 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验; 2、适应快节奏工作环境,具备较强的实务问题解决能力; 3、工作积极主动,责任心强,能独立推进并落实各项任务; 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力,可同时高效处理多项工作任务。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队人力经验管理体系建设优化流程制度制定/优化会开车5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验10人-50人团队企业文化建设
岗位职责: 1. 制定并落实公司行政管理制度,监督制度执行情况,推动绩效考核工作的有效实施; 2. 统筹公司日常行政事务运作,涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊,并就成本控制提出合理化建议; 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调,承担对外联络事务及公司证照的申办与维护; 4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理; 5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2. 具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年担任同类型岗位; 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政规范执行实操经验; 4. 具有良好的团队合作意识,品行良好,待人真诚,富有亲和力; 5. 拥有出色的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,易于交流; 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力,思维条理清晰,注重细节; 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备; 8. 普通话表达标准流畅。
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科年龄在****左右
岗位职责:(薪资面议) 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务,保障运营顺畅,并推动跨部门协作与工作对接; 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化,并推进各项制度文件的有效落地与执行监督; 3、全面负责人力资源管理工作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块; 4、统筹公司对外事务(如外联宣传、证照办理等)及对内事务(如会议安排、公务接待等); 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力,能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先; 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验,能力突出者条件可适当放宽; 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力; 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。
唐山丰润区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
唐山市丰润区招二保焊/气焊
唐山 丰润区
3月26日 11:52拨打电话
唐山丰润区中车招二保焊300元9个小时中午有10元饭补
10-300元/天
二保焊1-2个月20人以上月结点工专业师傅焊工证
唐山市丰润区中车招二保焊300元9个小时中午有10元饭补
唐山 丰润区
3月26日 11:52拨打电话
唐山乐亭县京唐港需要精装修木2人,做过金螳螂的优先,工资375,工作10小时
375元/天
装修木工5-14天1-2人
唐山市乐亭县京唐港需要精装修木2人,做过金螳螂的优先,工资375,工作10小时
唐山 乐亭县
3月26日 11:50拨打电话
河北唐山窝洛沽招两名焊工,招数控车床操作工一名。有意者联系。地址:周家庄村
CNC工厂焊工
窝洛沽 招两名焊工,招数控车床操作工一名。有意者联系。地址:周家庄村
唐山
3月26日 11:47拨打电话
建材销售月结
唐山市丰润区海通钢铁高薪 招聘成手优秀业务员10名,要求具有钢材销售经验、男女不限、身体健康、18岁—40岁之间、底薪1500—1万元、提成5⃣元每吨(海通钢铁常年现货库存1万吨以上、24小时装卸、当月开发票)待遇优越、有保险、只要你有实力、海通肯定不差钱联系电话:
唐山 丰润区
3月26日 11:46拨打电话
景区行政管理主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专安全管理行政管理体系接待事务安全管理内业行政管理绩效考核
岗位职责: 1. 负责健全并监督公司各类行政制度、标准及流程管理体系的执行; 2. 统筹公司安全管理工作,涵盖行政车辆调度、办公秩序维护、环境卫生监管、违规行为稽查、来访接待安排、印章使用管理等事务; 3. 组织开展各部门责任区域的定期巡查工作; 4. 实施员工行为规范的检查与考核; 5. 需具备扎实的行政管理背景,熟悉国家相关法律法规及安全管理规范; 6. 具备良好的文字表达能力,熟练撰写各类书面材料; 7. 拥有出色的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧。 岗位要求: 1. 有景区、工厂或园林类单位从业经历者优先; 2. 品行良好,诚实可靠,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 3. 大专及以上学历,具有3年以上相同岗位实际工作经验; 4. 能接受在景区内统一食宿安排,有长期稳定发展意愿; 5. 薪资面议 职位福利:包吃、包住、弹性工作、免费滑雪、健身馆、员工食堂 工作地点:长春九台庙香山风景区、吉林柳河青龙山滑雪场,两地任选
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务力提升 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理5-10年本科管理体系建设优化管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
城市经理合伙人
400-900元/天
城市经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
