唐山曹妃甸区招行政经理/主管

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并协调跨部门协作，提升整体运作效率； 2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地执行； 3、统筹人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、负责公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。

唐山曹妃甸区招行政经理/主管

我们正在招聘一位专业的行政经理， 负责公司日常行政运营及团队统筹工作。 工作内容： 涵盖会议安排、文件归档、人员协调、对外联络等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3-5年行政管理工作经历； 3. 优秀的组织与协调能力，沟通能力突出； 4. 有团队管理及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等工作，保障运营顺畅，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地； 3、全面负责人事管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务； 4、统筹公司对外事务（如外部宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待工作等）； 5、具备出色的文书撰写能力，能高效完成各类公文及文件编写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 4、文字功底扎实，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和敬业精神。

岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及人事管理工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及高管行程安排 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量 5. 处理突发事件及重要对外联络事务，维护企业形象与办公环境秩序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，全日制大专以上学历 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、商务礼仪素养及保密意识 5. 性格稳重细致，责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识

1. 负责日常行政工作的统筹与执行。 2. 组织并协调公司内外部会议及各类活动。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 协助人事事务及团队日常沟通协调。 5. 与各部门协作联动，保障工作高效推进。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：

负责政府对接，安全生产，材料报送等

招聘员工若干名，负责大棚建设工作。薪资为200元一天，提供工作餐。有意者可报名。

招聘一名长期危险品司机，要求押运人员为邯郸籍，或司机自带押运，夫妻搭档亦可。长期工作者可报销车费。工作地点在唐山上车。

唐山市曹妃甸区招拆架

丰润牛厂招聘撒草车工人，要求会开车，无驾驶证也可，年龄60岁以下，不经常请假。提供食宿，工资4500元。工作轻松，活好干。

河北唐山市开平区需要4-5人放电缆，有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与行政服务效能 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，确保成本合理合规 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务，保障办公场所安全、有序、高效运行 5. 协助完善公司制度流程，推动跨部门协作，支持管理层决策落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及行政费用预算控制 4. 组织企业文化活动，协助员工关系建设与跨部门协作支持 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、服务意识和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4. 管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政成本 5. 指导行政团队开展日常事务，提升服务响应效率与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件处理能力 5. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与行业研究材料的编制，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运行、采购及冶金业务方面的工作，配合上级完成相关事务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的判断方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司和上级领导安排的其他临时性任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业，优先考虑东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势院校的毕业生； 2、具备扎实的文书写作能力，可独立起草各类公文及商务函件，熟练使用Office办公工具，掌握计算机信息化基础知识； 3、性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能够妥善应对内外部关系处理； 4、工作态度主动，责任感强，能在高强度工作中同时推进多项任务，并保持细致与专注； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力强，学习适应速度快； 6、能快速响应并高质量完成上级交办的各项综合事务。 此岗位工作地点位于唐山丰南或沧州黄骅港口附近

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，管理员工档案并协调处理各类人事事务。 4. 建立并推行系统化培训机制，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核体系运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作，合理安排任务优先顺序； 5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与运作。

工作职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、办公区域管理等，确保内部运作顺畅有序。 2. 策划并推进企业品牌推广活动，负责新闻稿件撰写、官网及公众号内容维护、行业展会参与及媒体联络，提升品牌影响力。 3. 支持企业文化建设，策划员工关怀活动，制作文化宣传资料，促进团队融合与认同感。 4. 维护企业对外形象，协调外部合作伙伴关系，妥善处理公共关系事务，保障企业声誉稳定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年行政或企业宣传相关经验，熟练使用办公软件，有品牌文案创作或活动执行经历者优先。 3. 文字表达能力强，沟通协调能力佳，能独立完成文案输出及活动方案制定。 4. 责任心强，执行力高，具备多任务处理能力，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责人员招聘的全流程工作； 2、组织开展员工培训相关事务； 3、参与绩效考核与薪酬管理执行； 4、推动企业文化的建设与落地； 5、负责日常考勤及相关管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域工作经验； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习与执行能力。 职位福利：五险一金、带薪年假

提成高，月入过万不是梦！多劳多得！ 1.负责唐山地区分布式光伏电站的业务开发； 2.为客户提供专业安装方案，协助完成现场勘查，合同模式讲解与合同签订； 3.客户信息收集及业务流程的申报与跟进。

食品销售经理

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判，主导大客户开发与长期合作关系维护 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.定期向管理层汇报销售数据、团队表现及业务风险预警 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业绩达成路径 2.具备出色的沟通协调能力、商业洞察力与决策力 3.有较强的目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 具备行业资源者优先，有从0到1组建销售团队经验者优先 5.学历不限，以实际业绩与管理能力为准，待遇从优

1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 5.负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 6、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 7、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 8、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责美团配送站点的人员招募

负责公司日常会议整理档案管理。应届毕业生可投递简历。