创业，工作室，项目 公司招募有创业想法的分公司创业合伙人，如果缺少稳定项目的请仔细阅读要求。 创业合伙人要求有创业做项目的想法， 项目人均日产2k-3k每天。单人均月产10w 组建团队年收入稳定30个以上， 不限年龄和学历，1人可干 合伙人利润待遇公司提供项目运营的一切技术与服务，全程的跟进一对一陪跑指导， 线下面对面实地操作，达到稳定2k-3k收入状态后，在回自己当地操作。 无需自己开发客源，风口赛道不缺客户资源 没人每天至少100-200个精准客源主动咨询 要求: 1.有创业经验或想法的优先 2小白努力上进愿意做一番事业的也可以 3.有一定的思维逻辑， 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。 招募缺少稳定项目或者正在寻找稳定项目的分公司创业合伙人

岗位职责 1)负责公司智慧文旅项目的市场开发，完成客户汇报、推进项目落单; 2)负责公司文旅领域业务拓展，联动产研+生态，制作具备行业竞争力的综合解决方案， 3)配合公司直管销售，支撑维系文旅厅局、文旅集团等文旅行业头部客户客情; 4)配合产品经理，进行文旅行业市场洞察反馈，引领公司文旅行业产品功能设计； 5)配合运营部门对接文旅平台运营需求，并参与运营执行。 任职资格： 1)本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业; 2)具有5年以上文化、文旅信息化领域售前经验，具备整体策划能力，有黑龙江文旅政府部门客情资源者优先; 3)具备优秀的方案攥写和宣讲表达能力，学习能力和责任心强，有较强的团队协作精神，能够自我驱动; 4)具有良好的职业道德，身体健康，心理素质稳定，爱岗敬业; 5)年龄40岁以下

一、岗位职责整体销售管理：统筹公司农业科技类产品（智能水肥、物联网设备、农资、农技服务、种植方案、项目合作等）全国 / 区域销售体系，制定年度、季度、月度销售目标、营销策略与落地计划，完成业绩指标。渠道与客户开发：搭建并优化经销商、政企、种植基地、合作社、农业园区等全渠道网络；开拓新客户、重点项目及大客户，维护核心客户关系，提升市场占有率。团队搭建与管理：组建、培训、考核销售团队（业务员、区域经理、渠道专员），制定销售制度、提成方案、外勤管理规范，带队开展市场推广、商务谈判、招投标对接。市场与品牌运营：调研农业行业、竞品及区域市场动态，输出市场分析报告；配合公司开展展会、下乡推广、技术宣讲、样板基地打造等市场活动，提升品牌知名度。项目与回款管控：跟进重大销售项目全流程，负责商务洽谈、合同签订、落地跟进；严控应收账款，保障回款及时，把控销售风险。跨部门协同：联动技术、研发、售后、生产部门，对接客户技术需求、售后问题，协调资源解决销售及项目推进中的各类问题。二、任职基本条件（一）硬性基础条件学历：大专及以上，农业工程、园艺、农学、市场营销、农林经济等相关专业优先。年龄：35–50 岁为主，经验优秀者可适当放宽。从业经验：5 年以上农业 / 农资 / 智慧农业 / 农业科技行业销售经验，3 年以上同岗位销售总监 / 销售负责人管理经验；有区域 / 全国市场操盘经历。地域适配：熟悉华北地区（河北、秦皇岛、东北、京津） 农业市场、种植结构、客户资源者优先。（二）专业与能力要求熟悉农业科技产品（智能农机、水肥一体化、物联网、智慧农业系统、新型农资、农技服务等），懂农业种植基本常识、行业规则及商务模式。具备成熟的渠道搭建、大客户开发、政企项目、农业园区 / 合作社合作经验，拥有现成行业客户、经销商资源者优先。擅长团队管理、目标拆解、人员激励，具备较强谈判、商务公关、招投标能力。具备市场研判、营销策略规划能力，能独立制定销售方案并带队落地。能接受常态化出差、下乡走访市场与客户。（三）综合素质认同农业行业发展，抗压能力强，执行力、统筹能力突出。诚信稳重，有良好职业素养，具备成本、风险、回款管控意识。沟通表达、组织协调能力优秀，能带领团队达成业绩目标。

