岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

负责香河基地的日常工作

岗位职责： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目进度计划与预算方案，并跟踪执行过程，快速响应和处理实施中的各类问题； 3. 组织协调公司内部各职能部门资源，推动项目高效运行，确保进度与成果双达标； 4. 对接客户，保持顺畅沟通，定期汇报项目进展并及时反馈潜在风险或异常情况。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备汽车行业项目管理相关经验者优先，有销售背景者亦可考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的学习适应能力。 职位福利： 薪酬待遇：底薪 + 项目绩效奖金 + 年终奖，综合薪资5K-6K；缴纳五险一金，月休4天+法休；带薪年假等。 食宿交通：提供工作餐补贴 / 员工宿舍

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、主导项目全过程管理，统筹项目质量、进度与成本控制，确保达成预定目标；组织并协调团队成员，持续提升现场检测能力及专业技术水平； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，负责油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估及防治措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，开展管道外腐蚀直接评价的检测与技术评定； 5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保其准确性与合规性；监督现场检测作业执行流程及质量管控环节； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与发展；合理配置项目人力资源，保障项目任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队领导与组织协调能力，能独立带队完成工程项目，确保进度与质量达标；具备良好的沟通表达与人际互动能力，可与业主及相关方建立良好协作关系，高效整合资源、应对问题；能够制定项目计划、识别风险、控制预算与成本； 能力特别优秀者薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

任职要求： 1、具备10年以上建筑施工企业项目管理实践经验 2、熟悉EPC工程的整体规划与系统化管理流程 3、精通房屋建设、园林景观、大型装饰装修（精装修）、消防水电及管网安装等多专业施工统筹 4、能够审阅施工图纸并组织技术交底工作 5、具备较强的责任意识、组织协调能力及良好的身体条件 6、持有二级建造师证书（或一级建造师）

【岗位职责】 1. 负责电气机械设备安装项目的全流程管理，包括方案制定、进度把控、成本控制及质量验收。 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源，解决现场安装过程中的技术与沟通问题。 3. 制定项目风险预案，及时处理项目执行中的突发状况，确保项目按计划交付。 4. 组织项目验收与复盘，输出项目总结报告，优化后续项目管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程或项目管理相关专业优先。 2. ...

尽职尽责沟通能力强吃苦耐劳，经验丰富，男女不限，四十周岁以内

需要钢结构技术人员，二建

廊坊市文安县招油漆工，日结400一天，可干几天

廊坊得物35天周期工23/小时 免费发车自行出发报销80元 压30小时后每天预支最高200元 员工23一个小时 18-40岁/男女不限、长白班（早班，中班） 需要接受加班，手机烟火不带进仓库 会手机26键或9键打字 工作内容：品牌鞋子，衣服等商品进行分拣 拍照 打包等工作 食宿待遇：厂区福利食堂，住宿5元/天 电费均摊 每月商业保险60元 ️工期35天，（每月25号发放上月薪资） ️工服30元 ️温馨提示：面试必须有身份证原件或者正反页照片

北京燕郊有30间公寓房需要装修，现招聘拆砸工、水电工、木工和油工。

河北廊坊招聘二保焊工，要求年龄在18至52周岁之间。 提供住宿，设有福利食堂。 薪资为35元一小时，每天工作10至11小时。 工作地址位于廊坊。

廊坊市三河市高楼镇招电焊、气割 工期2月，工资月份。350～400元/天

熟悉图纸，会测量放线，懂现场人员管理

一、工作内容 1、负责家装/工装施工现场全面管理，统筹施工全过程，把控施工进度、施工工艺、施工质量； 2、负责施工现场人员调度，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接，协调各工序有序推进； 3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作，及时反馈施工进度与现场问题； 4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁，杜绝安全隐患，管控施工成本； 5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作，处理施工中的各类问题，保障工地顺利交付。 二、工作要求 1、有5年以上装修施工现场工长管理经验，熟悉家装整套施工流程及工艺标准； 2、懂施工图纸，能看懂设计方案，可独立完成工地交底、现场施工落地管理； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强、执行力强，能有效对接客户与工人； 4、严格把控施工质量和工期，注重细节，有良好的服务意识和工地管理习惯； 5、无不良从业记录，能长期稳定从业者优先，自带施工班组者优先录用。 三、工作时间 早9点晚18点 四、薪资福利 2.5w—3.5w

