薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月社保类型：五险 职位详情 岗位名称：渠道销售(带薪培训) 客户开发与维护 -外出拜访，拓展合作，提升业绩 -18-45岁，男女不限，欢迎应届生 -上班8:00-17:30，到点就下班(午休一个半小时) 底薪3500+高提成+五险+月休4天+法定假休息

岗位职责: 1. 负责外出开展推广宣传，引导客户到店体验 2. 配合完成展销会的策划与落地执行 3. 保障展销会现场各项事务有序运转，确保活动顺利推进 4. 与参展商家及到场客户进行基础对接与协调沟通 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项工作 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与多元人群顺畅交流 3. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态

销售内勤，精通电脑，做过文职的最好，待遇优厚。

岗位职责: 1. 负责门店的宣传推广，引导客户到店体验 2. 配合开展展销会的筹备与落地执行 3. 参与展销会现场支持，保障活动有序开展 4. 与参展商及观展人员进行基础对接与协调 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协作能力，能高效推进工作落实 2. 具备良好的语言表达能力，善于与各类人群沟通互动 3. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态

无业绩考核压力社群运营/用户运营 无责底薪+高提成+绩效奖金+保险+带薪试岗+带薪年假+工龄奖平均薪资10K+上不封顶- 岗位职责 1、公司通过互联网引流客户至企业微信 2、定时转发课程链接，提醒客户看课 3、做好群内日常维护工作，处理线上客户问题，解决客户需求，提高客户满意度 4、定期回访，收集需求与反馈，增强客户粘性与忠诚度 5、配合推广活动，推动产品转化客户来源由公司提供客服只需要把客户加上，维护带动群氛围就可以!无需外出，无需开发客户资源哦，仅针对意向客户进仁解管 疑问就可以啦无业绩考核压力!!福利待遇 1、享受专业带薪培训，畅通的晋升通道 2、晋升机制专员-组长-主管经理分必司负责人 3、享有国家法定节假日带薪休假，节假日公司福利 4、不定期团建、下午茶、生日会 5、公司配有冰箱和微波炉供大家使用 6、公司氛围好，工作内容简单无压力 工作时间:上班时间:8:30--12：00，13：30--6:00不加班可以自行调 休的哦，工作氛围轻松!! 立即沟通

磁县博强门窗有限公司，招聘主播3名，一天4小时，早班6-8点，早饭后9-12点，晚班6-11点，工资1800+提成。另招聘门窗销售跟单员5名，工资1500元+提成，联系电话

全屋定制工厂.招聘内账统计文员 任职要求：1，熟练相关财务软件。 2，有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。 3，有认真细致的工作状态，很强的理解力，记忆力，服务意识，能准确理解公司财务需求。 岗位职责：1，负责进销存统计，与钱款有关的所有事情，进行统计入账，电脑手工账，去现场监督执行记账工作。 2，负责公司消费，支出，，员工业绩考核，计算工资， 3，负责和出纳对现金流水账，制作钱款统计表格，每天更新。 薪资待遇，底薪3+提成15万分+午餐

招跟单，长白班，办公室坐班，位置广宗开发区四羊方尊附近

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结账、开票等收银工作，确保账款无误 4.定期参与库存盘点，及时上报损耗与差错，保障商品安全 5.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

门窗工人5名，4000-8000元 客服文员3名，3500-5000元 要求男女均可，吃苦耐劳，服从安排，有建材经验优先 工资月结，按时发放，有年终奖

招聘：翠桥附近招小时工，给一个老太太做午饭，每天两个小时，一个月1200元，联系电话：（）

老年公寓做饭大师傅招聘启事任职要求1. 年龄55周岁以下，持有健康证，有养老院、老年公寓、食堂后厨工作经验者优先；2. 能独立完成一日三餐的烹制，会做家常面点、粥；3. 讲究卫生，工作认真负责，有耐心、爱心，能体谅老年人的饮食需求；4. 无不良从业记录，无传染病史，服从公寓的规章制度和工作安排；工作时间与福利1.薪资待遇：月薪2800起（根据经验面议），包吃住，每月带薪休假；应聘方式1. 联系电话：王院长

