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行政经理
1.具有良好沟通能力和管理能力,作为各项目与客户的主要对接人,以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作,最好会制作标书
行政经理/主管1-3年大专会开车人力经验大型活动组织经验日常英文会话能力外贸业务经验 或 市场开发经验50人以上团队
岗位职责: 1. 行政人事:统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作(含招聘、薪酬、绩效及员工关系),保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障:全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产维护。 3. 销售市场:主导国内与外贸市场的业务开拓,负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进,服务覆盖建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调:做好上下级信息传递,联动生产、研发、销售等多部门协同作业,落实总经理交办的各项专项任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造类企业综合管理经验,且有2年以上同岗工作经验。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业,具有外贸业务操作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队组织能力,能有效促进销售成果落地。 4. 文字表达能力强,心理素质好,能承受工作压力,接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并熟练驾驶者优先录用。
行政经理/主管1-3年大专后勤管理行政管理体系采购事务
岗位职责 1. 行政人事:统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作(含招聘、薪酬、绩效、员工关系),保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障:全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。 3. 销售市场:主导国内与外贸市场的业务开拓,负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进,服务建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调:做好信息传递与任务落实,协同生产、研发、销售等多部门联动,执行总经理交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造类企业综合管理经验,且有2年以上同类岗位实操经历。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业,有外贸运作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队带教能力,能有效促进销售目标达成。 4. 文字表达能力强,心理素质好,能承受工作压力,接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中管理体系建设优化企业文化建设
工作内容: 1、主导公司管理体系的搭建与完善,保障运营流程高效顺畅; 2、推进企业文化落地与宣导,强化团队协作氛围与企业认同感; 3、 overseeing行政人事部门的日常运行,不断提升行政管理效能。 岗位要求: 1、具备构建及优化管理制度的实际能力; 2、擅长推动企业文化实施,促进团队融合与合作意识; 3、拥有行政人事管理工作经验,可独立完成日常行政事务处理。
渠道销售包住社保包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
2026年人才储备,现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可,多个平台一起推广,肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导,开单奖励,生日红包,节日福利,年终奖,晋升,出差津贴,管吃管住,空调单间休息室。平台资源支持,业绩导向上不封顶晋升渠道透明,量身规划发展路径,诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。
渠道销售
3000-8000元/月
渠道销售交通补助餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
长期稳定踏实!人品重于能力
大健康合伙人
1.2-1.8万元/月
渠道经理社保生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康
岗位职责: 1、维护及发展新的客户及资源,开发新客户,能够明确目标客户,规划开发策略; 2、协助进行公司营销体系搭建,制定相关营销制度,做好人员管理; 3、与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系,促进项目的顺利推进。 任职资格: 1、具备良好的沟通和协调能力; 2、服务意识强,具备良好的团队合作精神。
渠道销售1-3年大专代理商/经销商地推销售面销/陌拜
不坐班,公司配车跑市场。 工作内容: 1、负责石家庄区域内回力轿车轮胎的销售与市场推广,达成既定销售指标; 2、依照计划定期拜访现有客户,积极开拓新客户资源,并准确填写客户拜访记录表; 3、按规范建立并维护客户档案,持续提升客户关系质量; 4、收集行业动态及市场信息,第一时间向上级汇报; 5、确保货款及时回收,合理管控应收账款,预防资金风险; 6、响应客户紧急配送需求,尽可能亲自完成快速送达服务。 任职条件: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备1-2年销售领域工作经验,销售业绩优异者优先考虑; 3、持有有效驾驶证件,具备熟练驾驶技能; 4、能吃苦耐劳,专注踏实,富有耐心与自信心,具有积极进取精神; 5、思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧; 6、性格亲和,善于协调并妥善处理各类问题; 7、具备优秀的团队协作意识; 8、拥有基础管理能力; 9、具备一定市场分析与判断力,服务客户意识强; 10、有轮胎销售或汽车配件销售经验者优先录用!
