
行政经理经验不限本科商务专员,人事专员3年以上管理岗位经验文字功底扎实
中公道桥科技有限公司招聘综合办公室主任
联系方式王经理
1.负责公司日常行政工作;做好后勤保障
2.简单的数据处理,原始数据归档,文档处理;
3.领导安排的临时工作;标书制作,文案编辑
4.负责统计考勤,员工报销等日常工作
5.公车管理,招聘,记录公司流水账
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,会计,计算机建筑,相关专业优先;
2.熟练掌握办公软件,尤其office,ps,excel等
3.有工程行业从业背景,尤其是交通工程检测行业。
4.会开车,能适应短期出差
5.执行力要强。目标感要强,,做事条理清晰。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
要求会开车 负责公司办公用品采购
所有人员订票与行程安排
会议记录 董事长用车等
消防工程管理负责人
7000-10000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限管理相关专业
1、独立统筹项目全过程管理,涵盖质量、进度、造价及成本控制等方面的规划编制、过程监控与执行督导,全面承担项目整体责任;
2、及时处理施工现场各类技术难题,保障工程顺利推进;
3、具有消防、机电类工程项目现场施工实际经验;
4、能够熟练识读CAD施工图纸,持有建造师执业资格证书者优先考虑;
5、薪酬待遇优厚,依据个人资历与经验面议确定。
需具备建造师证书,无证者请勿报名,感谢配合~
项目经理5-10年大专
北京公司招聘风电项目管理岗位:
1. 招聘岗位及人数:项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名
2. 要求:项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师,有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。
符合上述岗位要求者,审核通过即可上岗
联系方式:张经理
项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专
工作内容
1、负责现场项目的整体规划与实施,保障工程质量和进度按计划推进。
2、带领项目团队,统筹调配资源,及时处理项目执行中的各类问题。
3、对接供应商与客户,提供技术支撑,并参与售前及售后相关服务工作。
4、参与产品需求梳理、方案制定,以及软硬件联调与功能验证。
5、解决项目中涉及的电气、机械、软件及其他技术性难题。
任职要求
1、具备3年以上相关领域工作经验,拥有较强的项目管理与协调能力。
2、熟悉各类电源系统、通信及控制系统,能够准确把握产品市场方向与用户需求。
3、具有良好的团队协作精神,沟通能力强,工作积极主动,能适应一定强度的工作压力。
任职要求:大专及以上学历,三年以上驾驶经验,踏实肯干,能接受出差安排,公司缴纳保险
地产-项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理住宅地产项目
岗位职责(甲乙一体化)
1、参与项目可行性研究与定位,牵头编制《项目总体实施计划》,明确利润、成本、进度三大核心目标。
2、统筹规划、消防等关键环节的报批报建工作;主导总包及分包招标流程与合同谈判,严格防范合同条款风险。
3、审定设计变更对造价的影响,跟踪动态成本变化,确保不突破目标成本;协助完成资金支付审核工作。
4、制定三级节点计划(总控-月度-周计划),协调施工队伍、材料供应、机械设备等资源,保障关键工程节点(如正负零、封顶)按时完成。
5、建立质量巡查机制(如隐蔽工程验收),落实安全文明施工措施(含扬尘治理、基坑监测),对质量问题坚持“零容忍”原则。
6、处理施工现场的技术交叉难题(如土建与机电协同),主持工地例会,协调解决总包与分包单位之间的争议。
7、负责施工、监理、设计等各方工作的组织与协调,推进相关单位间的高效协作。
任职要求
1、专科及以上学历,建筑类相关专业;
2、8年以上地产行业工作经验,具备甲乙一体化项目管理实践经历;
3、责任心强,工作细致,具备良好的团队合作意识,拥有较强的组织管理与沟通协调能力。
IT项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年本科PMPACP信息化项目制造业IT项目管理业务流程优化跨部门协作协调
工作职责
1. 全面负责公司数字化转型项目的生命周期管理,涵盖需求分析、方案规划、资源调配及实施进度控制。
2. 推动IT系统与钢铁制造、供应链等核心业务环节的深度集成,实现流程再造与运营效率提升。
3. 搭建技术团队与业务单元之间的协作桥梁,高效应对项目推进中的跨部门协作问题与技术瓶颈。
4. 构建项目风险防控体系,及时发现并化解潜在风险,保障项目按时高质量交付。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、项目管理或工业工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上IT项目管理实践经验,熟悉瀑布或敏捷开发方法,具备PMP/ACP认证者优先考虑。
3. 熟悉制造业或重工业运作流程,具有MES、ERP系统落地经验者优先。
4. 具备出色的沟通协调与问题处理能力,能迅速掌握复杂业务逻辑并转化为可行的技术解决方案。
综合办公室主任+总经理助理
4000-5000元/月
行政经理/主管10年以上学历不限行政管理商务管理销售管理英语
