负责销售目标管理、客户的开发与维护管理、终端运营与维护管理、团队管理与带教、市场与竞品分析、合规与成本控制、其他专项工作。 具体详谈

装载机销售业务员:1负责区域内代表公司实施产品系列的市场销售工作，完成上级下达的销售任务;2对所负责区域内客户进行管理与维护及掌握市场动态，积极开发新客户，拓宽业务渠道;3有工程机械类销售从业经验者优先(能够熟练驾驶汽车)。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 定期汇报销售进展，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人入职半年就实现买车买房的目标 一：工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二：工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三：福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，入职缴纳五险一金，带薪年假，产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四：任职要求 年龄：25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

新能源配套轮胎～阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售 公司简介： 我们是一家拥有20多年经营历史的企业，具备健全的仓储物流配送体系与稳定的客户资源，团队经验丰富，已建立成熟的销售流程和管理体系。 职位描述： 为拓展市场版图，现面向社会诚邀有志向、富有创业精神的人才加入。快消品行业竞争激烈，我们期待优秀人才携手并进，共同开创事业新篇章！要求：年龄25至38周岁，热爱销售岗位，具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，充满激情，有能力、有抱负，与团队一同冲刺业绩新高峰！ 薪资待遇：前三个月保底月薪5000元，每月休息4天，三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构

岗位职责: 1.负责服务行业的相关事务，确保服务水平达标并提升客户满意程度 2.组织并带领团队成员，增强团队整体服务执行能力 3.及时应对服务过程中的各类突发状况，确保服务环节高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队统筹协调能力 2.能够妥善应对服务中出现的各类问题，维持服务品质稳定 3.熟悉服务行业运作模式，具备持续改进和优化服务流程的能力

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开拓与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，每周定期走访客户并提交反馈总结及优化建议，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期落实进货计划； 5、落实促销方案，发起并跟进促销活动审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、信息采集：包括我方产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态； 7、按时提报各类报表，确保内容准确完整、提交及时；协助上级向经销商传达公司相关政策。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消行业销售经验，熟悉本地流通渠道运作模式，有实际经销商管理经历； 3、执行力强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。 其他要求： 持有C1及以上驾驶证。

港口矿石码头附近招聘员工，要求55岁以下，负责跟随自卸吊摘挂钩工作。工作期限约两个月，薪资结算及时。有意者可报名。

地区招聘长期焊工15名，要求持有焊工证，薪资450元。同时招聘小工8名，薪资240元。工作内容为厂内维护，每天工作12小时，提供食宿。工资按月结算，工资。

明天木厂口需要一名小工，工作半天。任务是将三方沙子从门口搬运到院内，并清理垃圾。薪资为80元。工作内容简单，有意者可报名。

明天木厂口需要一位小工，工作半天。任务是将三方沙子从门口搬运到院内，并清理垃圾。薪资为80元一位。有意者可报名。

唐山地区招聘专业打磨师傅。

后备主管/后备经理 【岗位职责】 1. 学习团队搭建、人员招募、辅导培育，搭建属于自己的业务团队； 2. 辅导团队成员学习专业知识、客户经营，追踪组员业绩与活动量； 3. 组织小组例会、学习分享，做好团队氛围管理； 4. 制定个人及团队目标，完成公司指标； 5. 参与公司各项启动会、方案推动，落实团队经营动作。 【任职要求】 1. 25–45周岁，大专及以上学历，有管理意向，想自主创业、长期发展，特别优秀者可适当放宽； 2. 具备良好沟通表达、抗压能力，有带团队经验优先； 3. 认同保险行业，愿意学习，执行力强； 4. 愿意从基础做起，接受公司培育体系，按晋升路径成长。 【薪资福利】 1.个人业务佣金+团队管理津贴+育成奖励+方案奖金，收入多元； 2.专属主管培育计划、高阶培训、优先享受公司资源支持，晋升不受名额限制。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

年薪冲60-80W｜销售经理，全国都能干，就是有点费精力 选对赛道，再拼努力！ 风口行业红利还在！ 不少伙伴干半年，房子车子都安排上了！ 1、不用跑线下上门，全职、副业都行，在哪都能做； 2、跟着拿结果的老师傅一对一带，手把手教，不走弯路； 3、公司直接给到精准客源、现成获客路子，帮你开单； 4、收入：新人首月稳破万，每天还有 100–300 持续管道收益 岗位职责： 1、公司给到精准客户，对接需求，跟进提醒，做好客户陪伴； 2、跟着公司现成的微信打法、成交流程、配套工具，从引流、培育、成交到售后，一步步做； 3、微信、电话定期回访维护老客户，做好口碑，等着老客户给你转介绍。 任职要求： 1、不挑男女、不卡学历，会聊天、善于跟客户沟通就行； 2、一心想搞钱，愿意学，能快速吃透产品； 3、有耐心、懂服务，客户有问题及时对接，把服务做到位，留住客源。

