具有上进心，肯干！有团队协作意识

一、岗位职责 1.制定团队电话销售策略与目标，分解销售任务，推动团队达成月度/季度/年度业绩指标； 2.搭建电话销售话术体系，优化销售流程，提升团队沟通效率与成单转化率； 3.负责团队成员培训及日常管理，定期开展销售技巧培训与业绩复盘，提升团队专业能力； 4.跟踪团队销售数据（通话量、意向客户数、成单量等），分析业绩差距并制定改进方案； 5.维护核心客户关系，协调处理客户异议与投诉，保障客户满意度； 6.配合公司营销活动落地，联动其他部门完成销售相关工作。 二、任职要求 1.3年以上电话销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉电话销售全流程与团队运营逻辑； 2.具备较强的目标感与执行力，过往带领团队达成业绩指标者优先； 3.优秀的沟通表达、谈判协调能力，能精准捕捉客户需求，高效解决团队问题； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与分析能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作与领导能力。 三、薪资福利 薪资：5000-9000元/月（底薪+团队绩效奖金+提成，上不封顶）； •福利：节日福利、定期团建、生日礼物、带薪年假等 五、工作地点 廊坊开发区大学城东门信和国际港2号楼（近邻高尔夫球场）

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责辖区内经销商及重点客户的维护与新客户开拓工作。 3、实时了解区域内竞争品牌动态及相关市场信息。 4、保持积极的工作态度和职业化行为，提升公司品牌影响力与客户认可度。 5、积极拓展潜在客户，同时做好现有客户关系的持续维护。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，或具备中式糕点制作技能； 2、具有1年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力。 3、能适应销售工作压力及经常性出差安排。 工作区域：北京+河北全省

有一定的销售及团队管理经验，对公司有高度的忠诚度，爱岗敬业，年富力强，有保温材料销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责电销团队的管理、完成团队业绩目标； 2、编写产品销售话术，优化销售流程，提高客户满意度； 3、培训新员工，提升团队整体专业能力和销售技巧； 任职要求： 1、3-5年大健康行业工作经验（快销品：酒水，滋补食品等），熟悉相关产品和服务； 2、大专及以上学历，25-35周岁、经验丰富者可放宽至38岁，有责任心和目标感；

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

【急招！】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人，共拓万亿级财税新蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业，现重磅推出类“滴滴”模式的智能财税服务平台——重塑传统服务链条，以科技高效匹配企业需求与专业服务资源，行业前景广阔！现诚邀优秀人才加入，共同开拓市场新增量： 市场推广人员（高提成激励，上不封顶） -核心职责：负责指定区域内企业客户的开发与拓展，通过线上+线下融合方式推广平台核心服务（含代理记账、税务筹划等），完成客户签约及转化目标。 -我们期待你：具备1-2年ToB市场拓展或销售实战经验，热爱企业服务赛道，善于沟通，能精准洞察客户需求并推动合作落地，有财税服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、策划并落实销售方案，提高酒店在市场中的份额； 2、开发并维护客户资源，保障客户满意与长期合作； 3、带领销售团队开展工作，确保达成既定业绩指标； 4、研究市场变化情况，为酒店制定应对竞争的策略建议； 5、整合内部各部门协作，优化服务流程与销售运作效率。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2、具备扎实的市场洞察及营销执行能力； 3、能够有效激励团队成员，展现良好的组织管理能力； 4、了解酒店行业销售模式及市场发展方向； 5、具备较强的客户服务意识与应变处理能力。

岗位职责： 1.制定并落实企业战略方向，保障发展目标的达成与长期可持续增长。 2.主导运营体系优化，提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效能团队，发展核心骨干，塑造健康进取的组织氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与判断力，能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在相关行业有深厚积累，熟悉新材料产业的发展趋势与业务逻辑。 3.具备良好的沟通与协调能力，善于跨职能协作，确保项目高效推进。

