职位详情
岗位职责:(薪资面议)
1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等方面,保障工作高效运转,并统筹跨部门协作与沟通;
2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化,推动制度有效落地实施;
3、全面负责人力资源日常管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等;
4、统筹公司对外事务(如宣传推广、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待统筹等);
5、具备扎实的文书撰写能力,能独立完成各类公文与文件编写;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先;
2、具备5年以上行政人事管理工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽;
3、具备出色的规划能力及执行力,能够高效推进工作任务;
4、文字功底深厚,熟练掌握视频剪辑技能;
5、抗压能力强,具备良好的沟通技巧和敬业精神。
1、配合总经理推进公司内部各项事务管理,涵盖行政、人事、后勤、采购等方面,保障工作高效运转,并统筹跨部门协作与沟通;
2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化,推动制度有效落地实施;
3、全面负责人力资源日常管理工作,包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等;
4、统筹公司对外事务(如宣传推广、证照办理等)及对内事务(如会议安排、接待统筹等);
5、具备扎实的文书撰写能力,能独立完成各类公文与文件编写;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先;
2、具备5年以上行政人事管理工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽;
3、具备出色的规划能力及执行力,能够高效推进工作任务;
4、文字功底深厚,熟练掌握视频剪辑技能;
5、抗压能力强,具备良好的沟通技巧和敬业精神。
2025-12-11 06:34
IP属地:河北唐山
职位福利
本科5-10年文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设

唐山威凯建筑工程有限公司
20-99人


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