岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售运营精细化、数字化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达力与抗压能力，结果导向，善于激励团队 5.具备较强的数据分析意识和商业敏感度，熟练使用CRM系统及办公软件

岗位职责: 1、完成客户销售目标及成本控制要求，涵盖SKU布局、主推产品管理、陈列规范、价格策略执行等； 2、管理客户渠道销售团队，及时准确提交所需销售数据； 3、开展客户关系维护，具备独立拓展新市场的能力； 4、落实客户端促销活动的实施并跟进效果反馈； 5、指导分销商销售队伍培训，协同推进销售任务达成； 6、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业从业经历； 3、具有较强的组织协调与沟通谈判能力，富有团队协作意识； 4、出色的客户开发与客户运营能力； 5、有日化品类渠道客户管理经验者优先录用。

工作职责 1. 担任品牌终端开发核心角色，全面负责石家庄区域特渠终端的拓展及样板陈列门店建设，强化品牌在终端的覆盖广度与展示效果。 2. 依据区域市场实际状况设计个性化开发策略，通过有效战术支持市场高效切入，达成渠道扩张指标。 3. 独立组织实施促销活动、试饮体验场景及区域性宣传方案，推动终端销售转化并增强品牌认知度。 任职要求 1. 有饮品、乳品等快消领域地推实操经验，了解终端上架、陈列维护等完整作业流程。 2. 具备市场推广方案的策划与落地执行能力，可根据区域差异灵活优化推广方式。 3. 目标意识强，执行力突出，能独立推进终端开发及日常维护工作。 补充说明 1. 工作地点：全石家庄可调配 2. 晋升路径：业务经理→片区主管→大区经理

1. 战略规划与执行： 结合市场调研、行业动态及企业现状，制定品牌长期发展规划与年度经营计划，明确品牌定位、目标客群与产品策略，并推动战略有效实施，保障品牌实现可持续增长。 2. 业务拓展与合作： 主动开拓新市场，挖掘商业机会，建立并维护与供应商、经销商及合作伙伴的稳定关系，拓宽销售通路，提升市场占有率；主导重大合作项目的谈判、签约与落地执行，确保战略合作高效推进。 3. 团队管理与激励： 统筹业务团队运营管理，设定团队目标与绩效考核机制，科学分配任务，定期开展绩效评估与反馈；关注员工成长路径，提供培训支持与职业指导，激发团队积极性，打造高效能作战队伍。 4. 品牌营销与推广： 整合内外部资源，强化品牌影响力，提升品牌的知名度、美誉度与用户忠诚度；跟踪品牌传播效果，动态优化营销方案，确保品牌价值持续提升。 5. 销售管理与业绩提升： 制定销售目标与执行计划，将任务合理分解至各区域、团队或个人，实时跟进进度，分析销售数据，及时解决业务瓶颈；构建客户关系管理体系，提高客户满意度与复购水平，保障销售业绩稳步上升。 6. 风险控制与报告管理： 识别销售环节中的市场风险与信用风险，制定预防措施并监督落实；定期向管理层提交销售数据报告、市场洞察分析及战略优化建议，为经营决策提供有力支撑。 工作经验： 1. 具备10年以上服装领域从业经历，熟练运用系统化、数据化管理工具，熟悉TOB、TOC业务模式，精通电商运营及线下门店渠道管理。 2. 拥有3年以上销售经理或运营经理岗位经验，且至少2年担任销售总监职务，深耕服装行业。 男女不限，年龄要求35-45岁。 个人特质： 沟通能力；领导力；抗压能力；责任心；学习能力

①剧本杀剧情npc ②上班时间14:00-2:00 ③全职兼职皆可 周结 ④上班轻松有意思

【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦于智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理岗位； 3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟知政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业特点，积累有广泛的客户资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力以及优良的职业操守。

①剧本杀剧情npc ②上班时间14:00-2:00 ③全职兼职皆可

底薪3000加提成，加公休。年龄25-35岁，男女不限，有经验者优先

70岁以下，男女不限，家住附近 长期工 月薪4500元，工厂休息就同样可以休息 不包吃住，需要找个近点的人，项目地点看着车子吊装就行，不要干活。 有意向可直接电话联系陈女士

有经验者优先

便利兴·熹禾里位于南阳路跃进路交叉口，是一家集便利店、烘焙、中餐、烧烤于一体的综合性社区便民店。现招聘中餐全能厨师1名，负责凉菜卤煮等工作。招聘烧烤师傅1名。招聘面点师5名，负责手工包子、手擀面、手工水饺等制作。薪资面议。联系电话：（杨女士）。

昌黎信发熟食柜组招大班促销员1人，6.30到11.30，下午3.30到闭店，每天10小时，底薪3300加提成，每月4200元左右招拌班促销员1人，两班倒上，底薪2400元加提成，每月3200元左右以上要求，年龄38到50岁之间，有意者联系电话

秦皇岛市海港区招钢筋制作，包活，价格合理，有能来的电话联系

北戴河常年饭店招聘包饺子工会简单包饺子就可以工资4000看手艺电话

招聘长期工或小时工，蔬菜批发市场，50岁以下，有意者电话联系

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

岗位职责： 1。公司提供精准客户名单， 客户需求，提醒督促 客户上课： 2。通过公司成熟的微信营销程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户； 3。定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户 任职要求： 1。男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2。有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉 产品； 3。有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。薪资福利： 1。薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道；2。工作方式：居家办公，全国均可工作； 3。公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获写方法。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责 1、统筹大客户销售团队管理，搭建销售打法，拆解团队业绩指标； 2、维系头部大客户，处理项目落地疑难问题； 3、梳理行业渠道资源，制定部门拓客策略； 4、主攻连锁商超、品牌连锁店、零售商户资源开发，牵头收银系统项目商务洽谈、落地实施； 5、完成上级安排的任务； 任职要求 1、拥有大客户销售团队管理经验，带过销售小组 / 部门； 2、深耕零售领域，有连锁商超、门店收银系统落地实操经验； 3、精通大客户商务谈判、项目跟进； 4、年龄30岁--45岁，有驾驶证，接受出差。 薪资待遇：50K-100K，具体面议； 工作时间：9:00-18:00，大小周。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

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岗位职责： 1、推进所辖办事处实施网格化管理，拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划，并组织实施，涵盖专卖店、社区店及网点开发，持续优化网络布局，助力经销商业务发展。 2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系，按月跟踪执行情况，形成评估报告，推动经销商团队整体能力提升。 3、协助制定办事处经销商渠道年度政策，包括开票扣点、返利机制与销售支持政策，保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。 4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作，指导统一零售定价，确保渠道溢价水平符合公司标准，维护经销商利润空间。 5、总结并推广优秀经销商运营实践，对标外部标杆，复盘内部经验，定期开展团队辅导与赋能，提升经销商整体运营效能。 任职要求： 1、认同方太文化 2、本科及以上学历，30周岁以下 3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感 4、主动积极，思维敏捷 入职享受保险及公积金待遇 工资面议 工作地址：秦皇岛市海港区 茂业写字楼 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等

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招聘大学生助理薪资：无任务，无业绩要求，底薪1500，上不封顶，一般可收入5千左右工作时间：9:00-11:30下午13:30-16:30周末双休，。

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