工装防水工程亮化工程路面硬化工程统筹管理

【岗位职责】 1. 负责电气机械设备安装项目的全流程管理，包括方案制定、进度把控、成本控制及质量验收。 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源，解决现场安装过程中的技术与沟通问题。 3. 制定项目风险预案，及时处理项目执行中的突发状况，确保项目按计划交付。 4. 组织项目验收与复盘，输出项目总结报告，优化后续项目管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程或项目管理相关专业优先。 2. ...

持有机电工程二级建造师及B证

廊坊市大城县招220KV架空线路，土建，组塔，放线。有管理经验的负责人。

装修工地项目负责人，会看图纸精通工艺，善于沟通，执行力强，做事懒散及二把刀勿扰！

岗位职责 1. 统筹工装项目全流程管理，精准把握项目需求，科学制定实施计划，涵盖立项、设计、开发、执行、上线、交付及结项等环节，有效界定实施范围，把控进度、质量、成本与风险； 2. 优化团队分工与协作机制，组织内部高效协同，联动内外资源，持续推动流程改进，提升整体执行效率； 3. 跟进项目各阶段交付成果，监督文档规范性与流程合规性，及时识别潜在问题并主导解决，确保项目有序推进； 4. 持续梳理与优化项目管理流程，主动发现、跟踪并总结实施过程中的问题，妥善处理需求变更及相关协调事宜； 5. 主导编制项目相关文档，包括投标文件、实施计划、进度表、业务解决方案、活动方案、交付手册及培训材料等； 6. 对项目落地效果进行后续追踪、数据收集与分析，提炼经验并推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上项目管理经验，掌握系统的项目管理方法论，熟悉企业运作流程，能独立制定可行的实施方案与行动计划；有招投标实操经验者优先； 2. 思维敏捷，具备良好的组织协调能力，语言表达与书面撰写能力突出； 3. 具备强烈的进取意识、责任感和事业心，适应一定强度的工作节奏，始终保持积极投入的工作状态； 4. 精通Office办公套件，至少熟练使用一款项目管理工具，如Project等； 5. 具备团队管理或产品开发背景者优先考虑，拥有广告类活动策划经验者更佳。

负责项目现场全盘管理

1、协助公司与甲方进行工作对接与协调 2、具备独立作业能力，能统筹现场施工安排 3、具有2-3年弱电工程项目相关经验 加分项 具备以下领域经验者优先：通信及网络设备行业

1. 全面负责项目工程的施工管理工作； 2. 编制工程施工计划，对管理目标负责； 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收； 4. 建立健全工作联系制度，协调各方关系； 5. 组织完成现场签证、工程变更工作； 6. 预测并解决现场紧急事件；

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。

招聘一名大工，负责室内工作，下班时结算工资。

固安北区小米手机长白班6000+年龄：20-40周岁，18/小时，月6000左右坐岗！恒温车间、不体检检测手机各项功能，贴膜——————————固安北区扫地机器人需求20-40周岁，员工维修岗：检测分析、故障判断、维修等库管岗：出入库、登记换下来的旧件等工资180+20/28餐补，转正8k-10k长白班早8-晚8点，包括休息时间1-3个月转正，转正后计件+全勤补助每个月15号发工资预支电话：

招聘成手氩弧焊工，负责钣金活。

招聘临时氩弧焊工一名，激光焊工一名。

辛章四号路招聘点焊员工两名。

建设项目总工

自己家民宿绿化需要找一个懂图的人，一起帮忙施工

主要是负责绿化的施工管理岗位职责： 1.全面负责绿化工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理 5.整理归档施工资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景，学历不限 2.具备绿化施工管理经验，熟悉园林施工规范及验收标准 3.能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应户外作业及阶段性加班 5.持有二级及以上建造师证书（市政/建筑/园林专业）者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工调度 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，有完整房建或公建项目管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无不良执业记录，责任心强，能适应项目现场工作环境

上海市青浦区招长期家装项目经理，必须有责任心的，年龄45岁以内，外面不能有挂职的，我们是安套计算，具体面议，有意者加我微信，请备注鱼泡网

岗位职责： 1、统筹数据标注项目的整体规划与实施，确保项目按时交付且达到既定质量要求； 2、全面管理项目团队，协调内外部资源，保障各环节高效衔接与顺利运行； 3、跟踪项目执行进度，识别潜在风险并及时采取应对措施，持续优化流程效率； 4、保持与客户的密切沟通，准确把握并响应需求变化，确保项目方向一致； 5、归纳项目执行经验，沉淀可复用的方法论，促进团队知识积累与能力成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，项目管理、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2、具有3年以上项目管理经验，具备数据处理或人工智能领域项目经历者优先； 3、出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够有效推动多方协同作业； 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断能力，能精准抓住项目核心要点； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备高效执行与问题解决能力。