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀活动、培训组织等相关事宜,提供全面的行政服务保障。 4. 承担跨部门间的联络与沟通职责,确保信息高效传递与工作协同。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
业务总监 高薪
1-1.2万元/月
渠道经理社保1-2人3-5年本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
公司主营金属还原液产品,聚焦车队、运输企业等核心客户拓展市场,现因业务发展需要,诚聘业务总监1名,统筹销售管理、带队攻坚业绩,携手开拓市场版图。 岗位职责 战略与业绩管理、团队管理、客户与渠道、市场与协同任职要求、有工作经验优先 1、有新能源、运输、大型企业相关工作经验优先,具备销售、营销或管理经验优先。 2、沟通表达能力强,责任心重,有团队意识,目标感强。 3、能接受短期出差,具备客户开拓与团队管理能力。 薪资福利 1、缴纳五险,薪资10000元+提成(面议)+差补+油补。 2、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30。 3、周休一天半,享受国家法定节假日。
衡水阜城县招二保焊/气焊、工地小工/杂工
200-300元/天
气保焊小工二保焊长期1-2人月结
衡水市阜城县招二保焊/气焊、工地小工/杂工
装配工和焊工。
240-300元/天
装配工保险包住包吃3-5人完工结算全职吃苦耐劳技术好机械仪器
衡水市阜城县粮食设备厂招聘,普通装配工一名,要求年龄35-45,可以偶尔上高。 焊工一名,要求30-50岁,不焊活的时候一起装配,本公司常年有活,可以长期也可以短期。 工资随时可以支取,不支取就一个活,一个工程大概20-30天, 也不是常年出门在外,就是在工厂预制好以后,出门去安装,有可能去10天,20天,一个月。 在厂里制作240-280每天。 焊工需要有证,在厂里制作260-300每天,出门安装补助每天30元,不能出门安装的就不要联系了。 要求踏实靠谱,朝三暮四好高骛远者请不要联系。 具体情况详细谈,景县,武邑这三个县的朋友,因为距离太远不现实,我们工厂在阜城县城西边3公里处。。
河北衡水下午能清洗空调联系我
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衡水
5月14日 07:59拨打电话
小工长期1-2人日结
衡水市桃城区招一个。给贴砖师傅打下手。短期日工资100元。长期工资120元。长短期都行。每天结算。年龄35-55周岁有工作经验。工作不累主要是打扫卫生。
衡水 桃城区
5月14日 07:59拨打电话
服务员包吃1-2人月结
✅武邑花园酒家 职位名称:花园酒家或八大碗 招聘服务员2名【月薪3000-4000+福利+管吃】具体电话联系! 薪资待遇:3000-4000元/月 工作地址:武邑县花园酒家 ☎点链接-拨打电话: 联系方式:
衡水 武邑县
5月14日 07:58拨打电话
行政经理
1-1.4万元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
行政经理 薪资待遇:10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作,搭建并完善行政管理制度、流程,提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调,落实属地各项政策要求,对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排,展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理:厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核,优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求,处理突发行政事务,保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下,形象气质佳,具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验,1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程:后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好,执行力强。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息 招聘岗位:办公室主任 工作地点:长春朝阳区 工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假 薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利 二、任职要求 (一)基本条件 学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录 (二)工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 (三)专业能力 具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。 (四)综合素质 具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展 执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。 三、岗位职责(补充完善) 全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
衡水冀州区销售薪资福利:3700-6000元,提成+五险+节日福利招工人数:6名
4000-8000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限门店销售
销售 薪资福利:3700 - 6000元,提成+五险+节日福利 招工人数:6名
销售专员学历不限
漾思源家用售水机现诚招(市县)各级兼职长期销售合作伙伴,男女不限年龄不限无任何职业要求,待遇优厚奖金加分成,市场潜力巨大发展空间广阔欢迎大家咨询电话
电话销售社保1-3年学历不限
招工:电话销售人员数名,底薪2000-3000+提成,弹性制时间,有经验者优先 电话: 地址:南部工业区
销售
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
