沟通客户卖货

（酒店类金属制品安装项目） 1. 通过多渠道寻找潜在客户，开拓新市场，提升产品市场覆盖率。 2. 定期进行客户回访，收集反馈意见，维护客户档案，提升客户满意度，落实经销商的管理与拓展工作。 3. 结合市场状况及公司发展方向，制定个人销售目标，积极达成销售任务。 4. 掌握产品特点，向客户进行专业讲解与推介，解答客户疑问，推动成交达成。 5. 汇总市场动态，策划促销方案，协助开发新兴销售渠道。调研行业需求、竞争格局及价格趋势，跟踪竞品动向，预判市场走向并及时汇报。 6. 开发并整理客户信息，研究客户采购需求与行为特征，为优化销售策略提供数据支持。 7. 跨部门协作：与设计、生产、安装团队密切配合，保障产品交付与服务质量，统筹客户接待及相关活动安排。 具备金属加工及安装类销售经验者优先（薪资待遇可面议）

公司会提供资源，新人入职后会有负责人带熟悉！ 要求: 1，要有1-3年的销售工作经历 2，性格乐观积极，有较高的情商，以及具有良好的沟通能力与待人接物的能力 3，能接受经常出差 4，年龄要求25-40 薪资待遇:基本工资3000-35000绩效全勤奖年终奖（多劳多得，上不封顶） 福利待遇:公休节假日包餐

【广阳美年中西医结合诊所×智杏科技】 聚焦“中西医结合+智能医疗”，构建预防医学新生态 【招聘岗位】中医馆负责人 工作地点：廊坊 【资质要求】 具备良好的沟通协调与团队管理能力 具有创业心态，勇于突破自我、迎接挑战 【优先条件】 有医院、中医馆或体检中心等医疗单位销售或管理经验者优先 持有护士资格证或其他医疗相关执业证书者优先 【工作职责】 负责中医医师及护理人员的招聘工作 承担日常运营事务管理及突发事件应对 开展经营数据汇总与分析 维持与协作机构的高效沟通 收集诊疗过程中的问题反馈、客户意见与建议，及时向公司相关职能部门汇报并推动改进措施落地 【薪资福利】 薪酬结构：基本工资＋绩效奖金 员工福利： 五险一金 | 带薪年假 | 节日关怀 | 年度健康体检

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略与方案 5.定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

具有上进心，肯干！有团队协作意识

岗位职责： 家装领域，负责客户邀约、沟通洽谈及装修合同的签署工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，拥有较强的团队协作精神； 2.能迅速适应市场动态，持续调整与优化销售方法； 3.有房产、保险、美容销售或电话销售经验者优先考虑

