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踏实认真,语言表达能力强沟通能力强
销售经理包吃生日福利年终奖学历不限初中及以下电话销售网络销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
沟通客户卖货
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
(酒店类金属制品安装项目) 1. 通过多渠道寻找潜在客户,开拓新市场,提升产品市场覆盖率。 2. 定期进行客户回访,收集反馈意见,维护客户档案,提升客户满意度,落实经销商的管理与拓展工作。 3. 结合市场状况及公司发展方向,制定个人销售目标,积极达成销售任务。 4. 掌握产品特点,向客户进行专业讲解与推介,解答客户疑问,推动成交达成。 5. 汇总市场动态,策划促销方案,协助开发新兴销售渠道。调研行业需求、竞争格局及价格趋势,跟踪竞品动向,预判市场走向并及时汇报。 6. 开发并整理客户信息,研究客户采购需求与行为特征,为优化销售策略提供数据支持。 7. 跨部门协作:与设计、生产、安装团队密切配合,保障产品交付与服务质量,统筹客户接待及相关活动安排。 具备金属加工及安装类销售经验者优先(薪资待遇可面议)
销售经理年终奖
公司会提供资源,新人入职后会有负责人带熟悉! 要求: 1,要有1-3年的销售工作经历 2,性格乐观积极,有较高的情商,以及具有良好的沟通能力与待人接物的能力 3,能接受经常出差 4,年龄要求25-40 薪资待遇:基本工资3000-35000绩效全勤奖年终奖(多劳多得,上不封顶) 福利待遇:公休节假日包餐
医药销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专
【广阳美年中西医结合诊所×智杏科技】 聚焦“中西医结合+智能医疗”,构建预防医学新生态 【招聘岗位】中医馆负责人 工作地点:廊坊 【资质要求】 具备良好的沟通协调与团队管理能力 具有创业心态,勇于突破自我、迎接挑战 【优先条件】 有医院、中医馆或体检中心等医疗单位销售或管理经验者优先 持有护士资格证或其他医疗相关执业证书者优先 【工作职责】 负责中医医师及护理人员的招聘工作 承担日常运营事务管理及突发事件应对 开展经营数据汇总与分析 维持与协作机构的高效沟通 收集诊疗过程中的问题反馈、客户意见与建议,及时向公司相关职能部门汇报并推动改进措施落地 【薪资福利】 薪酬结构:基本工资+绩效奖金 员工福利: 五险一金 | 带薪年假 | 节日关怀 | 年度健康体检
区域销售销售经理6-10人经验不限高中团购销售
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略与方案 5.定期输出销售数据报告,提出流程优化与资源协调建议 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
销售主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制无经验要求
具有上进心,肯干!有团队协作意识
家装业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 家装领域,负责客户邀约、沟通洽谈及装修合同的签署工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,拥有较强的团队协作精神; 2.能迅速适应市场动态,持续调整与优化销售方法; 3.有房产、保险、美容销售或电话销售经验者优先考虑
销售经理1-2人经验不限大专招商加盟基本坐班销售额提成
【岗位定位:品牌与增长的“战略引擎”】 在华正东方,营销经理不仅仅是活动的执行者,更是业务增长的“战略合伙人”。您将负责将公司的商业目标,通过系统性的市场策略、品牌建设与数字化增长手段,转化为强劲的市场影响力和精准的销售线索。您的核心使命是构建华正拍车在汽车流通产业中的专业品牌心智,并通过创新的营销战役驱动平台用户与业务量的持续增长。 【核心职责:战略、品牌、增长与协同】 1.市场战略与规划: 深入理解公司业务战略、产品矩阵及核心用户(车商、机构)画像,制定年度/季度市场营销规划,明确品牌定位、核心信息与增长路径。 进行持续的行业、竞品及用户研究,输出市场洞察,为产品迭代、业务拓展及高层决策提供关键输入。 