1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

工作轻松 时间灵活 收入见效快 寻找渴望增加收入的人选

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主，沟通汽车质保延保或事故补偿类服务产品 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店方关系，配合参与店内活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息完整准确 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责底薪（3-3.5K）（入职即享3.5K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入稳定在1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖） 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松过万 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人出单对双方均有额外奖励 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进、团队经理实时关注，助力快速成长 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于唐山市路北区大里街道新华西道84号茂华唐山中心B座520室集中培训，后续派驻至唐山丰润区浩丰宝马店驻点办公

1、根据公司战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业销售条线的整体规划、策略制定与资源协调； 3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与拟定行业市场营销中长期发展战略，结合公司年度销售目标，制定销售计划与实施方案，编制销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 5、协同负责人搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，资源条件优秀者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理经验者优先； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，具备广泛客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与高层对接，具备跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

公司提供客户 以电话+加微信的形式进行发货 登记 工作时间9-12 13.30-18.00 单休法休 方便可以过来面谈了解了解

年龄要求30-55周岁，身心健康，品行良好，无不良信用及违法记录。 每日工作2小时，时间灵活，其余时间可自行安排。 主要负责公司分配的老客户维护与二次开发工作。 提供专人指导与培训，无需担心经验不足或不会操作。 只要勤奋务实，月收入过万轻松可期！

招聘拔水果萝卜人员，能干的联系。

展架厂招工，招氩弧焊工2名崔家坊

招聘司机。2小时200左右，公里数30公里。时间自由。要求自带车，轿车越野车都可以。

明天需招聘小工。

招聘小区保洁员，50-64岁要求身体健康，工作积极。工作地点：香河安平罗纳河谷小区联系电话：

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

薪资：综合6000起，另加提成，多劳多得，上不封顶 不用坐班打卡，没有固定上下班，时间自主灵活 客户由公司统一分配派单，不用自己扫街、陌拜开发客户 岗位要求：自带私家车，公司发放车补 工作内容：对接分配好的客户，上门沟通跟进、落地服务 任职要求：会使用智能手机，沟通顺畅，做事踏实；有无经验均可，公司免费培训，专人带教上手快 岗位亮点： ️客源稳定持续供给，不用愁找客户 ️弹性上班，可自由安排行程 ️额外发放车补，出行成本补贴 ️上手简单，门槛低，业绩越好收入越高 有意向直接私信或者电话联系，就近安排片区！

一、薪酬福利： 薪酬及福利： 无责底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪6000-12000元，优秀者月薪可达2万及以上。 五险一金：入职就缴纳。 餐卡：每月充值1000元。 高温补贴：240元 过节费：750元/节，每年发5次。 通讯费：每月充值100元； 额外福利：开门利是688，中秋和春节的大礼包； 生日券：每季度生日会，发放300元生日券； 体检：每年一次免费体检； 晋升发展：客户经理-主管-室经理。 二、工作内容 1.收件：网申数据-80％以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍衍生客户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景营销-通过盒马、旅游景点、加油站、地铁站等居民区 、人流量大的场景驻点营销方式获客 三、工作模式是怎样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原则上要求去客户单位）了解申请人及其工作真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户完成面签以后，通过我行市场活动、卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每办多一个客户就多拿一份佣金，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1:1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 五：银行正规，入职即购买五险一金，带薪培训，签订劳动合同。 地址：武汉市硚口区京汉大道688号恒隆广场办公楼8楼中信银行（地铁中山公园和利济北路）

节能项目招商 给工厂和沿街商铺免费安装节能设备商铺每月节省10%-15%电费 (工厂20%-40%） 客户免费用一个月 客户看到效果，节能分润和直接购买都可以 客户手机绑定后台可以实时监测各项数据，以及用电和节能情况 产品是刚需，模式也过硬，利润很可观

招聘健康调理师及销售人员三名，学徒两名。 ，不提供住宿。一个月300块钱饭补。

民宿代运营 客户签约专员（鱼泡直聘版） 公司提供精准客户信息，无需自己找资源 主要工作：与房东沟通、讲解代运营服务、跟进签约 简单好做，沟通即业绩，提成上不封顶 要求：会沟通、有耐心、稳定

岗位：电话销售 要求：具备电话销售相关工作经验 工作内容轻松，提供标准话术，入职即安排培训 底薪无责3200（含全勤），享受双休 宝妈可选上班时段8:30至17:00，薪资为2500（含全勤）

大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限（有工作经验者优先） 三轮车组装工5名

岗位职责： 1、开展公司产品在指定区域的销售工作，完成客户资源的开拓、维护及合同签订。 2、专注销售目标达成，具备较强的执行能力和自我推动力，确保业绩指标顺利完成。 任职要求： 1、年龄******，持有驾照，可接受出差安排 2、具备直销工作经验，能高效拓展客户渠道，拥有快消品或冷冻食品行业客户资源者优先，有食品领域销售背景者更佳。 3、了解辖区内的餐饮、团餐市场情况，具备独立开发客户的能力。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡，佣金为300元，多劳多得，上不封顶 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低流失率 3.工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 公司主营产品八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均薪资约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已持续稳健运营七年，平台可靠，发展持久

