装修工地项目负责人，会看图纸精通工艺，善于沟通，执行力强，做事懒散及二把刀勿扰！

岗位内容： 1. 统筹项目团队运作，协调各职能板块协作，确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略，监控项目节点，及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅，快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告，汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理实践经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力，能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点：全国各地

持有机电工程二级建造师及B证

岗位职责：熟悉管道补口施工流程现场发泡，pe焊接任职要求：工作经历2年及以上大专及以上学历有一、二级建造师证书优先

电梯安装现场协调和管理

工装，防水工程，灯光亮化工程，路面硬化工程，广告牌匾统筹管理

工装防水工程亮化工程路面硬化工程统筹管理

岗位职责 1. 统筹工装项目全流程管理，精准把握项目需求，科学制定实施计划，涵盖立项、设计、开发、执行、上线、交付及结项等环节，有效界定实施范围，把控进度、质量、成本与风险； 2. 优化团队分工与协作机制，组织内部高效协同，联动内外资源，持续推动流程改进，提升整体执行效率； 3. 跟进项目各阶段交付成果，监督文档规范性与流程合规性，及时识别潜在问题并主导解决，确保项目有序推进； 4. 持续梳理与优化项目管理流程，主动发现、跟踪并总结实施过程中的问题，妥善处理需求变更及相关协调事宜； 5. 主导编制项目相关文档，包括投标文件、实施计划、进度表、业务解决方案、活动方案、交付手册及培训材料等； 6. 对项目落地效果进行后续追踪、数据收集与分析，提炼经验并推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上项目管理经验，掌握系统的项目管理方法论，熟悉企业运作流程，能独立制定可行的实施方案与行动计划；有招投标实操经验者优先； 2. 思维敏捷，具备良好的组织协调能力，语言表达与书面撰写能力突出； 3. 具备强烈的进取意识、责任感和事业心，适应一定强度的工作节奏，始终保持积极投入的工作状态； 4. 精通Office办公套件，至少熟练使用一款项目管理工具，如Project等； 5. 具备团队管理或产品开发背景者优先考虑，拥有广告类活动策划经验者更佳。

主要负责现场技术管理！成本核算，成本风控管理！对施工班组，对甲方单位技术对接！兼职抄平放线！

【岗位职责】 1. 全面统筹园林、市政景观项目现场全周期管理（进场施工、过程管控、竣工验收、移交及质保维保等），对项目工期、质量、安全、成本负总责； 2. 组织图纸会审、施工方案编制及技术交底，统筹现场资源，协调班组、材料及机械供应商； 3. 编制施工计划、紧盯节点，快速处置现场技术及协调问题，保障项目按期交付； 4. 负责现场签证、变更洽商、工程量核对、进度款报审，同步收集结算资料，配合造价完成结算； 5. 落实安全文...

招聘一名大工，负责室内工作，下班时结算工资。

固安北区小米手机长白班6000+年龄：20-40周岁，18/小时，月6000左右坐岗！恒温车间、不体检检测手机各项功能，贴膜——————————固安北区扫地机器人需求20-40周岁，员工维修岗：检测分析、故障判断、维修等库管岗：出入库、登记换下来的旧件等工资180+20/28餐补，转正8k-10k长白班早8-晚8点，包括休息时间1-3个月转正，转正后计件+全勤补助每个月15号发工资预支电话：

招聘成手氩弧焊工，负责钣金活。

招聘临时氩弧焊工一名，激光焊工一名。

辛章四号路招聘点焊员工两名。

建设项目总工

自己家民宿绿化需要找一个懂图的人，一起帮忙施工

主要是负责绿化的施工管理岗位职责： 1.全面负责绿化工程施工现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工方案、进度计划及资源配置方案，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责绿化苗木进场验收、种植工艺把控及后期养护交接管理 5.整理归档施工资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.有园林绿化、市政工程或相关专业背景，学历不限 2.具备绿化施工管理经验，熟悉园林施工规范及验收标准 3.能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应户外作业及阶段性加班 5.持有二级及以上建造师证书（市政/建筑/园林专业）者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工调度 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，有完整房建或公建项目管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无不良执业记录，责任心强，能适应项目现场工作环境

