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行政经理/主管1-3年大专会开车人力经验大型活动组织经验日常英文会话能力外贸业务经验 或 市场开发经验50人以上团队
岗位职责: 1. 行政人事:统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作(含招聘、薪酬、绩效及员工关系),保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障:全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产维护。 3. 销售市场:主导国内与外贸市场的业务开拓,负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进,服务覆盖建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调:做好上下级信息传递,联动生产、研发、销售等多部门协同作业,落实总经理交办的各项专项任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造类企业综合管理经验,且有2年以上同岗工作经验。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业,具有外贸业务操作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队组织能力,能有效促进销售成果落地。 4. 文字表达能力强,心理素质好,能承受工作压力,接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并熟练驾驶者优先录用。
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中管理体系建设优化企业文化建设
工作内容: 1、主导公司管理体系的搭建与完善,保障运营流程高效顺畅; 2、推进企业文化落地与宣导,强化团队协作氛围与企业认同感; 3、 overseeing行政人事部门的日常运行,不断提升行政管理效能。 岗位要求: 1、具备构建及优化管理制度的实际能力; 2、擅长推动企业文化实施,促进团队融合与合作意识; 3、拥有行政人事管理工作经验,可独立完成日常行政事务处理。
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责 1. 行政管理: - 负责中心日常行政事务运营,涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作; - 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作; - 统筹协调各部门资源调配,确保中心运作顺畅高效。 2. 人力资源管理: - 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护; - 建立并优化人事管理体系,完善组织架构与岗位说明; - 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜; - 策划开展员工关怀活动,增强团队归属感与协作氛围。 3. 其他职责: - 协助中心负责人编制年度行政与人力预算,并监督执行情况; - 对接上级单位或职能条线,按时完成数据统计与汇报材料; - 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历,人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备3-5年行政人事岗位工作经验,有早教、托育或教育领域从业经历者优先; 3. 专业技能: - 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具有合规管理与风险防控意识; - 精通常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力; - 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力; 4. 素质要求: - 工作积极主动,责任心强,富有服务意识和协作精神; - 性格亲和,能适应早教行业的节奏与工作氛围; 福利待遇 - 五险一金、带薪年假、节日福利; - 提供定期专业培训及职业晋升通道; - 员工子女享受入托优惠政策; - 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
行政经理1-3年大专
岗位职责 1.行政人事:负责公司行政体系、人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系)及总经办日常运行。 2.后勤保障:统筹食堂、宿舍、车辆、安保、办公采购及固定资产管理。 3.销售市场:主导国内及外贸业务的市场拓展、客户谈判及订单跟进,对接建材、市政、化工等领域客户。 4.综合协调:上传下达,协调生产、研发、销售等部门协作,完成总经理交办的专项事务。 任职要求 1.大专及以上学历,2年以上制造型企业综合管理经验,2年以上同类岗位经历。 2.熟悉复合材料、丝网或建材行业,了解外贸业务流程者优先。 3.具备市场开发意识及团队管理能力,能推动销售转化。 4.文字功底好,抗压能力强,适应短期出差。 5.有驾照、熟练驾驶者优先。
行政经理
