薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月社保类型：五险 职位详情 岗位名称：渠道销售(带薪培训) 客户开发与维护 -外出拜访，拓展合作，提升业绩 -18-45岁，男女不限，欢迎应届生 -上班8:00-17:30，到点就下班(午休一个半小时) 底薪3500+高提成+五险+月休4天+法定假休息

销售内勤，精通电脑，做过文职的最好，待遇优厚。

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长白班｜汽车反光镜配件厂招工 年龄：18–50周岁，男女不限 班次：8:00–20:30，分段休息，活轻松常年无淡季 薪资： 冲压，组装/检验/摆盒200天 长期干可月结，每天加10元 食宿：免费两餐+免费住宿，夫妻房

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘烧烤替班一名。工作地点位于河北省承德市。主要负责店内烧烤制作，包括食材准备、火候掌握、调味出品，确保出品口味稳定、顾客满意。需熟悉各类烧烤品类操作流程，具备一定独立上岗能力，配合店内其他岗位完成日常运营。薪资待遇面议。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑，能适应餐饮行业节奏。有意者请来电咨询或现场面试。

隆化县茅荆坝农家院招聘厨师一名。工作地点位于河北省承德市。岗位主要负责农家菜品的研发与制作，保障出品质量与口味统一，确保顾客满意。需合理控制食材用量，保证厨房卫生与操作规范。薪资待遇面议。有相关工作经验者优先。

承德市双桥区招中国核电工人，每天工作9.5小时，年龄限制55岁以下，工资230元/天，每月发放3000-5000元，，管吃住，食堂伙食好，住宿有空调、洗衣机、能洗澡，主要工作是回填土、沙子，辅助电焊工搬铁管、钢筋、挖沟，，要求出示无犯罪记录证明，打卡上下班，、培训办证期间干满三个月报销，干满三个月，（普通卧铺）

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

明天需要招聘两名零活人员。薪资为150元和100元。工作地点在河北承德。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的初审、归档与台账管理，确保流程规范、信息准确 3. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持物料准备 4.统计分析销售报表，定期输出周/月度数据简报，辅助决策 5.接听咨询电话、回复邮件，做好售前售后基础沟通与信息流转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 具备基础商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

协助业务经理日常工作协调及驾驶车辆

主要辅助业务经理日常工作安排及车辆驾驶

工作内容： 1、指导建筑行业企业及人员准备相关资料，完成项目材料以及审核工作；与合作伙伴保持及时有效的沟通； 2、辅助经理完成单月匹配任务； 3、线上谈单模式，坐班模式，不需要外出。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，每天7.5小时工作制；周未双休，节假日正常带薪休假。 有主管一对一带至上手。 薪资待遇： 固定无责任底薪2500/3000＋提成＋绩效奖金+每月奖金， 试用期3500-4500元，转正5000元—8000元（不封顶）。 岗位要求：20~35周岁。性格开朗活泼，适应能力强，服从管理，有上进心。中专以上学历，男女不限。 公司年轻化，充满活力。办公环境好，设有独立办公桌及配备电脑，可快速晋升。 具体的欢迎来实地了解~

1. 岗位职责 协助销售开展日常工作，维护客户、整理报价清单及各类单据、跟进客户直到订单，完成上级安排的其他事务。 2. 任职要求 做事踏实肯干，拒绝玻璃心、情绪敏感、抗压能力差的人员； 目标感强，真心想赚钱、愿意跟着团队一起努力，执行力到位； 沟通顺畅，工作认真负责，服从安排。 3. 福利待遇 薪资待遇优厚，多劳多得，团队氛围简单直接，晋升空间清晰。 有意者直接投递简历，期待想拼搏的你加入！

1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计，涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报，并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作，确保档案完整、安全，按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

食品厂现招聘有经验业务员一名，从事食品销售，业务范围覆盖八县三区，有固定客户。要求踏实肯干、有上进心、能长期工作。薪资待遇为底薪加全勤加提成，5000元以上，工作满三个月后另有调整。同时招聘车间壮工一名，负责车间生产、装卸车及调配车间工作，具体工资待遇面谈。以上岗位均提供食宿，临时工请勿联系。地址位于大唤起乡23号村。

一、任职条件 1、基本要求：中专及以上学历，食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。 2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验，熟悉分割、修整、包装及冷链全流程操作。 3、专业能力：了解食品安全相关法规（如肉类加工标准等）；掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。 4、素质要求：具备较强的现场协调、人员调配、问题解决及突发事件应对能力。 二、岗位职责 1、生产管理：依据订单需求组织精加工生产，保障产量、效率与交付周期达成；合理配置人员、设备与物料，优化分割工艺，提高产品出成率。 2、质量与安全：严格落实工艺规范与检验标准，确保产品质量及食品安全可控。 3、现场成本管理：管控物料损耗、能源消耗及人工成本，降低生产浪费。 4、人员管理：负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导，及时处理现场异常情况、工伤风险，做好员工沟通与内部矛盾调解。

招聘：1，铝边角打包装人员2名，45岁以下，利落细心，不爱请假，计件工资！2，倒料装货人员一名，45岁以下！3，车间主任一名，，45岁以下，负责车间整体生产运营！工资面议！地址小务农场，电话

岗位职责： 1. 负责重卡牵引器支撑板的结构开发与性能优化，确保设计满足行业规范要求 2. 完成支撑板部件的三维建模、二维工程图输出及相关技术文档编写 3. 参与样件试制、试验验证及问题整改，协助解决制造环节中的关键技术问题 4. 配合供应链团队开展零部件选型、成本控制及供应商技术沟通 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上结构设计工作经验 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具，了解ANSYS等有限元分析软件应用 3. 有重卡零部件研发背景者优先，熟悉金属材料加工工艺及表面处理技术 4. 具备良好的沟通协作意识，能适应项目周期内的高强度工作节奏

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招聘淀粉车间码垛力工，负责协助搬运、装卸成品淀粉以及成品淀粉码垛工作。要求成年，年龄50岁左右，具备较好的语言表达能力和灵活沟通能力，具有较强的团队意识和责任心。薪资为人民币200元/天。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.懂得人员合理调动安排，不窝工，懂工艺，有责任心。