上海市青浦区招长期家装项目经理，必须有责任心的，年龄45岁以内，外面不能有挂职的，我们是安套计算，具体面议，有意者加我微信，请备注鱼泡网

工作职责： 一、与客户深入沟通需求，明确符合其目标的活动策划方案，并提供合理报价。 二、统筹活动全流程执行及后续总结，组织管理运营团队，协调内部协作，确保项目成效，及时反馈服务中出现的问题并联动相关部门有效处理。 三、掌握公司业务内容及设备情况，能够准确回应客户相关咨询。 四、对接客户完成服务合同签署，跟进合同按期履行，及时催收未结款项。 五、主动提供热情、周到、优质的服务，积极听取客户反馈，妥善处理投诉，定期或随机开展客户回访，持续维护良好合作关系。 六、建立并完善客户档案，对客户信息进行规范管理和保密维护。 七、监督指导现场工作人员作业，依据实际表现提出改进意见，并具备奖惩建议的提议权。 八、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 一、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验，工作态度认真细致。 二、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力。 三、具备基础审美素养及较强的抗压能力。

1.负责订单全流程管控，包括沟通协调、交付进度跟进与管理 2.执行标准流程，完成客户验收、项目复盘及成本核算工作 3.对接海外区域团队与生产基地，确保信息高效传递 4.保障产品按时交付，并全程监控质量达标 5.参与项目盈利规划：开展盈利分析，实施成本与费用管控 6.识别并管理各类风险：进度、质量、成本（费用）等方面风险 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验 2.英语读写熟练，口语表达流利顺畅 3.持有PMP证书，具有实际项目执行经历 4.具备优秀的语言表达技巧和良好的人际沟通能力

岗位内容： 1. 全面负责市政管网工程及农村生活污水处理项目的实施与管理工作； 2. 推进项目按既定目标和时间节点有序开展，确保进度可控； 3. 与项目团队保持高效沟通，保障工程质量与执行标准； 4. 具备商务实操经验，熟悉招投标流程及相关合同签署事宜； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，可统筹多方资源协同推进工作； 2. 能独立承担工作任务，具备扎实的项目管理专业能力； 3. 具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4. 持有全国一级建造师（市政）证书及安全员B证，或北京市二级建造师（市政）证书及安全员证者优先考虑； 需服从全国范围内的出差安排，无法接受者请勿投递，谢谢配合

一、岗位基础信息 岗位名称：SMO-PM 临床协调项目经理 招聘人数：2人 工作地点：北京市 薪资范围：12-15k （可面议） 工作性质：全职 到岗时间：尽快到岗 二、岗位职责 全面统筹多中心临床试验 SMO 项目的整体运作，主导项目规划与执行，监督进度、质量与成本控制，确保各环节符合 GCP、ICH 规范、研究方案及公司标准操作流程。 统一管理 CRC 团队，合理分配任务，提供日常指导与专业培训，组织实施绩效评估，快速响应并解决项目实施过程中的各类问题。 协同药企/申办方、医疗机构研究团队、伦理委员会及相关职能部门，建立稳定协作关系，定期汇报项目动态与关键数据，高效处理沟通事项与争议事项。 负责项目预算拟定、经费使用监管、合同协商与审核工作，完成报价方案、投标文件编制，支持商务推进客户对接及新业务开发。 执行项目质量审查与风险预警机制，牵头开展内部稽查与迎检准备，汇总问题清单并推动闭环整改，确保项目运行合规可控。 参与公司标准操作规程及项目管理体系的建设与优化，总结项目实践成果，形成可复用的经验文档与结项复盘材料。 落实上级安排的其他工作任务，积极协同相关部门完成跨职能协作目标。 三、任职要求 （一）硬性要求（必备） 本科及以上学历，医学、药学、护理学、生物制药等相关专业背景。 具有3年以上临床试验领域工作经验，其中至少2年从事 SMO 项目管理工作，具备独立主导多中心项目经历者优先考虑。 熟练掌握 GCP、ICH 指导原则及国内临床法规体系，熟悉临床研究全流程以及医院机构办、伦理委员会的运作流程。 熟练操作 Office 办公软件，具备基本的数据分析能力和报告撰写能力。 具备优秀的沟通协调能力、问题应对能力及团队领导力，心理素质良好，能承受工作压力，适应国内短期差旅及驻院办公模式。

