岗位职责： 1. 负责新产品导入全流程的统筹管理，确保项目进度按计划实施并符合质量标准 2. 组织样机试制工作，协调研发、生产、采购等相关部门解决技术难题 3. 推行成本控制方案，跟踪项目预算执行情况并合理管控实际费用支出 4. 统筹商务助理相关工作，负责合同评审、订单跟进等商务环节的推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验，有新产品导入或样机生产管理背景者优先 3. 掌握成本控制与预算管理技能，熟悉项目成本核算流程 4. 具备优秀的跨部门协作能力，能高效处理多个并行任务

装修工地项目负责人，会看图纸精通工艺，善于沟通，执行力强，做事懒散及二把刀勿扰！

1、协助公司与甲方进行工作对接与协调 2、具备独立作业能力，能统筹现场施工安排 3、具有2-3年弱电工程项目相关经验 加分项 具备以下领域经验者优先：通信及网络设备行业

工装，防水工程，灯光亮化工程，路面硬化工程，广告牌匾统筹管理

主要负责现场技术管理！，对施工班组，对总包单位！

【岗位职责】 1. 汇总项目现场技术资料，负责数据对接、发文等工作。 2. 编写项目技术报告。 3. 听从政府部门安排。 【岗位要求】 1. 环境工程、给排水专业，本科学历以上。 2. 有丰富的现场管理经验，有较强的组织协调能力，有水厂管理及巡查经验者优先。 3. 认同公司企业文化，责任心强，思维敏捷，具有良好的职业操守，承压能力强。

招聘安防监控方面的项目经理，要求能带项目，会看图纸，能核算成本，沟通能力强，手里有施工资源。我公司业务主要针对国家管网和中石油等一些国企单位，有相关经验的优先

负责项目现场全盘管理

【岗位职责】 1. 负责电气机械设备安装项目的全流程管理，包括方案制定、进度把控、成本控制及质量验收。 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源，解决现场安装过程中的技术与沟通问题。 3. 制定项目风险预案，及时处理项目执行中的突发状况，确保项目按计划交付。 4. 组织项目验收与复盘，输出项目总结报告，优化后续项目管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程或项目管理相关专业优先。 2. ...

【岗位职责】 1. 负责对接总包，主导大型数据中心建设项目全流程管理，制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险，确保项目符合工期、质量及成本目标。 2. 分包商全周期管理，统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源，明确分工界面，审核分包方案与进度计划，实施现场质量、安全及进度管控，监督履约表现，确保符合公司及总包要求。 3. 作为公司项目的核心对接人，深入理解项目需求，定期汇报进展，协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题，平衡多方诉求，维护长期稳定的合作关系。 4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队，高效协作，优化资源配置；监控项目成本，审核变更签证，确保盈利目标。 5. 组织开展项目风险评估与应对，确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电等相关专业。 2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验（如中建、中铁、中冶等总包单位）。熟悉数据中心项目建设管理全流程，并具备总包管理成功案例；完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。 3. 精通总包模式下分包商管理体系（招标、合约、履约评估），出色的甲乙方沟通技巧，能独立处理关系方关键诉求与冲突。 4. 能够从公司立场出发，合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作，具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。 5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力，能够与各级合作方（总包、分包及客户）保持高效对接。 6. 持有PMP/一级建造师（机电/建筑专业）证书；具备数据中心Uptime Tier认证或LEED认证项目经验加分。 7. 抗压能力强，可根据项目需要接受出差或长期派驻。 加分项有以下行业经验：建筑工程咨询服务·运营商/增值服务·机电工程

招聘一名大工，负责室内工作，下班时结算工资。

固安北区小米手机长白班6000+年龄：20-40周岁，18/小时，月6000左右坐岗！恒温车间、不体检检测手机各项功能，贴膜——————————固安北区扫地机器人需求20-40周岁，员工维修岗：检测分析、故障判断、维修等库管岗：出入库、登记换下来的旧件等工资180+20/28餐补，转正8k-10k长白班早8-晚8点，包括休息时间1-3个月转正，转正后计件+全勤补助每个月15号发工资预支电话：