-美团收钱助手,诚招全国合作伙伴,轻资产创业,欢迎咨询 -负责线下推广工作,完成团队任务目标 -协助开展活动宣传,与客户沟通交流
区域销售主管
5000-10000元/月
销售总监经验不限本科企业政府/社会团体销售工作经验直销市场开发及维护较多外勤面销对机构(To B)销售经验
待遇:无责底薪4700元+合同金额*4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制; 要求:本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****; 主要客户群体:面向大型国央企集团,如:中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团,均已实现总部入围并保持多年稳定合作; 以下是纯手敲内容,如有意向,请耐心查看,感谢。 尊敬的伙伴你好,在当前就业环境下,是否正在思考自己真正想要的工作方向? 1.若你更倾向面访式销售,而非电话营销模式; 2.若你不希望从事渠道、代理或门店类销售,而更愿意对接国企及事业单位等稳定性较高的客户资源; 3.若你不想因行业波动或公司经营问题频繁更换工作,期望加入一个具备长期发展潜力的大型平台; 4.若你不满足于重复性操作型任务,渴望从事能持续提升综合能力的岗位; 5.若你心怀进取,不愿安于现状,希望通过扎实付出和坚定努力开创属于自己的事业空间; 那么很高兴与你相遇在共同目标下。这并非快消行业,也不是短期暴利型岗位(当下环境也难有“躺赚”机会),但这里是一份真正体现多劳多得、付出与回报成正比的事业; 只要你目标清晰,即便暂无销售背景也可胜任,入职即享系统化培训,配备专业经理一对一指导,全程带教直至独立开拓市场;遇到重点项目或复杂情况,团队协同作战,内部协作紧密,利益共享、目标共担,无内耗式竞争; 主推产品:LED工矿灯、应急照明、太阳能路灯、防爆灯具、智能照明系统、抢险照明设备、检修专用灯、发电机、大屏显示设备、景观亮化工程等; 销售方式:采用直销+面销模式,日常外出跑客户,无需坐班打卡,工作重心聚焦老客户维护与新市场拓展; 尚为照明成立于2008年,总部位于深圳前海核心区域,是一家专注于工业照明技术研发与应用、LED大屏显示系统、智能控制集成的综合性集团公司。业务覆盖工业照明、教育照明、智能照明、大屏显示、国际照明、城市亮化六大板块,致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业客户提供专业的照明解决方案、亮化设计及音视讯系统集成服务。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证,“SEVA尚为”已发展为中国知名品牌、广东省著名商标,获评AAA级重质量守信誉企业,并获中国3.15消费者协会授予的可信赖产品称号。 研发实力——公司设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心,建成“广东省工程技术中心”,拥有经中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的专业实验室。围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等核心需求,开展光学、电学、热学、力学、材料学及软件编程等多领域技术研究,引领行业设计理念创新。长期联合国内高校、科研院所、行业协会及检测机构开展合作,累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项,持续为客户提供强有力的技术支撑。 精密制造——尚为智慧光电产业园坐落于惠州,一期占地37000m²,具备全国工业产品生产许可资质,拥有十年工业制造经验及大批先进生产设备,设计产能可支撑百亿级市场需求。压铸、机加工、抛丸、喷塑、SMT贴装、自动焊接、老化测试、装配、检验等关键工序均自主完成,实现全产业链一体化生产布局。 质量管理——坚持“知为行之始,行为知之成”的理念,依托十年工业照明质量管理积淀,全面推行“全面质量管理”(TQM)体系,严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理标准,构建起科学、严谨、高效的质控流程。质量管理贯穿前端市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购,延伸至后端方案定制、项目实施、质量保障与售后服务,持续优化全过程管理体系。 营销服务——公司建立覆盖全国31个省、直辖市的销售与技术服务网络,设立近千个直属服务网点,在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地布局区域销售基地与物流中心,致力于为客户提供高效响应与专业支持。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
形象气质良好,具备优秀的语言表达与沟通技巧 负责接待新成员,保持前台区域整洁有序 提供食宿,工作地点为民宿 底薪3000元,提成另计 团队氛围融洽,每月组织团建活动 享受节假日福利,经验不限 入职有老员工带教,欢迎前来咨询
业务经理
岗位职责: 1、负责家装项目的客户开发与维护,拓展销售渠道; 2、为客户提供专业的家装咨询,了解客户需求,推荐合适的产品方案; 3、协助客户完成从设计到施工的全程服务,确保客户满意度; 4、定期回访客户,收集反馈,提升服务质量与品牌形象。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求; 2、有家装行业销售经验者优先,了解建筑装修材料市场; 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够独立完成销售任务; 4、积极主动,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
项目管培生
7000-9000元/月
文员经验不限本科住宅物业品质提升园区管理
1. 参与新盛力管培生专项培训计划; 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践; 3. 接受专业业务方向的定向培养。
销售总监经验不限本科企业政府/社会团体直销市场开发及维护较多外勤面销对机构(To B)销售经验
