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对接光大银行退息业务,收入堪比北京,薪资过万
6000-11000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
对接银行退息业务,急招100人
日结非地推带车销售
5000-6000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理信贷客户经理
公司提供精准客户 上门办理pos机 一天十个客户 开一单250 日结 日结
线上信用卡顾问
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
岗位职责: 1. 负责线上信用卡业务的宣传与推广工作 2. 通过电话、网络等方式与客户建立联系,介绍信用卡产品并促成办理 3. 深入了解客户实际需求,为其匹配合适的信用卡服务方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识,能精准把握客户需求并提供有效建议 2. 具有团队协作精神,能够积极配合团队成员达成整体业绩目标 3. 拥有较强的学习与应变能力,可迅速熟悉信用卡相关知识并持续优化营销方法
信用卡推广专员
1.2-2.2万元/月
信用卡销售经验不限学历不限
不考勤不坐班 底薪9000元时间自主安排
信用卡推广
5000-8000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
岗位职责: 1. 宣传信用卡相关产品,拓展潜在客户资源。 2. 与客户保持有效沟通,提供优质服务体验。 3. 持续跟进并完善客户信用卡信息的维护工作。 4. 及时回应客户关于信用卡使用中的各类咨询问题。 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力和客户说服技巧。 2. 熟悉信用卡业务及市场基本运作情况。 3. 能适应一定强度的工作节奏,具备团队协作意识。 4. 工作积极主动,有责任感,可独立推进推广工作。
信用卡销售年终奖经验不限学历不限信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、旅游奖励 试用期薪资:4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责维护已成交客户,提供完善的售后支持,降低客户流失率。 3.工作时间:早上8:30至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.底薪6000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益,只要客户持续使用产品,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司产品线八年未变,运行稳定,值得信赖,欢迎有志之士携手共进、共同成长。 个人表现优异者,每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游,费用由公司全额承担。 新员工入职首月平均收入约8000元。 在公司工作三年以上的资深员工,月均被动收入可达3万元左右。 我司在河北地区已稳定运营七年,平台可靠,发展稳健。
日结高提成销售岗位
5000-6000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡团队建设及管理
1.公司提供精准客户上门办理pos机2.免费提供客户不需要自己买客户3.客户上门就装机器
日结销售无地推高提成
5000-6000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡团队建设及管理
1.公司提供精准客户上门办理pos机2.免费提供客户不需要自己买客户3.客户上门就装机器
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理银行
上手简单轻松易懂,只要肯拼,月薪过万不是问题!工作环境舒心,团队有经验丰富的同事带教,零基础或跨行入职也完全没问题,公司欢迎各类人才加入咨询了解! 1. 公司提供精准客户资源,上门为客户办理业务(无需自行拓客) 2. 需配备个人交通工具 3. 工作灵活自由,高比例提成,上班无需打卡,可自主安排休息时间,无繁琐制度约束 4. 公司提供丰富学习机会,只要你愿意提升,将免费提供学习资料助力成长。我们以百分百诚意对待每位员工,只要你踏实肯干,收入一定让你满意
信用卡推广专员
1.2-2.2万元/月
信用卡销售经验不限学历不限
不考勤不强制坐班 底薪9000元 工作时间灵活自由
廊坊安次区招强电、消防电
消防电强电工
廊坊市安次区招强电、消防电
廊坊 安次区
1月31日 10:55拨打电话
二保焊3-6个月20人以上月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
根据岗位安排焊接任务15-25分米,主要焊自卸车,大梁。 工作时间:早八晚刘。 年龄要求:18-48周四 有基础专业带薪培训(300/天) 熟练掌握二保焊,包吃住
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
货运司机月结A2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾货运从业农产品冷藏车不需要装卸货物
配送知名奶茶原料,知名火锅食材 ,烧烤食材每天发车,长期稳定线路,招货运司机,月收入可观。 工作内容:1.从廊坊安次区——天津,唐山,秦皇岛,承德路线 或者石家庄发车——沧州,保定,邯郸,邢台,衡水,发往周边市县,省内专线。(线路可选) 任职资格: 1、熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强 能吃苦耐劳长期稳定者优先。不用装卸,简单易学。 要求:没有重大交通事故, 备注:直接投简历,我们将会第一时间与你取得联系
普工包吃包住20人以上周结
固安阿尔西周结180/天 不体检包吃住 年前长白,年后会有夜班 时间:周一到周五工作10个小时 周六周日工作8个小时 中间吃饭一个小时,周一到周五 普工:18/小时,组装空调 意外80/月 周一上午9:30面试
信用卡销售五险一金3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手 4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售
