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行政经理经验不限本科商务专员,人事专员3年以上管理岗位经验文字功底扎实
中公道桥科技有限公司招聘综合办公室主任 联系方式王经理 1.负责公司日常行政工作;做好后勤保障 2.简单的数据处理,原始数据归档,文档处理; 3.领导安排的临时工作;标书制作,文案编辑 4.负责统计考勤,员工报销等日常工作 5.公车管理,招聘,记录公司流水账 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,会计,计算机建筑,相关专业优先; 2.熟练掌握办公软件,尤其office,ps,excel等 3.有工程行业从业背景,尤其是交通工程检测行业。 4.会开车,能适应短期出差 5.执行力要强。目标感要强,,做事条理清晰。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
要求会开车 负责公司办公用品采购 所有人员订票与行程安排 会议记录 董事长用车等
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
销售经理
4000-5000元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限区域销售
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售专员
4000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险五险一金11-20人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
茶叶销售专员,渠道销售 线上线下销售
渠道销售社保1-2人1-3年高中区域销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责 - 负责负责公司黑猪肉产品河北外埠(保定、邢台等)及京津区域商超渠道开发,独立完成谈店、签约、进场全流程。 - 维护已进店门店,做好巡店、客情维护、对账回款及动销配合,控制进场成本与损耗风险。 - 定期巡店,形成巡店报告,反馈市场及竞品动态,配合公司执行促销方案,提升专柜销量。 任职要求 2年以上快消/生鲜/肉品商超渠道经验,有商超资源(硬性要求)。 熟悉商超进场流程、条码、陈列、对账、回款等规则,能独立谈店签约。 能接受河北短途出差,沟通强、结果导向,踏实负责。 有猪肉/生鲜专柜运营经验者优先。 - 底薪4000+开发奖(500-1000元/家)+销售额提成。
渠道销售1-2人经验不限学历不限代理商销售
【中国联通合作商招募令】 诚邀事业合伙人 共创通信未来 【招聘职位】中国联通业务商 【岗位职责】 1. 负责中国联通手机号码卡、宽带业务的推广与销售 2. 开发维护客户资源,提供业务咨询及售后服务 【任职要求】 年龄30-50周岁,具备完全民事行为能力 具有本地客户资源及市场开拓能力者优先 诚信经营,认可联通品牌价值观 【薪资结构】 (优秀合作商月均收入5000-15000元) 【加盟方式】 即刻致电: 地点:临漳县辖区 ◆ 携手世界500强企业 ◆ ◆ 共享5G时展红利 ◆ (注:本招募最终解释权归中国联通当地分公司所有)
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年本科
【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00,周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休
销售总监5-10年大专面销/陌拜网络销售政府客户企业客户
岗位职责: 1、统筹商务开发团队的日常管理及业绩目标达成; 2、开展工程类客户的开拓、接洽、商务谈判与合同签订工作; 3、主导客户沟通,推进合同执行与后续跟进; 4、监督项目回款进度,确保款项及时回收; 5、持续维护并深化客户合作关系; 6、组织实施市场调研及潜在客户挖掘工作。 岗位要求: 1. 具备8年以上建筑行业B端商务领域工作经验,其中至少2年以上担任建筑行业市场/营销/商务管理负责人相关职务; 2. 拥有丰富的工程项目客户拓展及签约实操经验,曾主导年签约额超一亿元的重大项目,具备成功开发战略级客户(如TOP100地产集团、央、大型实业企业、政府重点工程)的实际案例; 3. 熟知建筑行业上下游产业链结构(包括客户群体、设计院、分包单位等),掌握各类工程项目的市场需求与竞争态势,能够准确识别客户需求与商机; 4. 具备团队建设与管理能力,有带教团队的经验,能有效提升团队作战能力;擅长跨部门协同,可整合技术、工程等内部资源支持市场拓展工作。 职位福利: 定期体检、节日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、交通补助、项目奖金
院校合作专员
4000-8000元/月
渠道销售经验不限本科院校客户面销/陌拜态度积极