招聘成手氩弧焊工，负责钣金活。

招聘临时氩弧焊工一名，激光焊工一名。

辛章四号路招聘点焊员工两名。

建设项目总工

自己家民宿绿化需要找一个懂图的人，一起帮忙施工

主要是负责绿化的施工管理岗位职责： 1.全面负责绿化工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理 5.整理归档施工资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景，学历不限 2.具备绿化施工管理经验，熟悉园林施工规范及验收标准 3.能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应户外作业及阶段性加班 5.持有二级及以上建造师证书（市政/建筑/园林专业）者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工调度 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，有完整房建或公建项目管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无不良执业记录，责任心强，能适应项目现场工作环境

上海市青浦区招长期家装项目经理，必须有责任心的，年龄45岁以内，外面不能有挂职的，我们是安套计算，具体面议，有意者加我微信，请备注鱼泡网

一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案，可独立处置疑难、批量售后故障； 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程； 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求； 4. 熟读项目合同、质保条款，精准区分质保免费维修、有偿维保边界，规避赔付纠纷； 5. 定期汇总高频故障案例，输出前置预防方案，从源头降低重复返修率； 6. 掌握现场安全、质量管控标准，能识别维修隐患，规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度：按片区、工单难度、距离均衡派单，高峰期跨区域人力支援，优化外勤排班与出行路线； 2. 日常过程纠偏：制定员工考核标准，现场即时纠错，一对一针对短板制定个人提升计划； 3. 人才培养带教：搭建老带新机制，组织常态化技能培训，建立售后骨干储备人才库； 4. 绩效考核落地：月度全员打分核算绩效，宣导提成、拓客奖励规则，落实评优、整改、淘汰机制； 5. 内部矛盾维稳：调解员工工单分配、绩效、协作冲突，疏导外勤负面情绪，降低人员流失； 6. 人员招聘汰换：明确售后招聘筛选标准，面试考察专业度与责任心；对低分员工下达整改通知书，跟踪整改，不合格按流程上报调岗/淘汰； 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置：24小时介入投诉，依据合同、产品标准有理沟通，严控私自赔付，避免投诉升级至公司高层； 2. 多方对接谈判：独立对接甲方、监理、业主，守住公司成本、补偿底线，维护长期合作关系； 3. 客户分层经营：按片区分级建档，区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户，执行月度全覆盖回访； 4. 增值业务挖掘：引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索，同步销售跟进转化； 5. 标准化拓客落地：统一回访、业务推介话术，给员工拆解月度拓客量化指标，每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护：工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档； 2. 售后项目全周期管控：跟踪报修、上门、维修、验收全节点，专项跟进长期搁置未完工项目； 3. 耗材与预算管控：制定耗材使用定额，编制月度售后耗材、外勤成本预算，严控超支，持续降本增效；区分质保内/自费维修成本，核算单项目售后盈亏； 4. 对账回款跟进：按月整理售后对账清单，主动对接客户确认，专项攻坚逾期应收款，减少呆账； 5. 数据复盘分析：拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据，定位团队、流程、产品短板，输出整改方案； 6. 经营报表输出：定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建：梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程； 2. 制度宣导执行：落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度，公平公正落实违规扣分、处罚； 3. 内部培训授课：独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训； 4. 知识沉淀输出：整理故障避坑手册、沟通话术、案例库，作为新人岗前培训教材； 5. 流程迭代优化：收集一线痛点，向上提报制度、流程优化方案，审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地：将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工； 2. 全周期督办跟进：建立督办清单，每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况，滞后项及时干预纠偏； 3. 常态化复盘机制：日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘，制定下月提升计划； 4. 向上同步汇报：每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量；承接公司战略（北京阵地战、全国卖料、异地城市复制）落地配套售后动作；反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障：按需申领维修工具、配件、劳保物资，配件短缺及时对接采购备货，保障外勤正常作业；统筹车辆外勤调度，压缩交通成本； 2. 突发应急处置：应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况，快速调配人力兜底；妥善处置现场甲方冲突、临时追责； 3. 跨板块协同统筹：联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售，做好售前售后客户联动；对接运营中层，输出售后服务案例用于短视频、渠道推广；同步前端业务，反馈产品、施工缺陷，从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造：落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则；树立内部优秀标杆，带动全员对标提升；收集员工合理诉求统一向上反馈，平衡公司管理与员工诉求； 2. 行业市场洞察：调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准，向上输出优化建议；结合异地拓城战略，提供外地售后团队搭建配套方案； 3. 合规风险管控：严格监管员工职业底线，杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来；严控维修流程，守住质量、安全红线；所有工单、签证、客户记录真实完整，不瞒报故障、投诉、损耗。

