办公室主任兼董事长秘书，要求具备扎实的文字能力，有董事会助理相关工作经验，年龄需在30岁以上，身高170以上，形象端正、气质良好，本科及以上学历，能够接受驻场居住，工作模式为上一休一。薪资待遇可面谈

岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、劳动合同、离职手续办理等 2、考勤记录，车辆信息统计，资料打印 3、公司日常事务 4、会议组织，记录，通报 有文职经验的优先考虑

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

岗位职责： 1、负责健康生活馆日常运营事务的统筹与执行 2、为到店顾客提供专业接待与服务支持 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、了解行政事务运作流程，具备较强的组织协调与沟通能力； 3、语言表达清晰流畅，具有良好人际沟通与交流能力

一、岗位职责 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。 二、能力要求： 1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验，具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑； 2、具备较强的项目推进与落地能力，可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程，并对最终成果负责； 3、具备扎实的数据分析技能，能运用数据识别问题、衡量工作成效，并制定相应的优化策略； 4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力，能够高效协调内外部资源（如职能部门、供应商、施工团队），保障项目有序推进； 5、本科及以上学历，工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。

负责团队业绩，洽谈商务合作

职位详情 人力经验 接待/外联 活动/会议组织 ，必须会开车！ 交通补助 岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、 办公环境管理、公司各类采购统筹、固定 资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装 修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗 品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 韦先生 经理·北京卓尔大方文化传播有限公司

十五那天谁有空用临时打包工一名天工

东湾水仓固定临时17块钱一小时16一小时，日结工作简单早9点到晚9点左右有事可以请假有想来的可以联系

明天需要两名木工，目前没有工作安排的人员可以联系报名。

李旗庄附近有能来的吗18一小时有饭补同步

这儿附近找两个电工做点桥架，做点线管都是5×10小桥架jdg铁管 一个礼拜左右活，节日不休的联系

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

艺术品拍卖销售岗 1. 资源支持：公司统一提供精准客户资源与一手行业信息，每日上午定向下发至个人账户，无需自主拓客；专注艺术品交流与拍卖业务，成交周期短、入门快，新人也能迅速上手。 2. 岗位职责：通过电话及企业微信与客户对接，了解客户需求、持续跟进意向客户，介绍公司资源优势，推动达成合作成交。 3. 经验门槛：具备电销或网销经验者优先，无经验者亦可应聘，入职后公司将提供全面扶持与培训。 4. 工作制度与福利待遇： • 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时，实际工作时长7.5小时，每月固定休息6天，业绩突出可享双休。 • 明确承诺：严禁加班！拒绝疲劳作战！ • 薪酬发放：每月15日准时发薪，有时提前发放，从不拖欠；发薪当日即由负责人安排到账，日常还有额外奖金与零食福利。 • 团队环境：氛围轻松融洽，同事关系和谐，销售岗位月收入最低1W+，薪资增长空间广阔！ 任职要求 • 性格外向开朗，具备较强沟通能力，思维敏捷灵活 • 有销售相关从业经历者优先 诚邀有志之士加入团队，欢迎随时咨询了解！

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

工作地点： 廊坊、石家庄、德州、邢台（需接受区域内高频出差） 汇报对象： 事业群负责人 薪资范围： 月薪15k-25k*12 【岗位职责】 1.负责廊坊、石家庄、德州、邢台四座城市的直营餐饮业务整体统筹，根据总部战略及城市特性制定差异化的业务增长策略 。 2.拆解并下达月度/季度GMV、商户活跃度、订单量等核心指标，建立数据监控看板，通过日报/周报机制敏锐捕捉业务异动，及时调整战术打法 。 3.搭建并管理四城的一线BD团队，负责城市经理及销售主管的选拔、培养与绩效评估。 4.建立标准化的机制，提升团队在菜品组合定价、推广通投放、搜索排名优化等方面的专业运营能力 。 5. 针对中腰部及头部餐饮KA商户，建立定期复盘机制，通过数据分析诊断商户经营问题，提供“外卖全案代运营”级的策略支持，提升商户线上流水及平台粘性 。 6.针对对手的补贴策略或流量打法，快速制定防御或反击方案 。根据不同的商圈属性，制定精细化运营动作化 。 【任职资格】 7.经验背景： 必须具有3年以上美团或饿了么直营体系工作经验，其中至少1年以上城市经理或同等管理岗经验，管理半径覆盖多城市者优先 。 8.业务认知： 深耕餐饮外卖或到店团购业务，熟悉餐饮商家的经营痛点与盈利模式，具备成功打造商圈标杆案例或操盘过连锁品牌上线全流程者优先 。 3.核心能力： 极强的数据敏感度，具备从0到1的市场开拓精神；具备优秀的跨部门沟通及资源整合能力 。 4.职业素养： 正直诚信，抗压能力强，适应高频出差（四城巡回），具备在高速变化中带领团队拿结果的冠军心态 。