岗位职责: 1、负责指定区域/省份内的高校合作拓展与关系维护,达成所辖项目的销售目标; 2、深入了解项目特点与核心优势,精准传递信息给高校管理层及对接教师,为招生团队争取更优支持政策; 3、细致分析高校实际需求,合理引导并提供针对性解决方案,推动与各院校在项目上的深度合作; 4、及时掌握并协助处理高校在项目执行中出现的问题,持续维护良好的合作关系; 5、在电话沟通及实地拜访过程中展现专业形象,注重言行举止,并做好后续回访与项目进度跟踪; 6、协同其他相关部门推进业务协作; 7、接受全国范围内的出差安排(具体以工作部署为准)。 任职要求: 1、本科及以上学历,工作经验不限; 2、年龄22~35岁,欢迎应届毕业生加入; 3、有志于在教育领域长期发展; 4、待人礼貌,具备出色的表达能力和沟通技巧。 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+绩效+奖金,月均收入约8k,能力突出者薪酬更高,收入空间由个人能力决定; 2、试用期3个月,期间无责任底薪为3200元,入职首月即缴纳五险一金; 3、绩效与奖金根据项目周期及业绩完成情况,每半年结算一次; 4、享有生日福利、节日礼品等员工关怀。 工作时间: 1、每日9:00至17:00,中午休息1小时(12:00~13:00); 2、周末双休,享受法定节假日及带薪年假。 培训与晋升: 1、提供入职培训及职业素养提升课程; 2、晋升路径:项目主任—区域/项目主管—区域/项目总监。
焊接月结焊工证
公司管工/焊工招聘启事我公司因业务发展需要,现面向社会诚聘管工、焊工若干名,具体事项如下:一、岗位要求年龄:55周岁以下,身体健康,无重大疾病史;经验技能:具备相关工种实际操作经验,能独立完成管道安装/焊接作业(焊工需持有效焊工操作证者优先);其他:能适应长期或短期出差,服从公司项目调配安排。二、薪资待遇保底月薪:8000元/月(按月足额发放,不拖欠);出差补助:出差期间按天发放额外补助;伙食补贴:项目期间提供饭补;综合收入:保底+补助+饭补,多劳多得,收入可观。三、联系方式联系电话:(周经理)
廊坊
6月24日 01:41拨打电话
渣车司机
招聘司机,北京到霸州文安,熟悉北京路线,没拉过渣土,没干过大载的勿扰,不带新人,工资600一趟,联系电话
廊坊 霸州市
6月24日 01:36拨打电话
廊坊文安县明天用一个钢结构制作工人要求会二氧会气割大留镇干活
钢结构气割工二保焊
明天用一个钢结构制作工人要求会二氧会气割文安大留镇干活
廊坊 文安县
6月24日 01:36拨打电话
绿化
绿化工,3200/月管吃住单休勤快能干不偷懒长白班8小时保洁2900/月,长白班手脚勤快时间:8:00-17:00大厂福喜路电话:[庆祝][庆祝]今晚夜班直接上班日结200/天男女不限18-55岁7:00-7:00管饭铝材包装简单易上手大厂福喜路
廊坊
6月24日 01:33拨打电话
河北廊坊明天赵各庄打板需要2个大工350,需要2个小工能登高的260,
打板小工
明天赵各庄打板需要2个大工350,需要2个小工能登高的260,
廊坊
6月24日 01:29拨打电话
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
电话销售6-10人经验不限学历不限普通话标准
岗位特点: 1. 可居家办公,时间自由,兼顾家庭 2. 不是临时兼职,这是长期事业 3. 收入到手快:签约后第2天即可提成到账,总部津按周发放 4. 客户终身提成:客户年年续费,你年年拿高额提成 5. 公司提供精准客资 岗位职责: 1. 使用公司的数字化系统开展销售工作(企业服务产品:代理记账) 2. 维护客情关系,保障客户年年续约 3. 参与公司线上培训,提高自身专业技能 任职要求: 1. 每天有3小时以上可支配时间 2. 沟通能力强,人品正直 3. 想赚钱,有责任心,学习能力强 4. 不懂专业没关系,我们有成熟的方法,两天即可入门 公司介绍: 我们是一家深耕财税行业 13 年的数字化代账公司,拥有自己的会计工厂和全国交付能力。总部位于北京,于河北、湖南、湖北、广东、江西、江苏等地设有分公司。通过多年技术投入,我们的仅为市面同行一半,同时保持高利润。已成功验证远程销售模式,帮助数百名无经验素人实现居家赚钱。
月子中心销售
8000-9000元/月
销售专员1-2人
1.负责跟进分发的线上客资 2.负责邀约跟进的客户到店参观 3.负责接待邀约客户参观讲解 4.负责签单全流程 5.负责入住宝妈客情维护 6.其他需要配合的事项
品牌公寓出租专员
3000-8000元/月
销售专员社保五险6-10人经验不限大专按单提成不接受居家办公
【薪资待遇】 薪资范围:3000-8000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按间提成500元/间 上不封顶 带薪培训:老员工亲手带教,简单好上手 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-17:30(单休+法定节假日) 【招聘条件】 1、大专及以上学历,男女不限; 2、对销售感兴趣,热爱销售岗位者; 3、性格外向,活泼,主动好学; 4、具有良好的服务意识、服务观念以及沟通能力 【岗位职责】 1、负责线上信息回复,为客户提供专业的租房咨询服务; 2、了解客户租房需求,提供合适的租赁房源,进行邀约看房; 3、负责跟进回访客户,促进成交的服务工作; 【工作内容】 北京国/保障性住房/大型开发商公寓招租,无中介费,各平台发布招租广告后,负责信息回复,约客户看房; 不加班,到点走,老板随和,气氛融洽,这是一份没有烦恼,开心上班的销售工作,欢迎加入~