负责市场营销预算的规划、分配与效果追踪,确保资源投入回报最大化。 2.品牌建设与内容营销: 负责“华正拍车”品牌在B2B产业端及行业内的整体形象塑造、资产管理与声誉维护。 规划并主导高质量、专业化的内容体系(如行业白皮书、深度案例研究、专家访谈、数据分析报告等),建立平台思想领导力。 管理公司核心传播渠道(官网、公众号、行业媒体等),确保内容输出的专业度、一致性及高影响力。 3.增长营销与获客转化: 设计并执行以效果为导向的数字化整合营销战役,综合利用SEO/SEM、社交媒体、渠道合作、精准广告等手段,实现销售线索的高效获取与培育。 建立从“流量获取”到“线索转化”的全链路数据监控与优化体系,持续提升获客效率与投资回报率。 策划并落地线上线下营销活动(如行业峰会、线上研讨会、区域推介会),直接赋能销售团队,促成商机。 4.销售赋能与生态协同: 为销售团队提供完善的赋能工具包,包括产品资料、客户案例、竞争分析、演讲模板等。 策划面向平台现有用户的运营活动(如车主、车商活动),提升用户活跃度、粘性与口碑推荐。 与产品、运营、销售部门紧密协同,确保市场活动与产品发布、业务节奏同频共振。 【我们对您的期待】 硬性要求: 本科及以上学历,5年以上市场营销经验,至少3年以上B2B、产业互联网或汽车相关领域的营销实战经验。 具备独立制定并成功落地完整市场营销策略的案例,对品牌建设与效果增长均有深刻理解和成功经验。 精通数字营销各渠道玩法,具备出色的数据分析能力,能通过数据驱动营销优化。 优秀的文案功底、内容策划能力及跨部门项目协同能力。 核心素质: 战略思维与商业敏感度:能深刻理解业务,让营销工作紧密服务于商业目标,而非单纯追求曝光。 创造力与落地能力:既有策划爆款活动的创意,又有将复杂项目拆解、推进落地的强大执行力。 结果导向与Owner意识:对营销的最终效果(品牌指标、增长指标)负责,主动担当。 产业情怀:对汽车流通或产业互联网有浓厚兴趣,能沉浸其中理解行业语言与用户痛点。 优先条件: 有从0到1搭建品牌体系或主导过现象级B2B营销案例者。 拥有汽车行业媒体、智库或大型平台市场部工作经验。 具备团队管理经验。 您将获得】 一份影响业务的战略角色:您的工作将直接决定公司在产业中的品牌高度与市场增速,价值清晰可见。 一份与价值匹配的薪酬:有竞争力的底薪+绩效奖金(与品牌及增长指标强相关)+年度超额激励。 一个广阔的资源平台:有机会调动内外部优质资源,与行业顶尖伙伴合作,实现您的营销构想。 一条专业的成长路径:营销经理→高级营销经理/市场总监→首席营销官。我们尊重专业,为顶尖营销人才提供广阔舞台。 一份全面的福利保障:五险、补充商业保险、通讯补贴、年度健康体检、学习基金及弹性福利。 如果您是一位兼具战略头脑与实战精神的营销人,渴望在一个足够复杂、充满挑战的产业中,打造一个标志性品牌并驱动真实增长,这里将是您的绝佳战场。
廊坊业务主管/专员
6000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴五险1-2人3-5年大专面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
1.熟悉廊坊市场,负责市场开发和客户管理工作,辅助经销商达成销售目标; 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设,并完成销售任务; 3.控制监督实施区域市场价格; 4.负责市场布局、调整,客户关系沟通; 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态,并制定应对策略。 任职要求: 1.白酒从业经历5年以上,具备白酒品牌推广实操经验; 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场,具有良好的终端客户资源和客情; 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场,能承受一定压力; 5.责任心强,有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。
诚聘物流销售经理