一、岗位名称 油库工艺设计项目经理 二、岗位职责 1. 工艺设计项目全盘统筹：全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**，牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作，对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。 2. 业主对接与工艺方案汇报：作为工艺设计项目总负责人，直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位，负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证，解决项目全周期工艺设计相关问题，保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。 3. 工艺设计进度与团队管控：根据项目整体节点，制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划，统筹工艺设计团队工作，同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业，解决跨专业工艺衔接冲突问题，保障各阶段工艺设计节点按期交付。 4. 工艺设计质量合规把控：严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范，全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。 5. 工艺变更与现场技术支撑：全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估，统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作；驻场配合施工，解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。 6. 工艺专项评审与验收：牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查，负责工艺设计资料报审、答疑；全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作，优化投产工艺细节，完成工艺设计资料归档及项目复盘。 7. 工艺设计优化管控：结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准，对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计，兼顾项目建设成本与后期运维便利性。 三、任职要求 1. 核心硬性要求：具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验，全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作，熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程，无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。 2. 专业能力要求：精通油库核心工艺设计体系，熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计；熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求，能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化，可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。 3. 学历与资质：大专及以上学历，油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业；具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先，有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。 4. 综合能力：具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力；熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程，具备严格的设计质量、进度、成本管控思维，能独立解决各类油库工艺设计技术难题。 5. 工作适配性：能够适配油库项目阶段性驻场、出差，配合施工进度提供工艺现场设计服务；抗压能力强，工作严谨细致，具备成熟的设计项目管理思维，可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，监督项目质量、进度及成本控制，确保达成预定目标；组织并协调团队成员工作，提升现场检测水平和技术能力； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀的检测与评估工作； 5、熟悉阴极保护相关国家标准和行业规范，审核本专业技术报告（含竣工资料），确保内容准确合规；对现场管道检测作业过程进行监督与质量管控； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与发展；合理配置项目人力资源，保障项目任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有较强的团队管理和组织协调能力，能独立带队完成工程项目，确保进度与质量达标；具备良好的沟通技巧和对外协作能力，能与业主及相关方建立良好合作关系，高效整合资源，解决实际问题；能够制定项目计划、识别并控制风险、管理预算与成本； 能力特别优秀者薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

