岗位职责 负责齿科设备类产品的外观设计，包括造型设计、色彩搭配、符合人体工程学的设计及三维效果渲染等相关工作。 岗位要求 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等平面设计软件，以及3Dmax、Rhino等三维建模工具； 2、具备良好的高等美术基础，熟悉产品设计理论、人机工程学原理和色彩搭配方法； 3、了解材料成型工艺、表面处理技术及基本机械结构相关知识； 4、985本科及以上学历，通过英语六级，无挂科记录

公司名称：爱迪特（秦皇岛）科技股份有限公司 股票代码：301580 所属行业 口腔医疗器械 - 科技创新型企业 一、 我们是谁？ 在爱迪特，工业设计是连接冰冷科技与人文关怀的桥梁，是产品竞争力的“第一语言”。我们深信，卓越的医疗设备不仅是高效的诊疗工具，更应是安抚患者情绪、赋能医生操作的伙伴。在这里，您将跨越艺术的感性与工程的理性，通过严谨的设计思维，将CMF（色彩、材料、工艺）与用户体验融入产品的基因，直接塑造全球医生与患者对爱迪特品牌的每一次感知。加入我们，共同定义有温度、有美感的未来医疗体验。 二、 这个岗位将带给您什么？—— “产品定义者”养成计划 我们为设计新人提供从用户洞察到量产落地的全流程实践： 1.全链路设计能力培养： 在培养期内，您将深度参与用户研究、概念设计、详细设计、CMF定义、原型制作及生产跟进等完整流程。 跨领域协作体验： 与研发、医疗、市场团队紧密合作，在真实的医疗场景中理解设计需求，构建以用户为中心的设计思维体系。 2.清晰的"三轨"职业发展路径： 路径一：成为资深设计专家 您可以在用户体验研究、CMF创新、交互设计等专业领域持续深耕，成为设计团队的创意灯塔和专业权威。 路径二：成为设计团队领导者 如果您不仅设计能力出色，还具备项目统筹和团队领导潜力，您可以走向管理岗位。从设计项目负责人到设计中心总监，带领团队完成复杂项目的设计创新，负责设计战略制定和团队建设。 路径三：跨领域发展，成为复合领军人才： 凭借深厚的技术背景，向其他领域跨赛道发展，如：向产品经理发展。作为产品经理，您将从设计思维出发，定义产品的核心价值和用户体验。 三、 岗位职责 在资深导师的一对一指导下，您将逐步承担并负责： 参与产品用户研究、市场分析及竞品调研，为设计决策提供洞察支持。 负责产品的外观设计、CMF设计及人机交互研究，产出高质量的概念草图、效果图及演示文档。 使用二维/三维软件完成设计方案的三维建模及渲染，并协助结构工程师完成设计落地。 制作设计原型，参与可用性测试，并基于反馈持续优化设计方案。 跟踪设计趋势，研究新材料与新工艺，并推动其在产品中的创新应用。 四、 我们正在寻找这样的您 1.基础要求（必备项）： 学历专业： 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业。 语言能力：大学英语六级（CET-6）或同等水平，具备优秀的口头与书面表达能力。 专业技能： 卓越的手绘能力和美学功底，对形态、色彩、材质有敏锐的感知力。 工具掌握： 熟练使用Rhino/Keyshot/Alias等三维建模与渲染软件，精通Photoshop、Illustrator等二维设计软件。 设计思维： 具备以用户为中心的设计思维，了解产品开发流程和制造工艺的基本知识。 综合素养： 具备强烈的创新意识、出色的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题的韧性。 2.能力加分项： 有实际项目作品集，能清晰展示从研究到概念生成，再到设计落地的完整思考过程。 在国内外知名设计竞赛（如RedDot, iF, IDEA等）中获奖。 对医疗、健康领域有浓厚兴趣，具备良好的人文关怀精神。 熟悉CMF工艺流程，并对新材料、新技术的应用有积极探索。 五、我们为您提供 1.有竞争力的薪酬待遇： 提供行业和区域有竞争力的薪资、年终奖金及各项补贴。 2.完善的福利体系： 五险一金、补充商业保险、提供住宿、年度体检、节日福利、丰富的团队建设活动。 3.系统的培训体系： “导师制”一对一辅导，定制化的内外部培训课程，助力您快速成长。 4.广阔的发展平台： 清晰的职业发展通道，在快速发展的科创平台上，您的成长没有天花板。 5.人性化的工作环境： 开放、包容、创新的企业文化，与行业内专家和优秀的同龄人共同前行。

岗位职责： 1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成； 2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求； 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施； 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练使用Office办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

