南京·鼓楼区
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【您的责任】
1、依据集团年度经营目标，制定校区年度与月度运营计划，并带领团队高效执行，确保目标达成；
2、设计科学的运营管理机制，完善管理流程，并推动有效落地实施；
3、结合校区发展实际，提出可持续发展的战略建议，落实各项运作流程并持续优化改进；
4、搭建高效的服务支持体系，保障学员获得优质的教学服务体验；
5、协助员工进行职业路径规划，组织开展业务技能提升培训及后备人才梯队建设；
6、指导、监督并检查下属部门及人员的工作推进情况，及时评估工作成果；
7、掌握学生与家长的核心需求，提供课程体系说明与专业咨询，准确回应相关疑问；
8、组织召开校级例会及各部门工作会议，统筹监督、协调联动并推动问题整改；
9、维护在籍学员家长关系，定期开展回访沟通，提升满意度与粘性；
10、完成公司交办的其他工作任务。
【我们的期许】
1、学历与专业要求：本科及以上学历；
2、行业经验要求：具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品领域销售及团队管理经验者优先；
3、管理能力要求：具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、绩效评估能力及团队建设能力；
4、管理经验要求：有独立负责分中心运营的经历，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实战经验；
5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于复盘总结与系统思考。
1、依据集团年度经营目标，制定校区年度与月度运营计划，并带领团队高效执行，确保目标达成；
2、设计科学的运营管理机制，完善管理流程，并推动有效落地实施；
3、结合校区发展实际，提出可持续发展的战略建议，落实各项运作流程并持续优化改进；
4、搭建高效的服务支持体系，保障学员获得优质的教学服务体验；
5、协助员工进行职业路径规划，组织开展业务技能提升培训及后备人才梯队建设；
6、指导、监督并检查下属部门及人员的工作推进情况，及时评估工作成果；
7、掌握学生与家长的核心需求，提供课程体系说明与专业咨询，准确回应相关疑问；
8、组织召开校级例会及各部门工作会议，统筹监督、协调联动并推动问题整改；
9、维护在籍学员家长关系，定期开展回访沟通，提升满意度与粘性；
10、完成公司交办的其他工作任务。
【我们的期许】
1、学历与专业要求：本科及以上学历；
2、行业经验要求：具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品领域销售及团队管理经验者优先；
3、管理能力要求：具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、绩效评估能力及团队建设能力；
4、管理经验要求：有独立负责分中心运营的经历，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实战经验；
5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于复盘总结与系统思考。
2026-02-27 08:01
IP属地：江苏南京
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本科及以上1-3年培训机构销售管理销售分公司负责人
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