调味品销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
招聘信息:销售渠道经理(酱料调味品) 公司名称: 北京香晨居食品有限公司 主打品牌: 【香晨居】—— 传承京味,酱香世家 招聘岗位: 销售渠道经理 工作区域: 北京、天津、石家庄、郑州、济南、太原、沈阳 (可选,就近分配) 薪资待遇: 底薪10000元 + 高额绩效提成 + 交通补贴 + 通讯补贴 + 五险一金 (综合收入上不封顶) 【我们是谁?】 我们是一家专注于传统京味美食研发与生产的食品企业。核心品牌【香晨居炸酱】沿袭老北京工艺,严选优质原料,坚持无防腐剂添加、无人工色素,确保每一口都是品质与风味的体现。产品涵盖黑猪肉丁炸酱、牛肉丁炸酱及素酱系列,市场反响热烈,目前正处于快速发展阶段! 【您的职责是什么?】 负责华北、东北重点城市的现代商超系统(如永辉、物美、家乐福、华润万家、沃尔玛等)渠道拓展、日常维护与运营管理。 根据区域情况制定销售策略并推动执行,确保达成公司下达的业绩目标。 与新老客户保持高效沟通,主导进场谈判、商品铺市、陈列优化及促销活动落地。 及时收集一线市场信息,跟踪竞品动向,为总部经营决策提供有效反馈。 【我们期待这样的您】 行业背景是关键: 拥有3年以上调味品、酱类产品或快消品领域销售经验,熟悉当地商超资源并具备成熟人脉者优先。 能力匹配: 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维护技巧,能独立推进业务进展。 职业素养: 目标感强,自我驱动明显,抗压能力强,对销售工作充满热情,接受短期出差安排。 【选择我们的理由】 产品有底气: 口味正宗,用料讲究,零添加标准赢得消费者信赖,高复购率让销售更有动力。 成长有机会: 企业处于扩张期,表现优异者将获得快速晋升通道,收入与贡献直接挂钩。 支持更到位: 品牌端投入充足的市场费用,配套灵活的促销方案,助力您迅速打开局面。 区位有潜力: 所辖城市均为北方重点消费市场,基础扎实,发展空间广阔。 携手香晨居,共筑舌尖上的京味经典!
汽车金融客户经理
6000-12000元/月
客户经理1-3年大专汽车金融融资租赁公司
招聘岗位:汽车金融客户经理(6-10k) 【工作内容】 1、负责所辖区域(地市及县域)内汽车经销商的开发与日常维护,持续深化合作关系; 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训,传达公司金融产品政策与服务方案; 3、识别到店购车客户的实际购车需求,开展贷前调查评估,有效控制业务风险; 4、指导贷款资料的整理与准备,配合门店分期负责人完成系统申报及流程推进; 5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营确保后续资料完整归档; 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围:22-36岁; 2、学历条件:大专及以上; 3、具有一年以上相关从业经历,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先; 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力; 5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力; 【薪资待遇】 综合收入=基础工资+绩效奖励+高额业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享受生日礼金、节日福利及常态化团队建设活动; 3、清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
业务员
3000-8000元/月
销售专员包吃6-10人经验不限大专电话销售网络销售直销基本坐班销售额提成不接受居家办公其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验
职责: 1、负责公司销售产品(球场护栏,公路护栏,各种定制护栏)的全面分析,与销售。 2、年龄20*30岁大专及以上学历 3、本厂有专人负责新人的专业知识及客户沟通培训,欢迎有积极向上,对工作认真负责执行能力强的各位加入。 4、 薪资详情: 3000-12000元/月 底薪+销售额提成
销售专员年终奖五险6-10人1年以下中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:销售专员 招聘人数:5名 1.通过电话,微信等跟客户沟通,约面访,公司提供资源,有电销,或网销经验者优先 2.老板奈斯,同时团结,只要你来,我们就是一家人。 3.没有经验我们愿意培养,只要你有挣钱的欲望,我们就提供平台
销售经理
1-3万元/月
销售经理五险一金年终奖20人以上经验不限中专/中技销售经理 业务经理 业务员 销售专员销售总监网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责信用卡,Pos机,碰一碰收款设备产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,介绍产品权益及申请流程 3. 审核客户资质,指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4. 维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、规范、透明 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信,无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作,能适应灵活的工作方式
电话销售专员
4000-7000元/月
电话销售3-5年大专销售经验个人(To C)客户邀约快消品客服经验普通话标准售前服务批发/零售客户签约电话销售经验沟通能力强
电话销售, 客服 ,打单子 岗位职责: 1. 利用电话渠道开展产品推广与销售,承担客户开拓及关系维护,准确把握客户需求; 2. 负责订单全流程操作,包含下单处理、协调发货及后续客户跟进; 3. 及时响应并解决客户在购物流程中的各类问题,确保服务的专业性与及时性; 4. 按要求参与日常培训与工作会议,持续提升销售能力与产品认知水平。 任职要求: 1. 具备较强的表达能力和客户服务意识; 2. 热爱销售岗位,具备高度责任感以及良好的团队协作态度; 3. 熟悉常用办公软件操作,能够高效处理客户请求; 4. 具备电话销售或客服相关工作经验者优先考虑。
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