一、岗位基本信息 岗位名称:总经理助理 所属部门:总经办 汇报对象:总经理 岗位层级:中层管理辅助岗(核心骨干) 工作地点:邯郸(可根据企业实际地址补充) 工作性质:全职,可接受适度出差、加班(配合总经理工作节奏) 二、核心岗位职责(一)日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排(通知、议程、纪要撰写),协调内外部会议时间,确保行程顺畅、会议高效落地,跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务,包括文件收发、登记、流转、归档,起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等,确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门(研发、生产、销售、客服等)的工作衔接,传达总经理工作指示,收集各部门工作汇报,梳理汇总后向总经理反馈,推动跨部门协作高效推进。 (二)商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜,包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排(行程、陪同、洽谈辅助),展现公司形象,配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系,维护核心合作关系,对接各类外部机构,协助办理相关资质、备案等事宜,协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等,做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作,整理相关活动资料。 (三)工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目,制定督办计划,定期核查执行情况,及时向总经理汇报进展、难点及异常情况,推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作,参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨,整理相关调研资料、数据,为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作(如资质申报、体系优化、重大活动筹备等),协调各部门资源,确保专项工作有序推进、落地见效。 (四)其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作,包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等,做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化,收集员工合理化建议,梳理企业管理中的痛点、难点,反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章(如需),规范使用流程,确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求(一)学历与专业 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先;条件优秀者(有丰富相关经验)可放宽至大专学历。 (二)工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验;有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验,熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验,能独立处理各类日常事务及突发情况。 (三)核心技能 文书写作能力:熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书,文字严谨、流畅,逻辑清晰,能准确传达总经理意图。 沟通协调能力:善于与人沟通,具备较强的跨部门、内外部协调能力,语言表达清晰、得体,能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等),会使用公文排版、数据统计分析,能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力:具备极强的执行力,能快速响应总经理交办的各项工作,高效推进落实,善于统筹规划、合理安排工作优先级。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、诚实守信,严格遵守公司规章制度,具备极强的保密意识(核心要求),不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力:逻辑思维清晰,细心严谨,责任心强,抗压能力强,能适应总经理工作节奏,主动担当、积极补位,具备良好的应急处理能力。 形象气质:形象端庄得体,举止大方,具备良好的商务礼仪素养,能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度:积极主动、踏实靠谱,有较强的服务意识和团队协作精神,认同公司企业文化,愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位,是总经理的“左右手”,是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”,负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象,助力总经理高效开展经营管理工作,保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。
现场生产项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.具备较强的责任心和积极向上的精神,有不服输的干劲和挑战精神
7.如果你具备以上条件,欢迎有识之士的勇士加入我们团队
8.欢迎来电详聊:️叁七️贰八三九四️7(颜老师)
北京新厂招聘搬运工日结350包食宿
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃20人以上日结
岗位职责:
1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作
2. 按照生产计划及时完成物料配送,确保产线供应顺畅
3. 规范使用叉车、手推车等搬运工具,做好日常点检与基础维护
4. 配合仓库进行货物清点、出入库登记及区域整理
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
3. 有工厂搬运或物流相关经验者优先
4. 学历不限,能适应倒班及体力劳动强度
5. 遵守厂纪厂规,服从工作安排
北京新厂仓库搬运工招聘350日结包食宿
9000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上日结全职
岗位职责:
1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 配合仓管员完成出入库操作,及时准确登记搬运记录
