要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

保单服务专员

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

本公司主营远大品牌阀门，远大阀门集团有限公司注册资金2.3亿元，位列阀门品牌排行榜前五名。因业务拓展需求，现招聘销售人员： 1.负责现有客户关系维护及新客户的开拓工作。 2.初期主要对接公司已有资源，由资深员工全程指导，提供系统化培训资料支持。 3.要求性格外向，具备良好的沟通能力，学习能力强，工作态度积极，有相关从业经验者优先考虑。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金+保险+带薪休假。一般月收入5000+，表现优异者可达15000+，上不封顶。 5.工作时间：早8:00—晚6:00，中午休息2小时，每月休息4天，定期组织团建活动，年终发放奖金，能力突出者可享弹性工作制。

标题：“干一干年10万，好好干20万” 本单位为中国移动长期战略合作伙伴，因业务发展需要，诚聘“专属客户经理”岗位，背靠国企大平台，让您的能力和汗水直接兑换成可观收入。 【入职承诺】 1、优厚的薪资福利：保险+底薪+高提成+其他激励，只要肯干，月入8000元至1万+，上不封顶，您的每一份付出都会在收入上得到体现。 2、强大的资源支撑：公司提供工作所需的各类资源，只要执行到位，业绩就有保证。 3、完备的系统培训：无经验没关系，有人教有人带助您快速上岗。 4、灵活工作的时间：每天6-8小时弹性工作。 【工作地点】 路北、高新、韩城，随意自由，配备办公室。 【招聘职数】 仅招5人，名额有限，先到先得，有销售经验者优先录用。 【我们期待】 1、18-45周岁，性别不限，不投本钱，就想赚钱。 2、个人沟通能力较好，客户服务意识较强。 3、有责任心，遵守公司管理并执行标准流程。 【微信电话】 谷经理，期待您的加入！

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行驻点、企业合作及互联网渠道等方式开展客户拓展与金融产品的宣传推广。 2.依托公司优质的资讯平台，为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标。 4.完成公司安排的其他相关工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员。

招聘：医疗科技馆销售经理/主管早9晚6 薪资：20000-30000元/月 【岗位职责】 <BR>·负责医药产品销售，服务个人及企业客户 <BR>·开拓渠道资源，完成陌拜、面销任务 <BR>·管理销售团队，协助市场推广与运营 <BR>【职位要求】 <BR>·大专及以上学历，不限工作经验 <BR>·有医药销售、团队管理或**经验优先 <BR>·熟悉网络销售或渠道开发流程 <BR>【工作时间】 <BR>·上班时间：09:00 <BR>·下班时间：18:00 <BR>【薪资福利】 <BR>·薪资范围：20000-30000元

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合薪资2-3万左右 法定节假日休息+零食下午茶+补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.老平台，新发展，各项奖励扶持非常多，意为培养新人发展；晋升通道明确，发展方向明晰 2.个人奖励，销冠奖励，团队奖励，季度奖金，入职一年有年终分红+节日福利+团建旅游福利+公司支持员工学习 3.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息+带薪超长年假+员工福利假日 工作内容： 1.针对于建筑行业的资质，新办，延期，增项，升级，挖掘新客户，维护老客户二次开发 2.有老人一对一带新人，愿意学习认真负责，协助给与相应的合理方案，缩短时间，给客户节省成本 3.电销+面销的方式进行谈单促单，对于个人也是有学习成长的好处 4.对接的客户都是建筑企业法人，负责人，项目经理，企业的高素质人员 5.有关相关经验或者做过财税、教育、人员证书的可优先录取 公司工作环境舒适，环境500多平米，团队nice，领导nice,高端下午茶，团队秉承快乐，创新的工作氛围，为员工提供良好的发展平台，距离地铁站非常近，楼下有很多的小吃店，大型超市，便利员工生活，期待有志之士的加入！

