
总经理(行政主管)
6千-1.2万/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理行政管理体系采购事务
岗位职责
1. 行政人事:统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作(含招聘、薪酬、绩效、员工关系),保障总经办日常高效运转。
2. 后勤保障:全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。
3. 销售市场:主导国内与外贸市场的业务开拓,负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进,服务建材、市政、化工等行业客户。
4. 综合协调:做好信息传递与任务落实,协同生产、研发、销售等多部门联动,执行总经理交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上制造类企业综合管理经验,且有2年以上同类岗位实操经历。
2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业,有外贸运作经验者优先考虑。
3. 具备市场拓展思维和团队带教能力,能有效促进销售目标达成。
4. 文字表达能力强,心理素质好,能承受工作压力,接受短期外出差旅。
5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。
行政人事
3-5千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责
1.行政人事:负责公司行政体系、人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系)及总经办日常运行。
2.后勤保障:统筹食堂、宿舍、车辆、安保、办公采购及固定资产管理。
3.销售市场:主导国内及外贸业务的市场拓展、客户谈判及订单跟进,对接建材、市政、化工等领域客户。
4.综合协调:上传下达,协调生产、研发、销售等部门协作,完成总经理交办的专项事务。
任职要求
1.大专及以上学历
2.熟悉复合材料、丝网或建材行业,了解外贸业务流程者优先。
3.具备市场开发意识及团队管理能力,能推动销售转化。
4.文字功底好,抗压能力强,适应短期出差。
5.有驾照、熟练驾驶者优先。
行政事务管理
3-6千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与标准化建设,持续优化管理运作效率。
3. 承担人力资源相关职能,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责企业资产管理与信息安全管理,确保运营安全有序。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析处理能力。
3. 语言表达清晰,书面撰写能力强,学习适应快,熟悉企业管理制度及相关法规。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域工作经验者优先。
行政主管/经理
4-8千/月
行政经理/主管1-3年大专秘书助理行政总监教育培训
岗位职责
一、在公司管理层的指导下,统筹负责企业行政及后勤保障工作,确保公司在各类情况下各项工作有序开展,维护公司运行的安全性与稳定性;
二、主持行政部团队的日常管理事务,科学调配人员分工,优化资源配置,明确岗位职责,指导并监督下属高效完成各项任务;
三、牵头制定、修订和完善行政后勤相关管理制度,并组织实施、监督检查及持续改进,确保制度落地执行;
四、全面管理公司前台接待、办公用品采购与发放、环境卫生、安全管理等日常事务,提供有力的后勤支持;
五、积极协调行政部与其他职能部门之间的沟通协作,主动配合各部门开展服务保障工作;
六、主导公司行政类重大事项的处理,包括事件原因分析、过程跟进及结果反馈,确保问题妥善解决;
七、严格执行公司规章制度,对违反规定的行为有权提出处理意见并进行通报,切实维护制度的严肃性和权威性;
八、负责公司资产管理,涵盖办公耗材、劳保用品等物资的采购、登记、领用和盘点,防止资产流失与浪费,推动节约型办公实践;
九、组织建立公司应急响应机制,统筹处置各类突发事件,提升公司应对突发状况的能力;
十、立足本职,积极为公司发展贡献力量,致力于营造安全、舒适的工作与生活环境,打造专业高效的后勤保障团队;
十一、规范员工行为规范、礼仪用语及着装要求,塑造文明有序的企业风貌和良好对外形象;
十二、完成上级领导交办的其他临时或专项工作任务;