职位描述 工作内容 1.负责污水处理设备、环保机械、水处理药剂、滤料、膜组件等产品的市场推广与销售。 2.开发工厂、企业、环保工程公司、市政等新客户，维护老客户关系。 3.外出拜访客户、现场勘查、提供初步方案与报价，跟进项目全流程。 4.完成销售指标，做好客户信息登记与工作报表。 任职要求 1. 性格外向，沟通表达良好，有责任心 2. 能接受外出拜访客户，有销售/业务经验者优先 3. 愿意学习、有上进心，能吃苦耐劳

。弱电项目合伙人（合伙制，无底薪/高提成 主营：监控安防、网络布线、门禁道闸、机房建设、楼宇弱电、智能化改造、小区/工厂/商铺整套弱电工程。不用坐班、不用考勤，自由开发资源；信息对接成功签合同就拿分红，大小工程均可合作。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你渴望从0到1突破…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现目标…… 如果你渴望展现领导才能…… 那么机会就在眼前，请认真查看： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人、留人，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的组织文化； 2、人员指导与成长 --通过培训、辅导、实地带教等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养高潜人才，构建可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保结果落地； --制定达成路径并推动落实，涵盖过程拜访、检查复盘、客户维护、早晚例会等关键动作； 4、沟通与协同推进 --准确传达公司政策与制度，确保信息高效触达，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售端实际问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任意识强、行动力强、善于学习与总结； 3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，愿意接受跨区域调动，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，头部管理者月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年根据业绩排名开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：简单透明，扁平化管理，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已 ready，就马上投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

秦皇岛市海港区招打孔

明天昌黎有50人前来锄白萝卜，按日工结算。

招聘倒箩员工。

招聘两名小工，负责装车垃圾。薪资为每车120元，车辆为三米五车型。

找个员工起扇贝干的联系

岗位职责: 1.负责售前推广及咨询,解答客户关于产品功能方面的疑问 2.开展产品演示及客户现场交流，精准挖掘客户需求 3.协同研发与产品部门反馈市场需求,推动产品优化与迭代 4.服务对象皆为荷花池、九龙、海霸王、等各大批发市场商家，目标人群相对集中。 任职要求: 有强烈赚钱欲望，有无经验没关系，工作内容相对简单，有师傅手把手带，只需要积极向上，乐观开朗。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

全面负责店内所有线上板块。 硬性要求：能够听懂店长要求，能够直播，会做短视频，服从管理，有强烈的团队精神

沟通业务能力好，抗压能力强，薪资多劳多得合伙人制度，具体情况面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先

厨师长带两个炒菜师傅。一个凉菜，一个面点。切堆和打荷人员。

城市经理 我们的服务对象包括以下几类人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个体。 2. 已出现账单逾期的负债群体。 3. 长期负债并产生高额利息的人群。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的个人。 一、为何负债人需要委托我们？能带来哪些实际帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供负担。 2. 减少催收干扰，改善日常生活质量。 3. 争取减免不合理罚息与违约金。 4. 规避潜在的民事纠纷及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，保护个人信用。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 → 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 → 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 优化后每月仅需还款2041.67元，对不合规计息项目申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年累计8812.8元 3. 若采取以贷养贷方式，每月成本约648元，全年合计7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务总额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债情况 3. 创建专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目结案，完成债务重组 选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，服务专业可靠，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后如需贷款购房购车，我们将指导获取结清证明，助力顺利通过工行等金融机构审核，享受合理利率，继续实现置业目标

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免负担 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶机制： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持系统：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备明确目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

面点主管，要求2年以上相关工作经验，享受优厚薪资福利，包括8小时工作制、包吃住、通勤车、宿舍住宿以及双休与五险一金待遇，工作地点位于河北秦皇岛北戴河新区人力资源市场。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从新手成长为行业能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新能力：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

秦皇岛茂业天地文昌路烤肉店招聘：肉铺主管一名底薪4500元，全勤奖300元，绩效200左右，年终奖每月200元。满一年加100工龄奖生日给劵月休四天节假日补休班儿。要求年龄50岁以下，有刀工。，身体健康，长期工，活好干。随时上班。联系人：惠厨电话：