8000-18000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专物流行业销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB其他行业招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.全面负责零担专线业务开发与核心客户关系维护,提升市场占有率与客户满意度 2.精细化管理车辆配载率,制定优化方案并推动落地,持续提升运输效率 3. 监督末端分流服务质量,管控分流成本,建立可量化的运营考核机制 4.统筹空仓线路调货补仓工作,保障线路稳定运行与资源高效利用 5. 分析分拨线路单车毛利数据,主导提成机制优化与盈利水平提升 任职要求: 1.大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备数据分析基础能力 2. 3年以上零担专线物流管理经验,熟悉配载调度、成本管控及分拨运营全流程 3.具备优秀的沟通协调能力、强执行力和抗压能力,适应不定时工作制 4.年龄45周岁以下,责任心强,结果导向,具备团队管理经验者优先 5. 对物流行业政策、市场动态及数字化工具应用有一定理解
廊坊广阳区招气割切割一个10吨不锈钢储水罐。
270-400元/天
气割1-2人
廊坊市广阳区招气割 切割一个10吨不锈钢储水罐。
廊坊 广阳区
3月27日 09:31拨打电话
河北廊坊,诚招长期熟练摆板工1~名2,加班长期都行.王疙瘩南工业区,
摆板工长期1-2人
,诚招长期熟练摆板工1~名2,加班长期都行.王疙瘩南工业区,
廊坊
3月27日 09:31拨打电话
河北廊坊招聘东北有经验的烤串师傅,
烧烤
招聘东北有经验的烤串师傅,
廊坊
3月27日 09:31拨打电话
河北廊坊招工焊工一名软包椅下架粘棉工一名地址石家堡电话
工厂焊工1-2人
招工 焊工一名软包椅下架 粘棉工一名 地址石家堡 电话
廊坊
3月27日 09:30拨打电话
摆板工包住3-5人
【招工】曲木板厂招:摆板工4名,自己摆自己压,没有夜班,厂里有宿舍,具体工作面议 厂址:滩里 电话:
廊坊
3月27日 09:30拨打电话
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成混合办公批发/零售其他行业
招贤纳士,销售经理,,25—40岁,有销售经验优先,主要从事门窗五金建材销售
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售五险一金1-2人经验不限学历不限较多出差回款提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技企业服务先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售策略与年度计划,聚焦机器狗机器人软硬件产品及行业解决方案,达成公司业绩目标 2. 开拓政企客户资源,重点面向IT信息化、智能制造、安防巡检等领域,推广含机器狗本体、应用软件、嵌入式系统及数据互通平台的一体化方案 3. 主导谈判、合同签订与项目回款,协同技术团队开展售前演示、定制化方案设计及交付支持 4. 建立深度客户关系,挖掘机器狗在多场景(如教育、物流、巡检)的二次商机与跨平台集成需求 5.分析竞品动态与市场趋势,输出销售复盘报告,持续优化销售流程与团队协作效能 任职要求: 1.具备销售经理/主管相关经验,熟悉机器人、智能硬件、软件开发或系统集成行业者优先 2.熟悉B端复杂项目销售周期,具备敏锐客户洞察力与独立谈判能力 3. 有团队管理经验,能高效协同技术、产品及实施部门推进项目落地 4.学历不限,计算机、自动化、市场营销、信息管理等相关专业背景更佳 5.责任心强、抗压能力好,结果导向,认同技术驱动型企业发展理念
公司是做指纹锁批发的,旗下有金点原子和玥玛两个一线品牌
4000-9000元/月
销售经理交通补助包吃年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
有做过快消品以及渠道销售者优先,销售要会开车,底薪加提成的结算方式,如果通过公司考核可以拥有股权
销售经理
6000-7000元/月