3. 保持作业区域整洁有序,协助做好日常5S管理
4. 按规范使用手推车、托盘等基础搬运工具,注意操作安全
5. 完成临时交办的其他仓储支持类工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排
3. 无犯罪记录,具备良好职业操守和团队协作意识
4. 有相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 提供食宿,薪资日结,工作稳定,待遇从优
廊坊三河市招腻子师傅,,十多天活,事少二把刀勿扰,附近过来,明天能干的打电话,
200-300元/天
腻子工5-14天1-2人
廊坊市三河市招腻子师傅,,十多天活,事少二把刀勿扰,附近过来,明天能干的打电话,
大旺 长白班朝九晚五行政,人事 主管
6000-9000元/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
大旺新材料厂长白班直招行政、人事
7000-9000元/月
招聘主管/专员 28-45岁,男女不限,
要求:3-5年以上制造业工厂招聘岗位经验,精通各种招聘渠道和面试方法,具备出色的简历筛选和人才评估能力,具备出色的分析和解决问题能力,强烈的责任心与结果导向,综合7000-9000元
一定要做过招聘的,会招人,懂招人技巧!后期可能会对接劳务公司
8小时单休,包吃住,买社保,享受法定假,长白班
工作地址:肇庆高新区大旺
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
公司接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全白班
岗位职责:
1、负责公司前台日常接待工作,为到访人员提供专业且热情的接待服务;
2、接听并转接来电,确保信息传递准确,沟通高效顺畅;
3、维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的办公环境,展现公司专业形象;
4、协助开展行政相关事务,配合各部门完成日常运营支持工作;
5、开展进店客户满意度调研工作
任职要求:
1、形象良好,具备亲和力,具有较强的服务意识和职业素养;
2、具备优秀的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类来访情况;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的协作能力和团队精神;
5、持有驾照并能熟练驾驶,有销售或客服相关工作经验者优先
项目管理工程师
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年本科项目管理非技术项目管理工程建设项目
岗位职责:
1. 进度控制:协助制定项目整体进度规划,并将其细化为月度、周度执行计划。持续跟踪项目实际进展,定期汇总进度信息,对比计划与实际情况,识别偏差并分析成因,每周提交进度分析报告,提出相应的调整建议。
2. 成本管理:参与项目预算编制工作,对各项支出进行过程监管,审核费用报销及付款申请。建立成本台账,开展成本结构分析。按月完成成本核算与差异评估,配合制定有效的成本管控方案。
3. 质量管理:掌握项目质量标准及相关规范,参与编制质量控制方案。对施工现场进行日常质量巡查,核查施工工艺和材料使用是否合规,对关键环节和隐蔽工程实施重点监督,发现问题立即督促整改并跟进复验。
4. 文档管理:负责项目相关资料的收集、整理与归档工作,包括合同文本、设计图纸、会议记录、变更指令等。建立清晰的文件目录与检索体系,确保资料完整、准确、可追溯,方便各相关方查阅使用。
5. 沟通协调:保持与设计单位、采购部门、施工单位等各方的高效沟通,及时传递项目要求与信息,协调处理项目推进中的各类问题与分歧。参加项目周会,汇报进展与风险情况,推动会议决策落地执行。
任职要求:
1. 技能要求:具备良好的书面表达能力,熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;熟悉Project、AutoCAD等项目管理或绘图工具者优先考虑。
2. 经验能力:具有相关实习经历或参与过小型项目实践,了解EPC项目运作模式;具备较强的沟通协作能力,能与多部门人员顺畅交流;工作态度端正,责任心强,抗压能力良好;学习能力强,能够快速适应新任务与新环境。
3. 其他要求:能接受出差或驻场安排,可在项目现场及时应对突发状况。
4. 工作地点:燕郊或甘肃金塔,可接受多地办公,提供宿舍
加分项
具备以下行业背景者优先:房屋建筑工程
项目专员
5000-8000元/月
项目专员3-5年本科市场/公关项目五险一金餐补时间自由通讯补贴
1.职位名称:项目专员
2.工作地点:北京
3.岗位性质:弹性岗位工作时长共2-3小时。
4.主要工作职责:
-开拓并维护院校渠道,与相关单位建立稳定合作联系。
-采用线下沟通方式推广公司产品或服务,完成既定业绩指标。
-调研市场动态及客户实际需求,并将信息及时整理上报。
5.工作内容侧重点:
-以线下实地拜访及面对面交流推广为主。
6.任职要求:
-大专及以上学历,市场营销、教育类等相关专业优先考虑。
-具备基础销售经验,有院校资源或市场拓展经历者优先。
-具备良好的语言表达、谈判技巧及业务拓展能力。
-适应阶段性工作强度,具有较强的抗压性和执行力。
7.薪资待遇:2-9k,根据业绩提供有竞争力的提成和奖金,综合薪资6-10K/月。
实施顾问-用友
1.3-2万元/月
实施顾问3-5年大专用友
工作职责:具备用友采购云、供应链及财务项目实施经验,熟悉用友BIP旗舰版产品
岗位职责:驻场客户现场,承担采购与供应链类项目的实施任务,包括系统初始化设置、数据导入与治理、功能模块配置、权限体系搭建以及项目执行过程中的统筹管理等工作
油库工艺设计项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
一、岗位名称
油库工艺设计项目经理
二、岗位职责
1. 工艺设计项目全盘统筹:全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**,牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作,对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。
