想挑战月薪几万块吗？淘气堡源头工厂，招聘客户经理3名，要求沟通能力强，可以向客户清楚介绍产品，开拓新客户并做好客户关系的管理，形象气质佳，年龄22—35岁，学历大专以上，男女不限，提成高

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

公司平台：度小满金融（原百度金融服务事业群），持证合法经营，与多家银行合作开展放款业务，南阳城市运营中心线下直营信贷部门现招聘信贷金融销售经理。 一、岗位职责： 1、开拓资金需求客户，通过电话销售或地面推广方式开发新客户，同时维护存量客户关系，新人配备导师指导，执行力强者月薪过万。 2、持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与粘性 3、团队氛围积极向上，公司处于快速发展阶段，业绩突出者有机会晋升为管理岗 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可放宽至高中 2、具备一定销售经验，有团队管理经历者优先，沟通表达能力强 3、热爱销售岗位，追求高收入，具备独立处理问题的能力 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强 5、年龄在25—40周岁之间 福利待遇： 1、业务经理：底薪2200+级别底薪5200+首单佣金+续期佣金 2、团队经理：底薪5000-8000+级别底薪最高5000元+管理津贴+余额津贴 3、入职当月即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪休假 度小满金融大平台，诚邀您的加入！

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，维系长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标与业绩目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

岗位职责: 1. 负责冰箱、洗衣机类产品的市场推广与销售工作 2. 保持与现有客户的良好沟通，开发新客户资源及销售渠道 3. 及时响应并处理客户在使用冰箱、洗衣机产品中遇到的各类问题 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与销售沟通技巧 2. 能够独立应对并解决客户提出的问题与需求 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

【我们期待这样的你】 - 具备良好的沟通技巧，表达清晰，善于协调，愿意主动帮助他人解决疑问； - 热爱服务与销售类工作，有担当意识，态度积极，行动力强； - 零基础也可加入，公司提供全面培训，快速掌握岗位技能，只需具备基础的电脑操作水平； - 能融入团队协作氛围，拥有较强的学习适应能力和应对压力的心理素质。 【岗位职责】 1. 通过线上方式与客户保持高效互动，引导并协助其顺利完成业务流程； 2. 熟悉使用公司内部系统及各类工具，准确完成客户信息的录入与跟进管理； 3. 主动开展客户关系维护，持续提升客户体验与成交转化效率； 4. 协同团队达成月度、季度业绩目标，在合作中实现共同进步。 【薪资福利】 - 无责任底薪+全勤奖励+高比例提成 + 每日开单即时现金激励，业绩突出者收入上不封顶； - 健全的休假机制：每周日固定休息 + 法定节假日全额带薪 + 年度带薪年假； - 开放融洽的工作氛围：年轻化管理团队，扁平化运营模式，杜绝职场内耗，晋升凭实力说话； - 定期安排团队建设活动，地点由全员投票决定——费用我们承担，你只需尽情享受； - 温馨舒适的办公空间，倡导高效工作与生活平衡，坚决不搞无效加班； - 作为一家快速成长的初创企业，我们提供广阔的发展机会和清晰的职业上升通道。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午间休息1小时，每周单休！法定节假日正常休息！重点是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个注重个人成长、远离内卷的团队。如果你也在寻找一个能充分展现自我价值的舞台，欢迎加入我们，携手开拓更多未来可能！

商机侦察员——火眼金睛找需求，让豪亮装饰的好服务精准触达客户

岗位职责: 1. 维持并深化客户合作关系，确保客户体验良好； 2. 定期与客户交流，掌握其实际需求及意见反馈； 3. 提供专业化的支持服务与针对性解决方案； 4. 协同团队成员共同推进并达成销售任务； 5. 参与销售策略的拟定与持续优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够独立处理客户提出的问题与诉求； 3. 拥有团队合作精神，善于与同事协作沟通； 4. 对市场动态具备较强的观察与理解能力； 5. 能在高压工作环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前尽调、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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岗位标题：泰康保险顾问|精准客户资源|体验式营销|电话邀约+养老社区讲解 薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

职位名称： 兼职物流大客户经理（无底薪+高提成） 职位亮点： 时间自由 / / 有快递资源优先 / 可长期合作 薪资范围： 5k-20k（按单提成，上不封顶） 职位描述： 我们正在寻找熟悉四川本地电商/云仓/直播带货圈的你！ 利用你已有的快递或电商人脉，为中通大客户渠道拓展业务，无需坐班，按单拿高额提成。 工作内容： 1. 通过陌拜、转介绍等方式，对接四川地区的电商卖家、云仓、直播团队，推广中通大客户专属发货价格； 2. 协助商家完成与中通的初步合作对接（无需处理售后）； 3. 维护已开发的客户关系，确保发货稳定。 任职要求： 1. 有快递网点、云仓销售、电商运营、物流业务等相关经验或资源者优先； 2. 善于陌拜，能承受一定压力，自驱力强； 3. 熟悉当地电商产业带（如女鞋、食品、家具等产业聚集地）更佳。 待遇优势： · 每开发一个有效客户，按发货量提成（1单提0.1-0.5元，月发5000单即提500-2500元），长期固定有效提成； · 优秀者可谈阶梯式分红； · 无需坐班，自由安排时间，全国可做。

1.客户经理 底薪3000+30％的提成。底薪每隔三个月加300，底薪加到6000为止。没有任务，不需要担心没有客源，公司提供百分80的客户资源，没做过无经验公司提供免费培训

客户经理 工作内容：订桌订包厢打电话发微信联系客户，为晚上的营业做准备 包吃包住：宿舍空调洗衣机WIFI热水沙发设备齐全 有专业团队培养带你，没客源不用担心公司会提供80%客源剩下20%公司带着开发 （公司只有客户经理这个岗位有提成不内卷） 不用陪酒，公司禁止肢体接触 上班时间：下午3点到10点 底薪6000+提成 月均8k到1.5W