【岗位职责】 1. 解决方案与申报材料编写（40%） 1.1 负责各类项目申报材料、招投标文件、政府及行业相关材料的编制与整理； 1.2 负责行业解决方案的策划、设计与编写，确保方案逻辑完整、技术合理、符合客户需求； 1.3 负责构建公司文档知识库，形成面向各产品体系、各行业各领域应用的知识库； 1.4 负责协助产品介绍、推广资料编制，形成标准化的宣传与推广内容； 1.5 对申报材料与解决方案文档进行定期归档、更新和维护，推动形成知识资产沉淀。 2. 售前支撑与合作推动（40%） 2.1 协助开展售前支撑工作，包括项目方案编写、产品介绍材料准备等； 2.2 配合商务团队推进合作项目落地，协助合同执行、沟通协调、信息反馈等工作； 2.3 跟踪行业解决方案的实施与应用效果，收集反馈，推动后续优化； 2.4 研究政府采购平台、招标网、项目公示平台等渠道，获取招标信息，并形成分析报告。 3. 其他（20%） 3.1 完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和方案设计能力，能够快速理解客户需求并转化为方案文档。 2. 具备良好的沟通协调能力，需求理解、分析能力，能适应高强度、多项工作并发处理。 3. 具备良好的协作能力、学习能力、问题解决能力，能主动推进各工作任务落实。 【任职资格】 1. 计算机、遥感、软件工程、地理信息科学（GIS）相关专业本科以上学历。 2. 1年以上解决方案、申报材料编写相关工作经验。 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备较强的文字表达与写作能力，能独立撰写行业解决方案、项目申报材料、招投标文件等规范性文书。

一、岗位职责 1．负责客服团队的日常管理，确保服务高效运转； 2．开拓商家资源，达成既定销售目标； 3．与客户保持有效沟通，及时响应并解决需求，提升客户体验； 4．持续维护客户关系，促进长期合作； 5．协同各部门联动，推动客户问题全流程闭环处理。 二、任职要求 1．具备3年以上客服团队管理、商务拓展或客户项目运营相关工作经验； 2．精通商务谈判与客户开发，能够独立完成签约及业绩突破； 3．具备优秀的沟通协调能力，善于应对客户投诉，维系稳定客情关系； 4．有电商、云仓、快递行业背景者优先，具备团队管理经历者更佳； 5．目标导向明确，抗压性强，兼具规划统筹与执行落地能力。 三、薪资标准 综合月薪约8k-15k，能力突出者可面议；薪酬构成：固定底薪 + 绩效 + 提成 + 补贴 + 奖金。

工作职责 1. 全面负责车间日常生产运作，编制并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 持续改进生产工艺流程，推进精益管理模式实施，减少物料浪费与生产成本，提高产出效率。 3. 主抓生产设备的运行维护，制定设备巡检与保养制度，确保设备高效稳定运转。 4. 负责生产团队的组织管理、技能培养及绩效评估，建设高效协同的作业队伍。 5. 构建并优化质量控制体系，监督各环节质量检测执行情况，保障产品符合标准要求。 6. 统筹协调采购、技术、品质等部门资源，及时处理生产异常，保障产线平稳运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 五年以上金属制品或机加工行业生产管理经验，熟悉机加工工艺流程及设备性能。 3. 精通精益生产、6S管理等现场管理工具，具备实际提升生产效率的成功经验。 4. 具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单变化合理安排人力、设备与物料资源。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够有效调动团队达成生产任务目标。 6. 了解ISO9001等质量管理体系，具备质量问题识别、分析与改善能力。

