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光伏项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责光伏项目的整体策划、执行和管理工作 2. 确保项目按照预定的时间、质量和成本完成 3. 监督施工现场,保证施工安全、符合相关标准 4. 协调与项目相关的内外部资源,解决项目实施过程中的问题 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程管理相关专业 2. 3-5年工作经验,有光伏并网施工相关经验者优先 3. 熟悉项目管理流程和方法 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面统筹家装项目的工程实施,保障项目按时、保质交付; 2. 统筹调配设计、施工及材料供应等各方资源,确保项目高效推进; 3. 审查施工图纸,把控施工质量,确保符合设计要求及相关规范标准; 4. 处理现场技术难题,管控项目成本,持续优化施工工艺与流程; 5. 主导项目竣工验收,跟进并解决后续问题,提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑类、工程管理类等相关专业背景; 2. 5年以上家庭装修工程管理经验,具备团队管理经历者优先考虑; 3. 精通家装施工流程与行业规范,能熟练操作项目管理工具软件; 4. 拥有出色的沟通协调能力与现场应变处理能力; 5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守与客户服务意识。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位内容: 1. 负责施工现场方案的规划与实施,把控项目进度 2. 依据设计图纸组织工程布局,统筹材料、设备及人员调配 3. 监督施工过程,确保工程质量,及时处理现场各类问题 4. 编制工程量清单,开展成本核算与费用分析工作
项目负责人
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
负责项目整体内容,工期、质量、安全、技术
河北衡水深县榆科镇有民房一处,面积为150平方米,需进行保温施工。有意者可报名。
外墙保温
深县榆科镇有民房一处,面积为150平方米,需进行保温施工。有意者可报名。
衡水
9月25日 10:38拨打电话
河北衡水深县榆科镇有民房一处,需做保温,面积为150平方米。有意者可报名。
外墙保温
深县榆科镇有民房一处,需做保温,面积为150平方米。有意者可报名。
衡水
9月25日 10:38拨打电话
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
枣强招聘两名贴美纹纸人员,工作时间为两天,每天工作9小时,薪资为120元,日结。要求能上高,有意者请速联系。
衡水 枣强县
9月25日 10:38拨打电话
衡水枣强县地区招聘真石漆熟手一名,工作时间为9小时,薪资380元,日结。要求必须是熟手,有
380元/天
真石漆1-2人日结
枣强地区招聘真石漆熟手一名,工作时间为9小时,薪资380元,日结。要求必须是熟手,有意者请联系。
衡水 枣强县
9月25日 10:38拨打电话
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险一金保险6-10人日结
薪资待遇:日薪 450 元,扬州收入稳定 食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全 ?岗位说明:无需焊工证, 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
项目经理1-3年大专
现场项目负责人1名(安顺、六盘水) 岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验,熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。 工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作,制定施工计划和进度安排,并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题,及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作,处理相关事宜,维护良好的合作关系。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
1、负责建筑施工项目的整体规划、组织与实施,全面管理项目进度、质量、安全和成本; 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,确保项目高效有序推进; 3、监督施工现场管理,审核施工方案及技术交底,及时处理现场重大问题; 4、负责项目合同执行与变更管理,办理工程签证及相关手续; 5、组织竣工验收,配合完成结算与交付工作。 任职要求: 6、大专及以上,有水利,房建,市政,土建等项目施工经验; 7、必须持有一级建造师或二级建造师+B证; 8、具备较强的项目管理能力,能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 9、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程,掌握项目管理专业知识; 10、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 11、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 12、责任心强,能适应施工现场工作环境。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底,落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书,具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程,熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观,能承受工作压力; 5.有团队管理经验,品行端正,执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。