销售经理包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1、制定并执行酒店销售策略,提升整体业绩和客户满意度; 2、拓展并维护客户资源,建立长期合作关系,推动酒店业务增长; 3、协调市场与运营部门,确保销售目标与市场推广计划有效衔接; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,有团队协作精神; 2、熟悉酒店行业运作流程,有相关销售经验者优先; 3、具备较强的目标导向意识和市场分析能力; 4、能适应灵活的工作节奏,具备一定的抗压能力。
产品销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-3年大专水利水务、灌区、供水、水库、大坝、山洪
产品销售经理通用招聘条件 产品销售经理招聘条件 一、基础硬性要求 1. 学历:大专及以上,市场营销、商务、工科优先(科技/工程类企业偏好工科背景) 2. 年龄:25-40岁,有成熟客户资源可放宽 3. 经验:2-5年产品销售、渠道拓展或大客户商务对接经验;有招投标、政企B2B销售经验优先 4. 证书:不限,有商务谈判、PMP、招投标专员证加分 二、核心专业能力(重点考核) 1. 产品与市场:精通自有产品参数、卖点,能对比竞品优劣势;懂行业政策、市场行情,精准定位客户需求 2. 客户开发维护:擅长政企大客户、渠道商拓新,长期维系客情,沉淀稳定资源;能独立对接决策层 3. 商务全流程:熟练报价、方案宣讲、商务谈判、合同拟定;精通招投标全流程(报名、标书制作、开评标、质疑对接)优先 4. 业绩目标达成:执行力强,能扛月度/年度销售指标,高效回款,控制坏账风险 5. 数据复盘:会统计销量、客户台账,复盘成单/丢单原因,优化销售策略 三、软实力与综合素质 1. 沟通表达:逻辑清晰,口头+书面汇报流畅,临场应变强 2. 抗压出差:接受短期高频出差、项目驻点,能适应加班冲业绩 3. 职业素养:诚信靠谱,合规销售,严守商务机密,责任心强 4. 工具技能:熟练Office(PPT方案、Excel数据报表),会CRM客户管理系统 四、加分专项条件(精准适配工程/政企岗) 1. 有四川本地政企、水利/水务、工程类客户资源优先 2. 懂B2G政企对接流程、项目立项/可研对接经验 3. 熟悉财税基础、合同法务条款,能规避商务风险 五、薪资待遇 6K-10K,条件优越者面议。
城市经理1-3年本科销售经验资产配置及管理开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验
岗位职责: 1.负责商家收款码的推广,提升收款便捷性与效率 2.协同团队成员,合力达成销售业绩目标 3.持续学习并改进推广方法,增强工作成果 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能清晰传递产品价值 2.具备时间管理能力,可独立高效推进工作任务 3.主动参与团队协作,共同致力于目标实现
城市经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.策划并落实支付宝相关市场推广活动 2.运用多元渠道拓展支付宝用户群体 3.跟踪市场变化,持续调整与优化推广方案 任职要求: 1.拥有较强的市场敏感度与创新思维能力 2.可独立推进市场推广项目的实施 3.具备良好的协作意识与主动进取精神
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化软件推广经验保险金融催收团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务: 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:有效避免催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、售后支持系统:操作无忧,实时响应客户咨询与问题处理 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
汽车金融客户经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜轻松不累月入过万网络销售金融产品销售经验金融产品
汽车新零售领域,提供全程专属指导支持,工作简单无需奔波,团队全力协助! 一人一机即可操作,轻松实现月入过万,稍加努力月入3万不是梦 全国已布局700多家直营门店 车型齐全,公司主营全国范围低首付分期购车服务,信用状况不限均可办理!客户资源丰富,快速上手!