支付宝碰一碰推广: 1、给商家免费安装碰一碰设备,现有支付宝手持碰一碰,双码碰一碰,点餐吗碰一碰,以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算,每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群:全国可做,不限地域。 6、免费培训,轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广: 1、给客户办理大额信用卡,安装个人POS机。 2、按单结算,信用卡每张200提成,POS机每单250块提成,工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广: 1、推广公司多种号卡套餐方案,易开单 2、不限制工作时间与地点。
信用卡销售经验不限高中及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
【岗位职责】 1、公司提供客户资源,通过微信或电话核实客户相关资质; 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务,按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚,普通话标准,无明显口音,具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。
信用卡销售
8000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。 【怎么做?工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户,我们将为你提供充足的客户方向,绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训,带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验,我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边,平均工资10000左右,高的收入40000元,低的8000元,主要看个人能力,多劳多得,大部分人是8000-20000元之间,我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;入职即交六险一金,入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式:业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 发展主要有3条路: 1、成为业务主管,带一个自己的25人左右团队; 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室; 3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行; 招行的工作: 第一:平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二:晋升转岗通路多样,可转文职岗,BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理,市场助理皆可; 第三:收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第四:人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
理财顾问五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.开拓客户资源,通过线上,线下拜访等方式建立客户关系; 2.分析客户需求,提供定制化解决方案; 3.维护存量客户,定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求: 1.普通话标准,流畅,有责任心,有销售经验者优先(可接受无经验); 2.底薪+绩效+提成; 3.五险一金带薪培训; 4.职业晋升通道。 薪资福利: 1.底薪+绩效+提成; 2.五险一金带薪培训; 3.职业晋升通道。 上班时间: 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休; 法定节假日正常休。 岗位职责: 1.开拓客户资源,通过线上,线下拜访等方式建立客户关系; 2.分析客户需求,提供定制化解决方案; 3.维护存量客户,定期跟进并挖掘潜在业务机会。 任职要求: 1.普通话标准,流畅,有责任心,有销售经验者优先(可接受无经验); 2.底薪+绩效+提成; 3.五险一金带薪培训; 4.职业晋升通道。 薪资福利: 1.底薪+绩效+提成; 2.五险一金带薪培训; 3.职业晋升通道。 上班时间: 上午9:00-12:00下午2:30-6:00周末双休; 法定节假日正常休。
区域负责人
300-500元/天
区域总监经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-31 岗位职责: 1.推进并统筹区域内的信息技术咨询业务运营与管理工作 2.带领区域团队,保障各项业务指标顺利达成 3.与客户建立稳定关系,并持续维护合作质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力 2.具备高效执行任务的能力,善于应对和解决各类问题 3.熟悉信息技术领域知识,能适应动态变化的工作节奏
城市经理年终奖1-3年本科及以上销售经验资产配置及管理开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历企业服务地推团队金融
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资:4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶 2.负责维护已成交客户,提供完善售后服务,降低客户流失率 3.工作时间:早上8:30至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排 福利待遇: 1.收入结构:底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益,只要客户持续使用产品,即可持续获得对应提成,形成被动收入。即便未来离职,此前产生的分润仍会正常结算发放 3.公司产品线八年未变,运营稳定,值得信赖,欢迎有志之士携手共同发展 公司每年为业绩优异员工提供国内或境外旅游机会,费用由公司全额承担 新人入职首月平均收入约8k 在职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已稳定运营七年,基础扎实,发展可靠
