工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与完善，保障运营流程高效顺畅； 2、推进企业文化落地与宣导，强化团队协作氛围与企业认同感； 3、 overseeing行政人事部门的日常运行，不断提升行政管理效能。 岗位要求： 1、具备构建及优化管理制度的实际能力； 2、擅长推动企业文化实施，促进团队融合与合作意识； 3、拥有行政人事管理工作经验，可独立完成日常行政事务处理。

岗位职责 1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效、员工关系），保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。 3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调：做好信息传递与任务落实，协同生产、研发、销售等多部门联动，执行总经理交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同类岗位实操经历。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，有外贸运作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队带教能力，能有效促进销售目标达成。 4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效及员工关系），保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产维护。 3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务覆盖建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调：做好上下级信息传递，联动生产、研发、销售等多部门协同作业，落实总经理交办的各项专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同岗工作经验。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，具有外贸业务操作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队组织能力，能有效促进销售成果落地。 4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并熟练驾驶者优先录用。

岗位职责 1.行政人事：负责公司行政体系、人力资源全模块（招聘、薪酬、绩效、员工关系）及总经办日常运行。 2.后勤保障：统筹食堂、宿舍、车辆、安保、办公采购及固定资产管理。 3.销售市场：主导国内及外贸业务的市场拓展、客户谈判及订单跟进，对接建材、市政、化工等领域客户。 4.综合协调：上传下达，协调生产、研发、销售等部门协作，完成总经理交办的专项事务。 任职要求 1.大专及以上学历，2年以上制造型企业综合管理经验，2年以上同类岗位经历。 2.熟悉复合材料、丝网或建材行业，了解外贸业务流程者优先。 3.具备市场开发意识及团队管理能力，能推动销售转化。 4.文字功底好，抗压能力强，适应短期出差。 5.有驾照、熟练驾驶者优先。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理运作效率。 3. 承担人力资源相关职能，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保运营安全有序。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰，书面撰写能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域工作经验者优先。

岗位职责 1. 行政管理： - 负责中心日常行政事务运营，涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作； - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作； - 统筹协调各部门资源调配，确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理： - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护； - 建立并优化人事管理体系，完善组织架构与岗位说明； - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜； - 策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责： - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算，并监督执行情况； - 对接上级单位或职能条线，按时完成数据统计与汇报材料； - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3-5年行政人事岗位工作经验，有早教、托育或教育领域从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有合规管理与风险防控意识； - 精通常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力； - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力； 4. 素质要求： - 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和协作精神； - 性格亲和，能适应早教行业的节奏与工作氛围； 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供定期专业培训及职业晋升通道； - 员工子女享受入托优惠政策； - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

一、岗位职责： 1、自主开发B端客户资源，通过个人人脉或专业能力拓展企业合作渠道。 2、独立推进商务沟通、方案制定、报价协商、合同签署及订单落地的全流程工作。 3、协同公司采购与运营团队，跟进订单生产、物流配送等执行环节，保障项目按时交付。 4、负责与客户对接后续对账、回款催收等财务协调事务，确保款项及时回收。 二、任职要求（我们更关注您的实战能力与资源积累）： 1、具备较强的B端客户开发实力，拥有企业福利、商务礼品、积分兑换、团购等业务领域的客户资源或行业人脉者优先考虑。 2、具有TOB销售、渠道拓展或大客户运营相关经验，熟悉项目整体运作流程。 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧以及客户关系维系能力。 4、有强烈的责任感和主动担当意识，能全程主导项目从启动到回款的各个环节。 三、极度灵活的合作模式： 全职负责人：底薪+高提成+绩效奖金，共同成长发展。 兼职合伙人：项目分润机制，享受高比例分成，利用空闲时间与资源实现高效创收。 其他形式：只要您有能力、有资源，合作方式我们可共同商议、开放协作！

招聘B本司机，要求持有客运从业资格证，月工资5000元左右。优先考虑居住在枣强城区的应聘者，有意者可报名。

｜母婴护理岗前培训火热中【招聘岗位】医院母婴陪护员招聘条件：25-48周岁，喜爱母婴行业，持有高级母婴护理员证，有爱心、责任心。薪资待遇：综合月薪6000-9000元入职五大福利：①三甲医院工作，医疗级专业护理，提升个人技能②平台统一派单，客源稳定，不用自主找活接单③资深老师授课，全程免费岗前培训④提供住宿⑤每单3-5天，工作时段灵活自由名额稀缺，限额招生，想要医院上岗的姐妹抓紧私信报名！有意向随时联系占位:（同）

明天南站不限量招聘人工，工作内容为割草砍草。工人薪资为9小时150元，另有9小时110元的岗位。

明天南站不限量招聘工人，工作内容为割草砍草，9小时150元。北站招聘工人，59小时160元。

衡百国际二期招聘小工若干名。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;  2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;  3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;  4.协助管理公司重要资质证件;  5.协调公司内部其它行政人事等工作;  6.完成上级主管交办的其它工作；  7.全日制本科及以上，行政管理等相关专业优先。

工作内容: 每天只需要负责接电话，给意向客户确定办理时间，有专人去办理业务，简单培训即可上手，只要两人，尽快面试。 年龄28-40岁，普通话标准，沟通表达清晰，踏实稳重。 上班时间：09:00-18:00 每月4天公休+节假日休息 无责底薪2000+全勤+提成 月综合薪资3000-5000