1. 岗位职责： 一、技术战略与产品规划 根据低速电动车的市场需求（如续航能力、载重性能、使用场景匹配）、法规要求（各地上牌政策、路权规定、安全技术标准）及公司发展战略，制定中长期技术研发路径与产品平台布局。 主导新车型立项前的技术可行性分析，涵盖技术路线决策（如电池采用铅酸或锂电、电机控制逻辑）、成本测算、竞品对比研究，明确产品的核心参数设定与差异化竞争力。 二、研发团队管理与体系建设 组建并统筹整车集成、车身结构、三电系统（电池、电机、电控）、底盘系统、电气架构等专业研发小组，清晰划分各模块技术职责与协同机制。 建立适用于低速车开发的技术规范体系，包括设计评审制度、零部件通用化标准、试制验证流程，提升研发效率与模块复用率，降低开发投入。 牵头解决研发过程中跨专业领域的关键技术问题，培育核心技术人才，监督整体研发进度与交付质量。 三、全过程技术研发与管控 方案设计阶段：组织完成整车总布置设计、性能仿真分析（确保续航、爬坡、最高车速满足低速车限值要求）、关键部件选型确认，审核各子系统的详细设计方案，保障三电系统匹配合理、车身轻量化达标、底盘调校符合低速出行的舒适性与安全性需求。 试制试验阶段：主导工程样车及小批量试制车辆的装配跟进，协调处理试制过程中的设计缺陷；组织开展摸底测试、强制检验项目（制动、灯光、侧翻稳定性、电池安全等符合国家或地方低速车标准），推动未达标方案快速优化迭代。 量产支持阶段：对接供应链资源，审定核心部件（电池包、电控单元、车架结构件）技术规格及供应商样品质量；配合生产制造部门完成设计转化，解决量产初期装配工艺与结构适配问题，确保产品一致性。 四、法规合规与技术升级 持续关注国家及河北省、廊坊市关于低速电动车的管理动态、安全技术标准调整（如近期部分地区实施的备案登记、限速限重政策），确保研发全流程符合上牌、上路的基本合规要求。 跟踪行业前沿技术发展，如低成本BMS管理系统、能量回收效率提升、简易智能功能（防盗、定位）在低速车上的应用落地，推进现有产品年度改款与技术降本更新。 五、跨部门协作与成本控制 联动市场部门收集用户对操作便利性、储物空间等实际使用反馈，转化为具体的设计优化方向；协同采购部门在技术性能与零部件成本之间取得平衡，贯彻低速车高性价比的产品策略。 负责研发项目的预算管理，优化设计方案避免冗余设计，严格控制单车研发费用分摊与物料目标成本不超限。 要求： 1. 统招本科以上学历。 2. 在汽车行业、新能源多功能车辆、汽车设计机构或相关高等院校研究院具有10年以上工作经验。 3. 具备独立带领研发团队5年以上的管理经历。

岗位职责： 1、负责项目管理与运行，把控项目质量、进度、成本，确保实现项目既定目标。组织协调团队成员，提升现场检测能力和技术水平； 2、熟悉油气管道牺牲阳极和强制电流阴极保护系统的工作原理，负责油气管道阴保系统的施工、投产、调试； 3、熟悉CP干扰，负责油气管道交直流杂散电流的专项检测、评估与治理； 4、熟悉外腐蚀直接评价（ECDA），负责管道外腐蚀直接评价（ECDA）的检测与评价； 5、熟悉阴极保护技术相关的国标、行标，审核并确保本专业报告（竣工资料）的准确性和合规性；监督和检查现场管道检测工作的实施过程和质量控制; 6、负责作业团队的组建和管理，包括人员培训和发展。合理调配项目部人力资源，确保项目任务按期完成。 7、公司安排的其它相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工科相关专业； 2、在行业内5年从业经验、项目管理经验。有CP2及CP3证书及以上者优先； 3、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能够独立带领团队完成工程任务，确保项目进度和质量达标。具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与甲方及其他合作伙伴保持良好关系，有效协调资源，解决问题。能够制定项目计划、控制项目风险、管理项目预算和成本 员工福利：五险/餐补/包住/通讯补助/带薪年假/定期体检/年底绩效

岗位名称：项目专员 工作地点：北京 岗位性质：弹性岗位，工作时长共2-3小时。 【岗位职责】 1. 负责院校市场的开拓与维护，与院校建立良好的合作关系。 2. 通过面对面销售的方式，推广产品或服务，达成销售目标。 3. 收集市场信息和客户需求，及时反馈给公司。 4. 工作内容侧重点：以线下面对面销售为主。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2. 具备一定的销售经验，有院校市场开拓经验者更佳。 3. 具有良好的沟通能力、谈判能力和市场开拓能力。 4. 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：2-9k。 2. 根据业绩提供有竞争力的提成和奖金，综合薪资6-10K/月。

【岗位职责】 1. 负责AI数据标注项目的整体规划与执行，确保项目按时交付 2. 协调内外部资源，推动标注团队高效完成数据处理任务 3. 监控项目质量，优化标注流程，提升数据准确率与一致性 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法