岗位职责： 1. 参与编制考察报告及投标技术资料； 2. 负责项目部组建，掌握当地市场动态； 3. 组织制定项目策划方案、施工组织设计及相关专项方案； 4. 组织开展合同交底，熟悉施工图纸与合同工程量清单； 5. 负责人工、材料、机械的询价、商务谈判及合同签署； 6. 办理工程签证及进度款申报手续； 7. 协调项目内外部各方关系； 8. 配合推进进度、质量、安全与成本管控工作； 9. 负责办理竣工验收交接文件，组织缺陷整改，参与工程最终结算。 岗位要求： 1. 项目均位于省外，需长期驻外作业； 2. 年龄建议在38至48岁之间，能适应艰苦环境，项目地处偏远，生活条件较为简朴； 3. 具备良好的沟通谈判能力、组织管理能力及较强的抗压素质； 4. 持有建造师资格证书，最低要求为二级建造师。 公司简介： 1. 我们是一家施工企业； 2. 主营业务涵盖新能源领域施工：包括风电、光伏、升压站、集电线路、制氢项目等； 3. 每月满勤可享3天休息，多数员工选择累计休假，每5至6个月集中回家一次； 4. 试用期为1至3个月，具体时长根据实际学习掌握情况确定，试用期工资为转正薪资的80%； 5. 转正后统一缴纳河北地区五险。 特别提醒：请仔细阅读以上信息，确认符合条件后再投递简历，以节约彼此时间！！！！

岗位职责 1、掌握大型建筑综合体机电工程的施工标准与生产规范，全面承担项目机电施工技术及质量管理相关工作 2、主导项目机电技术方案制定与现场施工管理，参与项目前期策划，确保工程建设满足国家及地方相关法规要求 3、依据项目实际需求和设计图纸，开展机电专业深化设计（涵盖给排水、电气、通风空调等系统），进行管线综合布局，复核工程量清单，保障设计方案的可行性与实施性 4、牵头解决施工过程中出现的技术难点问题，组织技术团队准确理解设计文件内容并落实关键技术细节 5、参与设计交底会议，主持项目图纸会审及签认流程，对施工现场现状进行实地核查与确认 招聘要求 1、本科及以上学历，机电安装或相关专业背景 2、具有本岗位相关工作经验5年及以上，持有一级、二级建造师或造价师资格证书者优先考虑 3、熟练操作Office办公软件、CAD制图软件、广联达算量软件等常用工具 4、具备较强的沟通表达能力与项目协调组织能力 5、踏实肯干、品行端正、诚信敬业、积极乐观，具备良好的团队协作精神和集体责任感 6、工作地点：雄安新区

岗位职责： 1. 负责消防设备的日常管理、故障检测与维修，并做好维修记录登记； 2. 根据公司制定的消防设备维护保养计划，执行设备的定期保养与校验工作； 3. 对设备运行及维保数据进行整理分析，发现异常情况及时报告并处理； 4. 负责项目现场的日常运营管理，落实合同规定的服务内容，协同甲方推进相关事务。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，中专及以上学历，身体状况良好 2. 持有一级注册消防工程师资格证书

北京公司招聘风电项目管理岗位： 1. 招聘岗位及人数：项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名 2. 要求：项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师，有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。 符合上述岗位要求者，审核通过即可上岗  联系方式：张经理

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划，涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。 2、安全管控：严格执行特殊作业的安全规范，落实定期安全巡查，全面开展安全教育培训。机械设备安全管理：对进场设备进行严格检验，确保其安全合规使用，并实施周期性检查。 3、施工质量管理：对施工现场的质量标准执行监督与管理，确保工艺符合要求。 4、材料管理：负责进场材料的质量检验与签收，确保合格后方可入场，合理分配班组用料，杜绝材料浪费现象。 5、成本管控：跟踪项目预算执行情况，有效控制各项支出，针对变更事项及时汇报并协商处理方案，防止误工、停工或返工，保障项目在预算内顺利完成。 6、进度管控：实时监控施工进展，动态调整施工计划，确保装修任务按期交付。 7、团队协调：负责施工队伍的组织管理，包括人员安排与任务分配，提升团队协作效率。 8、项目验收与移交：组织内部预验收，协同业主完成正式验收，提交完整的验收文档与报告，确保项目顺利通过审核。工程结束后，将全部施工资料完整移交公司并归档保存。

全面负责钢结构工程项目现场统筹管理，工期质量，安全成本，进度，人员材料整体把控，二，负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底，对接甲方监理设计院及劳务班组，三管控构件进场验收，现场制作，拼装，焊接，吊装，安装，防腐，防火等全流程施工质量，四，制定施工计划，合理安排班组机械材料，确保项目按期完工，控制施工成本与损耗，五负责工程签证进度款报审验收资料对接

岗位职责： 1. 负责消防设备的日常管理、故障排查与处理，做好维修记录登记； 2. 根据公司制定的消防设备维护保养计划，执行设备的定期保养和校验工作； 3. 对设备运行及维保数据进行整理分析，发现异常情况及时反馈并协助解决； 4. 统筹项目日常运营管理，落实合同服务内容，协同甲方推进相关事务。 职位要求： 1. 中专及以上学历，年龄不超过45岁； 2. 具备1年以上消防维保工作经验，有管理经验者优先考虑； 3. 持有一级注册消防工程师资格证书者方可报名； 薪资待遇：5000-6000，能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.具备较强的责任心和积极向上的精神，有不服输的干劲和挑战精神 7.如果你具备以上条件，欢迎有识之士的勇士加入我们团队 8.欢迎来电详聊：️叁七️贰八三九四️7（颜老师）

