想挑战月薪几万块吗？淘气堡源头工厂，招聘客户经理3名，要求沟通能力强，可以向客户清楚介绍产品，开拓新客户并做好客户关系的管理，形象气质佳，年龄22—35岁，学历大专以上，男女不限，提成高

·通过电话通知老客户续期缴费 ·通知老客户到公司参加活动并进行二次开发 ·有金融、客服或电销经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，维系长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标与业绩目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

岗位职责: 1. 具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业且贴合实际的装修方案； 2. 性格积极向上，富有团队协作意识，能在集体中营造良好的工作氛围并协同推进项目进展； 3. 工作细致认真，具备高度的责任感和执行力，能够准确领会并落实公司制定的销售方针与任务。 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力和客户导向的服务思维 2. 能够精准把握客户真实需求并作出有效回应 3. 主动性强，热爱家居装饰行业，愿意长期发展

月综合收入10000+ 能力强收入上不封顶！ 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+固定双休 带薪法定假期 全额保障 年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全！企业运营稳健 发展前景广阔 每月薪资过万很常见！ 办公地点位于写字楼，标准八小时工作制 周末固定休息！休息！休息！ 周一至周五 8:30-18:00 午间休息90分钟 法定节假日均享受带薪休假 +15天以上带薪年假！晋升通道畅通！ 非知识产权类岗位！！！非信贷业务！！！ 工作内容清晰易掌握，入职培训全程带教！ 踏实肯干即可获得高回报！ 公司发展平稳 团队氛围融洽，领导重视员工成长 为人亲和~

河北超前物流 诚邀精英 业务经理十名 底薪十提成十计效十年终奖

职位描述： 客户资源来自国内外网站咨询或电话联系，负责组织销售团队与客户对接沟通，推进报价及合同签订流程，及时传递客户反馈意见，统筹团队完成售前、售中及售后服务工作。 薪资待遇：试用期3个月，底薪6000元。转正后底薪8000元+销售提成（签单金额的1%），确保年薪不低于15万元，单笔订单金额从数万元至百万元不等。 学历不限，年龄30-45岁，要求踏实肯干，具备责任心，作风务实低调。 欢迎有能力者以合伙形式加入公司。我们寻找的是具备真才实学、可独立担当的实干型人才，需具备解决实际问题的能力，同时拥有前瞻性视野和丰富的实践经验。若您自信能够胜任这一角色，愿与企业共担重任，我们诚邀行业精英携手同行，助力永盛灯具实现跨越式发展。 事业共创：共享企业发展成果，参与核心管理决策，享有股权激励与利润分红权益。 资源赋能：依托永盛完善的生产体系、技术研发平台及成熟市场网络，加速项目高效落地。 平台支撑：享受政府政策扶持、校企合作资源及国际化业务拓展平台，全面助力个人成长与价值提升。

岗位职责： 1、全面主持4S店销售部门日常运营，制定销售规划与年度目标，推动品牌市场份额持续增长； 2、完善销售服务流程，强化展厅标准化管理，优化客户购车体验并促进售后环节高效衔接； 3、建立系统化培训机制，指导销售团队熟练掌握产品特性、销售方法及数字化营销平台应用； 4、跟踪区域市场变化、竞争格局与用户需求，动态调整销售应对策略； 5、对接主机厂协作事宜，保障销售政策、资源配置及营销活动顺利执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业销售工作经验，其中3年以上豪华或合资品牌团队管理背景； 2、精通汽车销售各环节流程，具有较强的数据分析能力与市场敏锐度； 3、擅长团队建设与人员激励，能胜任高强度工作节奏与业绩挑战； 4、持有有效驾照，熟悉DMS系统及常用销售管理工具操作。 我们提供： 1、具行业竞争力的薪资结构：基本薪资+高比例提成； 2、清晰的职业发展路径：支持向店长、区域管理等岗位晋升； 3、主机厂专项培训机会+年度旅游福利+节日关怀+员工购车专属优惠政策； 4、五险

五险一金，周末双休，享受法定节假日休假，月薪8000-12000元，提供免费旅游机会及实物奖励 年龄要求25至55岁，需具备大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，具备较强的管理能力和良好的团队协作意识，有授课经验或表达能力突出者更受青睐

包子店招聘:服务员，要求干活麻利，干净利索，工资4000，面点工，4500--4800以上岗位包吃包住，每月满勤奖200地址，市北区兴隆路

招聘：做两顿饭阿姨，工资3000月休4天，要求有健康证，做饭好吃。☎

要摘蘑菇工人

有干丰宁水电家装小工或学徒工的吗？。

需要面点一位，有想法的联系

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

装饰装修销售客户经理，能吃苦耐劳，活跃

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 2. 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 3. 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 任职要求： 1. 拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 2. 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 3. 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障： 1. 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 2. 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 3. 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 4. 正规财税服务项目，零入职费用，全程合法合规。

所在酒店急招聘酒店经理、客房主管、客服服务员、酒店餐厅合作师傅、前台，要求干净利索，提供午餐，管住！电话：（张先生）地点：高新区铂悦山四期

1、尚客优酒店招聘前台收银员、上24小时休48小时，要求年龄23岁到40岁，形象好！上保险，前台主管一名，客房主管一名，要求有管理经验。电话地址:八沟大街百城电器旁河北承德

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务指导 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并解决相关问题，持续维护客户关系 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客服从业经历者优先考虑 2、工作态度认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感 3、踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日福利+生日派对+下午茶点 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，综合收入5000-10000+

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍公司产品及服务内容 2、针对客户疑问给予专业解答，提供售前支持与咨询建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望 任职要求： 1、普通话标准流利，具备良好的语言表达与商务沟通能力 2、熟悉教育培训领域基本情况，能快速融入各类业务情境 3、具备较强的客户服务意识，善于倾听并回应客户意见，提高客户体验满意度

不倒翁客房前台招收银员一名，上24休24，工作简单轻松好上手，可以玩手机，联系电话

下乡跑户

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金叠加，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：解决断供风险保住房产、解除担保责任、申请工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神和严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

客房服务员 年龄55周岁以下，干活利落，身体健康 招工人数:3名 免费提供职工宿舍，职工食堂成本价 工作地址:承德市开发西区

岗位职责： 1、负责终端（客户）的拜访工作，维护良好的客情关系，及时收集并更新市场相关信息； 2、通过有效沟通与政策宣导，挖掘并推进销售机会落地，提升终端（客户）的产品铺货率及品类组合完整度； 3、推动终端（客户）陈列规范化，引导终端销售行为，确保销售政策及促销活动宣传到位并有效执行，助力市场份额增长； 4、持续跟踪终端（客户）及渠道销售数据，积极推动各项销售目标的实现； 5、协调公司、经销商与终端（客户）之间的协作关系，保障区域市场秩序稳定，维护价格体系正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识； 4、热爱生活，积极进取，责任心强，敢于承担工作责任； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、持有驾驶证者优先考虑； 职位福利：五险一金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

招聘酒店客房服务人员55周岁以下，有一定的客房工作经验，具备一定的服务意识。2.会熟练使用智能手机。3.要求本人要干净利落，做事情踏实能干，对卫生标准要求高，人实在、人品好、勤快踏实。联系电话地址：城外城北嘉悦酒店