【岗位定位：品牌与增长的“战略引擎”】 在华正东方，营销经理不仅仅是活动的执行者，更是业务增长的“战略合伙人”。您将负责将公司的商业目标，通过系统性的市场策略、品牌建设与数字化增长手段，转化为强劲的市场影响力和精准的销售线索。您的核心使命是构建华正拍车在汽车流通产业中的专业品牌心智，并通过创新的营销战役驱动平台用户与业务量的持续增长。 【核心职责：战略、品牌、增长与协同】 1.市场战略与规划： 深入理解公司业务战略、产品矩阵及核心用户（车商、机构）画像，制定年度/季度市场营销规划，明确品牌定位、核心信息与增长路径。 进行持续的行业、竞品及用户研究，输出市场洞察，为产品迭代、业务拓展及高层决策提供关键输入。 负责市场营销预算的规划、分配与效果追踪，确保资源投入回报最大化。 2.品牌建设与内容营销： 负责“华正拍车”品牌在B2B产业端及行业内的整体形象塑造、资产管理与声誉维护。 规划并主导高质量、专业化的内容体系（如行业白皮书、深度案例研究、专家访谈、数据分析报告等），建立平台思想领导力。 管理公司核心传播渠道（官网、公众号、行业媒体等），确保内容输出的专业度、一致性及高影响力。 3.增长营销与获客转化： 设计并执行以效果为导向的数字化整合营销战役，综合利用SEO/SEM、社交媒体、渠道合作、精准广告等手段，实现销售线索的高效获取与培育。 建立从“流量获取”到“线索转化”的全链路数据监控与优化体系，持续提升获客效率与投资回报率。 策划并落地线上线下营销活动（如行业峰会、线上研讨会、区域推介会），直接赋能销售团队，促成商机。 4.销售赋能与生态协同： 为销售团队提供完善的赋能工具包，包括产品资料、客户案例、竞争分析、演讲模板等。 策划面向平台现有用户的运营活动（如车主、车商活动），提升用户活跃度、粘性与口碑推荐。 与产品、运营、销售部门紧密协同，确保市场活动与产品发布、业务节奏同频共振。 【我们对您的期待】 硬性要求： 本科及以上学历，5年以上市场营销经验，至少3年以上B2B、产业互联网或汽车相关领域的营销实战经验。 具备独立制定并成功落地完整市场营销策略的案例，对品牌建设与效果增长均有深刻理解和成功经验。 精通数字营销各渠道玩法，具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动营销优化。 优秀的文案功底、内容策划能力及跨部门项目协同能力。 核心素质： 战略思维与商业敏感度：能深刻理解业务，让营销工作紧密服务于商业目标，而非单纯追求曝光。 创造力与落地能力：既有策划爆款活动的创意，又有将复杂项目拆解、推进落地的强大执行力。 结果导向与Owner意识：对营销的最终效果（品牌指标、增长指标）负责，主动担当。 产业情怀：对汽车流通或产业互联网有浓厚兴趣，能沉浸其中理解行业语言与用户痛点。 优先条件： 有从0到1搭建品牌体系或主导过现象级B2B营销案例者。 拥有汽车行业媒体、智库或大型平台市场部工作经验。 具备团队管理经验。 您将获得】 一份影响业务的战略角色：您的工作将直接决定公司在产业中的品牌高度与市场增速，价值清晰可见。 一份与价值匹配的薪酬：有竞争力的底薪+绩效奖金（与品牌及增长指标强相关）+年度超额激励。 一个广阔的资源平台：有机会调动内外部优质资源，与行业顶尖伙伴合作，实现您的营销构想。 一条专业的成长路径：营销经理→高级营销经理/市场总监→首席营销官。我们尊重专业，为顶尖营销人才提供广阔舞台。 一份全面的福利保障：五险、补充商业保险、通讯补贴、年度健康体检、学习基金及弹性福利。 如果您是一位兼具战略头脑与实战精神的营销人，渴望在一个足够复杂、充满挑战的产业中，打造一个标志性品牌并驱动真实增长，这里将是您的绝佳战场。

1.熟悉廊坊市场，负责市场开发和客户管理工作，辅助经销商达成销售目标； 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设，并完成销售任务； 3.控制监督实施区域市场价格； 4.负责市场布局、调整，客户关系沟通； 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态，并制定应对策略。 任职要求： 1.白酒从业经历5年以上，具备白酒品牌推广实操经验； 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场，具有良好的终端客户资源和客情； 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场，能承受一定压力； 5.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。

岗位职责： 1.全面负责零担专线业务开发与核心客户关系维护，提升市场占有率与客户满意度 2.精细化管理车辆配载率，制定优化方案并推动落地，持续提升运输效率 3. 监督末端分流服务质量，管控分流成本，建立可量化的运营考核机制 4.统筹空仓线路调货补仓工作，保障线路稳定运行与资源高效利用 5. 分析分拨线路单车毛利数据，主导提成机制优化与盈利水平提升 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备数据分析基础能力 2. 3年以上零担专线物流管理经验，熟悉配载调度、成本管控及分拨运营全流程 3.具备优秀的沟通协调能力、强执行力和抗压能力，适应不定时工作制 4.年龄45周岁以下，责任心强，结果导向，具备团队管理经验者优先 5. 对物流行业政策、市场动态及数字化工具应用有一定理解

