岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责客户咨询的接待与问题解答，提供专业服务支持 2. 按照要求完成日常客户服务工作，确保服务质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：卡客轮胎的区域销售经理 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品及售后部门，保障客户需求响应及时性与服务闭环 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1. 公司注册资本500万，主要面对钢铁冶金，煤化工等用户，主要代理国内品牌流量计，温度传感器，料位计，液位计，在线红外线测温系统，高炉水温差，炉缸侵蚀，热风炉测温，炉皮测温系统等仪表系统集成，目前公司处于发展阶段需要成熟有经验有资源的小伙伴共同发展，可兼职，只要你敢想，敢拼，敢做，回报和努力就会成正比。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.主动分析销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，有销售渠道或资源 2. 具有较强的沟通和协调能力 3. 具有较好的学习能力和适应性 4.不需要坐班，可合作，可兼职，只要你有一定的资源和努力一点，这个平台就能让你实现躺平

提成高，月入过万不是梦！多劳多得！ 1.负责唐山地区分布式光伏电站的业务开发； 2.为客户提供专业安装方案，协助完成现场勘查，合同模式讲解与合同签订； 3.客户信息收集及业务流程的申报与跟进。

1、需具备英语沟通能力，年龄22-45岁，热爱销售行业，敢于挑战高薪，能接受长期出差、市场外勤工作。 2、：有油罐车、专用车、商用车、工程机械销售经验，熟悉危化品运输行业、了解油罐车基础技术参数及运输法规者；拥有物流、车队、运输行业客户资源者可优先入职。 3、具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力，思路清晰、责任心强，有较强的目标感和执行力。 4、品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识，服从公司管理，愿意长期稳定发展。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或高强度工作节奏 4. 具备良好的数据分析意识，熟练使用CRM等销售管理工具 5. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 5. 行业信息：不限，适应多行业销售管理场景

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新渠道及终端客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价服务 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与区域市场分析 5.参与展会、推介会等营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差或驻点开发 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

食品，农产品渠道销售

招聘店长一名。要求大专学历，1-2年工作经验，年龄25-45周岁。岗位职责包括：店面运营和管理，业绩与成本管理，制定销售计划，监控营收、利润及损耗，控制各项开支；团队建设，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造团队氛围；运营与安全，监督日常流程（开闭店、卫生、陈列），管理设备资产，确保防火防盗安全；客户服务，处理客诉与突发事件，维护顾客关系，提升满意度。薪资福利为3500-5000+元/月，缴纳五险。

懂营销，熟悉LED灯具，有行业资源优先

招聘一名店长，需具有一年以上服装店长工作经验，责任心强、执行力强、团队意识强。薪资福利包括底薪加店铺提成、法定节假日三薪、公休及五险，月薪4000元以上。招聘品牌为Timberland（添柏岚）。联系方式为电话或。

烧烤炒海鲜单间唱歌2000多平米！招聘店长一名要求会做线上和自媒体运营！

招聘奶茶店店长。要求有奶茶店上班经验，能够去外地培训。薪资面议。

唐山中骏潮势力品牌女装招聘导购若干名导购：综合薪资4000-6000，阶梯提成2-6个点满勤三薪公休免费培训各种福利（6小时）店长：综合薪资5000-7000，个提总提三薪公休免费培训各种福利（7小时）要求：1形象气质佳，会搭配，服务意识强，责任心强年龄25-36岁2:热爱服装行业，有销售经验优先。3：性格开朗，善于与人沟通。联系电话：吴经理

招聘店长一名，薪资待遇更优。

招聘门店零售店长（荣耀）工资:4000-8000保险:五险一金学历:大专及以上工作经验:1年以上店长经验或3年以上零售行业经验店长工作职责1.用户留存：负责门店的用户拉新与留存2.任务制定：跟进门店的销售任务分解及跟进，及时调整方式方法确保任务达成；3.活动策划&推进：策划店铺的线下活动，通过传单、外展、社群透传，线上短视频平台等吸引消费者参与店铺活动，并通过门店促销活动促成消费者下单，有效提升营业额；任职要求：较强的店务管理能力、具备零售管理经验、员工培训经验、店铺活动策划。电话:

招聘店长1名。要求年龄不限，五官端正，形象好，气质佳，沟通能力强，团队意识佳，执行力强。薪资福利为2500底薪加高提成加岗位晋升加各种福利。工作地址位于景悦蓝湾底商和华瑞新城底商。

招聘店长助理1名。工作内容包括协助店长进行日常门店运营、货品陈列与库存管理，协助排班、台账整理及活动落地执行，配合完成卫生、品质及现场管理工作。薪资福利为底薪4000元加提成，综合工资4000-5000元/月。工作地址位于丰南区正苑大街与国文路交叉口水岸雅轩酒店一层。