！！！ 电话销售 电话销售 电话销售 ！！！ 岗位职责： 1. 开展客户开发工作，依据客户的出行时间、行程安排等信息规划路线，筛选高性价比方案，高效提供行程报价，并持续跟进服务，根据客户实际需求及时优化调整； 2. 主动对接新客户，同时做好老客户的维护工作，保持长期稳定的合作关系； 3. 熟悉各大航空公司促销票价、奖励机制，负责团队价格的沟通与确认事宜； 岗位要求： 1. 年龄20-37岁，具备大专或以上学历； 2. 普通话流利，积极进取、责任心强，具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 具备出色的沟通协调能力，抗压性好，敢于承担责任，性格开朗外向； 4. 有销售从业经历者优先考虑； 福利待遇：无责任底薪3K+全勤奖+补助+高额提成+年终奖金+出票现金奖励，综合收入5k-1w+（上不封顶） 早九晚六 节假日正常休息 缴纳社保（北京、河北可自选） 办公环境优越，团队氛围轻松，同事关系和谐融洽

急招楼梯销售：薪资结构4000—10000元/月（底薪+销售提成+绩效奖金）多劳多得，具体事宜面议联系电话唐

岗位职责: 1，采用电话销售形式推广公司SaaS系统产品、小程序及AI相关产品，主要面向网球场馆、羽毛球场馆、匹克球场馆、乒乓球场馆等小球类运动场馆客户； 2，及时跟进公司分配的主动留资客户线索，通过产品功能介绍、疑问解答、优惠活动推动等方式，高效促成客户成交； 3，负责意向客户的签约收款及产品上线流程，联动售后实施团队，保障客户顺利完成产品部署与使用，提升客户合作满意度。 岗位要求: 1，具备两年以上电话销售工作经验，熟悉电销运作模式及完整流程，能力突出者可放宽从业年限要求； 2，工作踏实，积极主动，执行能力强，有强烈的赚钱意愿和成功追求！（必备条件） 3，对运动感兴趣，尤其热爱网球、羽毛球、匹克球等项目者优先考虑！！！

要求会开车 负责公司办公用品采购 所有人员订票与行程安排 会议记录 董事长用车等

招聘岗位：快消品车销人员薪资福利：5000—10000元+年终奖+全勤奖+话补+节日福利+销售奖金+带薪培训工作内容：负责终端餐饮业务，拜访客户，正常陈列产品，维护市场下订单任职要求：18-45，有上进心为自己拼搏人才，有无经验均可，有专业人士培训。

公司成立20年，专注高端营养品领域，深耕大健康行业。凭借稳定优质客源，无需自行开拓市场，重心放在客户关系维护即可。岗位入门简单，提供系统化培训及专人带教指导。目前廊坊分公司处于快速发展阶段，晋升空间大，未来可期，诚邀您的加入！我们为您提供坚实后盾与长远发展平台！ 【工作内容】 1. 接待与问询： 主动热情迎接到店顾客，了解其基础健康状况与需求 2. 健康评估： 协助顾客使用门店健康检测设备（如体脂秤、血压计等），并帮助解读基础数据 【任职要求】 1、性格开朗，沟通顺畅，具备良好服务意识； 2、执行力强，表达清晰，工作态度端正，踏实肯干； 3、服从管理安排，能融入团队，有责任感与集体意识； 【薪资待遇】 无责底薪+满勤奖+阶梯提成+月度奖金+季度分红+年度奖励=综合月收入4-10k 【福利待遇】 健全薪酬体系+公平透明晋升通道+导师带教制+超长带薪年假+员工旅游+生日礼金+孝亲津贴+节日福利+假期+五险保障 【工作时间】：8:00-5:30，午休2小时，每月休息4天 【工作地点】：廊坊市广阳区三个门店就近分配

岗位职责： 1、接收并核实订单：通过客户系统、电子邮件、电话等方式获取客户订单，并完成信息确认； 2、规划发运安排：结合订单交付时间、物流时长、产品生产周期及客户实际需求，制定合理的发货计划； 3、操作ERP系统：录入销售订单、生成发货通知单等相关数据； 4、完成上级安排的其他工作事项； 要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年生产制造类企业相关工作经验 2、财会类专业背景 3、熟练掌握常用办公软件

公司总经理负责公司管理运营。

负责团队目标达成，对接商务合作事宜

热爱工作