廊坊市广阳区招气割 切割一个10吨不锈钢储水罐。

，诚招长期熟练摆板工1～名2，加班长期都行.王疙瘩南工业区，

招聘东北有经验的烤串师傅，

招工 焊工一名软包椅下架 粘棉工一名 地址石家堡 电话

【招工】曲木板厂招：摆板工4名，自己摆自己压，没有夜班，厂里有宿舍，具体工作面议 厂址：滩里 电话：

招贤纳士，销售经理，，25—40岁，有销售经验优先，主要从事门窗五金建材销售

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度计划，聚焦机器狗机器人软硬件产品及行业解决方案，达成公司业绩目标 2. 开拓政企客户资源，重点面向IT信息化、智能制造、安防巡检等领域，推广含机器狗本体、应用软件、嵌入式系统及数据互通平台的一体化方案 3. 主导谈判、合同签订与项目回款，协同技术团队开展售前演示、定制化方案设计及交付支持 4. 建立深度客户关系，挖掘机器狗在多场景（如教育、物流、巡检）的二次商机与跨平台集成需求 5.分析竞品动态与市场趋势，输出销售复盘报告，持续优化销售流程与团队协作效能 任职要求： 1.具备销售经理/主管相关经验，熟悉机器人、智能硬件、软件开发或系统集成行业者优先 2.熟悉B端复杂项目销售周期，具备敏锐客户洞察力与独立谈判能力 3. 有团队管理经验，能高效协同技术、产品及实施部门推进项目落地 4.学历不限，计算机、自动化、市场营销、信息管理等相关专业背景更佳 5.责任心强、抗压能力好，结果导向，认同技术驱动型企业发展理念

有做过快消品以及渠道销售者优先，销售要会开车，底薪加提成的结算方式，如果通过公司考核可以拥有股权

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升整体业绩和客户满意度； 2、拓展并维护客户资源，建立长期合作关系，推动酒店业务增长； 3、协调市场与运营部门，确保销售目标与市场推广计划有效衔接； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队协作精神； 2、熟悉酒店行业运作流程，有相关销售经验者优先； 3、具备较强的目标导向意识和市场分析能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力。

产品销售经理通用招聘条件 产品销售经理招聘条件 一、基础硬性要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、商务、工科优先（科技/工程类企业偏好工科背景） 2. 年龄：25-40岁，有成熟客户资源可放宽 3. 经验：2-5年产品销售、渠道拓展或大客户商务对接经验；有招投标、政企B2B销售经验优先 4. 证书：不限，有商务谈判、PMP、招投标专员证加分 二、核心专业能力（重点考核） 1. 产品与市场：精通自有产品参数、卖点，能对比竞品优劣势；懂行业政策、市场行情，精准定位客户需求 2. 客户开发维护：擅长政企大客户、渠道商拓新，长期维系客情，沉淀稳定资源；能独立对接决策层 3. 商务全流程：熟练报价、方案宣讲、商务谈判、合同拟定；精通招投标全流程（报名、标书制作、开评标、质疑对接）优先 4. 业绩目标达成：执行力强，能扛月度/年度销售指标，高效回款，控制坏账风险 5. 数据复盘：会统计销量、客户台账，复盘成单/丢单原因，优化销售策略 三、软实力与综合素质 1. 沟通表达：逻辑清晰，口头+书面汇报流畅，临场应变强 2. 抗压出差：接受短期高频出差、项目驻点，能适应加班冲业绩 3. 职业素养：诚信靠谱，合规销售，严守商务机密，责任心强 4. 工具技能：熟练Office（PPT方案、Excel数据报表），会CRM客户管理系统 四、加分专项条件（精准适配工程/政企岗） 1. 有四川本地政企、水利/水务、工程类客户资源优先 2. 懂B2G政企对接流程、项目立项/可研对接经验 3. 熟悉财税基础、合同法务条款，能规避商务风险 五、薪资待遇 6K-10K，条件优越者面议。

岗位职责: 1.负责商家收款码的推广，提升收款便捷性与效率 2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3.持续学习并改进推广方法，增强工作成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值 2.具备时间管理能力，可独立高效推进工作任务 3.主动参与团队协作，共同致力于目标实现