景观项目经理.有经验的电话。
项目经理
杭州临平招景观工程管理人 对景观工程熟悉的师傅,看图施工。 一个半月小工地,非诚勿扰,
项目经理
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理3-5年本科助理人力资源管理师职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
职责: 1. 策划并落实招聘方案。 2. 持续改进招聘流程效率。 3. 维护现有渠道并开发新的招聘资源。 4. 负责简历甄别及面试组织工作。 5. 协同业务部门推进招聘目标达成。 6. 统计并评估招聘相关数据。 要求: 1. 具备本科或以上学历背景。 2. 拥有3年以上招聘领域工作经验。 3. 熟悉各类招聘系统的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调及团队合作意识。 5. 熟知当前招聘市场动态与人才趋势。
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 负责办公场所内日常人事事务的统筹管理,涵盖人员招聘、员工关系维护等工作内容。 2. 策划并实施员工培训计划,确保培训方案与企业战略发展方向相匹配。 3. 办理员工薪酬发放及福利安排相关工作,保障执行过程公正、数据准确。 4. 协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 能够独立开展工作,有效应对和处理各类问题。 3. 熟悉人力资源管理基本知识,具备一定实践经验。 4. 适应高效工作节奏,拥有出色的计划与组织能力。
人力资源经理/主管1年以下本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块; 2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与流程,保障管理体系的高效运行与合规执行; 3、构建并维护积极的员工关系环境,促进员工满意度提升与组织团队融合。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论与实操能力,能独立应对和解决各类人力资源事务; 2、具备优秀的沟通协调能力及协作意识,可与各业务部门顺畅对接、协同推进工作; 3、拥有突出的领导力与责任感,能够带领团队达成目标并持续改进工作成效。
招聘建筑项目工地现场项目经理,经验丰富,男女不限。四十周岁以内。
项目经理1-3年大专
尽职尽责沟通能力强吃苦耐劳,经验丰富,男女不限,四十周岁以内
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责建筑旧改项目的整体策划与实施推进 2. 协调各方资源,确保项目按计划高效执行 3. 监督项目安全、质量、进度等关键环节 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 从事过建筑旧改,补强加固 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
销售
5-9千/月
区域经理6-10人1年以下学历不限代理商销售
招聘白酒区域经理 负责区域内销售与维护 ️有工作经验优先。 底薪电聊,待遇优厚 工作内容和工资面议 有能力者多劳多得 工作地点 邢台 沧州 保定
销售经理11-20人经验不限学历不限
1.负责公司支付产品地区业务推广,业务熟练可做全国 2.工作方式自由灵活,公司培训系统完善,想赚钱的来 3.薪资福利:底薪:5000+高提成 4.时间自由不坐班 带薪旅游,带薪培训,国家法定节假日
人资专员
3-4千/月
人事专员大专
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件。
人力资源经理/主管
3-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专培训招聘
公司人才,人力招聘、培训;入职、离职手续办理,社保手续
项目经理1-3年学历不限
铁塔测风塔施工技术员 岗位职责: 1、负责施工点位的踏勘、征地协调、协调项目进度等 2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底; 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决; 5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收; 任职资格: 1、身体健康,精力充沛,仪表端庄,年龄25-35岁; 2、工作经历:两年以上施工工作经验; 3、文化程度:高中学历或同等学历以上; 4、语言水平:流利的普通话,语言简洁精炼; 5、资格证书:C1驾驶证,二级建造师优先考虑; 岗位数量:3-5人 施工项目在贵州云南四川偏多,公司配车有餐补,老板景县人!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏风电能源经营管理能源规划