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限

平泉正弘商贸·同福&旺仔、加多宝业务员、司机招聘：成熟平台+稳定资源，业务之路省心共赢 一、企业核心优势 1. 经营底蕴深厚：深耕快消领域多年，运营体系成熟，与同福、旺仔、加多宝、伊利的合作长期稳固，业务根基扎实。 2. 市场格局稳定：平泉区域市场竞争优势显著，多年经营积累下，销售网络覆盖全面且牢固。 3. 老板管理人性化：老板事少不干预，信任员工能力，工作氛围轻松高效，让你专注业务拓展。 4. 固定客户群庞大：多年经营沉淀下，拥有大量稳定的终端客户资源（如连锁商超、社区便利店等），无需从零开始拓客，入职即可对接优质客源。 二、岗位与品牌亮点 - 品牌赋能：同福、旺仔、加多宝、伊利等国民品牌加持，产品认可度高，业务推广事半功倍。 - 技能增值：掌握厢式金杯货车驾驶技能，同时提升快消业务全流程实战能力（谈判、客情维护等）。 三、招聘详情 - 招聘岗位：同福、旺仔、加多宝业务员（2名） - 任职要求： - ，24-38周岁，C1及以上驾照，熟练驾驶厢式金杯货车； - 头脑灵活、责任心强，沟通表达与亲和力优秀，自律抗压且具备团队协作精神。 - 薪资福利： - 试用期3500元/月，转正后无责任底薪+高额提成（上不封顶）+话补+饭补，；节日福利。 - 每月4天休班。 - 工作内容：对接公司固定客户群，开展同福旺仔加多宝的终端配送、陈列优化及销售指标达成，同时可依托现有资源拓展新客源。 四、应聘通道 有意者请致电： / ，或直接到司面试，加入我们，坐拥稳定资源，轻松开展业务！

线下跑店铺货，拿提成，平均月工资6000-8000工作自由，自己的事情自己说了算，踏实，勤快

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

平泉正弘商贸有限公司 招聘业务员（2名） 任职资格： 40周岁以下 • 需具备快消品行业工作经验 薪资待遇： • 首月实习期：3500元/月 • 次月起薪资：4500元上不封顶 福利待遇： • 缴纳 • 每周日固定休息 • 享受节假日福利 工作地点：平泉区域 公司优势：经营多年，市场稳定，客户群固定，管理宽松 联系方式：电话 / 手机

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

地推或陌拜有相关经验或强烈意向者优先考虑 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

1、配合店铺管理团队，通过高品质服务提升顾客体验，助力销售目标达成 2、维护店铺环境整洁有序，负责日常备货及协助相关清洁事务 3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标 4、准确传递产品特点与核心优势，满足顾客个性化需求，深化品牌认同感 5、高效完成商品整理与上架，持续补货确保所有商品在售期间陈列完整 6、按要求完成销售数据记录、库存盘点及账目核对，规范执行各类销售统计任务，保障门店运营安全顺畅 7、关注店内动态，预防盗窃行为，遇异常情况及时上报处理 8、协助实施并保持视觉陈列规范，确保店内展示符合品牌统一标准 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围 岗位要求： 1、性别不限，高中或中专及以上学历；女性身高165以上，男性身高180以上 2、形象端正，充满活力与亲和力 3、热衷户外运动活动 4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣 5、具备至少1年零售门店工作经验（有户外或时尚类品牌经验者优先） 6、具备良好的服务意识，以及学习、沟通、销售和团队合作能力

1.客户资源公司全包，手机+电话卡配齐，零外出、纯办公室坐班； 2.全国市场已打通，产品简单、话术成熟，敢开口就能开单，无经验也可以，新人有师傅带教； 3.氛围轻松无“宫斗”； 4.到点准时关机，不加班、不内卷，周日固定休+法定假全放，带薪躺平； 5.五险一金+20号稳稳发薪，底薪3K＋高提成，综合7-8K，销冠轻松破万。 【你的日常】 上午8:45-12:00电话“云”拜访客户 午休12:00-13:30躺平/刷剧/干饭 下午13:30-17:30继续开单，到点拎包走人 【我们想找】 性别不限； 普通话敢开口，有电销经验直接上岗，无经验可带教； 目标感强，想靠嘴皮子把收入说到五位数。 【一句话总结】 “会说话、想赚钱、不加班”——三点全占，就马上投简历！快过年了，找个工作挣钱！！！ 现在是做全国业务，不需要你懂，学起来简单，敢说话就行，有人带，老板人好，氛围轻松。

底薪3100+200满勤+同行业高提成（10%-40%）+福利+周奖团建+出单奖（月综合薪资7000—30000上不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情工作内容： 1、提供精准客户资源支持 2、承接公司短视频平台投放产生的客户法律咨询需求，推进案件签约流程并达成既定目标 3、主动联系当事人，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供专业且高质量的法律服务方案 4、全程跟进客户服务，涵盖售前、售中到售后各环节，完成咨询解答及后续回访工作 任职要求： 1、年龄在18-40岁之间 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际互动与沟通表达能力，应变能力强，学习意愿高 3、性格外向，充满热情，具有团队协作精神，乐于合作，工作认真负责，积极乐观，踏实肯干，敢于接受挑战 4、有电话销售从业经历者优先，能勇于冲刺高业绩指标（接受零经验人员，入职安排系统培训，专人带教）

招聘电话销售 底薪2900元＋300全勤 ＋提成＋月奖 上班时间8:30-5点 午休一小时 一个月休息6天 ，法定节假日休息 工作地址；乾政家园底商 电话微信同号