职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。 3.工作时间：早8:30至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。 3.公司产品线8年未变，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进 表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担。 新员工入职首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已连续稳定运营7年，基础扎实，发展稳健

早9晚5，无责任底薪，年终奖金

1.公司提供精准客户上门办理 pos机 2.免费提供客户 不需要自己买客户 3.客户上门就装机器

1. 公司提供精准客户资源，客户主动上门办理POS机 2. 客户资源由公司免费提供，无需自行采购客户信息 3. 客户到店后直接安装设备

岗位职责: 1. 负责线上信用卡业务的宣传与推广工作 2. 通过电话、网络等方式与客户建立有效联系，介绍信用卡产品优势 3. 深入了解客户实际需求，为其匹配合适的信用卡服务方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能精准把握客户需求并提供针对性建议 2. 具有团队协作意识，能够与同事协同推进任务达成业绩目标 3. 拥有较强的学习意愿和适应能力，可迅速熟悉信用卡相关知识并持续优化销售方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结工资 招聘截止时间：2026-06-30 时间自主，按单结算，无需打卡、不需坐班

岗位职责: 1. 负责线上信用卡业务的宣传与推广工作 2. 通过电话、网络等方式与客户建立联系，介绍信用卡产品并促成办理 3. 深入了解客户实际需求，为其匹配合适的信用卡服务方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准把握客户需求并提供有效建议 2. 具有团队协作精神，能够积极配合团队成员达成整体业绩目标 3. 拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉信用卡相关知识并持续优化营销方法

外勤业务 1.公司拥有大量客户资源需进行日常维护，负责为客户处理相关业务事宜，提供专业化的售后支持服务。 2.客户资源由公司统一分配，每位人员专注负责1~2个指定区域的运营与跟进。 3.需具备良好的团队协作精神，认同集体协作的工作模式。 4.公司设有完善的培训机制，配备专人指导与带教，可参与团队搭建，共享团队业绩分红收益。 5.服从管理安排者优先考虑，企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，市场潜力大，表现突出者有机会晋升为公司高级合伙人。

底薪4000 公司提供精准客户资源 上门办理POS机及信用卡业务

河北省廊坊市文安县，模块建房！要长年跟着我干活的？临时不要？招木匠一位400一天包吃包住！招力工200一天。长年活，长期活，60岁以内，好活不等人，能干的联系我，电话

招聘缝纫工三名，产品软包椅子，坐垫等，地址石家堡村，联系电话，

外贸餐椅厂招工钉板工2名二氧焊工2名缝纫工1名地址：辛章二号路电话：

招聘因展会订单量太大，招熟练缝纫工5名，工价合理工资及时发放，环境好，电话同步

沙发厂招缝纫师傅6名保活师傅2名批量活多随便干，保底计件，有食谱电话

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【深圳市橙信发展有限公司招聘安排至平安银行信用卡中心】 招聘要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄20至40岁，无不良信用记录，工作态度积极，形象良好，具备较强执行力和团队协作精神，能承受工作压力 3. 征信状况正常，个人名下未注册企业 4. 具备相关行业工作经验者优先考虑 工作内容: 1. 负责平安银行信用卡的推广与发卡工作 2. 根据平安数据平台安排开展上门服务（包括网申未完成客户、联名卡客户及注销类客户等） 工资福利: 1. 入职即办理五险一金 2. 享有节日福利、团队建设活动及带薪培训机会 3. 定期组织员工健康体检 4. 薪酬结构：无责任底薪+岗位等级工资+提成+绩效激励

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司：河北嘉德轩古文化传播有限公司 职位：电话销售8000-15000元（上不封顶） 工作时间 ·上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 ·灵活休假：大小周休，法定节假日正常休息 薪资待遇 ·无责底薪：3500-4500元/月 ·全勤奖：200-300元/月 ·话费补贴：100元/月 . ·提成比例：6%-16%（阶梯式） ·额外奖励：业绩奖金+开单奖金和日奖周奖月奖 ·综合月薪：8000-15000元（上不封顶） .每月15号发工资 工作地点：燕郊爱信大厦 联系方式：【办公室】（

岗位职责: 1. 负责支付宝小蓝环推广活动的执行与优化，提升用户活跃与参与水平 2. 制定并落实可行策略，达成收入指标，推动业务持续增长 3. 合理规划工作安排，保障各项任务高效按时交付 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队及客户进行有效互动 2. 适应高强度工作节奏，具备快速响应与调整能力 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进目标达成