十三、负责制度体系建设工作,包括但不限于管理制度(总则及各模块细则)、工作流程、作业指导文件、奖惩机制与绩效考核方案的编制与推行。
总经理(兼办公室管理)
8千-1.6万/月
行政经理/主管1-3年大专会开车人力经验大型活动组织经验日常英文会话能力外贸业务经验 或 市场开发经验50人以上团队
岗位职责:
1. 行政人事:统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作(含招聘、薪酬、绩效及员工关系),保障总经办日常高效运转。
2. 后勤保障:全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产维护。
3. 销售市场:主导国内与外贸市场的业务开拓,负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进,服务覆盖建材、市政、化工等行业客户。
4. 综合协调:做好上下级信息传递,联动生产、研发、销售等多部门协同作业,落实总经理交办的各项专项任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上制造类企业综合管理经验,且有2年以上同岗工作经验。
2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业,具有外贸业务操作经验者优先考虑。
3. 具备市场拓展思维和团队组织能力,能有效促进销售成果落地。
4. 文字表达能力强,心理素质好,能承受工作压力,接受短期外出差旅。
5. 持有驾照并熟练驾驶者优先录用。
行政人事主管
4-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责
1. 行政管理:
- 负责中心日常行政事务运营,涵盖制度建设、文档管理、办公用品采购及固定资产维护等工作;
- 监督办公区域的清洁卫生、消防安全与后勤支持工作;
- 统筹协调各部门资源调配,确保中心运作顺畅高效。
2. 人力资源管理:
- 主导人员招聘、入职引导、绩效评估、薪酬发放及员工关系维护;
- 建立并优化人事管理体系,完善组织架构与岗位说明;
- 处理劳动争议、合同签署以及社保公积金缴纳等事宜;
- 策划开展员工关怀活动,增强团队归属感与协作氛围。
3. 其他职责:
- 协助中心负责人编制年度行政与人力预算,并监督执行情况;
- 对接上级单位或职能条线,按时完成数据统计与汇报材料;
- 应对突发状况并落实领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格
1. 学历要求:大专及以上学历,人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备3-5年行政人事岗位工作经验,有早教、托育或教育领域从业经历者优先;
3. 专业技能:
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具有合规管理与风险防控意识;
- 精通常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力;
- 具备良好的人际沟通能力和多任务处理抗压能力;
4. 素质要求:
- 工作积极主动,责任心强,富有服务意识和协作精神;
- 性格亲和,能适应早教行业的节奏与工作氛围;
福利待遇
- 五险一金、带薪年假、节日福利;
- 提供定期专业培训及职业晋升通道;
- 员工子女享受入托优惠政策;
- 拥有舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
家装业务主管
1.1-2.2万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
具备团队组建与培训能力,拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历
三年以上相关经验者优先考虑
年龄要求25至45周岁
薪资结构:底薪5000元+管理提成+个人提成
行政主管
4-6千/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与服务意识
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政经理经验不限大专流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验
招聘:人事行政主管薪资:5000-6000元/月熟悉制造业招工模式,能拓渠道完成招聘指标,独立处理人事行政全流程,懂用工风控,沟通执行力强,可高效推进各项工作。