待遇:无责底薪4700元+合同金额*4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制; 要求:本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****; 主要客户群体:针对大型国、央企集团,如:中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系; 以下是纯手敲内容,如有意向,请耐心查看,感谢。 尊敬的伙伴你好,在如今的大环境下,不知道你是否迷茫,想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销,想找面销的工作; 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售,想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作; 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境,想要寻找有发展且稳定的大平台; 4.如果你不想仅做简单易做的事情,想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作; 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚,想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业; 那么很高兴遇到目标一致的你,首先这不是快消品的行业,也不是一份可以赚快钱的工作(目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”),但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作; 只要你目标明确,可以没有相关销售经验,入职有专业培训、专业经理老带新,手把手教,直到可独立跟进市场,遇到困难及大项目会团队作战,内部氛围好,利益相关联、共同实现目标,无内部竞争; 主要销售产品:LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等; 销售模式:直销、面销,每天外勤跑市场,不需要来公司打卡、不坐班,针对老客户维护及新市场开发; 尚为照明成立于2008年,总部坐落于深圳前海中心,是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司,业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域,致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证,“SEVA尚为”已成为中国著名品牌,广东省著名商标,被认定为AAA级重质量守信誉企业,获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心,并建立“广东省工程技术中心”,拥有中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的专业实验室,从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发,对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究,引领行业先进设计理念,长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作,在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项,为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州,产业园一期占地面积37000m²,获得全国工业产品生产许可资质,拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备,设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成,拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始,行为知之成,10年工业照明的质量管理积累,我们引入“全面质量管理”(TQM),依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求,建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系,质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等;向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务,不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市,设立近千个直属办事处,在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心,立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。
后勤维修员
3000-4000元/月
后勤5-10年学历不限日常运维工作负责责任心强带薪年假综合维修经验五险
岗位职责: 1. 负责医院内电脑系统安装调试、打印机、牙椅、消毒柜等设备的日常维护、检修及巡检工作 2. 及时响应各类维修请求,保障医疗设施稳定运转 3. 参与设备维修项目的执行,优化设备运行效率 4. 持有驾照且驾龄满5年,需配合完成患者、专家及集团管理层的接送任务 任职要求: 1. 具备扎实的设备维修能力,可独立完成常见故障处理 2. 工作态度端正,具备良好的协作意识和责任心 3. 熟悉计算机、打印设备等常见办公器械维修,具备驾驶技能 4. 退役军人在同等条件下优先录用
洗衣店前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验全勤奖
工作内容简单负责收衣,收鞋。 年龄18-35会用电脑 耐心仔细善于沟通 找长期
增值业务专员
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
我们路南区比亚迪汽车4S店,现面向社会招聘增值业务经理,诚邀具备相关从业经验的优秀人才加入我们的团队!
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体软件/企业服务产品对企业/机构(To B)
岗位职责: 1、负责无人机及配套软硬件产品的市场推广与销售,承接无人机机巢网格化部署、低空域软件平台建设、无人机飞行技能培训等项目实施。 2、服务对象主要面向公安、消防、林业、环保、应急、交通等政府职能部门及国有企事业单位。 3、开拓新客户资源,维护现有客户关系,跟进重点项目进展,开展商务洽谈,签订合同并推动项目回款。 4、指导、协调并审核与业务相关的各项事务,确保流程合规高效。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过36周岁,积极进取,认同企业文化,热爱销售工作; 2、了解政府项目运作流程,具备良好的资源整合能力,拥有政府渠道资源者优先考虑; 3、责任心强,工作踏实认真,执行力高,能够适应频繁出差。
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鱼泡直聘为工人提供唐山渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘唐山销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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