碧影音乐烤吧招聘：抓串一名服务员服务生两名工资电联

黄土梁子镇杨杖子找个一个小时工能来的打电话

杨杖子找个小时工能来的打电话

1、大学文凭，要有外贸跟单经验者。 2、身体健康，勤劳肯干，工作积极主动有责任心，服从管理，具备良好的职业素质和数据意识。

-为销售团队提供日常支持，包括客户资料整理与订单处理 -与公司内部各部门沟通协调，满足销售团队需求 -收集整理销售数据，建立并维护销售数据库 -处理销售团队日常行政事务，提供良好工作环境 -协助客户关系维护，收集客户反馈，提高客户满意度

负责客户订单接收、核对、录入系统，确认规格、数量、价格、交期 跟进生产排产、生产进度，实时同步客户交期 对接仓库、物流，安排发货、跟单、物流跟踪 核对对账单、报表，整理归档单据 跟进对账、开票、回款提醒 沟通维护客户，处理订单异常、售后问题、退换货协调 协助业务报价、整理客户资料、样品登记跟进

核心工作内容： 负责通过电脑回复客户咨询消息，进行文字交流，无需电话沟通。工作时间自由灵活，地点不限，可居家办公。工作内容简单，包括处理日常消息回复，零基础可培训。 岗位基本条件： 年龄18周岁以上，学历不限，工作经验不限，身体健康，无不良嗜好。需能适应居家办公环境，具备基本电脑操作和打字能力，零基础可接受，公司将提供免费培训。

销售文员:和老客户沟通下单，安排生产、出货。30 岁左右，能长久上班。

1、全面掌控饮品生产各环节流程，统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作，涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容，确保产线稳定高效运行。 2、持续改进生产工艺流程（如配料、灌装、杀菌、包装等），优化资源配置，降低单位能耗，提升设备使用效率，保障生产任务按时保质完成。 3、严控产品质量与生产安全，落实国家相关标准（如GB7101《饮料通用安全标准》）及企业质量管理体系要求，构建覆盖全过程的质量追溯系统，实现产品合格率100%。 4、主导车间安全生产工作，制定应急处置预案，定期开展安全培训与隐患排查，强化员工安全意识，杜绝各类安全事故的发生。 5、实施生产成本精细化管理，聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项，设定降本目标并推动执行，提升生产端盈利能力。 6、建立健全生产团队人才发展机制，负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估，打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

招聘工人3人（1）申通快递现面向广大朋友进行人员招聘：公司直招分拣员、扫描员，装卸人员！（2）应聘条件：年龄25-45周岁，身体健康，主要从事快件分拣，扫描，装卸等工作。（3）综合到手薪资：各项补助，5000-6000元  节假日福利，法定假期，工龄工资100元/年，工资每月按时发放。（4）上班时间：夜班:23:50-11:5017:00-05:00适应夜班的来！工作地址：承德市双滦区西地镇物恋云仓小镇5号库申通快递。联系人：高女士

承德县河西大杖子工业园区快递分拣中心招一名，50岁以内，

岗位职责： 1. 统筹生产运行，执行生产计划，协调各工序衔接，保障关键生产指标完成，实现连续稳定高效运转。 2. 负责工艺技术管理，优化工艺条件与药剂方案，推进设备技术改造，严格把控产品质量。 3. 管理设备全生命周期，控制备件库存及各类资源消耗，提升设备效率，降低运营成本。 4. 完善安全管理体系，开展隐患排查治理，组织应急演练，落实环保要求，防范重大安全事故。 5. 负责团队建设，组织实施人员招聘、培训与考核，健全管理制度，协调内外协作，营造积极工作环境。 6. 建立应急响应机制，妥善处置突发情况，高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工、选矿、冶金等相关专业 2. 5年以上选矿厂管理工作经历，掌握全流程选矿工艺技术

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，协调相关职能部门快速响应处理，并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息，进行归纳分析并形成报告，供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

岗位名称：仓库保管员；仓库理货员；岗位要求：1.年龄在18-40岁之间（仓库保管员）；年龄在25-56岁之间（仓库理货员）（性别要求见正文）；2.能吃苦耐劳，具备团队精神；3.初中学历（仓库理货员）。薪资待遇：仓库保管员：基础薪资一个月4500，工作时间8点-20点，休息2小时，加班另算，工资在5000左右，提供工作餐，入五险，提供住宿。仓库理货员：基础薪资一个月5000-5500，提供工作餐和住宿。

小务农场招工年龄20周岁以上。工作是穿滑道打包。 万亿汽车配件有限公司。男女均可联系电话

1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计，涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报，并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作，确保档案完整、安全，按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并开展日常管理与过程控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹工作进度与任务分配； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提高生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置，确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，工作积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