办公室主任/综合管理主管/内控工程师
6-9千/月
行政经理
一、岗位职责:
1)统筹、规范本企业内业管理,确保企业高效、合规运营;
2)完善、健全本企业各项工作流程、作业指导书及管理制度;
3)负责企业各项事务的高效处理、指导和处理突发问题,确保信息流通和工作顺畅;
4)沟通内外部关系,部门及人员协调,确保信息流通和工作顺畅;
5)贯彻和落实公司领导的决策,承办各部门及下级单位转办事项,确保决策落地;
6)收集整理企业主营业务数据,编制管理报表,实现动态管理及有效的落实闭环、时效管控;
7)企业资信文件编制、管理,招投标平台实时管理;
8)资料档案的规范管理,确保资料完整、合规并可追溯;
9)
二、任职要求:
1)学历要求:全日制大专以上学历;
2)从业经验:施工企业相同岗位5年以上;
3)技能要求:熟练办公软件、精通EXCEL及其函数套嵌,熟练使用工程常规软件及财务软件;
三、综合素质要求:
1)熟悉法律法规、经济和管理知识,具备较强的学习及逻辑思维能力;
2)严谨务实、执行力强;
3)遵守职业规范、保密意识强、尊重他人;
十里洋场餐厅大厅行政经理8k-12k
8千-1.2万/月
行政经理经验不限学历不限
晚班 下午5点到凌晨2点左右 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理
2. 主导制度流程优化,提升跨部门协作效率,保障行政支持及时性与规范性
3. 负责供应商管理、采购执行及费用管控,确保行政成本合理可控
4. 组织企业文化活动,维护员工关系,营造积极高效的工作氛围
5. 协助高管完成重要接待、外联协调及临时交办的专项事务
百度金融销售经理,五险一金,无责底薪
1.5-2.5万/月
销售经理/主管经验不限高中
1、开展金融业务新客户的地面推广工作,积极探寻并分析客户需求,精准呈现产品优势,提升客户兴趣,提供专业的金融分期解决方案,确保完成既定销售目标;
2、严格执行风控相关政策,持续维护客户关系,提升服务体验与客户满意度。
3、职位要求
1、有志于从事金融销售领域工作;
2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及沟通协调能力;
3、具有良好的服务意识,品行端正、诚实守信、责任感强;
4、拥有金融服务、地推执行或市场推广相关工作经验者优先考虑。
四、薪酬福利
1、综合收入预估:入职2个月以内8-10K,入职2个月以上12-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。
2、福利待遇:
(1)入职即缴纳五险一金;
(2)享受15天带薪年假;
(3)发放年终奖金;
(4)节日礼品及红包福利;
(5)定期举办团队建设活动与集体旅游。
调味品销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
招聘信息:销售渠道经理(酱料调味品)
公司名称:北京香晨居食品有限公司
主打品牌:【香晨居】——传承京味,酱香世家
招聘岗位:销售渠道经理
工作区域:北京、天津、石家庄、郑州、济南、太原、沈阳(可选,就近分配)
薪资待遇:底薪10000元+高额绩效提成+交通补贴+通讯补贴+五险一金(综合收入上不封顶)
【我们是谁?】
我们是一家专注于传统京味美食研发与生产的食品企业。公司核心品牌【香晨居炸酱】承袭老北京工艺,精选上乘原料,坚持零添加防腐剂、零人工色素,是品质与风味的保证。产品线涵盖黑猪肉丁炸酱、牛肉丁炸酱及素酱等,深受市场欢迎,正处于高速发展的黄金阶段!
【我们需要您做什么?】
负责指定区域(华北、东北重点城市)的现代商超渠道(如永辉、物美、家乐福、华润万家、沃尔玛等)的开发、维护与管理工作。
制定并执行区域的销售计划,完成公司下达的销售指标。
与新老客户建立并维持良好的客情关系,负责进场、铺货、陈列、促销活动的谈判与落实。
收集市场信息,反馈竞品动态,为公司决策提供支持。
【期待这样的您加入!】
经验资源是核心:
具备3年以上调味品、酱料、快消品行业销售经验,拥有扎实且成熟的当地商超渠道资源是您最大的优势!
能力要求:
具备出色的沟通谈判能力、市场开发能力和客户管理能力,能独立开拓市场。
个人特质:
结果导向,有强烈的自驱力和抗压性,热爱销售工作,能适应短期出差。
【我们为什么值得您选择?】
强势产品力:产品品质过硬,口味正宗,复购率高,您不是在卖酱,而是在分享一份地道的美味。
广阔发展平台:公司处于扩张期,提供无限的发展空间和晋升机会。您的业绩直接决定您的收入。
强大支持:公司提供有竞争力的品牌市场费用支持和促销政策,助您快速打开市场。
核心区域:负责城市均为北方核心消费重镇,市场潜力巨大。
携手香晨居,让我们共同打造舌尖上的京味传奇!