1、统筹所辖城市各项业务目标的达成，涵盖规模增长、盈利能力、市场拓展及创新推进；结合区域实际情况制定阶段性市场策略，并落实总部既定战略方向； 2、主导城市团队的搭建、培养与激励机制建设，持续提升团队专业能力，保障本地业务高效运转与可持续发展；全面管理所在城市的经营成果，对销售指标的完成负直接责任； 3、准确理解公司整体战略，能有效分解并落地总部下达的各项任务目标，推动业务扩展与日常运营管理执行到位； 4、全面负责所在城市的销售工作及日常运营，跟踪月度销售计划执行进度，确保目标按期达成。 任职要求： 1、具备3-5年及以上销售及相关管理经验，个人及团队销售业绩表现优异，行业不限，有电话销售团队管理背景者优先考虑； 2、拥有扎实的团队管理实践经历，擅长人员带教，具备SOP梳理与结果导向的执行力； 3、逻辑清晰，具备较强的数据分析与解读能力； 4、抗压能力强，能够独立带队并实现业务突破； 5、可接受出差，工作覆盖永清、开发区、固安等区域。

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岗位职责： 1、开发并维护服务个人、家族及企业客户，拓展多元化的客户营销渠道。 2、挖掘高净值客户资源，深入掌握客户需求，结合资本市场动态、监管政策导向及行业发展趋势，提供专业的财富管理方案与资产配置建议，并持续跟进服务，构建长期稳定的合作关系。 3、根据公司及营业部的工作部署和考核要求，按时完成各项任务指标。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2、已取得证券从业资格证书； 3、具备较强的市场敏感度与精准的客户分析能力，能高效开拓客户资源； 4、能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的沟通协调能力、业务拓展能力及团队合作意识； 5、拥有客户资源者优先，具备金融行业从业背景者优先，有市场营销经验者优先。 专业要求： 金融、经济、管理等相关专业优先

1、私募业务、上市公司业务拓展 2、营业部存量机构客户维护 3、协同同事拓展机构业务 4、承接公司业务及培训，对下转培训 5、承担相关绩效考核指标

工作职责: 1、依据年度销售目标，拟定区域市场策略与推广方案，有序推动各项任务执行，确保达成公司下达的业绩指标； 2、开发并维护重点客户关系，推进产品准入及市场覆盖； 3、组织协调区域内大型学术推广活动，搭建区域专家网络，维护关键意见领袖，培育产品核心代言人； 4、贯彻执行公司费用管理制度，落实预算编制、资源分配、审核及过程监督； 5、统筹所辖区域团队的人力规划、日常管理、培训指导与绩效考核； 6、对接区域政府相关部门（如医保、招标、物价等），维护公共关系，保障业务合规运行； 7、按时准确向上级汇报销售进展，为公司战略决策提供有效数据支持； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，药学、医学、生物化工、市场营销等相关专业（条件优异者可放宽至大专）； 2、具备处方药临床销售背景，3年左右外资制药企业或国内大型规范化药企销售管理经验； 3、熟悉医药行业相关政策法规，掌握扎实的医药专业知识与市场营销理论； 4、具备较强的市场策划能力、数据分析能力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、能适应高强度的工作节奏。

【鹿尔花园】，以花与鹿为主题，集花园、乐园、萌宠、露营、研学、休闲餐饮、网红场景等为一体的户外亲子主题公园，园区包括游乐区域、萌宠区域、餐饮烤肉区域等，在抖音、小红书搜索【鹿尔花园】可以详细了解鹿尔花园。 公司当前项目分布于成都温江、内江资中、河北邯郸以及广东佛山等多个地区。 【岗位职责】 1.统筹管理：负责渠道、活动执行、新媒体等营销各部分板块的日常工作管理与执行。 2.销售管理：独立开发景区销售渠道，开拓B端客户包括但不限于各大旅行社、团建培训机构、研学机构、学校、企业工会等企事业单位，维护客情关系，完成销售全过程。 3.活动策划与执行：统筹并参与周末演艺、研学等活动的全流程执行，负责宣传、人员安排、跨部门对接等；跟踪评估活动效果，提出并落实改进方案，维护项目网络评分。 4.市场与推广：调研竞品乐园动态；协助新媒体运营对接抖音达人、搭建资源库，参与周末节假日景区抖音直播；保障每月品牌曝光目标达成。 5.资源与协调：开拓异业合作资源；协调营销部与其他部门工作，参与项目周例会，传达会议要求并推动执行。 6.其他事项：完成领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，35岁以下，3-5年营销相关工作经验，至少擅长渠道开发、活动执行其中之一，资中本地常住人员优先； 2、1年以上活动策划相关经验，具有文旅/景区/乐园活动策划工作经验优先； 3、了解各类新媒体平台的运营规则与传播特性，了解抖音达人合作模式及直播流程，具备优秀的资源拓展与商务洽谈能力； 4.具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及客户服务意识，责任心强，具备优秀的职业素养。 【待遇】 1.薪资：5000-8000元/月（根据个人能力与工作经验面议），另设业绩奖金、年终分红； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、员工食堂/餐补、员工宿舍；