茶叶销售专员，渠道销售 线上线下销售

招聘销售5名，设计3名，要求有从业经验，25至35岁

销售米面粮油，餐饮开发，市场开发，计件提成

​学术期刊咨询区域合伙人 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人，核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展，无需出差，无固定工作时间要求，省去繁琐工作汇报，全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训，涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识，讲解公司服务优势与核心卖点，手把手教你从精准对接客户、高效达成合作，到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧，全程帮扶，轻松上手。 任职要求 1. 男女不限，适配想兼顾家庭，且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群，工作生活两不误； 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具，方便线下对接、维护客户，出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程，你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了！无需背井离乡出差，既能顾好家里，又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属，沉淀的客户资源与人脉网络终身受用，收益长久稳定。踏实做事就能月入过万，收入上不封顶！公司现有合作合伙人，多数都能轻松实现月入过万，真实案例可考察验证，不画虚无大饼，只带你实实在在赚钱增收，目前多地空白市场稀缺，名额有限，有想法的伙伴，抓紧来电咨询抢占区域 2.拥有所在区域内便捷出行方式，方便按需线下对接客户，高效推进业务。 公司有成熟合规的学术期刊咨询服务体系，完善后端支撑+标准化流程，无需相关经验，有赚钱的决心和认真做事的态度就够了。自己开发的客户归个人专属，资源可长期维护复用，收益按业务量结算，多劳多得，上不设限。公司现有兼职伙伴均已实现稳定增收，真实案例可核实，目前部分区域兼职名额空缺，有意向的伙伴，可来电咨询详情。

岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰功能的宣传与推广应用 2. 通过多元化渠道拓展用户，达成月收入过万的目标 3. 提供弹性工作时间，支持个人根据实际情况灵活安排 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能快速适应新环境，顺利融入各类团队氛围 3. 具备积极进取的工作心态，持续学习并优化工作方式

挚i科技招聘：AI智能体创客联盟项目业务员 我们正在寻找对AI领域充满热情的你，加入“AI智能体创客联盟”项目，共同开拓市场！ 岗位职责 •负责项目相关的招商工作，包括线上用户转化。 •主动开发潜在客户，介绍项目优势，达成业务合作目标。 岗位待遇 •底薪4000元/月，叠加高额业绩提成，收入上不封顶。 •工作时间为单休制，平衡工作与生活节奏。 我们希望你 •具备销售相关经验，擅长沟通表达。 •对AI智能体领域感兴趣，学习能力强，能快速熟悉项目内容。 •有目标感，能主动推进工作，抗压能力强。 联系方式（微信同号）

企业简介 山庄集团始建于1949年，现有资产30亿元，员工2000人，占地1500亩，是集白酒生产、文化旅游为一体的国家级农业产业化龙头企业。 集团位列承德工业10强、河北轻工50强、河北民营百强、中国白酒行业30强企业，旗下“山庄老酒”“山庄皇家窖藏”已成为河北浓香型白酒第一品牌。 招聘岗位 厂家业务代表（廊坊大区）招聘8人 任职要求 1.有白酒及快消品行业销售经验者优先； 2.熟悉廊坊本地市场网络，具备一定的餐饮、商超、烟酒店等渠道资源； 3.年龄22-45岁，吃苦耐劳，沟通表达能力强，执行力佳； 4.持有C1及以上驾照，能适应区域内出差拜访客户。 工作地点 廊坊市区及周边县域 薪资待遇 综合月薪：5000-10000元（底薪+提成+绩效奖金） 基础福利：缴纳五险一金，提供住宿 额外补贴：通讯补助、油补 假期福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、交通补助、话补住宿 发展空间：完善的晋升机制，优秀者可晋升区域经理/销售主管 联系方式 联系电话： 工作地址：廊坊市及周边区县办事处

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法务律所支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类问题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 制定并执行信用卡产品的营销方案，运用创新手段与客户建立稳定联系。 2. 研判市场动态与客户倾向，调整推广策略以提升销售转化效果。 3. 与客户保持高效互动，清晰传递信用卡产品的核心价值与使用优势。 4. 跟踪评估营销活动执行情况，确保实现既定销售指标。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和销售技巧，能准确识别并满足客户实际需求。 2. 具备协作意识，能够积极配合团队共同完成业绩任务。 3. 具备较强的学习能力与环境适应力，可快速熟悉产品相关内容。 4. 熟悉信用卡类产品基本逻辑，能熟练掌握产品功能与竞争优势。