幕墙安装项目经理招聘任职条件 一、基本资质要求 1.证书：优先持有一级 / 二级建造师（建筑工程专业），要求安全员 B 证； 2.从业年限：一般5 年及以上幕墙工程现场管理经验，至少3 个完整幕墙项目（玻璃幕墙、铝板、石材幕墙等）项目经理全过程管理经验。 3.学历：大专及以上，建筑工程、土木工程、装饰、幕墙等相关专业。 二、专业能力 1.技术能力 熟悉各类幕墙：框架幕墙、单元式幕墙、石材、铝板、光伏幕墙等施工工艺、节点构造；看得懂幕墙施工图、深化图、加工图。 熟悉幕墙材料：铝型材、玻璃、胶、五金、保温材料性能，掌握材料进场验收标准。 能做施工方案编制、技术交底、图纸会审、现场技术问题处理，会对接设计院做深化变更。 2.现场管理能力 统筹幕墙项目全周期：施工准备、预埋后置埋件、龙骨安装、面板安装、打胶、成品保护、竣工验收、移交维保。 进度管控：编制施工计划，协调劳务班组，把控工期，解决交叉施工（土建、机电、内装）冲突。 成本管控：工程量核算、签证变更管理、材料计划、控制损耗，现场成本复盘。 3.安全与质量 熟悉高空作业、吊篮、脚手架、起重吊装安全规范；落实安全交底、隐患排查，杜绝安全事故。 掌握幕墙验收规范（渗漏、平整度、结构安全），管控质量通病：打胶开裂、渗水、龙骨偏差、面板破损。 4.商务与沟通 对接甲方、监理、总包、劳务、材料供应商；工程报验、资料收集、竣工结算。 熟悉幕墙相关规范：《玻璃幕墙工程技术规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等。 三、管理素养 1.团队管理：管理施工员、安全员、资料员、劳务班组，合理分工。 2.风险意识：识别幕墙结构、防水、高空作业风险，处理现场突发问题（漏水、结构隐患、工期延误）。 3.资料能力：统筹竣工资料、隐蔽验收记录、试验报告（胶相容性、四性试验等）。 四、其他要求 1.能驻现场，接受项目出差 / 长期工地驻场； 2.过往项目无重大安全、质量事故，无不良履约记录； 3.加分项：有单元体幕墙、超高层幕墙、大型公建项目经验；懂幕墙 BIM。 五、岗位职责（招聘 JD 配套，方便直接复制） 1.全面负责幕墙项目现场管理，对项目安全、质量、进度、成本负总责； 2.组织图纸会审、施工深化、技术交底，编制专项施工方案； 3.统筹材料进场验收、劳务班组管理，协调总包、监理、甲方等各方； 4.管控现场安全文明施工，组织隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收； 5.负责现场签证、变更，工程资料整理，配合竣工结算； 6.处理现场技术、质量问题，管控幕墙渗漏等质量通病。

钦州港化工厂需施工经理一名需现场协调会看图纸等详细待遇电话以化工管道 机电安装为主 有化工行业工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决施工中各类问题 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验者优先，能独立承担项目管理职责 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地环境 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。

需要建筑专业一级建造师证书

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业，保障生产流程合规与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，识别并控制生产过程中的各类风险隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应工作压力并高效推进任务。 4. 熟悉ERP系统、制造执行系统（MES）或其他生产管理软件的操作与应用。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力和问题应对能力。

工装防水工程亮化工程路面硬化工程统筹管理

招聘二级建造师(建筑，市政)+B证 工作地点省外 薪资待遇7-9千每月

45岁以下，，懂设备生产管理安排，大型土石方开挖相关工作经验者优先

工作内容： 1、配合完成厂房工程前期各项手续办理，参与投标单位的考察与筛选，协助编制招标文件，推进工程招投标及施工合同签署等相关工作。 2、掌握施工图纸内容，牵头组织图纸会审与技术交底，针对图纸中存在的问题及时向主管领导反馈，并联合相关职能部门共同研究解决。 3、推进水通、电通、路通及场地平整等基础工作，统筹安排施工单位进场作业，协调处理施工现场内外部各方关系。 4、监督施工单位建立完善的质量管理体系，审查其施工方案与工艺流程。强化现场巡查与监管力度，对违规施工行为及时制止并纠正，落实工序交接验收及隐蔽工程检查工作。 任职资格： 1、年龄在30至42岁之间，工民建、建筑类相关专业本科及以上学历，具备二级建造师（机电工程）资质； 2、具有3年以上甲方工程管理部门或工业厂房建设项目工作经验； 3、熟悉行业相关技术规范，具备较强的方案统筹能力与图纸审核水平； 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及高度的工作责任感；

工装，防水工程，灯光亮化工程，路面硬化工程，广告牌匾统筹管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

主要负责现场技术管理！，对施工班组，对甲方单位技术对接！

1. 持有建筑、市政、机电等专业的一级建造师资格或具备高级职称； 2. 具备3至5年施工现场管理或相关项目管理工作经历，完整参与过项目全过程管理（自前期准备至竣工验收），并有实际业绩支撑。