【招聘｜光伏业务经理】 工作地点：云南文山丘北 本人是丘北分布式屋顶光伏代理商，现诚招业务经理一名！ 岗位职责 1、负责丘北及周边乡镇户用、工商业屋顶光伏开发，开发农户、厂房资源，洽谈屋顶租赁、合作并网； 2、客户对接、现场踏勘、方案讲解、商务谈判、跟进签约； 3、拓展本地渠道、中间人资源，维护老客户，跟进项目落地； 4、熟悉光伏政策，跟进项目资料收集、协调对接。 任职要求 1、熟悉丘北本地，有乡镇资源优先；有光伏、建材、工程、保险销售经验优先； 2、沟通能力强，能下乡跑市场，吃苦耐劳，有驾照优先； 3、认同光伏行业，目标感强，会自主开发客户； 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，上不封顶！ 项目稳定，政策扶持，订单空间大，收入看能力，适合想长期干的伙伴。 #丘北招聘 #文山光伏 #分布式光伏 #找工作丘北

岗位职责： 1、协助负责人处理迪拜日常商务事务与行程规划；陪同负责人参与商务会面、项目考察、客户拜访等商务活动。 2、负责客户抵达迪拜后的全流程接待服务，含机场接送、行程统筹、项目参观陪同、房产项目讲解、客户关系维护。 3、协助开展迪拜房产销售工作，根据客户需求讲解项目区位、产品、价格、付款方案，跟进客户、对接项目，协助完成成交全流程配套工作。 4、陪同负责人参与商务会谈，负责会前资料筹备、现场协调、基础口译及会后事项跟进。 5、负责日常电话、WhatsApp、微信、邮件对接，整理客户档案，对重要事项做好记录、提醒与持续跟进。 6、协助负责人处理迪拜其他商务事务，业务覆盖房地产、海外投资、商务接待、国际合作等相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，有海外学习或工作经验优先； 2、英语听说读写流利、能够进行日常及一般商务交流； 3、熟练使用 Excel、Word 等办公软件，具备基础数据处理能力； 4、具有较好的商务礼仪和职业素养，沟通高效，抗压能力强，执行力佳； 5、具有驾驶证且驾驶技术熟练，能够适应迪拜日常驾车出行；已经持有阿联酋驾驶执照者优先，如持有中国或其他国家有效驾驶执照并具备办理阿联酋驾照条件亦可。

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内销售运营工作，确保各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控等环节高效运转，完成月度、季度及年度各项预期指标 3、结合公司发展战略，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织体系建设，完善运行机制与内部管理制度 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作督导、绩效反馈、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、拥有互联网运营思维，具备良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、出色的团队建设与管理能力，善于把握人员动态与团队氛围 薪资待遇： 1、固定薪资加绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（无封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活安排，每周日单休，法定节假日正常休息

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

开发工厂、物流企业客户，销售电动/内燃叉车、仓储设备；客户拜访、方案报价、商务谈判、合同及回款跟进，维护老客户拓展增值业务，完成销售目标。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、归档与基础审核，确保流程合规高效 3. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计销售报表，协助分析销售数据并输出周/月度简报 5.响应客户需求咨询，做好售前售后衔接与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5

1.负责期货产品需求调研及可行性分析2.进行市场信息收集、整理与汇总工作3.负责产业客户的开发及业务拓展工作4.根据客户需求，组织路演与客户交流会5负责为客户提供政策法规、宏观经济、行业公司和市场方面的资讯6.维护客户关系7.完成上级领导安排的其他事项工作

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

1、学历要求：大专及以上学历，具备良好的文化素养与学习能力。 2、经验要求：拥有3年以上销售管理经验，且有3年及以上类似行业销售岗位从业经历，熟悉快消品（或粮油行业）销售业务全流程及团队管理模式，善于建设团队。 3、年龄要求：25-40岁，具备积极的职业心态、较强的责任担当及高效的执行力。 4、核心能力：具备优秀的渠道开发与维护能力，核心负责公司花生油产品的渠道拓展、客户开发及销售管理工作；沟通交流能力突出，能高效对接各类渠道客户；抗压能力强，可从容应对市场拓展中的各类挑战及工作压力；协调能力优异，能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。 5、其他要求：适应出差；有相关渠道资源者优先考虑。 6、职业素养：对自身有清晰的事业规划，工作热情饱满，具备强烈的目标感，能适配新部门开拓性工作需求。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，耐得住诱惑，受得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得了挫折，扛得住压力，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成： 5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

一、销售经理岗位职责： 1、开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推动集团品牌传播与产品推广，确保完成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校走访任务，发放宣传资料，组织体检等相关引流活动，扎实推进校园渠道建设。 3、每日开展异业机构及社区拜访工作，积极参与各类渠道推广活动，推进合作洽谈并落实引流协作。 4、对接本区域各大医疗机构，建立并维护医生合作关系。 5、负责辖区内视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源，或有学校、教培机构开发背景者优先录用。 2、不限年龄、性别与学历，具备良好的沟通能力、执行能力和较强的抗压素质。

食品销售经理