文安万家装饰
1.5-2.2万元/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年学历不限招商加盟基本坐班弹性工作制
装修公司找合伙人,公司以成立,就差运转了
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历5人(含)以上市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验15
岗位职责: 1. 负责支付宝小蓝环推广活动的执行与优化,提升用户活跃与参与水平 2. 制定并落实可行策略,达成收入指标,推动业务持续增长 3. 合理规划工作安排,保障各项任务高效按时交付 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,善于与团队及客户进行有效互动 2. 适应高强度工作节奏,具备快速响应与调整能力 3. 具备协作意识,能与团队成员紧密配合,共同推进目标达成
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验软件推广经验电销团队团队建设及管理能力企业销售管理经验市场营销相关学历品牌招商企业服务地推团队金融产品推广经验个人独立开拓市场能力批发/零售市场调研
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.加入支付宝小蓝环项目,助力达成个人发展目标 2.保持主动进取态度,保障任务准时交付 3.与团队成员协同配合,共同推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各方资源 2.具备自我管理能力,拥有较强的内在驱动力 3.能适应弹性工作模式,可在非固定工作时间内保持高效产出
事故车-区域合伙人
8000-20000元/月
城市经理社保3-5人5-10年大专代理商销售基本坐班阶梯式提成TOB企业服务15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位核心目标 负责华正东方事故车业务渠道的全面开发、维护与管理,通过整合保险公司、维修网络、第三方服务机构等资源,构建稳定高效的事故车输送体系,确保事故车业务量持续增长与渠道质量优化,实现公司事故车业务的市场拓展与利润目标。 二、主要职责与工作任务 1.渠道战略与规划 制定年度、季度事故车渠道拓展计划,明确渠道开发目标、策略及预算。 分析市场趋势与竞争对手动态,优化渠道布局与合作模式。 推动建立渠道合作标准与准入机制,确保渠道质量与合规性。 2.渠道开发与拓展 开拓与保险公司(如人保、平安、太保等)的事故车业务合作,签订年度框架协议。 建立并维护与4S店、综合维修厂、二手车商户、物流车队等的事故车输送关系。 拓展第三方服务平台(如事故车拍卖平台、拖车服务商)的合作渠道。 参与行业展会、研讨会,提升公司品牌在事故车领域的影响力。 3.渠道关系维护与管理 定期拜访核心渠道合作伙伴,确保合作关系稳定与业务顺畅。 协调处理渠道合作中的争议与问题,提升合作伙伴满意度。 设计并实施渠道激励政策(如返点、资源支持),激发合作积极性。 建立渠道档案,动态评估渠道贡献度,优化渠道结构。 4.业务运营与协同 对接公司内部评估、维修、销售部门,确保事故车从接收到处置的全流程效率。 监控渠道输送车辆的质量与合规性,确保符合公司收购或处置标准。 协同财务部门完成渠道结算、对账及数据分析工作。 定期输出渠道业务报告,包括业务量、成本、利润及渠道健康度分析。 5.团队管理与培训 带领渠道专员团队完成区域渠道开发与维护任务。 培训团队成员掌握渠道谈判技巧、行业知识及公司业务流程。 制定团队绩效考核方案,提升团队专业能力与执行力。 6.风险控制与合规 确保渠道合作符合公司风控政策与法律法规要求。 监督渠道车辆来源合法性,防范违规操作与法律风险。 定期审查渠道合作协议,及时更新风险条款。 三、关键绩效指标(KPI) 事故车渠道业务量(台次/金额)达成率 新增核心渠道合作方数量 渠道合作伙伴满意度 渠道业务毛利率 渠道车辆交付合格率 团队任务完成率 四、任职资格 学历专业:本科及以上学历,汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业优先。 工作经验:5年以上事故车、保险理赔、汽车维修或渠道管理经验,熟悉事故车业务全流程。 专业知识:精通事故车评估、保险定损、车辆维修或拍卖行业规则;熟悉渠道开发与管理方法,具备较强的商务谈判能力;了解《道路交通安全法》《保险法》等相关法规。 能力要求: 出色的资源整合与市场开拓能力; 优秀的人际沟通与关系维护能力; 数据敏感性强,具备渠道分析与策略制定能力; 能适应高频次出差与高强度工作压力。 附加条件:持有C1驾照,熟练驾驶车辆;具备保险公司、大型维修集团资源者优先。 五、工作关系 内部协作:评估部、维修部、销售部、财务部、法务部。 外部协作:保险公司、维修厂、第三方服务平台、行业协会、车商联盟等。 六、职业发展路径 纵向晋升:渠道总监、业务总监 横向发展:保险业务经理、区域运营经理