销售专员1-2人1年以下初中及以下电话销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验
1. 年龄18-40岁,学历不限,有客服、销售相关工作经验者优先,无经验者公司提供系统培训。 ​ 2. 普通话标准流利,沟通表达能力强,有亲和力,善于倾听客户需求,具备良好的服务意识。 ​ 3. 性格积极乐观,责任心强,有较强的抗压能力和团队合作精神,做事认真细致。 ​ 4. 熟悉基本电脑操作,会使用办公软件,打字速度流畅。 ​ 5. 热爱销售行业,有上进心,渴望通过努力获得高薪与职业成长。
销售助理
4000-6000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖五险餐补1-2人经验不限大专网络销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告软件/企业服务产品互联网/科技公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责抖音、微信、小红书等新媒体平台引流客户的及时跟进与深度转化,推动租赁业务高效成交 2.主动联系意向客户,精准挖掘租赁需求,提供产品推荐及专业租赁咨询服务 3.协同运营与设计团队优化客户触达话术、沟通流程及转化路径,持续提升线索转化率 4.定期汇总客户反馈与市场动态,为租赁产品优化与服务升级提供一线支持 5. 按时达成个人销售目标,规范完成客户信息录入、沟通记录、合同签约及归档全流程 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备优秀的沟通表达能力、同理心与抗压能力 2.有租赁、展览行业,设备租赁,房产中介、教育培训、快消品等行业销售经验者优先 3.熟悉新媒体获客逻辑,能快速建立客户信任并推动决策 4.学历不限,熟练使用Excel、Word等基础办公软件 5. 责任心强、结果导向,具备良好的协作意识与学习主动性
客户经理
4000-9000元/月
客户经理经验不限学历不限客户活动组织个人(ToC)客户开发社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(ToB)政府/社会团体服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验
岗位职责: 1. 开展客户关系的开拓与维系,提升客户体验与满意度 2. 达成既定销售指标,促进业务持续发展 3. 配合团队成员协同作业,助力团队整体目标实现 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 具备自主工作能力,善于时间与任务管理 3. 态度积极,乐于协作,能在集体中贡献正面影响
销售经理交通补助保险生日福利年终奖3-5人3-5年高中区域销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年大专全白班客服经验
岗位职责: 1. 为客户提供专业服务,及时回应并解答客户疑问; 2. 负责来访客户的接待工作,提供细致周到的前台支持; 3. 快速响应客户投诉,妥善处理以保障客户满意; 4. 维护良好的客户关系,主动跟进并解决客户问题; 5. 协助处理公司日常事务性工作; 6. 负责行政相关事宜,包括采购公司所需物资 任职要求: 1. 具备较强的服务意识,待人真诚、言行得体; 2. 工作踏实严谨,拥有良好的沟通与协调能力; 3. 执行力高,能积极配合上级安排,对各项任务及时汇报并有效推进解决
销售专员保险6-10人经验不限学历不限电器销售有经验优先门店销售销售额提成
香河盛达电器商场火热招聘中 诚聘家电销售人员数名 有家电销售经验者优先 实习期保底工资3500元 有家电销售经验者详谈 保底+提成制,收入上不封顶 工作稳定,收入可观,发展空间大 有意者欢迎致电咨询 电话/微:
电话销售
5000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制 岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通,解答咨询并提供专业服务; 2.记录客户反馈信息,协助完善客户服务流程; 3.配合团队完成日常任务,确保服务质量与效率。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工
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