一、岗位核心职责 负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售推进，达成公司下达的销售任务指标； 开发并维护客户资源（包括建筑公司、装饰公司、建材经销商等），深化合作推动持续订单； 要求： 中专及以上学历，市场营销、化工、建材类相关专业优先考虑； 1年以上建筑涂料或建材领域销售经验，具备地产集采、工程渠道资源者优先；

工作职责： 1、业务目标拆解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至每月、每周； 2、业务统筹规划、支持与实施： （1）能力扶持：为经销商在经营管理及团队扩张方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，推广并解析优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助设计销售政策、业务人员绩效考核与激励机制等方案。 3、增长管控与团队支撑： （1）新增渠道/品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道或品类进行研判分析，提出专项拓展计划并推动落地实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略和促销安排，协助经销商策划项目实施方案，整合资源推进计划执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，搭建终端部门及分品类销售团队，推进分类运营业务，组织多种形式的门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具有较强的沟通协调、创新开拓及数据分析能力； 3、能承受工作压力，具备服务意识与赋能思维。

客户经理1名 工资面议 工作内容： 1.客户的日常业务处理； 2.协调解决客户的投诉和售后问题； 3.客户的回访和维护； 4.新客户的开发； 任职要求: 1.高中及以上学历，18至40岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力和谈判技巧，熟练使用电脑和办公软件； 3.具备较强的责任心、良好的团队协作精神和服务意识； 4.具备良好的管理能力和执行能力； 5.具有生鲜配送和供应链管理经验者优先

阿里运营销售负责人（永年） 1、负责永年本地紧固件商家（产业城/河北铺等）开发，跟进高意向客户转化，用保询盘代运营方案谈单，达成月度签单目标； 2、年后主导销售团队招聘、新人培训，分配客户资源，带领团队完成整体业绩； 3、研究本地商家需求，制定旺季销售策略，维护老客转介绍，搭建客户资源体系； 4、对接运营团队，同步客户需求，保障谈单素材（案例/数据）精准使用。 要求：1年B端销售经验，熟悉永年市场。 新办公地+试岗薪资不折，可晋合伙人！

找个副司钻，井架工，带特证

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

明天白天，兴隆宫需要一位装车司机。

承德市双滦区招腻子/大白/墙漆

承德市招安全员/安全负责:每天早班会教育，现场安全巡视，辅助安全整改，人员入场教育，资料制作，总包安全对接，动火证，吊装证等作业审批单办理等工作，工期三个月。每月6000，要求有工作经验，安装专业，安全员C证。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.维护客户关系，跟进回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 工作积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱销售工作，接受结果导向考核

销售专员大专学历薪资福利:薪资面议工作地址:宽城县板城镇帝圣公司

城市总： 学历：大专及以上，市场营销或相关专业； 经验要求：具备互联网行业从业经历，拥有快消品领域销售背景； 知识要求：了解快消品行业运营管理模式，具备大数据分析能力； 能力要求： 1. 熟练使用常用办公软件； 2. 拥有丰富的经销商网络资源，熟悉渠道管理及本地终端市场运作，具备信息采集与分析能力； 3. 具备团队管理能力、强执行力、对外协调与公关能力，客户服务意识强，沟通与协作能力良好； 4. 具有强烈的创业心态，能适应高强度工作压力； 其他要求：可接受弹性工作安排

五险+双休+法休招聘电话销售！！ 承德鸿瑞财税服务有限公司 招聘：电话销售10人 要求： 1.20-40岁，不限学历，不限经验； 2.公司不卷，不加班。 工资待遇：3000-8000元/月 五险+双休+法休 公司地址：承德市文化大厦

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主要负责维护陈列店，开发新网点，做好售后的同时，销售产品，有沟通能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

员工30岁—55岁男女不限，，有销售经验者优先，性格开朗，有责任心薪资福利:无责任底薪3000）提成奖金绩效补助每月2天休息法定节假日带薪休息招工人数:5名工作地址:宽城县顺佳商贸城

纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪，入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 地址:围场凤凰壹号院底商33号！ 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士

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开发场地 拓展当地场地

一， 岗位职责 1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度； 2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识； 3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标； 4， 店长安排的其他工作。 二， 任职要求 1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验 3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析； 4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强； 三， 薪资待遇 无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，提高酒店在市场中的份额； 2、开发并维系客户资源，保障客户的满意度与长期合作意愿； 3、带领并管理销售团队，达成既定的业绩指标； 4、洞察市场变化，为酒店运营提供有效的竞争应对建议； 5、整合内部各部门协作，优化客户体验与销售运作效率。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2、拥有较强的市场研判及营销策划经验； 3、善于团队激励，具备良好的组织引领能力； 4、了解酒店行业销售模式及市场发展方向； 5、具备较强的客户服务理念与应变处理能力。

本公司主营远大品牌阀门，远大阀门集团有限公司注册资金2.3亿元，位列阀门品牌排行榜前五名。因业务拓展需求，现招聘销售人员： 1.负责现有客户关系维护及新客户的开拓工作。 2.初期主要对接公司已有资源，由资深员工全程指导，提供系统化培训资料支持。 3.要求性格外向，具备良好的沟通能力，学习能力强，工作态度积极，有相关从业经验者优先考虑。 4.薪酬结构：底薪+提成+奖金+保险+带薪休假。一般月收入5000+，表现优异者可达15000+，上不封顶。 5.工作时间：早8:00—晚6:00，中午休息2小时，每月休息4天，定期组织团建活动，年终发放奖金，能力突出者可享弹性工作制。

1.维护老客户，新客户开发。 2.公司新品推广，完成公司各项任务达标 3.独立完成各项销售计划。 4.公司领导交代的各项其他事宜。