要找一位装修的项目经理有能力带证的

岗位要求： 1. 具备德系项目相关工作经验 2. 熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3. 具备良好的英语听说能力（若拥有德系客户对接经验，可适当放宽语言要求） 岗位职责： 1. 依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并统筹成员任务分配； 2. 协调项目组成员间的沟通，明确分工并跟踪整体项目进度； 3. 对接客户需求，及时将客户信息转化为内部可执行文件； 4. 推动项目团队内部实施持续改进措施； 5. 确保项目在质量、成本、交付周期等方面达成既定目标；

岗位内容：1.协助项目经理做好日常工作，包括制定、监控和调整项目计划；2.负责收集项目数据和资料，供项目经理分析和决策使用；3.组织、协调和参与项目各阶段的会议和沟通工作；4.撰写和整合项目相关的文件和报告；5.跟进项目现场的工作进展和质量，及时发现和处理问题。任职要求：1.本科3年级及以上，熟练掌握办公常用应用软件；2.具备严谨、细致的工作态度和高度的自我管理能力；3.具备较好的人际交往能力、协调能力和解决问题的能力；

【岗位职责】 1. 负责数据标注项目的整体规划与执行，确保项目按期交付符合质量标准； 2. 严格管理项目团队，协调内部资源及外部合作方，保障项目顺利推进； 3. 监控项目进展，识别潜在风险并及时调整策略，优化工作流程； 4. 与客户保持良好沟通，准确理解并反馈需求变更，确保项目目标的一致性； 5. 总结项目经验，提炼最佳实践，推动团队知识共享与能力提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，项目管理、信息技术或相关专业优先； 2. 具备3年以上项目管理经验，有数据处理或AI领域项目经验者优先； 3. 优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动多方协作； 4. 具备较强的逻辑思维与分析能力，能准确把握项目关键点； 5. 抗压能力强，能在快节奏环境中保持高效工作，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1、统筹数据标注项目的全流程管理，确保项目按时交付且达到既定质量要求； 2、全面负责团队管理，合理调配内部资源与外部协作力量，保障各环节顺畅运行； 3、跟踪项目执行进度，及时识别风险并采取应对措施，持续优化作业流程； 4、保持与客户的高效对接，精准把握需求变动并有效传递落实，确保目标对齐； 5、归纳项目执行中的经验成果，形成可复用的方法论，促进团队能力沉淀与提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，项目管理、信息技术或相近专业背景优先考虑； 2、三年以上项目管理经历，具有数据处理或人工智能相关领域经验者更佳； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够推动多方协同作业； 4、逻辑清晰，分析能力强，能快速抓住项目核心节点并推进落实； 5、适应高强度工作节奏，抗压性好，执行力强，具备良好的应变与问题处理能力。

招聘：由于业务需要本公司急招现场管理人员一名（实习期一个月，期间有人带领工作），年龄18～30岁，会基本的电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳。有物流经验的优先录用，薪资电议面议均可，配独立宿舍。联系电话：

（一）岗位职责： 1. 负责国网冀北电力有限公司（国网固安县供电分公司）同源系统的日常运维工作； 2. 负责客户电网资源微应用系统（同源系统）、PMS3.0系统等业务平台的技术支持与运行维护； 3. 及时处理同源系统使用过程中出现的各类技术问题，保障各业务系统间数据联通及一致性； 4. 面向客户提供系统操作相关的技术咨询与培训服务； （二）任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上电力行业工作经验，熟悉同源系统操作流程者优先。 3. 熟悉同源系统、PMS3.0等业务系统运维操作者优先录用。 4. 具备现场项目管理经历，了解项目执行相关流程。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户及内部团队成员。 6. 具有良好的职业素养和保密意识，工作积极主动、责任心强，逻辑思维清晰，能独立应对复杂事务，具备快速学习并掌握客户及公司各类管理系统的适应能力。

【岗位职责】 1. 负责AI数据标注项目的整体规划与执行，确保项目按时交付 2. 协调内外部资源，推动标注团队高效完成数据处理任务 3. 监控项目质量，优化标注流程，提升数据准确率与一致性 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 聚焦生产计划（PP）模块，深度对接生产、供应链部门，精准拆解制造场景痛点，输出可落地的ERP系统解决方案。 2. 主导PP模块全生命周期实施，从业务流程梳理、蓝图设计到系统配置与用户培训，保障项目交付质量与周期。 3. 负责PP模块的功能迭代与流程优化，支撑生产计划的精细化管理；同时承担系统日常运维，快速定位并解决生产数据流转中的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（实操经验丰富者可放宽），计算机、信息管理或工业工程相关专业背景。 2. 具备2年以上ERP实施经验，拥有2个及以上完整PP模块项目交付经历，熟悉离散制造或流程制造业务流程者优先。 3. 具备扎实的生产计划逻辑分析能力与项目推进能力，能独立解决PP模块运维中的复杂业务问题。 4. 有大型制造企业数字化转型经验者优先，若涉及智能排产等AI相关模块，需具备工业数字化产品全周期管理经验。