
招聘建筑项目工地现场项目经理,经验丰富,男女不限。四十周岁以内。
项目经理1-3年大专
尽职尽责沟通能力强吃苦耐劳,经验丰富,男女不限,四十周岁以内
家装项目部主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹家装项目的工程实施,保障项目按时、保质交付;
2. 统筹调配设计、施工及材料供应等各方资源,确保项目高效推进;
3. 审查施工图纸,把控施工质量,确保符合设计要求及相关规范标准;
4. 处理现场技术难题,管控项目成本,持续优化施工工艺与流程;
5. 主导项目竣工验收,跟进并解决后续问题,提升客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑类、工程管理类等相关专业背景;
2. 5年以上家庭装修工程管理经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3. 精通家装施工流程与行业规范,能熟练操作项目管理工具软件;
4. 拥有出色的沟通协调能力与现场应变处理能力;
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守与客户服务意识。
新能源项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电一体化、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 资质证书:持有一级/二级机电建造师证书、安全员B证,具备高级工程师职称者优先录用。
3. 工作经验:3年及以上新能源风电、光伏、储能升压站项目施工管理经验,独立操盘过110kV/220kV升压站完整项目,有多个竣工交付项目案例、国网项目合作经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握升压站土建施工、电气安装、设备调试、试验验收全流程工艺;精通电力工程施工规范、国网并网验收流程及标准;熟练看懂施工图纸、熟练使用CAD办公软件,熟悉升压站主流设备型号、参数及厂商。
5. 综合素养:具备优秀的现场统筹、对外沟通、问题应急处置能力,抗压能力强,能适应项目驻场出差;具备极强的成本管控、团队管理及落地执行能力,无重大安全事故从业记录。
路桥养护项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责路桥养护项目的整体组织实施与现场管理
2. 协调项目资源,确保工程进度、质量及安全符合标准
3. 对接相关单位,完成项目验收及相关技术资料整理
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力
2. 熟悉路桥养护施工流程及相关技术规范
3. 能适应项目现场工作环境,责任心强
钢结构工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专钢结构房建工程钢结构项目全生命周期管理施工方案审核优化多方资源协调
工作职责
1. 统筹钢结构项目从启动到交付的全过程管理,涵盖项目规划、工期控制、成本分析以及质量与安全监管。
2. 主导审查并优化钢结构施工技术方案,攻克现场关键技术问题,确保施工过程满足设计要求及行业规范。
3. 联动业主单位、设计机构、施工队伍及材料供应商等多方协作,保障项目高效推进,及时应对风险与变更事项。
4. 负责项目团队的日常运作与绩效评估,强化团队协同能力,确保各项工程目标顺利实现。
任职要求
1. 土木工程、钢结构工程等相关专业背景,具备建造师资格(建筑工程或机电工程方向)者优先考虑。
2. 具备钢结构项目管理实际经验,有大型工业厂房、场馆类钢结构工程实施经历者为佳。
3. 拥有出色的沟通协调能力和应变处理能力,适应施工现场工作环境及压力。
家装项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目从前期对接到竣工交付的全过程管理,确保各阶段工作有序推进;
2. 协调业主、设计团队、施工队伍及材料供应商等多方关系,保障项目高效协同;
3. 监督施工进度、质量、成本及安全文明施工,落实各项管理目标;
4. 审核施工方案及材料进场计划,确保符合设计要求和合同约定;
5. 组织项目验收并完成交付,处理项目后期相关问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能独立推动项目顺利实施;
2. 熟悉家装施工工艺流程及相关技术标准,了解常用装饰材料特性;
3. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力,能应对施工中的突发情况;
4. 责任心强,具有较强的时间观念和服务意识,能承受一定工作压力。
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专物业项目
岗位职责:
1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作;
2、负责所辖片区各类费用的催收,确保各项经营指标顺利达成;
3、组织编制并落实所管区域月度、季度及年度工作计划,按时上报执行情况并提交工作总结;
4、统筹管理片区内公共设备设施的维护保养,监督辖区各项目在环境卫生、园林绿化、安全消防、车辆秩序、客户服务质量、配套建设完善及专项服务等方面的物业运营品质,助力项目资产保值增值;
5、牵头处理管辖区域内重大突发事件及租户重要投诉事项,并对重大或特殊事件及时向公司汇报;
6、全面负责本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的推进与达成;
7、完成区域总经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,物业管理相关专业优先,需持有物业管理经理上岗资格证书;
2、具备三年以上商业物业管理实战经验,具有中级职称者优先考虑;
3、掌握国家及地方相关法律法规、物业管理条例和行业标准,熟悉商业物业运营模式、业务流程及管理规范,具备工程、电气、消防、水暖等设备基础知识者优先;
4、具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急事件应对能力。
公司正规稳定,待遇优厚:五险一金、年底十三薪。
建筑工程施工管理负责人
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
负责施工组织设计及实施方案的编制与落实;
把控施工全过程,监督并检查工程项目的质量目标执行情况;
参与项目图纸会审、技术答疑及现场施工技术交底工作;
监督施工单位按批准的施工组织计划推进工程实施;
负责施工期间工程变更的初步审核及工程量确认签认;
组织工程竣工初步验收以及工程决算的初步审查;
对分包单位实施管理,参与外包项目合同的起草、履约过程及结算审核;
全面负责项目整体管控,包括进度、安全、质量、成本预结算等各环节工作。
任职要求:
工民建或土木工程类相关专业,具备3-5年建筑工程施工及项目管理经验;
至少独立完成过一个完整项目(从进场至结算结束)的管理工作;
熟悉国家和地方有关法律法规、政策规定,掌握房建、市政工程及相关现场管理的专业知识与实践技能;
精通各类工程技术及施工现场管理流程,具备较强的沟通协调与组织管理能力;
了解工程项目前期规划与设计工作的内容、流程及关键节点,能够有效对接设计单位与业主方处理设计变更等事宜;