岗位职责: 1.策划并落实支付宝相关市场推广活动 2.运用多元渠道拓展支付宝用户群体 3.跟踪市场变化，持续调整与优化推广方案 任职要求： 1.拥有较强的市场敏感度与创新思维能力 2.可独立推进市场推广项目的实施 3.具备良好的协作意识与主动进取精神

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：有效避免催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询与问题处理 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

汽车新零售领域，提供全程专属指导支持，工作简单无需奔波，团队全力协助！ 一人一机即可操作，轻松实现月入过万，稍加努力月入3万不是梦 全国已布局700多家直营门店 车型齐全，公司主营全国范围低首付分期购车服务，信用状况不限均可办理！客户资源丰富，快速上手！

装修公司找合伙人，公司以成立，就差运转了

岗位职责: 1. 负责支付宝小蓝环推广活动的执行与优化，提升用户活跃与参与水平 2. 制定并落实可行策略，达成收入指标，推动业务持续增长 3. 合理规划工作安排，保障各项任务高效按时交付 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队及客户进行有效互动 2. 适应高强度工作节奏，具备快速响应与调整能力 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进目标达成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.加入支付宝小蓝环项目，助力达成个人发展目标 2.保持主动进取态度，保障任务准时交付 3.与团队成员协同配合，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.具备自我管理能力，拥有较强的内在驱动力 3.能适应弹性工作模式，可在非固定工作时间内保持高效产出

一、岗位核心目标 负责华正东方事故车业务渠道的全面开发、维护与管理，通过整合保险公司、维修网络、第三方服务机构等资源，构建稳定高效的事故车输送体系，确保事故车业务量持续增长与渠道质量优化，实现公司事故车业务的市场拓展与利润目标。 二、主要职责与工作任务 1.渠道战略与规划 制定年度、季度事故车渠道拓展计划，明确渠道开发目标、策略及预算。 分析市场趋势与竞争对手动态，优化渠道布局与合作模式。 推动建立渠道合作标准与准入机制，确保渠道质量与合规性。 2.渠道开发与拓展 开拓与保险公司（如人保、平安、太保等）的事故车业务合作，签订年度框架协议。 建立并维护与4S店、综合维修厂、二手车商户、物流车队等的事故车输送关系。 拓展第三方服务平台（如事故车拍卖平台、拖车服务商）的合作渠道。 参与行业展会、研讨会，提升公司品牌在事故车领域的影响力。 3.渠道关系维护与管理 定期拜访核心渠道合作伙伴，确保合作关系稳定与业务顺畅。 协调处理渠道合作中的争议与问题，提升合作伙伴满意度。 设计并实施渠道激励政策（如返点、资源支持），激发合作积极性。 建立渠道档案，动态评估渠道贡献度，优化渠道结构。 4.业务运营与协同 对接公司内部评估、维修、销售部门，确保事故车从接收到处置的全流程效率。 监控渠道输送车辆的质量与合规性，确保符合公司收购或处置标准。 协同财务部门完成渠道结算、对账及数据分析工作。 定期输出渠道业务报告，包括业务量、成本、利润及渠道健康度分析。 5.团队管理与培训 带领渠道专员团队完成区域渠道开发与维护任务。 培训团队成员掌握渠道谈判技巧、行业知识及公司业务流程。 制定团队绩效考核方案，提升团队专业能力与执行力。 6.风险控制与合规 确保渠道合作符合公司风控政策与法律法规要求。 监督渠道车辆来源合法性，防范违规操作与法律风险。 定期审查渠道合作协议，及时更新风险条款。 三、关键绩效指标（KPI） 事故车渠道业务量（台次/金额）达成率 新增核心渠道合作方数量 渠道合作伙伴满意度 渠道业务毛利率 渠道车辆交付合格率 团队任务完成率 四、任职资格 学历专业：本科及以上学历，汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业优先。 工作经验：5年以上事故车、保险理赔、汽车维修或渠道管理经验，熟悉事故车业务全流程。 专业知识：精通事故车评估、保险定损、车辆维修或拍卖行业规则；熟悉渠道开发与管理方法，具备较强的商务谈判能力；了解《道路交通安全法》《保险法》等相关法规。 能力要求： 出色的资源整合与市场开拓能力； 优秀的人际沟通与关系维护能力； 数据敏感性强，具备渠道分析与策略制定能力； 能适应高频次出差与高强度工作压力。 附加条件：持有C1驾照，熟练驾驶车辆；具备保险公司、大型维修集团资源者优先。 五、工作关系 内部协作：评估部、维修部、销售部、财务部、法务部。 外部协作：保险公司、维修厂、第三方服务平台、行业协会、车商联盟等。 六、职业发展路径 纵向晋升：渠道总监、业务总监 横向发展：保险业务经理、区域运营经理

岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效响应市场需求。 2、制定并推进实施加工厂生产战略规划，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织检查与维修，保障设备稳定运转，支持安全生产目标达成。 品质管理 1、主导品质部门管理工作，完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合相关规范与客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，及时识别并解决质量问题，推动质量水平持续提升。 人员管理 1、负责工厂团队建设与日常管理，合理配置人力资源，明确岗位职责与工作分工，营造积极高效的工作氛围。 2、组织实施员工绩效考核机制，激励员工提升工作表现，增强团队整体专业能力与执行力。 3、为员工提供系统化培训与发展路径，促进技能成长与综合素质提升。 安全管理 1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作，建立完善的管理制度和应急响应预案。 2、定期巡查各生产环节，主动排查安全隐患，确保人员作业安全与环境合规。 3、组织开展安全教育与应急演练活动，强化员工安全意识和突发事件应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，保障原材料品质与供应连续性，合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务，按时汇报工作进展，落实各项管理要求与决策指令。 3、配合客户现场审核工作，保持良好沟通，妥善处理客户意见，提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年以上制造业工厂管理经验，有消防干粉生产行业背景者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握生产安全管理规范与流程管控要点。 综合素质 品行端正，责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能高效联动内部各部门及外部客户。 具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力，能够科学安排工作并带领团队达成目标。 具备良好的问题分析与应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策支持。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道

【岗位职责】 1、主动拓展新市场，持续开发新客户，深入调研并收集客户信息，精准把握客户需求，具备工程背景者优先考虑。 2、与建筑检测机构、设计院、总承包单位、城投企业、房地产开发商等目标客户建立并保持长期稳定的合作关系。 3、维护现有客户资源，快速响应客户诉求，提升客户满意度，积极探寻潜在合作机会，推动后续项目落地。 4、协同团队完成商务谈判及合同签署工作，密切跟进已签约项目执行进度，确保回款流程顺畅推进。 5、结合业务发展方向，实时关注行业动态与市场变化，灵活优化工作策略与拓展路径。 6、根据项目实际需求，配合完成现场勘查工作，协助制定针对性的工程设计方案。 1、负责以北京为核心覆盖全国范围的渠道建设，对接施工单位、装饰公司、地产企业及业主单位等潜在客户，积极推进设计类合作达成； 2、定期回访存量客户，增强互动交流，依托现有资源网络持续拓展新客户与项目来源，保障设计院业务持续增长； 3、协同相关部门开展客户对接、资料传递、技术协作等相关支持性工作； 4、主导设计合同的洽谈与签订，落实设计费用的催收与到账跟进； 5、负责项目台账及相关管理台账的信息归集、更新与归档工作。 任职要求 1、思维敏捷、责任心强，具备出色的沟通能力与抗压能力，拥有一定组织协调经验； 2、对收入有明确追求，认同销售岗位价值，愿意通过业绩获取高回报； 岗位要求： 1、积极进取，做事严谨细致，具备良好的理解与表达能力，务实肯干； 2、公司主营结构加固工程服务，有相关从业经历或专业背景者优先录用； 3、拥有建筑设计院渠道资源或工程领域工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成 2、发展平台：公司提供充分展现个人能力的机会，表现优异者享有更多内部晋升通道。 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周双休，定期组织团队活动，办公环境舒适，氛围融洽！