人力资源主管主要负责员工关系、社保薪资福利:综合薪资4000-5000/月，单休，五险。工作地址:秦皇岛开发区

人事主管大专及以上学历，年龄30--40岁，性别不限薪资福利:薪资面议

人力资源经理周休一天半6000-8000，优秀者薪酬可议五险制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流程，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先35岁以上本科及以上学历，人力资源管理或相关专业

HR项目经理周休1.5天4000-6000元五险负责公司人力资源项目开拓、服务、跟踪、反馈及项目交付；维护营销渠道，做好客户关系定期管理与维护，满足客户需求，做好行业数据反馈、整理和汇报；领导交办的其他工作。五年以上销售类工作经验35岁以下统招大专及以上学历，工商管理类、人力资源管理类、计算机类专业优先

人事主管大专及以上学历，年龄30 - 40岁，性别不限薪资福利:薪资面议

人力资源经理工作地址:秦皇岛6000-8000五险制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流程，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先，擅长人力资源薪酬、绩效、培训、招聘等模块，熟悉规定和流程，且有岗位实操经验。熟悉国家各项劳动人事法规政策。具备相关人力资源体系构建和完善,劳动争议处理的能力35岁以上本科及以上学历，人力资源管理或相关专业

HR项目经理4000-6000元五险负责公司人力资源项目开拓、服务、跟踪、反馈及项目交付;维护营销渠道，做好客户关系定期管理与维护，满足客户需求，做好行业数据反馈、整理和汇报;领导交办的其他工作。五年以上销售类工作经验，表达能力强，乐观积极，热爱学习35岁以下统招大专及以上学历，工商管理类、人力资源管理类、计算机类专业优先

HR项目经理周休1.5天4000-6000元五险负责公司人力资源项目开拓、服务、跟踪、反馈及项目交付；维护营销渠道，做好客户关系定期管理与维护，满足客户需求，做好行业数据反馈、整理和汇报；领导交办的其他工作。五年以上销售类工作经验35岁以下统招大专及以上学历，工商管理类、人力资源管理类、计算机类专业优先

张经理【招聘：实习生（在校生也可以）】①薪资待遇：实习期1-3个月实习期2200元/月+意外险②工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30③工作内容：资料整理、信息登记、录入。报名电话：================================================================================【(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)】一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)周休一天半，试用期3个月，五险，薪酬待遇6000-8000，优秀者薪酬可议。岗位职责:1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流程，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。任职资格:1、年龄35岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;2、从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先;3、擅长人力资源薪酬、绩效、培训、招聘等模块，熟悉规定和流程，且有岗位实操经验。熟悉国家各项劳动人事法规政策。具备相关人力资源体系构建和完善,劳动争议处理的能力。二、HR 项目经理:月薪4000-6000元，周休1.5天、五险、年度旅游等。岗位职责:1、负责公司人力资源项目开拓、服务、跟踪、反馈及项目交付;2、维护营销渠道，做好客户关系定期管理与维护，满足客户需求，做好行业数据反馈、整理和汇报;3、领导交办的其他工作。岗位要求:1、35 岁以下，统招大专及以上学历，工商管理类、人力资源管理类、计算机类专业优先;2、五年以上销售类工作经验;3、表达能力强，乐观积极，热爱学习;三、HR 工作人员月薪2500-3500元，周休1.5天、五险、年度旅游等。岗位职责:1、整理客户资料及数据信息录入等工作;2、电话销售类客服岗位;3、辅助领导商务招待、拜访客户等事宜;4、协助领导完成公司后勤事务;5、按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、学习能力强，具备团队协作属性;

人力资源经理周休一天半6000-8000，优秀者薪酬可议五险制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求，负责大型招聘会计划制定。负责人力资源外包和派遣工作，了解人力资源外包和派遣流程，能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案，能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。学习能力强，具备带领团队协作属性，完成团队组建及日常工作开展。从事人力资源管理类工作经验至少5年，有同岗位工作经验至少2年，有人力资源服务从业经验者优先35岁以上本科及以上学历，人力资源管理或相关专业