1. 负责项目从启动到交付的全过程管理，确保各阶段工作按计划高质量推进； 2. 统筹调配项目所需资源，及时处理实施过程中出现的问题，保障项目平稳运行； 3. 主持项目例会，撰写进度报告，定期向上级反馈项目执行情况及可能存在的风险点； 4. 参与项目最终验收环节，确保交付内容满足客户需求及公司规范要求。 任职要求: 1. 具备出色的组织与协调能力，能高效统筹团队及各类项目资源； 2. 熟悉项目管理全周期流程，具备较强的风险预判与应对能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与各级别项目成员及客户顺畅交流。 加分项： 具有以下领域相关经验者优先：房屋建筑工程、土木工程、建筑工程咨询服务

岗位内容： 1. 全面负责市政管网工程及农村生活污水处理项目的实施与管理工作； 2. 推进项目按既定目标和时间节点有序开展，确保进度可控； 3. 与项目团队保持高效沟通，保障工程质量与执行标准； 4. 具备商务实操经验，熟悉招投标流程及相关合同签署事宜； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，可统筹多方资源协同推进工作； 2. 能独立承担工作任务，具备扎实的项目管理专业能力； 3. 具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4. 持有全国一级建造师（市政）证书及安全员B证，或北京市二级建造师（市政）证书及安全员证者优先考虑； 需服从全国范围内的出差安排，无法接受者请勿投递，谢谢配合

霸州招聘司机若干名。要求年龄在45岁以下，且具有三年以上驾驶经验。

招聘导购岗位，工作地点为霸州某商场女装区，招聘若干名。要求能穿版，工作时间分为早晚班。薪资结构为底薪加提成加奖金。

霸州市康仙庄某企业招聘激光操作工2名。薪资待遇优厚，具体面议。

霸州市康仙庄某企业招聘杂工2名。薪资待遇优厚，具体面议。

招聘二氧焊工2名。工作地点位于霸州某机械厂。提供免费午餐。薪资面议。

招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。

招聘电力工程施工管理员。薪资为5001-7000元每月。

岗位职责： 1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核，确保任务按时、按质完成； 2、优化实施流程，协调资源，提升团队整体效率和客户满意度； 3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准，定期开展质量检查与现场巡检； 4、定期向上级提交区域运营分析报告，包括满意度、成本、质量等关键指标； 5、客户服务与支持：及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务； 6、作为区域第一责任人，监督团队严格执行操作规程，定期组织交付运维专员进行赋能； 7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报； 8、编写实施文档，包括实施方案、配置手册、培训材料等。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件及基础数据分析能力（SAP系统）； 2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先； 3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验，其中至少1年以上团队管理或项目协调经验； 4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力； 5、能够适应频繁出差和户外工作环境，吃苦耐劳，抗压性强； 6、严格遵守公司制度，作风正派，具备基层管理人员的基本职业素养； 7、坚守公司红线，具备高度责任心和客户服务意识。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业 3. 统筹材料、设备、人员等资源调配，及时解决现场技术与管理问题 4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更与签证工作，确保资料完整合规 5. 落实安全生产责任制，定期组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有3-5年施工现场管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程施工管理 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或市政公用工程专业）及安全B证 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作

有小区物业土建工作经验，熟悉土建，防水工艺，身体健康，年龄62岁以下。

一级建造师、安全B证，能外派

招聘钢结构施工员，薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：负责钢结构专业现场施工的组织协调工作；负责对劳务分包的管理；负责现场施工与总包及监理单位的沟通协调。工作地点为京津冀地区。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作内容： 1、配合完成厂房工程前期各项报批手续，参与对投标单位的考察与筛选，协助编制招标文件，组织招投标工作，并参与施工合同的签署。 2、掌握施工图纸内容，牵头开展图纸会审及技术交底，针对图纸中发现的问题和优化建议，及时向主管领导反馈，并协同相关职能部门共同处理。 3、推进水通、电通、路通及场地平整工作，组织施工单位进场作业，协调施工现场内外各方关系，保障工程顺利推进。 4、监督施工单位建立完善质量保证体系，审查其施工方案与工艺方法；加强现场巡查与监管力度，对不合规施工行为及时制止并纠正，严格落实工序交接检查及隐蔽工程验收程序。 任职资格： 1、年龄在30至42岁之间，工民建或建筑类相关专业本科及以上学历，具备二级建造师（机电工程）执业资格； 2、具有3年以上甲方工程管理部门或工业厂房建设项目同类岗位工作经验； 3、熟悉工程建设相关技术规范，具备较强的方案统筹能力与图纸审核能力； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及高度的工作责任感；

廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名，要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑，会用电脑吃苦耐劳的人，怕吃苦的勿扰。

招聘：土建施工员工作地点：廊坊市大城县工作内容：厂房及设备基础薪资待遇：面谈联系电话：

1. 对本区域范围内的质量、安全、进度成本、环保、7S、及人员进行管理； 2. 根据项目的进度要求，以最新钢筋图和质量要求为基准，进行钢筋开料表的制作、下料； 3. 组织钢筋的绑扎、调铁、除锈等工作； 4. 负责日常生产过程的现场管理； 5. 完成领导交办的其他工作。

与甲方沟通，与现场代班沟通以及管理现场，有住的地方

外出施工人员20周岁至45周岁，要求会开车外出施工薪资福利:5000—8000元/月，包住招工人数:大量

消防与智能化工程项目经理