商用净水器销售经理

岗位职责: 1.通过电话进行客户拓展，并提供专业的产品介绍和销售服务； 2.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度； 3.记录并分析客户反馈和竞争对手信息，协助产品优化和市场策略调整； 4.达成个人和团队销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售意识，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作有热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队协作能力； 4.适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.必须是正心正念的人 2.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 3.学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 薪资待遇:面谈

具有团队协作能力，有上进心，有责任心！

-会营销的线下收银码牌，诚招全国合作伙伴，轻资产创业，欢迎咨询 -负责线下推广工作，完成团队任务目标 -协助开展活动宣传，与客户沟通交流

公司成立20年，专注高端营养品领域，深耕大健康产业。依托稳定优质客户群体，无需自行开拓市场，重心在于客户关系维护。岗位门槛低，提供系统化培训及资深师傅带教。目前廊坊分公司处于快速发展阶段，成长空间大，未来可期，诚邀有志之士加入！我们为您提供坚实支持与广阔发展平台！非电销岗位！！！！！ 【工作内容】 1.接待与问询：主动热情接待到店顾客，了解其基本健康状况与需求 2.健康评估：协助顾客使用店内健康检测设备（如体脂秤、血压计等），并帮助解读基础数据 3.专业解答：运用公司培训所学的产品知识及基础营养学内容，为顾客提供合规的健康咨询与产品说明 4.会员开发与管理：积极拓展新会员，持续维护老会员，借助会员系统记录消费轨迹，实现个性化服务跟进 【任职要求】 1、思路清楚，反应灵敏，态度积极，乐于沟通，具备良好服务意识； 2、普通话流利，执行力强，表达清晰，工作认真踏实； 3、服从工作安排，适应岗位节奏，具有团队责任感； 【薪资待遇】 无责底薪+话费补贴+全勤奖励+阶梯提成+月度奖金+季度分红+年度激励=综合月收入4-10k 【福利待遇】完善的薪酬体系+公平透明的晋升通道+导师带教制度+超长带薪年假+员工旅游+孝亲金+节日礼品+假期+五险保障 【工作时间】8:00-17:30，午休2小时，每月休息4天 【工作地点】廊坊市广阳区三个门店就近分配

行业前景广阔，国家政策支持，公司提供免费系统培训 1、利用公司现有资源与客户沟通，挖掘客户需求，协助客户完成知识产权相关业务； 2、学习并掌握专业知识，持续深耕知识产权领域； 3、搜集并整理市场动态信息，撰写行业分析报告，维护客户知识产权权益； 4、提供专业高效的服务，提升客户满意度与信任度。 岗位要求 1、大专及以上学历，不限专业及经验；无销售背景或有相关经验者均可，年龄条件可适当放宽； 2、愿意从事电话沟通类工作优先录用； 3、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 4、服务意识强，善于沟通，具备自主学习能力； 5、性格稳重，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资待遇：无责底薪3000元+提成综合收入15000-30000元 周末双休，适合追求高薪的你，期待你的加入

岗位职责: 1.负责信用卡积分兑换相关业务，保障服务流程顺畅与执行质量 2.结合客户实际需求，制定专属的积分兑换建议与解决方案 3.持续跟进客户互动，优化客户体验，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.可独立推进工作落实，具备高度的责任感与执行力 3.具有良好的团队协作能力，能与组员高效配合完成目标

岗位职责: 1.落实银行收款码的推广方案，通过多元渠道提升市场渗透率。 2.与客户保持顺畅交流，及时响应并处理推广过程中出现的问题。 3.提升客户使用活跃度，借助专业服务和产品说明增强用户粘性。 4.主动参与团队讨论，为优化推广方法提供有效建议与实际反馈。 5.确保各项推广行为符合公司制定的市场策略及相关行业标准。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和沟通水平，能与客户建立高效互动。 2.拥有较强的市场洞察力和推广执行能力，能准确捕捉市场变化。 3.具备良好的协作意识，能在团队工作中贡献积极力量。 4.熟悉金融领域及银行基础产品，能清晰阐述收款码的核心优势。 5.具备自我驱动力，能在压力环境下维持稳定的工作热情。

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