秦皇岛·抚宁区
职位详情
岗位内容：
1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统完成相关工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈信息，并跟进招聘全流程节点。
4. 协同团队成员推进招聘进度，确保各环节按时落地，定期提交进展报告与工作更新。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力，擅长识别和挖掘优秀人才。
2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力和责任心，能有效管理个人工作时间。
3. 工作态度端正，积极主动，富有自我推动力，具备良好的团队协作意识。
1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统完成相关工作。
2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。
3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈信息，并跟进招聘全流程节点。
4. 协同团队成员推进招聘进度，确保各环节按时落地，定期提交进展报告与工作更新。
任职要求：
1. 具备良好的人际沟通能力，擅长识别和挖掘优秀人才。
2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力和责任心，能有效管理个人工作时间。
3. 工作态度端正，积极主动，富有自我推动力，具备良好的团队协作意识。
2026-02-26 18:54
IP属地：河北秦皇岛
职位福利
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100-499人
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