销售岗位招聘：（电话岗） 我司专注于企业标准化修订服务 工作内容：查询资料并进行电话沟通！ 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金+工龄工资+提成+各类补助＝综合收入7000以上 享受交通补贴、餐饮补贴、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及公司团建活动等福利！薪酬稳定，办公环境优越！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:00，每日工作七小时 周末双休，法定节假日全部休息，缴纳社会保险 任职要求： 年龄24-40岁，具备销售工作经验，语言表达清晰，能熟练操作基础电脑，工作认真踏实，有较强的进取心和收入提升意愿，男女均可！ 工作地点：霸州

销售外勤 无经验要求 可兼职 薪资范围：5000-13000 提成方式：按单结算 薪资构成：日结+奖励+分润+绩效奖励，综合薪资月均1万以上 岗位福利：交通补贴，电话补助，油补，全勤奖，生日福利，团建，旅游，下午茶点 岗位职责： 1，信用卡，POS机的办理及安装，不地推，不陌拜，公司对接精准资源。 2，年龄不限，经验不限，有老师一对一帮带。 3，有车优先或有别的代步工具就行，没车愿意跑也行。 4，弹性工作时间，公司氛围好。

岗位职责: 1、负责石油石化行业国内国际交流与合作； 2、负责会议、展会国内销售，以及与会议、展会相关的增值服务销售； 能力要求: 1、能完成会议、展会的销售目标； 2、可自行开拓销售渠道，并能不断挖掘潜在客户； 注：可接受无经验者，有培训机制； 无责底薪3800300全勤高提成 ，有能源行业会展销售经验底薪5000起！ 五险一金 ，双休法休，不加班，每日福利零食饮料畅饮，每月工会福利，父母津贴500元，优秀员工1000元等，年终奖，实物奖，带薪年假，团建旅游，生日礼物～～～ 要求：沟通良好，会使用办公软件 工作地点：廊坊市建业大厦

岗位职责: 1.负责企业级客户关系的开发与长期维护，深度挖掘客户需求，提供匹配的信息技术解决方案； 2.提升客户满意度，提供全程客户支持与服务保障； 3.与客户保持高效协作，推进项目落地，确保各阶段任务如期完成； 4.整理并分析市场动态信息，为公司战略决策提供有力的数据依据； 5.定期开展客户回访，收集意见与建议，持续改进服务机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，可独立完成客户对接工作； 2.熟悉信息技术领域，具备相关行业经验或客户管理背景者优先考虑； 3.拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场环境变化； 4.具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定高效作业； 5.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够为客户输出专业性建议。

推广信用卡及随行付POS机具办理服务

税金法经理人/金融助贷合伙人 招聘文案 职位详情 零风险高回报!抢占金融万亿市场，邀你做高分成合伙人! 两种合作模式： 1.保险模式4700+提成。 2.合伙人模式：50%高提成，直接和公司五五开。 厌倦了传统行业的天花板?想抓住金融蓝海的暴富机会?加入我们，无需底薪保障，用能力撬动财富杠杆，轻松实现收入自由! 为什么选择这个赛道? 1,万亿级刚需市场:银行贷款服务是企业与个人的刚性需求，客户需求量大遍地都是缺钱的人，市场规模超10万亿且持续增长!经济波动下，融资需求不降反升，行业永不缺客户! 2,零门槛入行:无论你是销售精英、宝妈、自由职业者，还是传统行业从业者，无需金融背景，只要有 人脉、有执行力，即可快速入局! 为什么选择我们? 1,逆天分成比例:个人单干享50%利润分成，自己组建管理团队开发项目也能拿走10%!远超行业平均水平，一笔大单=普通行业半年收入! 2.我们是综合税法金综合式一站服务平台 业务范围丰富，综合考虑客户需求，为客户提供融资助贷，金融违规高息维权退费，个人贷款债务延期分期减免，企业贷延期续贷，企业信用修复，企业债务重组、破产清算，企业应收帐款清收等全方位的服务！ 业务范围广，总有一项服务可以满足客客户的服务需求，提高业务人员签单率，让业绩翻翻，收入翻翻！ 2,0成本创业:******、不用承担运营成本，背靠成熟平台直接开展业务，风险全由公司兜底! 3,全流程无忧保障:平台深耕金融行业13年，与30+银行建立战略合作，风控体系成熟，客户资质审核、资料提交、贷款审批全流程一站式服务，交付成功率高达90%+! 4,团队裂变躺赚:发展团队可享**10%-15%**团队业绩提成，打造百人团队，坐享管道收益，真正实现睡后收入! 案例:收入大概计算如下: 一个月人均业绩2万以上，您有二十个人团队:20x2=40万40x10%=4万 个人回款50%一个月自己做5万业绩5x50%=2.5万4万+2.5万=6.5万 5万以上是一个月的收入。12x6.5=78万一年收入。 我们能为你提供什么? 1,专业培训:从客户开发话术到贷款方案设计，资深导师手把手教学，7天快速入门! 2,海量资源:共享银行产品库、客户线索池，让你不再为找客户发愁! 3,品牌背书:依托行业老牌平台，客户信任度高，签约转化率直线上升! 招募要求 有赚钱野心，愿意挑战高薪具备基础沟通能力与人脉资源认同金融服务行业价值 现在加入，抢占区域红利!首批合伙人可优先锁定优质客户资源，名额有限，先到先得! 立即联系:***********，开启你的财富自由之路

底薪4000元加提成 每周六日休息 按销售额计算提成