年龄25至40岁，有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

一、岗位核心全面主导公司乳制品质量检测、化验分析、品质控制及体系运行管理工作，精通乳品全项化验实操流程，具备独立承担化验任务与复核全部检测数据的能力，统筹管理质量部门日常运作，确保产品符合标准并合规出厂 二、主要工作职责 1. 化验室管理 熟练掌握生鲜乳、半成品及各类成品乳制品的理化与微生物检测项目，可独立完成仪器操作、数据解析及异常判断；负责化验人员任务分配、实操指导、数据复核、报告签发、样品留存、设备校验及试剂耗材台账维护，保障检测数据真实有效、全程可追溯，无人值守时能及时顶岗操作 2. 生产全流程质量管控 主导原辅材料及生鲜乳进厂检验，实施生产各环节的质量巡查、工艺参数监控、环境卫生监督及人员操作规范管理；严格管控杀菌、发酵、灌装、存储等关键节点质量风险，防止不合格中间品进入后续工序 3. 成品出厂管控 严格执行产品出厂检验与放行机制，审核检测报告，把控最终产品质量，杜绝不合格品流出；落实成品留样制度，实现批次可追溯，规范整理质量相关记录并归档 4. 体系与合规管理 负责SC生产许可资质的日常维护、年度审查及迎检资料准备；熟悉乳制品国家标准及食品安全生产规范，对接监管单位，配合监督检查、抽样检测及整改闭环 5. 质量异常与客诉处理 牵头开展生产过程中质量异常、指标超标、产品缺陷及市场投诉的调查、溯源、原因分析与纠正措施制定，推动预防方案落地，持续降低质量问题发生率 6. 团队与部门管理 负责品控与化验团队的日常管理、排班安排、技能培训与绩效考核；拟定部门工作计划、耗材预算及质量管理规程，优化内部作业流程，提升整体运行效率 三、任职要求 1. 具备乳品企业质检与化验全流程实操经验，能独立完成全部乳制品检测项目，胜任顶岗作业及数据审核工作； 2. 拥有3年以上乳制品行业质量主管或经理岗位工作经验，熟知乳品生产质量控制标准； 3. 精通现场品控管理，擅长数据分析，具备质量问题处理能力及新人带教经验； 4. 原则性强，工作责任心高

乳制品化验主管 岗位职责 1. 全面主持化验室日常运作，统筹原奶、辅料、半成品、成品、车间环境及用水等全项检验任务，科学安排化验人员班次与工作分工。 2. 审核各项检验原始数据与报告内容，监控检测准确性，完成产品放行判定，组织实施不合格物料的拦截、溯源分析，并制定有效的纠正措施。 3. 编制并更新化验室标准操作规程（SOP）及相关记录模板，维护食品生产许可（SC）体系文件，主导迎接药监部门检查、第三方审核及客户现场审计，推动整改闭环执行。 4. 负责化验设备台账建立与管理，组织定期检定校准和日常维保；统筹试剂、耗材、标准物质的采购申请、出入库管理及库存控制；严格执行易制爆/危险化学品双人管理制度，规范处置废液与实验室废弃物，确保实验室安全合规运行。 5. 负责化验团队的日常管理，开展技能培训、绩效评估，统一检测操作标准，减少人为误差，提升整体检测水平。 6. 每日汇总质量检测数据，编制周度、月度质量分析报告，协同生产与采购部门反馈质量问题，支持工艺改进；配合开展质量投诉的追溯与核查工作。 7. 推行化验室5S现场管理，持续优化检验流程，合理控制检测成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品工程、乳品科学、生物技术等相关专业背景； 2. 具备2年以上乳制品检测实操经验，1年以上化验组或化验室管理经验；掌握奶皮子、生乳及乳制品全项理化与微生物检测者优先； 3. 熟练使用乳成分分析仪、液相色谱仪、无菌操作台、灭菌锅等常用设备，精通乳品国家标准检测方法；具备独立撰写体系文件能力，有SC认证办理、年度审查或突击检查应对经验者优先； 4. 持有食品检验员资格证、食品安全管理员证或内审员证书者优先；熟悉危险化学品安全管理规定； 5. 工作细致严谨，坚持原则，具备数据分析与报表制作能力，沟通协调能力强，具备团队带领能力，执行力突出； 6. 身体健康，无试剂过敏史，能适应生产现场工作节奏，接受加班及值班安排。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

工作职责 1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督； 2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排； 3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，制定处理方案并推动整改落实，保障生产有序运行。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关管理经验者优先； 2. 能适应高强度作业环境，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用操作。

岗位职责: 1、全面主持生产运营的各项管理工作； 2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措； 3、落实安全生产培训，维护现场卫生状况，保障生产过程安全有序、文明规范； 4、强化团队管理，建立健全管理制度与质量管控体系，组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。 任职要求： 具备工业气体行业五年以上工作经验，年龄30-50岁，大专及以上学历。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