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作,科学统筹生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,有效响应市场需求。 2、制定并推进实施加工厂生产战略规划,审核年度生产方案,并结合实际运行情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织检查与维修,保障设备稳定运转,支持安全生产目标达成。 品质管理 1、主导品质部门管理工作,完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合相关规范与客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析,及时识别并解决质量问题,推动质量水平持续提升。 人员管理 1、负责工厂团队建设与日常管理,合理配置人力资源,明确岗位职责与工作分工,营造积极高效的工作氛围。 2、组织实施员工绩效考核机制,激励员工提升工作表现,增强团队整体专业能力与执行力。 3、为员工提供系统化培训与发展路径,促进技能成长与综合素质提升。 安全管理 1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作,建立完善的管理制度和应急响应预案。 2、定期巡查各生产环节,主动排查安全隐患,确保人员作业安全与环境合规。 3、组织开展安全教育与应急演练活动,强化员工安全意识和突发事件应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理,保障原材料品质与供应连续性,合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务,按时汇报工作进展,落实各项管理要求与决策指令。 3、配合客户现场审核工作,保持良好沟通,妥善处理客户意见,提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验:具备5-10年以上制造业工厂管理经验,有消防干粉生产行业背景者优先。 专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握生产安全管理规范与流程管控要点。 综合素质 品行端正,责任心强,恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力,能高效联动内部各部门及外部客户。 具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力,能够科学安排工作并带领团队达成目标。 具备良好的问题分析与应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态,具备一定市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与决策支持。 薪资福利 薪资待遇:10-20k,能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地:北京。 工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
销售经理/主管经验不限高中对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售销售专员建筑结构加固电话销
【岗位职责】 1、主动拓展新市场,持续开发新客户,深入调研并收集客户信息,精准把握客户需求,具备工程背景者优先考虑。 2、与建筑检测机构、设计院、总承包单位、城投企业、房地产开发商等目标客户建立并保持长期稳定的合作关系。 3、维护现有客户资源,快速响应客户诉求,提升客户满意度,积极探寻潜在合作机会,推动后续项目落地。 4、协同团队完成商务谈判及合同签署工作,密切跟进已签约项目执行进度,确保回款流程顺畅推进。 5、结合业务发展方向,实时关注行业动态与市场变化,灵活优化工作策略与拓展路径。 6、根据项目实际需求,配合完成现场勘查工作,协助制定针对性的工程设计方案。 1、负责以北京为核心覆盖全国范围的渠道建设,对接施工单位、装饰公司、地产企业及业主单位等潜在客户,积极推进设计类合作达成; 2、定期回访存量客户,增强互动交流,依托现有资源网络持续拓展新客户与项目来源,保障设计院业务持续增长; 3、协同相关部门开展客户对接、资料传递、技术协作等相关支持性工作; 4、主导设计合同的洽谈与签订,落实设计费用的催收与到账跟进; 5、负责项目台账及相关管理台账的信息归集、更新与归档工作。 任职要求 1、思维敏捷、责任心强,具备出色的沟通能力与抗压能力,拥有一定组织协调经验; 2、对收入有明确追求,认同销售岗位价值,愿意通过业绩获取高回报; 岗位要求: 1、积极进取,做事严谨细致,具备良好的理解与表达能力,务实肯干; 2、公司主营结构加固工程服务,有相关从业经历或专业背景者优先录用; 3、拥有建筑设计院渠道资源或工程领域工作经验者优先考虑; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+高额提成 2、发展平台:公司提供充分展现个人能力的机会,表现优异者享有更多内部晋升通道。 3、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每周双休,定期组织团队活动,办公环境舒适,氛围融洽!
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