岗位职责： 1、参与公司管理决策，推行公司管理制度。 2、谋划公司业务管理，拟定公司级业务管理相关的制度、流程和工作指导及标准，编写和审核相关工作文稿。 3、审核本部门工作计划、日常工作安排，并对工作完成情况做总结与分析。 4、管理和培养下属。对下属做教育和激励、工作规范和技能培训，培养骨干、稳定员工队伍，对下属有效管制。 5、事业部整体目标的承接、分解和落实。 6、制定业务发展策略，工作规划及实施计划，建立业务发展体系及模式。 7、制定业务发展制度、流程、作业标准和指导书，推动落地。 8、制定业务费用年度预算计划，审批和管控费用的使用。 9、参与事业部管理决策，推行公司管理制度，制定本部门管理规定与流程，并监督执行； 10、组织取得供应商资格的业务挖掘，做到深度足量； 11、深度拓展既定区域的关联业务，组织开展业务营销； 12、组织资金回收； 13、维护与对口业务单位的良好关系，树立公司外交地位； 14、拓展业务范围和业务量，保持市场占有率； 15、组织进行投标，购买标书，制作商务标书、技术标书，进行投标报价，制定投标策略，提高中标率； 16、负责合同签订，履行合同义务，确保合同款回收，对超期应收账款进行追责，指导各业务区域处理与甲方的关系； 17、执行业务发展部各项理制度，督导、培训各业务区域学习、落实、执行； 18、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁，10年以上企业高级管理人员或部门主要负责人工作经经验，具备财务管理思维。 2、优秀的领导、组织、协调、计划和应变能力。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判市场开拓能力。 4、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，精通业务，经验丰富，善于学习，思维敏捷，意识超前，处事果断。 5、决策和执行能力强，具有艰苦奋斗的精神，亲和力强，在培训和经营管理中能驾驭，感召，团结，带领绝大多数人。 6、掌握企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，具有掌控全局的能力。品行端正，爱岗敬业，诚实守信。 职位福利：通讯补助、节日福利

同步 ❤招临时夜班工人，打注塑机的，有意的联系 ❤地址靳家堡村 ❤电话

招聘C本-B本箱货司机廊坊安次区到北京各区域站点必须有1年以上驾驶4.2米-9.6米经验工资保底2000加趟数绩提，每趟均价100月收入8500-10000元要求会操作尾板和电动地牛，懂得北京市区交通规则，吃苦耐劳，管住不管吃工作地,廊坊市安次区遇龙河博远产业园区同步

明天开荒保洁，上午半天，有三轮车的，电话

1、通过电话与客户沟通，协助其入驻阿里巴巴、淘宝、百度、快手、抖音等平台 采用电销与面销相结合的工作模式，无经验亦可加入 成立21年的大型企业，入职即享系统培训，专人带教，确保快速上手 职位福利：月休7天、五险二金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假

招工人两名天工170，年底结清电话

岗位职责： 1. 向客户提供专业的保险咨询与投保方案建议。 2. 持续维护并拓展客户资源，保障服务质量。 3. 定期参加团队会议，交流市场信息与客户意见。 4. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程高效有序。 5. 参与销售策略及促销活动的规划与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力。 2. 热爱保险行业，拥有基础的市场洞察力。 3. 自我激励意识强，具备明确的目标执行力。 4. 工作认真负责，有担当精神。

岗位职责： 1、为客户提供人寿保险（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体保险等）专业咨询与方案规划服务 2、为客户办理财产保险（车险、设备险、家庭财产险、货运险、雇主责任险等）投保、理赔及续保服务 3、协同广发银行开展相关金融产品推介与客户服务，提升客户综合金融体验 4、定期回访维护存量客户，及时响应需求，组织并邀约客户参与公司客户回馈活动 5、持续学习行业知识与公司产品，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1、年龄23—50周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2、学历不限，有金融、保险、银行从业经验者优先 3、热爱客户服务工作，责任心强，具备一定的客户关系维护能力 4、接受公司统一培训与日常管理，能适应弹性工作节奏 5、遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

有经验者优先，无需自行开发客户，公司每日投放大量广告，客户主动通过微信咨询产品，资源充足，成单率高，收入可观，轻松实现月薪过万 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信社群开展销售工作，挖掘客户潜在需求 2、为客户提供专业化、个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场洞察力 5、积极向上，富有团队合作意识 6、具备销售相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

工作内容:（北京五险） 1.根据公司提供精准客户资源进行电话，微信沟通 2.了解案情后促单，达成合作 3.随时跟进业务进展，协助解决客户问题 岗位要求: 不限经验，可培训，普通话标准，有耐心有责任心 薪资待遇 无责底薪+高提成+五险+综合薪资8k-1.2k 年龄在40岁以内