招工二氧焊工2名，工作地点在堂二里镇六街。

招聘二氧焊工一名，工作地点位于堂二里镇六街。

廊坊市固安县招二保焊/气焊

廊坊市霸州市杨芬港沿中亭河水泵房招电工，最好家在附近。

廊坊市霸州市招二保焊/气焊

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

职责描述： 1.组织制定本部门工作目标及工作计划，报领导批准后执行。 2.安排协调本部门内部人员各项工作，协调本部门与公司其它部门的各项合作。 3.组织建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制，保障安全生产。 4.组织制订部门劳动保障计划，并规范相关措施加以实施控制。 5.按销售部订单，安排进行《生产计划》、《原料采购》、《委外计划》编写，并根据计划组织生产。 6.组织完善设备管理制度，提出设备更新建议及方案，定期联系工程部进行维修保养，提高设备利用率和完好率。 7.组织修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》，并监督执行组织进行《产品控制计划》等相关生产工艺文件的制定与修订，并监督执行。 8.组织进行工艺改进试验及技改项目的立项及实施，降低生产成本，提升产能及生产效率。 9.组织进行生产报表的编写、分析及上报。 10.组织进行产品品质持续改进工作，按6S和IATF16949要求组织完善现场管理，改善生产环境，提升品质。 11.组织进行重大产品质量问题的分析及处理工作。 12.完成上级领导交代的其它任务，并协助公司其它部门完成日常工作。 13.组织导入研发部新产品生产及新工艺实施。 14.组织完善生产控制系统，提升生产过程数据的真实性与可靠性，通过数据分析发现异常，提升生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类专业优先； 2、8年以上生产制造企业管理经验，有锂电、化工、水泥、材料等相关行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节和工艺流程，熟悉安全生产管理相关要求、各大体系运行要求。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责: 1. 监督并统筹食品生产线运作，保障生产流程规范达标 2. 组织团队成员的指导与培训，持续优化生产效率与产品品质 3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务执行 2. 适应能力强，可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识及良好的团队配合态度

岗位职责: 1. 推广商家收款码，助力提升商户收款效率 2. 协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3. 持续学习并优化推广方法，提高工作执行效果 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值 2. 具备时间管理能力，可独立高效完成工作任务 3. 乐于参与团队协作，共同推进目标实现

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

记录工人工时、整理资料

1、负责工厂及车间的日常运营与管理 2、组织一线员工的招聘、培训及工作指导 3、实施生产过程中的损耗与成本管控 待遇：月薪7000-10000元，缴纳湖南保险，具体面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.推进并统筹区域内的信息技术咨询业务运营与管理工作 2.带领区域团队，保障各项业务指标顺利达成 3.与客户建立稳定关系，并持续维护合作质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力 2.具备高效执行任务的能力，善于应对和解决各类问题 3.熟悉信息技术领域知识，能适应动态变化的工作节奏

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售执行 2.通过多元化渠道达成业绩指标，优化用户服务体验 3.持续跟进客户维护，保障服务流程的高效与稳定 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够独立规划工作进程，拥有较强的自我推动力 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标达成积极思考 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：负责统筹市场布局，整合人才与资源，具备独立开展运营及管理工作的能力 任职要求：具备一定人脉资源，拥有市场运作和资源整合能力，可独立负责区域市场的管理 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具有销售相关领域经验，具备团队管理经验

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售推进 2.通过多元渠道达成业务指标，优化用户使用体验 3.持续跟进客户维护，保障服务流程的高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立规划工作进程，拥有良好的自我驱动力 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

本厂专注各类五金配件、金属连接件及钣金焊接加工生产，订单稳定、客户资源丰富，主营五金点焊、氩弧焊、二保焊及精密零配件焊接加工，深耕行业多年，生产体系成熟。因厂区扩建与产能提升，现诚聘资深厂区厂长一名，共同推动业绩持续增长！ 岗位职责 1. 全面负责焊接厂区的运营管理，统筹生产计划制定、排单调度与产能协调，确保五金焊接订单按时、按质、按量交付，达成公司年度生产、品质、交期与成本目标； 2. 精通五金焊接工艺流程，熟悉二保焊、氩弧焊、点焊及钣金焊接各环节，持续优化焊接工序与作业规范，降低材料损耗与不良率，严格把控焊接精度与产品质量； 3. 负责团队建设与人员管理：搭建焊接班组组织架构，主导焊工、质检、后勤及车间管理人员的招聘、培训、绩效评估与日常管理，明确岗位职责，规范考勤与排班制度； 4. 推行安全生产管理制度，监督焊机设备、工装夹具的日常维护保养，严格执行消防、用电及动火作业安全规程，杜绝安全隐患，落实车间6S现场管理要求； 5. 控制厂区运营成本，包括物料消耗、人工支出等，协同采购与业务部门，推进原材料入库、成品出库及客户反馈处理，持续优化生产管理流程； 6. 制定并完善车间管理制度与标准作业流程，识别并解决生产瓶颈问题，提升整体效率，定期向公司高层汇报生产数据与运营进展。 任职要求 1. 具备5年以上五金焊接类工厂全面管理经验，熟悉中小型焊接加工厂运作模式，有精密五金零配件焊接管理背景者优先； 2. 熟悉各类焊接工艺及质量检验标准，掌握设备调试与工艺改进技能，能独立处理焊接开裂、变形、表面缺陷等技术难题； 3. 具备出色的团队领导力、人员调配能力与成本控制意识，熟悉车间绩效管理、产能提升与降本增效策略； 4. 了解工厂安全、环保及相关6S管理规定，责任心强，执行力高，抗压能力强，可独立处理厂区各项事务； 5. 为人正直，管理思路清晰，服从公司安排，具备长期合作意愿与稳定性。