卢龙香格里拉找司机现在来电话

明天需要一个水工，铺点儿地暖，半天干完也是一天的钱，来的联系

秦皇岛市卢龙县招中央空调管道安装，风机盘管安装，招聘：管工师傅15人，工资280-300元，小工15人,工资180左右，电焊工3人，专业焊管道，然气管道优先考虑，工资300-320元，近期3-5天左右正式开工，每天工作时间9小时，上岗后公司给上意外伤害保险，5类保险，年底清工资，工程量大约15000平米左右。

高薪聘请小车司机靠谱！无套路！多劳多得一人一车不限时长不限公里数

昌黎县蛙巢牛蛙火锅，招聘二厨师一名，活简单好干，没有炒菜。工资准成。联系电话

职位：储备主管招聘人数：4最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：泰安市泰山区省庄镇前省庄村月薪范围(元)：3500-20000职位描述1、根据公司发展需求，协调统计各部门、分公司的招聘需求，开展具体的招聘计划;协助人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程;2、根据公司提供的客户电话，向客户推广先进的管理生产经验;3、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作;4、维护客户关系，并开发新客户;5、协助配合销售团队，创造销售业绩

某律所招聘人力资源主管，早八晚五，单双休，待遇5000，五险，地址：沈阳市和平区市府大路89号，联系人刘主任，电话

职位：人力资源经理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：泰山区月薪范围(元)：1700-5000

职位：人事招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省龙口市新嘉街道南屯村月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

★浙江豪通印业有限公司 招聘：人力资源部部长 地址：温州瓯海区泽雅戈括工业区大源路 2号 电话：

不想一直挣死工资，有老板心态的年龄18－60岁，男女性别不限，要求身体健康，第一条，人品必须好，说话要负责任。有工作经验3－5年的优先考虑录用，前期月工资上限不会超过10万，后期每月不超过20万。

“中国人寿秦皇岛分公司”春风送岗促就业 国寿服务暖民心“增员招募活动”3月22日大创会在青龙召开，欢迎广大符合条件的朋友，报名参与。招聘客资专员工作时间：8：30—11：00工作内容：招聘和服务老客户工资：面谈学历：大专以上文凭年龄：21-55周岁优点：时间自由，晋升透明，收入和付出成正比有工作需求的请来电咨询报名。联系电话

招聘面试官两人待遇：底薪4000+绩效+五险要求：30-45男女不限沟通能力强有销售经验优先

HR工作人员周休1.5天2500-3500元五险整理客户资料及数据信息录入等工作；电话销售类客服岗位；辅助领导商务招待、拜访客户等事宜；协助领导完成公司后勤事务；按时完成上级领导交办的其它工作。熟练使用各种办公软件；良好的理解能力、计划、沟通协调能力，条理性强，思维清晰统招大专以上学历，人力资源、营销、计算机相关专业优先

秦皇岛东鹏瓷砖（居然之家店）招聘：1.自媒体运营2名，工资面议2.店面导购：底薪3000+提成3.业务经理：底薪3000+提成

诚聘人事招聘专员3名任职要求：大专以上学历，一年以上人事招聘工作经验，特别是招聘销售人员的经验，熟练使用各平台招聘软件。薪资待遇：无责底薪3500元+提成+五险+节假日福利工作时间：早八晚六，月休六天*工作地点：海港区迎宾路泛亚大厦招聘热线：叶女士

1、能够拓展业务；2、管理团队；3、对施工现场进行监督与管理4、与业主进行高效友好沟通5、处理突发事件

工作轻松都是年轻人，就是给工厂招聘

善于和不同层次的人交流，包括企业管理层、各部门员工和外部合作伙伴。比如，要能清晰地向管理层汇报人力资源规划方案，有效地和员工沟通培训计划等内容。

1性格活泼爱说话2需要沟通无障碍3面对客户刁难有承受能力4有岗前培训5又一定应变能力6有挣钱欲望7需要沟通过关8多事多勿扰9有相关工作经历有限工资4-9q面试而定10工作时间下午两点到凌晨两点按摩会所工作有一定颜值要求！只要能干就能培养