文员
4-6千/月
文员社保年终奖1-3年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 熟练操作办公软件,具备基本的电脑及网络应用能力;
3. 有丝网行业相关从业经验者优先考虑;
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力。
调味品销售经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
招聘信息:销售渠道经理(酱料调味品)
公司名称: 北京香晨居食品有限公司
主打品牌: 【香晨居】—— 传承京味,酱香世家
招聘岗位: 销售渠道经理
工作区域: 北京、天津、石家庄、郑州、济南、太原、沈阳 (可选,就近分配)
薪资待遇: 底薪10000元 + 高额绩效提成 + 交通补贴 + 通讯补贴 + 五险一金 (综合收入上不封顶)
【我们是谁?】
我们是一家专注于传统京味美食研发与生产的食品企业。核心品牌【香晨居炸酱】沿袭老北京工艺,严选优质原料,坚持无防腐剂添加、无人工色素,确保每一口都是品质与风味的体现。产品涵盖黑猪肉丁炸酱、牛肉丁炸酱及素酱系列,市场反响热烈,目前正处于快速发展阶段!
【您的职责是什么?】
负责华北、东北重点城市的现代商超系统(如永辉、物美、家乐福、华润万家、沃尔玛等)渠道拓展、日常维护与运营管理。
根据区域情况制定销售策略并推动执行,确保达成公司下达的业绩目标。
与新老客户保持高效沟通,主导进场谈判、商品铺市、陈列优化及促销活动落地。
及时收集一线市场信息,跟踪竞品动向,为总部经营决策提供有效反馈。
【我们期待这样的您】
行业背景是关键: 拥有3年以上调味品、酱类产品或快消品领域销售经验,熟悉当地商超资源并具备成熟人脉者优先。
能力匹配: 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维护技巧,能独立推进业务进展。
职业素养: 目标感强,自我驱动明显,抗压能力强,对销售工作充满热情,接受短期出差安排。
【选择我们的理由】
产品有底气: 口味正宗,用料讲究,零添加标准赢得消费者信赖,高复购率让销售更有动力。
成长有机会: 企业处于扩张期,表现优异者将获得快速晋升通道,收入与贡献直接挂钩。
支持更到位: 品牌端投入充足的市场费用,配套灵活的促销方案,助力您迅速打开局面。
区位有潜力: 所辖城市均为北方重点消费市场,基础扎实,发展空间广阔。
携手香晨居,共筑舌尖上的京味经典!
泸州老窖体验馆团购经理
4千-1万/月
销售经理1-2人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
泸州老窖体验馆全系团购经理,最好有高端酒水运作经验
行政人事主管
3-8千/月
行政经理/主管经验不限高中管理体系建设优化企业文化建设
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与完善,保障运营流程高效顺畅;
2、推进企业文化落地与宣导,强化团队协作氛围与企业认同感;
3、 overseeing行政人事部门的日常运行,不断提升行政管理效能。
岗位要求:
1、具备构建及优化管理制度的实际能力;
2、擅长推动企业文化实施,促进团队融合与合作意识;
3、拥有行政人事管理工作经验,可独立完成日常行政事务处理。
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理社保交通补助包吃保险年终奖五险3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
线上线下陌拜销售,有销售经验,
市场主管/经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹推进所辖区域内各项目公司及专业公司协同运作,确保业绩目标有效落地的组织协调能力。
2. 针对所管区域市场的销售状况与成果具备敏锐洞察力,实施督导推进与创新优化的能力。
3. 深入掌握中燃体系化运营模式,精准预判实现路径并提升工作成效的能力。
4. 编制并审核发布销售计划,统筹协调部门及各专业公司驻点人员推动指标完成。
5. 持续跟踪优化各类销售渠道建设,稳步提升销售执行效果与呈现质量。
6. 制定并核准省公司层级的销售政策、考核激励方案及相关制度、流程与标准。
7. 汇总分析经营数据,开展运营评估,输出具备决策支持价值的运营策略建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备同行业工作经验者优先考虑。
2. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,逻辑思维清晰,能高效解决实际问题。
3. 拥有扎实的文字撰写与分析能力,可快速识别工作中的潜在机会并推动实施。
行政专员/助理
3-6千/月
行政专员/助理3-5年大专第三方公司工作经验文案撰写
负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作,
统计并核对考核资料,整理办公室相关文档
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水销售经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘衡水销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。