要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度较快 3.具备基本文书写作能力，能独立完成通知、函件等常规公文起草 4.无经验者可培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先 5.遵守公司制度，具备团队协作精神和基础抗压能力

1、主要负责木门订单的接收与处理工作 2、年龄要求：25-38岁，薪资结构：底薪4000元+提成+奖金，每周安排两天公休 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，接受零经验人员，具备积极主动的工作态度，做事细致，学习能力强；无经验者由资深员工带教，提供良好的职业发展空间

【公司简介】 博岳通信是一家大型的呼叫中心、电子商务及信息服务供应商，专注于大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、人工智能AI及信息服务业务。公司致力于为运营商、金融、电子商务、互联网企业及政府提供端到端的运营与服务解决方案。目前在全国24个省设有42家职场及办事处，团队规模超过25000人。 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜力，在校期间有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与问题解决能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的能力。 4. 认同公司的人才理念、核心价值观及企业文化，拥有良好的职业操守。 5. 能够适应基层的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的意愿与能力。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具有全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划，全面了解公司业务流程后，进入职能部门进行岗位实践。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、强大的培训体系 入职初期将配备专属业务导师，全程指导新人快速融入并掌握工作技能。 四、雄厚的平台支持 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略协作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与客户维护、参与招投标等相关市场工作 运营：参与公司运营团队的人员管理、目标制定与绩效监控 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生入职，提供住宿及食堂用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，营造和谐团队氛围 4、开放公司内部免费培训课程，助力持续成长

1，登记租车客户台账 2，签署租车合同 3，每日提醒客户缴纳租金 4，客户日常问题回复 5，进店客户接待 6，租车客户车辆交付 7，退车客户车辆验收

1、有全屋定制报价接单相关工作经验 2、能看懂CAD图纸，熟练运用EXCEL 3、数据敏感，思路清晰，有责任心 4、具有良好的学习能力和沟通能力

岗位职责： 1. 负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配； 2. 协助完成资料整理及相关对接事务，推进合同流程顺利进行； 3. 配合团队完成交办的其他辅助性工作。 任职要求： - 年龄不超过40周岁； - 工作细致认真，具备基本的数据整理与分析能力； - 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； - 为人诚实守信，性格乐观向上，善于人际交流； - 不限经验，公司提供系统培训，快速掌握工作技能； - 具有较强的责任感和执行力。 薪资福利： - 薪酬构成：底薪＋绩效奖金，缴纳社会保险； - 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午休1小时）； - 休息制度：实行大小周，享有国家法定节假日； - 办公环境：固定工位坐班，办公条件良好，团队氛围融洽。 工作地点（可选）： 1. 张家口市桥东区251医院附近远洋小区 2. 张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 3. 张家口市万全区西豪丽景商业街 加入我们！

岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

职位描述： 1、负责生产数据报表的编制与分析工作。 2、负责生产所需物资的仓储管理。 3、配合执行封场管控相关要求。 能力要求： 1、统计、会计或畜牧兽医类专业，本科及以上学历； 2、具备统计或会计相关工作经历者优先考虑； 3、工作细致认真，具备较强的学习能力和责任意识； 4、具有良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 策划并组织实施公司市场营销战略与年度推广计划，统筹市场活动的全流程管理； 2. 配合开展市场信息收集与行业分析，输出可行性市场洞察与优化建议； 3. 参与产品市场定位策略的拟定，并落实相关推广方案的具体执行； 4. 持续维护客户关系网络，推动企业品牌美誉度及市场影响力的提升。 任职要求： 1. 具备扎实的市场营销理论基础，语言表达流畅，文字撰写能力强； 2. 能独立开展市场调研、数据整理与分析工作，熟练撰写分析报告及宣传文案； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和组织协调能力，认同团队合作理念； 4. 工作态度严谨积极，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动能力。

丰宁牛圈子电站招聘电焊工3-4个，焊钢筋石笼，4-5天活要求技术过硬，按个算80一个，不管吃住，四面排子是现成的，主要是焊四面柱，技术好的一天能焊6--7个不管吃住，按天350一天管吃住，明天就干，不需要操作证，技术不好的就不要打电话了，来了也干不了。李，非诚勿扰。