岗位内容： 1. 策划并实施市场战略，支持公司达成销售业绩与品牌发展目标 2. 带领市场团队，保障营销方案有效落地，定期进行进度汇报与成效评估 3. 跟踪行业动态与竞品动向，及时输出分析结果与应对建议 4. 深入洞察目标客户真实需求，促进产品与服务的持续优化 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度与决策能力，掌握市场营销基本方法与执行流程 2. 拥有出色的沟通协作能力及团队领导经验 3. 熟练使用数据分析工具及相关办公软件，如Excel、PowerPoint等 4. 具备2年以上管理经验，同行业背景者优先考虑 薪资面议。

岗位职责： 1. 负责团队招聘、市场部门组织架构搭建与人员管理，开展人员培训与发展工作； 2. 搭建医药领域各学科KOL专家网络，推进企业及产品品牌形象建设； 3. 主导重点产品立项方案设计，推动项目执行，跟踪各项目过程进展与目标达成； 4. 推动新业务及互联网相关工作，结合市场动态协助医药公司总经理制定配套管理制度； 5. 组织并跟进各类学术推广活动，包括科室会、圆桌会、城市级会议、病例收集、VIP专家培养、医疗卫生组织会议等； 6. 开展整体市场分析，指导市场部成员挖掘增长机会，制定市场策略并推动活动落地以提升重点产品销量； 7. 统筹各产品线内部交流，组织案例复盘、经验分享及产品知识培训； 8. 打造各产品线标杆医院样板，发挥示范效应带动其他医疗机构销售增长； 9. 协助医药公司总经理组织公司层面会议，并推动各项决策与任务有效落地。 任职要求： 1. 具备3年以上相关岗位工作经验，直接管理团队规模不少于10人； 2. 统招本科及以上学历，医药类相关专业背景； 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 薪资待遇： 年薪制，提供住宿，五险一金，节日福利；职业培训以及良好的晋升通道。 职位福利：交通补助、弹性工作

线上审核客户资质，无责底薪5000，工作轻松无硬性任务，享带薪年假！ [薪资待遇] 底薪5000+15%~40%高提成，综合月薪9k~2w轻松达成！ 每周六单休，节假日照常休息，五险齐全，定期组织团建活动，大小活动轮换开展，提供下午茶、生日福利等！ [工作时间] 早9:00-19:00，中午休息1.5小时，周六单休，法定节假日正常休假！ [岗位职责] 1. 处理客户通过媒体渠道提交的申请信息。（无需外呼打扰） 2. 核实客户填写资料，及时回应客户咨询。（无需主动催促） 3. 对有意向客户进行邀约，并配合组长完成到访客户的对接工作。（无需迎合客户）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息，实现合理减负 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责: 1、通过线上平台洽谈销售.童车.玩具.婴儿车. 2、熟悉外贸流程、擅长销售(新手有培训)。 3、维护客户促进二次成交！ 工作8小时. 底薪3k-8k.月收入1w以上，有保险。 优秀者+奖金+年底分红 要求:大专以上学历.性格开朗，沟通能力佳，形象气质佳.

工作内容概述： 1系统学习并掌握行业相关专业知识 2通过实地拜访收集市场动态与客户需求信息 3开拓并转化区域内的潜在客户资源 4建立及维护渠道合作关系 5制定并执行本地化市场运营策略 6落地实施售后支持与客户互动服务 合作推进流程： 1线上深入交流，获取资料以全面了解行业背景 2线下面对面沟通，精准匹配双方发展预期 3参加专项培训，系统掌握业务知识体系 4进入实地实践，开启初期考核阶段 5经历2-6个月适应成长期，完成学习积累与业绩转化 我们期待的伙伴： 1认可行业发展前景，关注行业趋势与长期价值 2心态积极稳定，能理性面对行业初期挑战（如——基础拓展任务较重，起步阶段收入有限，专业知识学习过程枯燥，跨领域客户资源沉淀周期较长） 3接受持续性收益发展模式，认同“专业能力+全程服务+踏实执行+销售方法”相结合的运作理念； 4具备良好学习素养，具体表现为：对行业知识有较强认知意愿和自主学习动力、具备扎实的信息阅读理解与应用能力、拥有持续学习的毅力与韧性