岗位职责: 1. 参与低空智能无人机系统的软硬件开发及系统集成，承担核心模块的方案设计、编码实现与测试验证； 2. 负责无人机飞行控制、路径规划、环境感知与自主决策等关键算法的研发优化，并完成代码实现与嵌入式平台部署； 3. 主导或协作开展机载计算单元、传感设备、无线通信模块的选型评估、接口调试与整体集成工作； 4. 撰写技术文档、测试记录及相关说明文件，保障研发流程的规范化与全过程可追溯； 5. 关注行业先进技术动态，参与技术路线研讨与可行性分析，为产品化提供有力技术支撑。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上无人机、机器人或相近领域研发经历（特别优秀的硕士应届生可根据项目经验适当放宽）； 2. 软件能力：熟练掌握 C/C++ 或 Python 至少一门语言；熟悉机器人操作系统（ROS/ROS2）开发环境；具有扎实的算法理解与工程实现能力； 3. 硬件能力：了解嵌入式系统开发（如STM32、PX4等平台），拥有常用硬件接口调试经验；掌握无人机常用传感器与执行机构的工作原理及应用方法； 4. 综合素质：责任心强，具备主动学习意识和实际问题解决能力，善于团队合作并具备良好沟通技巧，能适应以项目为导向的技术研发节奏； 5. 加分项：1. 熟悉Gazebo、AirSim等仿真平台使用；2. 有开源无人机项目贡献、相关专利或学术论文者优先。 专业要求： 自动化、计算机科学、电子信息工程、航空航天、机器人工程、机电一体化等相关工科专业

一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从设计阶段向量产环节的平稳衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保符合市场实际需求。 负责新产品打样全过程，把控样品质量达到设计标准，并输出准确的技术参数用于批量生产。 2、制作工艺升级： 持续改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质。 引入先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化转型。 实时监控生产运行状态，灵活调整工艺设定，降低材料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究工作，增强产品使用性能与穿着体验。 联合供应商共同开发并验证新型面料，确保其满足生产工艺及产品品质要求。 主导面料改良项目的落地执行，跟踪实施过程中的技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有成功新产品开发案例者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。 4、具备较强的项目统筹能力和团队协作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新应用

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备较强的学习意愿和责任感，能适应一定强度的工作节奏与挑战； 4、能够接受长期外派或出差（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行，参与新产品的性能优化与效果评估工作。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属于粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业成长路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一导师带教

岗位职责： 1.负责汽车座椅骨架、靠背骨架、核心件及滑轨等产品的工艺设计与优化，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 主导新项目工艺可行性评估、工装夹具方案评审及产线布局规划，支持新产品顺利导入量产 3.解决生产过程中的工艺异常与质量问题，协同质量、生产部门推进持续改进（CI）项目 4.参与供应商工艺审核，对零部件加工工艺进行技术指导与标准统一 5.推动工艺标准化、自动化及数字化升级，提升制造效率与过程稳定性 任职要求： 1. 机械类、材料类或车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车零部件行业PE工作经验，熟悉IATF16949体系及APQP流程 3. 熟练使用CAD/UG等绘图软件及MS Office办公软件 4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力，责任心强、执行力佳 5.工作地点适配性强，能适应生产现场工作环境

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

1、按照公司规划，完成产品设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。

明天用一个刮腻子的，能干两三天，混日子的勿扰，活在开发区，孤家紫园，二百六一天，人走账清，联系电话

（同）招聘保安要求：男女不限，年龄18-45，身高不低于165cm，身高不低于155cm，身上无大面积纹身，案底学历要求认识字会写字，无重大疾病。主要工作:上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松。薪资待遇:综合工资3860，周末也可不休加班一天200（4天加班共800元），工作半年后涨100元，工作一年再涨100，有良好的晋升空间，表现优越者另有岗位津贴100-300属于正式工，上五险！报名电话

招聘：炸虾工一名年龄 18 岁至 55 岁，后厨帮忙一名小时工，年龄18至45，卖货小时工一名 18 至 35、工资面议、日结 地址：建设大街人民路交叉口一品虾王 联系电话：

加油员 要求：形象好 气质佳 年龄:25～38 岁 薪资福利:3000~5000元/月提供工作餐，管住 工作地址:昌黎县韩愈大街北侧

售货员 45 岁以下，要求有相关卖货经验 薪资福利:底薪3000+ ➕提成 （月收入4500元到7000），可提供住宿 免费三餐 招工人数:多名 月休2天

岗位职责： 1.负责产线工艺流程分析与优化，提升生产效率与资源利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及生产线平衡改善工作 3.参与新产线规划、设备布局设计及IE工具（如ECRS、5W1H）应用 4. 协同PE/TE/SMT技术团队推动制程稳定性与良率提升 5. 编制IE相关作业指导书、SOP及持续改进报告 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论与常用改善手法，具备现场IE实践能力 2.有电子制造、EMS或SMT行业IE技术员经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行工时与产能分析 4. 良好的跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于IE领域发展的技术人才