1.具有良好沟通能力和管理能力,作为各项目与客户的主要对接人,以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作,最好会制作标书
行政经理/主管1-3年大专后勤管理行政管理体系采购事务
岗位职责 1. 行政人事:统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作(含招聘、薪酬、绩效、员工关系),保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障:全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。 3. 销售市场:主导国内与外贸市场的业务开拓,负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进,服务建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调:做好信息传递与任务落实,协同生产、研发、销售等多部门联动,执行总经理交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造类企业综合管理经验,且有2年以上同类岗位实操经历。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业,有外贸运作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队带教能力,能有效促进销售目标达成。 4. 文字表达能力强,心理素质好,能承受工作压力,接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。
行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专秘书助理行政总监教育培训
岗位职责 一、在公司管理层的指导下,统筹负责企业行政及后勤保障工作,确保公司在各类情况下各项工作有序开展,维护公司运行的安全性与稳定性; 二、主持行政部团队的日常管理事务,科学调配人员分工,优化资源配置,明确岗位职责,指导并监督下属高效完成各项任务; 三、牵头制定、修订和完善行政后勤相关管理制度,并组织实施、监督检查及持续改进,确保制度落地执行; 四、全面管理公司前台接待、办公用品采购与发放、环境卫生、安全管理等日常事务,提供有力的后勤支持; 五、积极协调行政部与其他职能部门之间的沟通协作,主动配合各部门开展服务保障工作; 六、主导公司行政类重大事项的处理,包括事件原因分析、过程跟进及结果反馈,确保问题妥善解决; 七、严格执行公司规章制度,对违反规定的行为有权提出处理意见并进行通报,切实维护制度的严肃性和权威性; 八、负责公司资产管理,涵盖办公耗材、劳保用品等物资的采购、登记、领用和盘点,防止资产流失与浪费,推动节约型办公实践; 九、组织建立公司应急响应机制,统筹处置各类突发事件,提升公司应对突发状况的能力; 十、立足本职,积极为公司发展贡献力量,致力于营造安全、舒适的工作与生活环境,打造专业高效的后勤保障团队; 十一、规范员工行为规范、礼仪用语及着装要求,塑造文明有序的企业风貌和良好对外形象; 十二、完成上级领导交办的其他临时或专项工作任务; 十三、负责制度体系建设工作,包括但不限于管理制度(总则及各模块细则)、工作流程、作业指导文件、奖惩机制与绩效考核方案的编制与推行。
调味品销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
招聘信息:销售渠道经理(酱料调味品) 公司名称: 北京香晨居食品有限公司 主打品牌: 【香晨居】—— 传承京味,酱香世家 招聘岗位: 销售渠道经理 工作区域: 北京、天津、石家庄、郑州、济南、太原、沈阳 (可选,就近分配) 薪资待遇: 底薪10000元 + 高额绩效提成 + 交通补贴 + 通讯补贴 + 五险一金 (综合收入上不封顶) 【我们是谁?】 我们是一家专注于传统京味美食研发与生产的食品企业。核心品牌【香晨居炸酱】沿袭老北京工艺,严选优质原料,坚持无防腐剂添加、无人工色素,确保每一口都是品质与风味的体现。产品涵盖黑猪肉丁炸酱、牛肉丁炸酱及素酱系列,市场反响热烈,目前正处于快速发展阶段! 【您的职责是什么?】 负责华北、东北重点城市的现代商超系统(如永辉、物美、家乐福、华润万家、沃尔玛等)渠道拓展、日常维护与运营管理。 根据区域情况制定销售策略并推动执行,确保达成公司下达的业绩目标。 与新老客户保持高效沟通,主导进场谈判、商品铺市、陈列优化及促销活动落地。 及时收集一线市场信息,跟踪竞品动向,为总部经营决策提供有效反馈。 【我们期待这样的您】 行业背景是关键: 拥有3年以上调味品、酱类产品或快消品领域销售经验,熟悉当地商超资源并具备成熟人脉者优先。 能力匹配: 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维护技巧,能独立推进业务进展。 职业素养: 目标感强,自我驱动明显,抗压能力强,对销售工作充满热情,接受短期出差安排。 【选择我们的理由】 产品有底气: 口味正宗,用料讲究,零添加标准赢得消费者信赖,高复购率让销售更有动力。 成长有机会: 企业处于扩张期,表现优异者将获得快速晋升通道,收入与贡献直接挂钩。 支持更到位: 品牌端投入充足的市场费用,配套灵活的促销方案,助力您迅速打开局面。 区位有潜力: 所辖城市均为北方重点消费市场,基础扎实,发展空间广阔。 携手香晨居,共筑舌尖上的京味经典!