我们主要从事展厅、影院、室内智能体育的安装和维护，需要不定期出差（有项目才去）。 【岗位职责】 1. 负责安装现场的软、硬件安装和调试。 2. 熟悉电脑维护、系统升级、办公设备、监控或投影方面的业务。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑软、硬件，投影系统以及网络设备的使用、安装、调试和维护。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成。 2. 底薪范围：3500-4000元。 3. 提成标准：按照项目大小以及设备复杂程度计算，例如一台设备安装好，提成为500/1000/2000元不等。 4. 出差补助：出差期间提供补助。

一、岗位基础信息 岗位名称：SMO-PM 临床协调项目经理 招聘人数：2人 工作地点：北京市 薪资范围：12-15k （可面议） 工作性质：全职 到岗时间：尽快到岗 二、岗位职责 全面统筹多中心临床试验 SMO 项目的整体运作，主导项目规划与执行，监督进度、质量与成本控制，确保各环节符合 GCP、ICH 规范、研究方案及公司标准操作流程。 统一管理 CRC 团队，合理分配任务，提供日常指导与专业培训，组织实施绩效评估，快速响应并解决项目实施过程中的各类问题。 协同药企/申办方、医疗机构研究团队、伦理委员会及相关职能部门，建立稳定协作关系，定期汇报项目动态与关键数据，高效处理沟通事项与争议事项。 负责项目预算拟定、经费使用监管、合同协商与审核工作，完成报价方案、投标文件编制，支持商务推进客户对接及新业务开发。 执行项目质量审查与风险预警机制，牵头开展内部稽查与迎检准备，汇总问题清单并推动闭环整改，确保项目运行合规可控。 参与公司标准操作规程及项目管理体系的建设与优化，总结项目实践成果，形成可复用的经验文档与结项复盘材料。 落实上级安排的其他工作任务，积极协同相关部门完成跨职能协作目标。 三、任职要求 （一）硬性要求（必备） 本科及以上学历，医学、药学、护理学、生物制药等相关专业背景。 具有3年以上临床试验领域工作经验，其中至少2年从事 SMO 项目管理工作，具备独立主导多中心项目经历者优先考虑。 熟练掌握 GCP、ICH 指导原则及国内临床法规体系，熟悉临床研究全流程以及医院机构办、伦理委员会的运作流程。 熟练操作 Office 办公软件，具备基本的数据分析能力和报告撰写能力。 具备优秀的沟通协调能力、问题应对能力及团队领导力，心理素质良好，能承受工作压力，适应国内短期差旅及驻院办公模式。

岗位职责：熟悉管道补口施工流程现场发泡，pe焊接任职要求：工作经历2年及以上大专及以上学历有一、二级建造师证书优先

持有机电工程二级建造师及B证

工作职责： 一、与客户深入沟通需求，明确符合其目标的活动策划方案，并提供合理报价。 二、统筹活动全流程执行及后续总结，组织管理运营团队，协调内部资源协同推进，确保项目落地成效；服务过程中发现问题需及时上报并联动相关部门妥善处理。 三、掌握公司业务内容及设备使用情况，能够准确回应客户相关咨询。 四、主导与客户签署服务协议，跟进合同按期履行，负责应收账款的催收工作。 五、提供积极、热情、周全的服务体验，主动听取客户反馈，妥善处理投诉，定期或随机开展客户回访，持续维护良好合作关系。 六、建立并完善客户档案，对客户信息进行规范管理和保密维护。 七、对活动现场人员进行监督指导，依据实际表现提出改进意见，并拥有奖惩建议权。 八、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 一、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验，工作态度认真细致。 二、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力。 三、具备基础审美素养及较强的抗压能力。

【薪资待遇】 底薪3000+1000全勤/提成，平均月入6000-12000。满三个月后可选择底薪或提成模式。 【工作时间】 单休，8小时工作制。 上午：8:30-12:00 下午：1:30-6:00 【岗位职责】 1. 负责招聘工作。 2. 负责数据登记。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰流畅。 2. 会基础网络操作者优先，有无招聘/客服经验均可。 3. 有责任心、耐心。 【业务介绍】 业务是快递长途干线运输。