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作职责 1. 负责公司食品供应链及生产流程的系统梳理与价值流评估，发现效率短板并提出改进措施。 2. 借助IE方法（如5S管理、精益生产、流程重构）优化作业路径，提升运营效率并控制成本。 任职要求 1. 熟悉精益生产、流程诊断及数据处理等专业手段，可独立推进流程改善项目。 2. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，善于以数据支持决策，协调多部门协同推进工作。 3. 具备食品、快消或零售领域供应链优化实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 新产品制造过程开发管理： 1.1 负责产品开发阶段的工艺方案设计、PFMEA编制、SOP作业指导书制定及标准成本核算工作 1.2 负责产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理 1.3 验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4 组织关键项目样品试制、试产过程的启动会与总结会议 2. 量产品制造过程管理： 2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2 实施量产前作业培训，管控并提升产品良率与生产效率 2.3 执行量产过程中的工艺审核工作 3. 工艺优化与变更管理： 3.1 持续优化和升级组装类工艺流程 3.2 管控工艺变更流程，确保标准化作业有效执行 4. 持续改善策划与推动： 4.1 策划并推进年度效率提升改善项目 4.2 推动实施产品降本增效专项工作 4.3 参与工厂布局规划及产线Layout优化设计 5. 品质改善与提升： 5.1 策划并落实年度质量改进项目 5.2 实施产品质量目标的过程监控与管理 5.3 编写品质异常及客户投诉相关的8D报告，并推动改善措施闭环 6. 作业流程实施与优化： 6.1 严格执行岗位相关作业流程要求 6.2 持续优化岗位作业流程 6.3 配合完成品质体系审核相关事务处理 7. 推动岗位KPI指标的达成 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验 2. 精通生产工艺、加工技术及产品制造全流程开发与管理 3. 具备独立主导整机产品NPI阶段制造过程开发的能力，熟练掌握PFMEA分析、防呆设计、工艺改进、品质异常处理、工时与成本评估等专业技术 4. 熟练操作Office办公软件 5. 具备较强的品质意识与成本控制能力 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

Aidite 2025届「制造管培」招募 地点：秦皇岛 | 本科及以上 | 经验不限 | 5-6K/月 一、我们期待的工科背景 • 数控技术 / 机械设计制造及其自动化 / 机械工程 • 机电一体化技术 / 机械电子工程 • 制造工程 / 智能制造工程 / 自动化 （上述专业需涵盖 CNC 编程、机床操作或数控加工工艺等核心课程） 二、应聘条件（须全部满足） 2024.6-2025.11 期间取得毕业资格的应届本/硕/博 本科为一批次录取，表现优异者可放宽至二本；无挂科记录，学业成绩位列前30% 英语通过 TEM-4 三、薪酬&福利 • 薪酬待遇：5-6K/月（足额缴纳五险一金，年度缴费基数按上一年平均收入调整） • 食宿交通：提供免费班车、工作餐及员工宿舍 • 成长支持：配备导师带教、健全晋升机制、内外部培训资源 • 奖励机制：实施股权激励、发放年终奖、项目奖、专利奖

职位描述 1. 负责本专业领域的图纸设计、资料核对及技术图纸编制，参与审查其他专业图纸，并形成审图意见记录。 2. 打印本专业施工图纸，将电子版文件（dwg、pdf格式）提交至总经理，确保施工图纸电子档案长期存档。 3. 配合项目经理开展施工过程中的技术交底、技术文件变更处理及技术问题解答；如未驻场，须与本专业其他现场工程师保持定期联系，至少每两天沟通一次，并做好交流记录。 4. 根据项目经理安排前往施工现场，履行本专业技术服务职责，保障现场技术支持到位。 5. 协同本专业驻厂人员完成竣工图整理工作，全面核查竣工图纸，归纳总结设计经验，持续提升设计能力。 6. 参与设备采购环节的技术标准制定、质量验收、发货跟进，并向综合部提供所需的技术资料支持。 要求：熟练掌握CAD软件绘图操作，具备机械或材料类专业本科及以上学历。 接受本科及以上应届毕业生，有玻璃机械行业设计经验者优先，薪资可面议。

负责生产计划制定与工厂整体运营管理，全面主持工厂生产管理相关工作

岗位职责 材料领域的博士人才，涉及有机合成、无机非金属材料等多个方向均有需求 有机材料：有机合成、光固化树脂、3D打印用树脂、4D打印材料 无机材料：陶瓷材料、玻璃材料、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料：钛合金的腐蚀行为、金属表面改性技术 岗位要求 材料相关专业的博士，涵盖有机合成、无机非金属材料等研究方向 有机材料：具备有机合成经验，熟悉光固化树脂、3D打印树脂及4D打印材料研发 无机材料：掌握陶瓷、玻璃、无机纳米粉体制备技术，了解3D打印陶瓷工艺 金属材料：研究背景包括钛合金腐蚀机制、金属表面处理方法