招聘业务，性格外向，有责任心，沟通能力强工资:底薪+提成，上不封顶，5000-20000元双休，法定节假日休息地址:枣强县平原街小数点财税。

详情：销售薪资：2500-8000元公司：衡水广汇环保设备有限公司地址：衡水市桃城区鸿泰东都3号楼电话：

须有D本。可跑单送货，提成高。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

【岗位职责】 - 负责客户沟通与业务对接，完成销售目标 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有销售意愿即可 - 能适应灵活工作安排 - 年龄22-40岁之间 【工作时间】 - 一天7.5小时工作时间，周末双休！双休！ 【薪资福利】 - 综合薪资：2500元—10000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

要求：大专及以上学历，年龄在20至45岁之间，熟练掌握WPS办公软件，有监督类相关工作经验者优先。 上班时间：实行倒班制度，白班为上午八点至晚上八点，夜班为晚上八点至次日早上八点。 岗位职责：负责对车队运营情况进行实时监控，及时记录并上报车队违规违纪行为，工作态度认真细致，坚持原则、公正严谨，同时完成上级交办的其他工作任务。

1.具有良好沟通能力和管理能力，作为各项目与客户的主要对接人，以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作，最好会制作标书

岗位职责】 1.负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2.维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期分析市场动态，提出有效的市场推广方案。 4.管理销售团队，提升团队整体业绩，培养优秀销售人员。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.至少3年以上销售工作经验，有大客户销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的沟通能力和谈判能力。 4.具备良好的团队协作精神，能够带领团队达成销售目标。 5.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.年终奖、季度奖等额外奖励。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供定期的专业培训和个人发展机会。 5.弹性工作时间，每年享有带薪年假。

岗位职责 一、在公司管理层的指导下，统筹负责企业行政及后勤保障工作，确保公司在各类情况下各项工作有序开展，维护公司运行的安全性与稳定性； 二、主持行政部团队的日常管理事务，科学调配人员分工，优化资源配置，明确岗位职责，指导并监督下属高效完成各项任务； 三、牵头制定、修订和完善行政后勤相关管理制度，并组织实施、监督检查及持续改进，确保制度落地执行； 四、全面管理公司前台接待、办公用品采购与发放、环境卫生、安全管理等日常事务，提供有力的后勤支持； 五、积极协调行政部与其他职能部门之间的沟通协作，主动配合各部门开展服务保障工作； 六、主导公司行政类重大事项的处理，包括事件原因分析、过程跟进及结果反馈，确保问题妥善解决； 七、严格执行公司规章制度，对违反规定的行为有权提出处理意见并进行通报，切实维护制度的严肃性和权威性； 八、负责公司资产管理，涵盖办公耗材、劳保用品等物资的采购、登记、领用和盘点，防止资产流失与浪费，推动节约型办公实践； 九、组织建立公司应急响应机制，统筹处置各类突发事件，提升公司应对突发状况的能力； 十、立足本职，积极为公司发展贡献力量，致力于营造安全、舒适的工作与生活环境，打造专业高效的后勤保障团队； 十一、规范员工行为规范、礼仪用语及着装要求，塑造文明有序的企业风貌和良好对外形象； 十二、完成上级领导交办的其他临时或专项工作任务； 十三、负责制度体系建设工作，包括但不限于管理制度（总则及各模块细则）、工作流程、作业指导文件、奖惩机制与绩效考核方案的编制与推行。

一、岗位职责： 1、自主开发B端客户资源，通过个人人脉或专业能力拓展企业级客户渠道。 2、独立负责商务沟通、方案制定、报价、合同签署及订单落地的全流程推进。 3、协同公司采购部门，跟进订单生产、物流配送等执行环节，保障项目按时交付。 4、处理与客户的后续对账、货款催收等财务对接工作，确保款项及时回收。 二、任职要求（我们更关注您的实际能力与资源积累）： 1、具备较强的B端客户开拓实力，拥有企业福利、商务礼品、积分兑换、团购等相关行业客户资源或合作渠道者优先考虑。 2、有TOB销售、渠道拓展或大客户运营经验，了解项目运作全周期流程。 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧以及客户关系维系能力。 4、具有高度的责任感和主动担当意识，能全程主导项目从启动到回款的各个环节。 三、灵活多元的合作方式： 全职负责人：底薪+高比例提成+绩效奖励，携手共进，共享成长。 兼职合伙人：采用项目分润机制，享受丰厚的收益分成，利用空闲时间与资源实现高效创收。 其他形式：只要您有能力、有资源，合作模式可共同协商，开放共创！

岗位职责 1、依据业务目标，针对认养一头牛核心用户开展复购激励与留存运营；按计划实施用户触达、需求挖掘及全流程跟进直至成交转化，通过私域沟通优化用户画像与标签系统，构建完善的客户分层服务体系； 2、定期开展运营数据分析，推动运营策略落地，并输出可执行的优化建议； 3、达成月度销售目标，持续提升资源粉丝的转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、市场管理、用户营销等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验； 2、对数据具备敏锐度，拥有基础的数据分析能力，能熟练操作Excel等常用办公工具；性格积极，具备良好沟通能力，工作细致，责任心强，思维灵活，具备一定抗压性； 3、熟悉企业微信及微信生态下的社群运营模式与增长机制，有私域运营、母婴电商或微商经验者优先。

1.协助公司做好客户维护2.熟悉百度抖音短视频业务3.熟练操作crm系统，会数据管理4.有过5人以上销售团队管理经验5.会带动团队氛围岗位福利：公司配备电销机器人配合电话销售公司提供客户数据