2. 业主对接与工艺方案汇报:作为工艺设计项目总负责人,直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位,负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证,解决项目全周期工艺设计相关问题,保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。
3. 工艺设计进度与团队管控:根据项目整体节点,制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划,统筹工艺设计团队工作,同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业,解决跨专业工艺衔接冲突问题,保障各阶段工艺设计节点按期交付。
4. 工艺设计质量合规把控:严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范,全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。
5. 工艺变更与现场技术支撑:全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估,统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作;驻场配合施工,解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。
6. 工艺专项评审与验收:牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查,负责工艺设计资料报审、答疑;全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作,优化投产工艺细节,完成工艺设计资料归档及项目复盘。
7. 工艺设计优化管控:结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准,对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计,兼顾项目建设成本与后期运维便利性。
三、任职要求
1. 核心硬性要求:具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验,全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作,熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程,无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。
2. 专业能力要求:精通油库核心工艺设计体系,熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计;熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求,能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化,可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。
3. 学历与资质:大专及以上学历,油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业;具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先,有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。
4. 综合能力:具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力;熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程,具备严格的设计质量、进度、成本管控思维,能独立解决各类油库工艺设计技术难题。
5. 工作适配性:能够适配油库项目阶段性驻场、出差,配合施工进度提供工艺现场设计服务;抗压能力强,工作严谨细致,具备成熟的设计项目管理思维,可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。
客服
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
4. 工作细致耐心,有良好的协调能力和团队协作精神
5. 有行政或助理类实习经验者优先
项目主管
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专资本市场审计相关工作经验
中兴华会计师事务所特殊普通合伙诚聘项目经理,具体如下:
参与央企、上市公司等大中型企事业单位的各类审计项目,应聘者需具备较强的敬业精神与良好职业操守,项目经理应能独立制定审计计划,完成审计报告及管理建议书等专业文书的撰写工作。
备注:以上岗位要求财务类大专及以上学历,有会计师事务所从业经历者优先,持有CPA证书或通过部分科目者优先考虑!
加分项
具备以下领域经验者更佳:财务、审计、税务
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政专员大专
岗位职责:
1.统筹公司行政管理制度建设与优化,涵盖办公、资产、采购、安全及接待等全流程管理
2.推进行政数字化落地,主导OA系统应用、审批流程标准化及电子档案管理
3.负责年度行政预算编制与执行管控,开展费用分析与降本增效优化
4.全面管理办公环境运维、固定资产全生命周期、后勤服务(车辆/食堂/宿舍/文印)及重大活动策划执行
5.统筹跨部门协作与外部资源对接,高效响应业务部门行政需求,保障运营支持质量
6.领导交代其他事项
任职要求:
1.大专及以上学历,工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年综合性行政后勤管理工作经验,有科技类或教育行业背景者更佳
3.熟悉行政预算管理、供应商协同及大型活动统筹,具备较强执行力与跨部门沟通能力
4.熟练使用OA、ERP等办公系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
5.责任心强、服务意识佳,形象得体,具备良好的职业素养与团队管理潜力
栏目概述
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