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电一体化、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 资质证书:具有一级或二级机电建造师资格、安全员B证,持有高级工程师职称者优先考虑。 3. 工作经验:具备3年以上新能源领域风电、光伏、储能升压站项目施工管理经历,曾独立负责110kV/220kV升压站全过程实施,有多个成功交付项目经验,具备国网项目协作背景者更受青睐。 4. 专业能力:精通升压站土建施工、电气设备安装、系统调试及试验验收各环节工艺流程;熟悉电力工程施工技术规范、国网并网验收标准与流程;能够准确识读施工图纸,熟练操作CAD及相关办公软件,了解主流升压站设备型号、技术参数及生产厂家情况。 5. 综合素养:具备良好的现场组织协调、外部对接沟通及突发事件应对能力,抗压性好,可接受长期驻场及出差安排;具有较强的成本控制意识、团队领导力和项目执行落地能力,无重大安全责任事故记录。
人力储备干部
8千-1万/月
人力资源经理/主管经验不限硕士
岗位职责: 1、配合人力资源总监开展人力资源战略规划及制度设计,保障公司人力战略有效落地; 2、参与推进组织架构的调整与改进,提高人力资源运作效能; 3、落实各类人力资源专项工作,如人才梯队建设、绩效管理体系优化与实施; 4、统筹员工关系事务,涵盖员工沟通、矛盾协调及满意度测评等工作; 任职要求: 1、硕士及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、具备制造业或生产型企业工作经验者优先考虑; 3、熟悉劳动用工相关法律法规,具备良好的风险预判与实际问题处理能力; 4、具备出色的组织协调与团队引领能力,能高效推动项目执行; 5、工作地点:山东、河北地区,需频繁出差。 6、薪资待遇:8K-10K+五险一金
项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二建证长期出差非技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 机械车库现场对接甲方、协调发货与施工队伍的安排,检查现场物品摆放、现场卫生。 2. 负责现场施工、质量资料对接。 3. 负责编写安装作业指导书。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2. 有相关行业工程管理经验者优先; 3. 有二级建造师或者八大员证优先录用。同行业的同事亦可
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责路桥养护项目的整体组织实施与现场管理 2. 协调项目资源,确保工程进度、质量及安全符合标准 3. 对接相关单位,完成项目验收及相关技术资料整理 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力 2. 熟悉路桥养护施工流程及相关技术规范 3. 能适应项目现场工作环境,责任心强
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 路桥、隧道、公路等相关专业。 2. 5-10年路桥养护施工管理经验(支座更换,伸缩缝安装与更换,桥梁加固等路桥养护施工经验),其中有三年以上工程技术总工管理经验。 3. 统筹技术、质量、安全、方案、验收全链条;主持编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4. 解决施工中重大技术难题、图纸问题、设计变更、现场签证。 5. 监督关键工序、隐蔽工程、试验检测、材料进场验收;组织质量检查、整改、验收,处理质量事故与隐患。 6. 统筹施工技术资料、试验资料、竣工资料的真实性与完整性;组织分部分项验收、竣工验收、竣工图编制与移交;对接建设、设计、监理、勘察、质监、安监等单位技术沟通。 7. 指导现场技术人员、质检员、资料员工作。 8. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作。 9. 具备高度的责任心和团队精神,能适应高强度工作环境。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程二级建造师路桥维护加固项目管理现场施工工艺与工序管理成本控制与合同管理
工作职责 1. 全面统筹路桥维护加固工程的全过程管理,组织编制施工计划,合理配置资源并控制项目进度,确保工程质量、数量及工期目标全面达成。 2. 主导施工现场工艺流程与作业环节管理,直接调度施工班组,及时处置现场技术难题与生产异常,保障作业安全与施工效率。 3. 负责项目成本管控及合同执行工作,准确理解合同内容,牵头办理签证与索赔事项,动态优化成本策略,达成项目盈利要求。 4. 组织建立项目内业资料管理体系,审核设计图纸,指导CAD及常用办公软件的标准化使用,确保技术资料与施工进展同步更新。 5. 协调与业主、监理单位的日常对接,高效处理现场分歧;对内强化团队协作,定期向上级汇报项目进展与潜在风险,推动资源协同支持。 6. 妥善应对属地关系问题及突发状况,具备良好的承压能力与应急处置能力,确保工程建设平稳推进。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景。 2. 5年以上路桥施工或养护项目现场经验,其中至少1年担任生产管理负责人,主导过1-2个完整的路桥加固(如旧桥维修/顶升/改造)或公路养护(大中修/预防性养护)项目全过程管理。 3. 熟悉路桥施工工艺与流程,可独立组织班组施工,具备快速判断和解决现场技术、生产问题的能力;能灵活调整施工安排,具有较强的风险识别与纠偏能力。 4. 掌握工程合同相关条款,具备成本管控及签证索赔实操经验;了解公路工程资料管理规范,能独立识读施工图,熟练操作CAD及办公软件。 5. 持有二级建造师(公路或市政方向)或以上资格证书;持有交安B证或具备中级职称者优先考虑。 6. 能适应长期驻守项目现场(服从公司项目地点安排),具备吃苦耐劳品质、高度责任心和职业原则性。
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