具备较强的成本控制意识,良好的现场组织调度能力及其他综合管理能力;
具有高度的团队协作精神、创新意识、敬业精神、责任感强且执行力突出;
弱电工3-5人月结
招聘LED显示屏安装与维修学徒工3名。
工资2000-8000元,上不封顶。
工作地址:河北省衡水市桃城区。
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年高中高标准农田项目负责人
招聘高标准农田 项目经理 1 名
1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验,可熟练独立开展工作;
2. 主要负责:施工现场进度,统筹安排:高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全,做好全面统筹规划。
3. 岗位责任感强,沟通能力强,业务能力强、服从公司领导安排,为公司项目顺利施工多思多想,为施工质量严格把关,能胜任者联系,非成勿扰。
工作地点:宾县
薪资待遇:月薪面议, 15000及以上,看好再打电话
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
光伏项目分包项目经理
1-2万/月
项目经理1-3年高中山地光伏施工,集中式光伏施工
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程,实操经验丰富,应变能力强,人力资源协调
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施,监督各工序执行情况
3.组织现场安全文明施工检查,及时排查隐患,落实安全生产责任制
4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系,妥善处理现场各类突发问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历)
2.施工管理经验要求:光伏项目及电力工程项目管理经验(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1年以下学历不限广告对企业/机构(To B)销售经验会展销售网络营销经验新客户开发销售经理电话销售老客户维护面销/陌拜软件/企业服务产品大客户代表团队经理企业(To B)电话销售经验
1.协助公司做好客户维护2.熟悉百度抖音短视频业务3.熟练操作crm系统,会数据管理4.有过5人以上销售团队管理经验5.会带动团队氛围岗位福利:公司配备电销机器人配合电话销售公司提供客户数据
光伏项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏项目的整体策划、执行和管理工作
2. 确保项目按照预定的时间、质量和成本完成
3. 监督施工现场,保证施工安全、符合相关标准
4. 协调与项目相关的内外部资源,解决项目实施过程中的问题
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理相关专业
2. 3-5年工作经验,有光伏并网施工相关经验者优先
3. 熟悉项目管理流程和方法
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专石油化工工程
1、学历与专业:中专及以上学历,机械工程、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、熟练使用Excel、Word等办公软件
3、具备良好的沟通协调能力
4、掌握弱电系统安装相关知识,了解PLC基本原理与应用
5、动手实践能力强,能独立完成现场操作任务
6、持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能
7、能够接受出差安排(通常为1个月左右)
岗位职责:
1、项目统筹管理:全面负责加气设备工程项目的规划与实施方案设计,明确项目目标、进度节点、成本控制及质量要求,确保项目按合同约定顺利交付。
2、团队与资源管控:组织项目实施团队,合理分配人员职责,协调设计单位、施工单位、设备供应商、监理单位等内外部资源,保障项目高效有序开展。
3、进度与成本控制:编制详细的项目进度计划,实时跟踪执行情况,及时识别并解决进度偏差;严格执行预算管理,优化资源配置,防止成本超支。
4、质量与安全管理:贯彻执行工程质量验收规范和安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患整改,确保施工全过程符合加气设备(压力容器类)的安全技术要求,杜绝各类安全事故。
5、沟通与协调:与甲方单位、监理机构、政府监管部门等保持有效沟通,及时反馈项目进展,妥善处理合同变更、争议事项及现场突发事件,维护各方协作关系。
6、验收与交付:牵头组织项目竣工验收工作,完成资料整理归档及项目移交手续,配合售后提供必要的技术支持,确保项目完整、合规交付使用。
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
职位描述:
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送相关部门或上级单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考评数据,建立并维护绩效考核档案;
5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理;
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
项目经理经验不限大专
招聘:
岗位一:项目经理1名
岗位职责:
1. 全面负责新能源项目的整体规划、建设管理及运营统筹工作。
2. 深度参与项目前期开发,重点聚焦储能技术应用、绿电消纳模式及碳资产(碳交易、碳排放)管理领域的方案设计与资源整合。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作流程,保障人才引进的质量与效率。
2. 办理员工入离职相关手续,确保各环节有序衔接。
3. 推动培训与发展项目落地,支持员工能力提升。
4. 协调员工关系事务,妥善处理劳动纠纷及相关问题。
5. 协助推进企业文化建设,策划团队活动,提升组织凝聚力。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实际操作经验。
3. 能够独立开展工作,有效应对和解决各类问题。
4. 拥有较强的统筹规划与多方协调能力。
5. 态度积极,勇于面对挑战,持续追求自我成长。
销售主管
6-7千/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
有团队意识,。能吃苦耐劳,有责任心
人事管理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年高中培训
岗位职责:
1. 主动通过招聘平台与求职者联系,开展沟通交流,完成候选人初步筛选,并安排面试邀约
2. 负责为新入职员工组织岗前培训工作
任职要求:
年龄在24至36周岁之间,具备人力资源相关工作经验,仪容整洁,气质端正
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘衡水销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。