海外销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专区域销售面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1、主导区域战略规划与行动方案的制定,确保销售战略有效落地及目标顺利实现; 2、依据本区域销售计划,组织团队开展销售工作,统筹产品销售结算及售后跟进,全过程指导、监督并优化销售指标达成; 3、组织本区域员工落实客户接待工作,牵头实施重点客户的定期回访,持续维护客户关系稳定性; 4、带领团队收集并分析当地行业动态,洞察市场趋势,推进产品线规划与定位,并为新产品研发提供可行性建议及相关信息支持; 5、参与拟定本区域绩效考核机制,推动下属积极拓展市场,强化区域团队建设,通过指导与培训提升团队业务能力与工作效率; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历优先,国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景; 2、具备3年以上管理5-10人海外销售团队的工作经历; 3、能长期驻外,拥有从0到1独立开拓海外市场经验者优先。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,确保办公环境及服务流程高效有序; 2. 策划并协调公司内部会议与各类活动,保障各项议程顺利实施; 3. 指导并监督行政团队日常工作,持续提升工作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善处理各类复杂的行政工作; 2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与团队成员及其他部门顺畅配合。
打磨1-4天3-5人
5月9号用临时工,年龄不限零工4名。130元,不管饭, 8小时。 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 西寨子 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 4人 临时工只需要一天 一天的活,8点到12点,下午1点到5点。护栏磨腻子,临时工。不需要抬片,坐着拿着就能抹。
衡水
5月11日 12:19拨打电话
临时工包吃1-2人
招聘,零活,20 到 40,工作简单,好上手 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 丝网大世界 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 2人
衡水
5月11日 12:18拨打电话
砌砖收面电抹子建筑木工
今天下午雍锦半岛工 1 个,4.5。室内干活 下午鼎坤庄园 3 个,砍油菜籽,10元/小时,自带廉刀。 工 1 个,4.5。 明天胜利路中华大街3 个,0, 手抹子收面,20/小时, 电抹子25元/小时。 下午孙洼大工100/4.5垒小砖 明天隆江华府木工300/9支楼梯
衡水
5月11日 12:17拨打电话
宠物美容
招聘:宠物美容师 岗位职责: 1、能操作常见犬种的洗护,造型,可根据不同犬只特点设计造型 2、了解宠物习性,热爱小动物
衡水
5月11日 12:16拨打电话
商务车司机1-2人月结
‼‼招聘司机‼‼ 岗位:商务车专职司机 薪资:4500➕(月休+节日福利+保险) 工作地点:衡水本地 招聘人数:1 名 岗位职责 1. 负责老板出行等驾驶工作; 2. 负责车辆日常清洁、保养、定期检查,保证车况良好; 3. 遵守交通规则,安全文明驾驶,无违章事故; 4. 配合日常临时用车安排,爱护车辆、节约用车成本。 任职要求 1. 年龄23–40岁,C1及以上驾照,驾龄3年以上; 2. 熟悉本地及周边路况,开过商务车优先; 3. 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录,证件齐全有效; 4. 人品端正、踏实稳重、保密意识强、服从安排; 5. 形象干净利落,懂基本商务接待礼仪。 福利待遇 工资准时发放,工作轻松稳定!合适立刻上岗! 有意者请直接联系:(同步)‼‼‼
衡水
5月11日 12:16拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求: 1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000 上六休一,法定节假日休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
渠道经理
5000-10000元/月
渠道经理保险年终奖高温补贴3-5人3-5年中专/中技代理商销售团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队销售工作经验对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力商务谈判能力市场开发及维护市场信息收集及分析
异业搭建合作,小区活动落地,
内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技坐班
整理商户信息,负责与商户的日常对接及沟通; 熟练操作常用办公软件,具备良好沟通技巧和应变能力; 每日工作八小时,享受法定节假日休息
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
工作职责: 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿及相关业务; 2、对接行政后勤各项事务的沟通协调及费用处理,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等; 3、承担公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作; 4、统筹会议组织安排,并配合开展员工活动的筹备与执行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有一年及以上行政或后勤类岗位工作经验; 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力; 5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。
监控员
4000-5000元/月
后勤3-5年大专集团公司经验
要求:大专及以上学历,年龄在20至45岁之间,熟练掌握WPS办公软件,有监督类相关工作经验者优先。 上班时间:实行倒班制度,白班为上午八点至晚上八点,夜班为晚上八点至次日早上八点。 岗位职责:负责对车队运营情况进行实时监控,及时记录并上报车队违规违纪行为,工作态度认真细致,坚持原则、公正严谨,同时完成上级交办的其他工作任务。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一教学,规划从新手到精英的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在工作中切实执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
客户经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售
主要负责接待到店客户,跟进并维护客户关系,促成客户成交
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验个人独立开
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息负担 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到管理实操,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度赋能系统:向下延伸服务链条,提供全面运营支持 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,客户疑问快速解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决复杂债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
秘书/文员
8000-10000元/月
文员经验不限大专绩效奖金
熟练掌握Office办公软件,性格积极乐观,具备良好的沟通与协调能力,持有驾照并能适应出差安排。
销售经理
销售经理
熟练ERP操作,办公工具熟练应用,沟通能力突出,团队意识强。
城市经理五险一金3-5年大专
1. 负责区域内的新签及续签业务目标达成; 2. 为规模以上企业提供专业咨询服务,深入挖掘客户需求价值与平台服务效能,持续沉淀行业标杆案例与优质客户成果; 3. 熟悉并运用“双漏斗”生态运营策略,掌握阿米巴经营模式下的经营分析方法,实现公司设定的业绩与利润双重指标; 五险一金,上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,平均薪资15K-20K,法定节假日+年休假,双通道晋升机制
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成高社发[2019]12号
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