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验个人独立开
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积,最长支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息,合理减负 3、房产类综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支持 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,全程解答客户咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间:可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
电话销售社保1-3年高中及以上
岗位职责: 1:利用公司提供的资源进行电话邀约为企业客户提供法律咨询服务,债权债务、合同定制、合同审核等 2:通过电话,微信,面谈等方式向客户介绍公司服务,签约服务订单。 3:从客户角度出发,制定合理解决方案。 4:定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,促成客户转介绍。 任职要求: 1:性格开朗,抗压能力和执行力强。 2:善于沟通,头脑灵活。 3:普通话标准。 4:有销售经验者优先考虑。 5:有法律咨询相关业务工作经验优先录取 薪酬福利: 1:底薪3500+5%至20%个人业绩提成,综合月收入6000--15000不等。 2:双休+法休+社保 3:工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)不接受居家办公教育培训房地产其他行业电话销售电销专员其他产品/服务企业服务课程/培训类产品网络销售电话销售经验互联网/科技电销微销燕郊电话销售
1. 通过电话或微信对接全国范围内的儿童乐园、电竞厅、大型景区、游乐场等客流密集场所,免费投放共享按摩椅 2. 入职安排一天系统培训,快速掌握工作流程,轻松实现首单突破 3. 工作氛围舒适,每日9:00-18:00(中午12点至14点午休),无需加班,周末双休,享受国家法定节假日 4. 收入机制透明公正,多劳多得,业绩决定回报,收入无上限,具备清晰晋升通道 5. 薪酬结构为底薪+提成+开单奖励+月度奖金,提成持续累积,工作时间越长累计收益越高 6. 新员工享有多项扶持措施,助力迅速适应岗位节奏 7. 客户零成本合作,免费提供设备投放,后期收益按约定比例与客户分成 8. 工作地点:燕郊爱信大厦 9. 有强烈赚钱意愿、良好沟通能力及耐心者优先考虑 10. 业务熟练后,月均收入可达6000元以上,只要有冲劲,我们共同成长
城市经理6-10人经验不限学历不限
因业务发展需要,现面向廊坊地区招聘10名城市负责人 要求:有目标、有见解、具备创业精神 待遇优厚,诚邀有志之士携手共创未来 我提供平台支持,你尽情施展才华
电话销售
4000-10000元/月
电话销售年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成
不重文凭重人品不求实力求能力薪资范围5000到15000元职位底薪3500元可上五险提成方式按单提成奖金补贴话补年终奖绩效奖金全勤奖金日奖金工作时间八点半到下午四点半午休一小时每周休息一天每月四天带薪休假不加班不加班
渠道销售社保保险年终奖五险3-5人经验不限大专及以上教育销售渠道经理To B销售教培合作B端课程顾问代理商销售招商加盟区域销售较多出差销售额提成TOB软件/SaaS教育培训可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
职位亮点: *持续收益管道:销售高续约率核心产品,构建长期个人收益资产。 *高提成高激励:无责底薪 + 高额提成 + 超额奖金 + ,收入无上限。 *强势产品赋能:依托行业领先的可续费产品与智能训练系统,销售如虎添翼。 *优质线索支持:公司提供优质客户线索,助您快速开单。 *卓越团队护航:扁平化管理,资深导师带教。 我们为您提供: *优质平台与资源:依托公司在数学及智能训练系统的领先产品,为您提供优质意向客户线索。 *清晰的职业通道:专业销售序列(顾问→经理→总监)与管理序列双向发展路径,您的成长有迹可循。 *富有竞争力的回报:“无责底薪 + 高额提成 + 超额奖金 + ”,收入天花板由您自己决定。 *核心福利:享受完善的社保、假期、节日福利及专业技能培训。 您将负责: *市场开发:主动开拓并维护托管机构、K12教育培训机构等B端客户资源。 *需求挖掘:深入理解客户痛点,针对性地推介我们的数学课程、智能训练系统及整体解决方案,促成合作。 *全流程跟进:独立负责从客户接洽、方案演示、商务谈判到合同签订的全过程,完成销售目标。 *客户关系与价值经营:建立长期稳定的客户关系,确保客户成功使用产品,维护高续约率,实现客户生命周期总价值的最大化,从而保障您个人收入的持续性与稳定性。 我们期待这样的您: *经验:拥有1年以上教育行业(特别是To B销售)、教培渠道拓展或课程销售经验者优先。 *能力:具备出色的沟通能力、谈判能力及客户关系维护能力。 *特质:目标感强,积极主动,具备良好的抗压能力和团队协作精神。 *学历:大专及以上学历,专业不限。
区域合作拓展经理
4000-9000元/月
城市经理经验不限学历不限
底薪4000加提成 工作轻松简单 信用卡业务推广
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鱼泡直聘为工人提供廊坊POS客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘廊坊客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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