隆化七家温泉招聘厨师一名，待遇咨询，电话

市中心酒店招聘： 餐厅服务员4000元/月➕300元全勤➕4天休班，上保险 客房前台：3000元/月（倒班）上保险 酒店大堂保洁：2300元/月 （倒班）50岁左右 ☎:

下板城招聘商场保洁员 ，60岁以内，识字，身体健康责任心强，有主人翁精神，倒班 活不累 干活细致者优先 联系电话:（工作时间内联系，别半夜打电话！）

堡铁柜厂招工： 招聘钣金工2-3人 工资7000-8000 点焊工，3人 工资7000-8000 普通工4-5人 4000-5000 地址兴隆堡工业区十月稻田斜对面 姬厂长联系电话

职位要求： 会电脑打字，有耐心、细心。有责任心、做事不拖拉，电脑上操作，订单跟进，有人带 工作时间：上六休一 薪资带遇：试用期2500～3500 年龄要求：18～45 ​

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘 左岭小米食堂 白案面点师，年龄在60岁以内，能吃苦耐劳，听从安排者优先 薪资待遇：月薪6500到7000元，月休4-6天。 文员一名，年龄在35岁以内，会办公软件操作 薪资待遇：月薪到4000元到4500元，月休4-6天。 联系电话：

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历9

平台日常运营支持：配合开展平台常规事务处理，涵盖用户反馈跟踪、数据汇总与分析等工作，保障平台运作高效有序。 沟通协调事务：与平台内外部协作方及团队成员保持良好对接，整合调配相关资源，确保项目有序推进，及时传递并执行公司各项决策与工作部署。 日常工作内容，负责每日支付宝平台售后工单处理，包含设备无法开机、销售异常等售后问题。依据后台派单任务动态更新情况，精准高效安排运维人员上门完成任务。 坐班制，工作时间为上午8:50至下午6:00，不涉及加班，严格按时下班。 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

图片 4⃣双兴二期快递驿站招聘理货员一名，要求能吃苦耐劳，有责任心，年龄25-45岁，干过的优先，上班时间早八点半到晚七点，休息一小时，联系电话

招聘启事   ​（1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员、扫描员，卸车人员！ （2）应聘条件： 年龄25-50周岁，身体健康，主要从事快件分拣，扫描，卸车等工作。 ​（3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元  节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。 ​​（4）上班时间：夜班:23：50～11：50 ，适应夜班的来 ​工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。手机号同号:

司机 持C1驾照，3年以上货车驾驶经验，年龄26 - 45岁；能吃苦耐劳，适应快递行业高强度工作节奏；服从公司安排，具备良好的团队协作精神。负责快递分拣、扫描、装车，安全准时送达指定驿站；车辆日常保养和清洁，确保运输安全；工作区域为宽城及周边，分拣扫描装车，送驿站 薪资福利:工资五千 工作地址:天宝产业园内韵达-圆通-申通快递

河北承德快递分拣员职位认真负责且吃苦耐劳，薪资福利待遇面议。

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付。 2、异常订单管理 监控退货、换货等异常情况，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理全过程及结果做好记录与归档工作。 3、数据统计与分析 编制月度、季度及年度销售数据报表，包括销售额、销售数量、客户复购率等指标，撰写分析报告，为管理层决策提供依据。 4、市场信息收集与分析 搜集整理市场价格动态、行业行情、新产品及替代品信息，汇总客源变化趋势，开展分析并形成报告，供业务团队和领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户资料档案，分类归集客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户信息的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 对接生产、物流等部门，协调订单排产与出货安排，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

招聘下乡送货司机1名和跟车工人一名，肯吃苦耐劳，待遇优厚，有经验者优先，工资面议。要求年龄45岁以下（送小食品）联系电话：

商贸公司招聘 1.招聘中小超市送货司机2名； 大超送货司机1名； 要求年龄40岁左右以内，要求有过送货经验； 薪酬待遇：5000左右+ 2.线上运营1名 要求有过运营经验，有过相关设计或者短视频制作经验，待遇5000+ 3.长期兼职分拣人员数名 以上岗位福利：公司有食堂，上社保 联系电话： 公司地址：双滦区三岔口

厂区直招，快递分拣装卸工作，月薪8000-10000，免费提供食宿，。。七天可预支生活费。