技术部 工艺工程师 招聘要求 岗位职责 1. 负责产线工艺流程的规划、改进与系统化建设，确保生产过程平稳、高效运转； 2. 独立承担PID管道及仪表流程图的设计、更新与资料归档，满足生产线实际工艺需求； 3. 参与生产设备的评估选型与工艺调试工作，及时处理生产中出现的技术性工艺问题； 4. 编写工艺规程、操作指导文件、技术规范等配套技术文档； 任职要求 1. 化工、机械、材料、机电一体化等相关专业背景，具有工艺相关领域工作经验； 2. 精通PID图纸绘制，具备独立完成图样设计、调整及审核的能力； 3. 熟知工业产线运作流程，拥有工艺方案设计、现场调试与持续优化的实际操作经验； 4. 掌握工艺技术核心知识，了解设备运行原理、管路布置、仪表控制等基本要素； 5. 工作态度认真细致，具备较强的协作沟通能力和现场问题应对能力。

岗位概述： 负责公司3D打印设备在新材料、新产品研发过程中的工艺参数验证与调试工作，明确材料与设备的最佳匹配方案，确保打印精度及产品性能符合口腔医疗领域的应用标准。 核心职责： 针对光敏树脂类材料，开展3D打印关键工艺参数（如曝光时间、层厚、温度、支撑结构等）的测试、优化与标准化工作。 开展3D打印设备（DLP/LCD等类型）与各类材料的适配性验证，构建并持续更新标准化工艺参数数据库。 对打印过程中出现的变形、分层、尺寸偏差等问题进行根因分析，制定有效改进措施并推动问题闭环解决。 参与新产品开发阶段的可制造性评估，输出相应的工艺规范、操作指导文件及调试总结报告。 配合量产导入过程，快速响应生产现场工艺异常，持续优化工艺方案以提升产品良率。 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、增材制造等相关专业背景，具备3年以上3D打印工艺开发经验者优先考虑。 熟悉DLP/LCD光固化成型技术，熟练使用主流切片软件，掌握工艺参数设置与调整逻辑。 具有材料与设备匹配研究能力，有口腔修复体或高精度零部件打印实践经验者优先。 思维严谨，擅长数据整理与分析，掌握DOE、SPC、FMEA、8D等常用实验设计与问题分析工具，能独立处理复杂工艺技术问题。 具备良好的团队合作意识和规范的文档编写能力。

轮机、机械、液压、船舶、海洋工程等相关专业 1、大专及以上学历，熟悉设备制造、船舶建造或修船领域，掌握机械设备相关知识；承担技术方案编制及项目技术支撑工作。 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 3、主要职责包括项目技术协助、技术方案设计等任务。 4、具备一定英语能力，可阅读英文资料并进行邮件沟通； 岗位福利 周末双休、项目奖金、年终奖金、员工食堂、节假日福利。

招聘工厂生产厂长 1、要求专科及以上学历，药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑 2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历，其中3至5年担任生产厂长管理职务 3、掌握GMP认证相关标准与实施流程，具有实际操作经验 4、具备团队管理能力，了解医药产品生产工艺及相关法律法规要求 薪资待遇面议

岗位职责: 1. 负责汽车维修作业，保障维修质量与工作效率 2. 组织并带领维修团队，持续提升团队技术水平和协作效率 3. 监控维修全过程，确保操作符合行业规范及公司管理要求 任职要求: 1. 拥有扎实的汽车维修实践经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够有效激励和指导成员 3. 工作细致认真，具备较强的组织协调与沟通技巧 4. 以事故车辆维修为主，不涉及对外客户服务

岗位职责： 1. 负责技术资料的搜集、整理与分析，主导材料的表征及检测工作（如理化指标，BET、XRD、SEM、DSC、TGA等），评估材料在物理、热学、力学和化学方面的性能，并提出优化建议。 2. 开展无机非金属新材料（涵盖纳米粉体、生物陶瓷、微晶玻璃、玻璃粉体、陶瓷浆料等）的研发调研、可行性分析、配方设计、制备工艺开发及性能提升，推动研发成果向生产端转化，实现项目落地。 3. 承担所研产品的项目管理职责，统筹跨部门协作，保障研发任务按计划推进，达成质量与成本控制目标。 4. 关注行业前沿技术进展，编写专利文件及相关技术报告，促进科研成果的实际应用与知识产权布局。 任职资格： 1. 硕士及以上学历； 2. 专业方向为无机化学、无机非金属材料、陶瓷材料、纳米粉体或玻璃材料等相关领域，熟悉DOE实验设计方法及理论者优先考虑； 3. 年龄不超过35岁，思维条理清晰，具备较强的责任意识以及团队合作与跨部门沟通协调能力。