教育培训机构的执行校长职位通常负责机构的日常运营和管理工作。具体的职位详情可能会因机构的大小、类型和地理位置而有所不同，但一般来说，执行校长的职责可能包括以下几点：1.制定和实施教育策略：执行校长需要制定机构的长期和短期教育目标和策略，并确保这些策略得到有效实施。2.管理日常运营：执行校长需要监督机构的日常运营，包括课程安排、教师管理、学生服务、设施管理等。3.人员管理：执行校长需要负责招聘、培训和管理教职员工，包括教师、行政人员和其他工作人员。4.财务管理：执行校长需要监督机构的财务状况，包括预算制定、财务报告和资金筹集等。5.与家长和社区沟通：执行校长需要与家长和社区保持良好的沟通，以建立和维护良好的公众形象。6.保持与教育政策的一致性：执行校长需要确保机构的运营符合所有相关的教育政策和法规。7.提升教育质量：执行校长需要不断寻求提升教育质量的方法，包括改进课程、采用新的教学方法和技术、提高教师的教学能力等。

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招聘：福建省永安学而思文化传媒有限公司招储备校长<p>招聘岗位：储备校长</p><p>薪资待遇：14000-15000元</p><p>招聘人数：2名</p><p>职位要求：5年相关经验/25周岁以上/本科及以上学历</p><p>公司名称：福建省永安学而思文化传媒有限公司</p><p>公司地址： 永安市泰亨大厦4楼</p><p> </p><p>岗位要求：<br>1、有大型机构管理经验（有K12经验）；<br>2、本科以上学历</p><p><br>岗位职责：<br>1、全面领导员工做好日常接待、管理工作;<br>2、对校区下达的招生任务量，进行分解安排;<br>3、围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营;<br>4、及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作；<br>5、熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况；<br>6、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益；<br>7、积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作;<br>8、和家长沟通良好；<br>9、指导监督前台做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作；<br>10、奖罚分明，指导及时、考核公正;<br>11、对分校员工做到分工明确、员工的考勒及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性。</p>

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