岗位职责: 1，采用电话销售形式推广公司SaaS系统产品、小程序及AI相关产品，主要面向网球场馆、羽毛球场馆、匹克球场馆、乒乓球场馆等小型球类运动场馆； 2，及时跟进公司分配的主动提交信息的客户线索，通过产品功能介绍、疑问解答、促销活动推动等方式，高效促成客户成交； 3，负责意向客户的合同签署、付款跟进及产品上线部署流程，联动售后运维团队，保障客户顺利实施使用，提升客户合作满意度。 岗位要求: 1，具备两年以上电话销售工作经验，熟悉电销运作模式与完整流程，能力突出者可放宽从业年限要求； 2，工作踏实，积极主动，执行力强，有强烈的收入追求和事业目标！（必备条件） 3，对体育运动感兴趣，尤其热爱网球、羽毛球、匹克球等项目者优先考虑！！！

岗位职责： 1.制定并落实企业战略发展方向，保障经营目标达成与长期可持续发展。 2.主导运营体系优化，提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效协作团队，培育核心骨干，塑造积极进取的组织氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与判断力，能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在新材料行业拥有深厚积累，熟悉产业趋势与发展动态。 3.具有良好的沟通整合能力，善于跨职能协同，推进项目高效执行。

岗位职责： 1.根据公司整体战略目标，制定国内市场的年度、季度、月度销售战略、计划，并分解销售目标至各团队成员，监督执行过程，确保销售指标的达成。 2.进行市场调研与分析，洞察行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化，为公司的产品开发、市场定位和销售策略提供决策依据。 3.负责全国线上/线下客户的开拓、筛选、评估与管理，优化渠道布局。 2.定期对各类渠道的销售绩效进行评估和优化，处理渠道冲突，维护良好的渠道秩序。 3.协调与生产、财务等部门的沟通协作，确保订单按时、按质交付，解决销售过程中出现的问题。 4.建立和完善客户档案，定期拜访重点客户，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 5.定期分析销售数据（如销售额、回款率等），及客户成长趋势，为业务提供有效数据支撑。 6.领导交办的其他事项。 薪酬待遇： 1.底薪8000元（含绩效2000元）+销售额提成+年底奖金。 2.五险+每周单休，每月饭补、可提供住宿。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：2-3年以上销售管理经验，熟悉家具制造业运营流程者尤佳。 3.素质要求：具备出色的团队领导力、优秀的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。 4.数据分析：能够熟练使用办公软件（如Excel，PPT）进行数据分析和报告呈现。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.开展信用卡产品的推介与营销工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供建议及专业支持服务； 4.持续跟进客户，提升服务质量与满意度； 5.完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应灵活工作节奏； 3.工作积极主动，具备独立作业能力； 4.具备良好的市场洞察力与服务观念； 5.有同类经验者优先录用。

岗位职责: 学历不限，年龄不限，有无经验均可不加班!一天7.5小时有电话补助 1.负责公司彩涂带钢市场开拓与销售，完成销售 2.维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案; 3.跟进销售流程 4.老板会给你有意向的客户进行联系沟通，还是比较好销售出去的 任职要求:比较热情踏实 岗位福利:法定节假日会有假期

不需要自己出去找客户，公司提供客源

鹏来粮油招业务1名，送货司机2名，要求沟通能力强，专业人员优先，保底加提成

工作内容： 1、针对客户与对方存在争议的案件，在正式进入诉讼程序前，由调解员先行了解纠纷情况，积极与双方当事人沟通协商，组织谈判调解，推动达成一致并签署和解协议，高效化解矛盾。 2、无需必须具备法律从业背景，但需具备出色的沟通能力，思维活跃、情商高，善于分析问题并提出有效解决方案，助力客户妥善处理难题。 岗位要求： 1、具备2-5年及以上社会工作经验； 2、年龄******之间，身体健康，反应灵敏，具备清晰的逻辑思维与优良的表达沟通能力； 3、拥有较强的学习能力和执行能力，注重结果导向，富有进取心和团队奋斗精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金 2、提供免费法律知识培训，增强个人法律素养 3、办公环境舒适宜人