想挑战月薪几万块吗？淘气堡源头工厂，招聘客户经理3名，要求沟通能力强，可以向客户清楚介绍产品，开拓新客户并做好客户关系的管理，形象气质佳，年龄22—35岁，学历大专以上，男女不限，提成高

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，维系长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标与业绩目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

一帆应急服务有限公司 招聘 一、政企客户经理（1 名） 岗位职责： 1. 配合总经理开展工作，对接各省、市、县级政府相关部门； 2. 负责项目洽谈、商务对接、方案沟通； 3. 维护政企客户关系及业务跟进； 4. 服从工作安排，完成外出出差、商务随行等相关工作。 任职要求： 1. ，形象气质佳，待人亲和，沟通表达、商务谈判能力优秀； 2. 持有驾驶证，熟练驾驶，能够接受随时短期/长期出差； 3. 工作认真负责，执行力强，有政企对接、商务销售经验者优先； 4. 认可应急行业发展，稳定性强。 二、导播技术人员（2名） 岗位职责： 1. 负责应急演练活动直播、现场导播、机位切换、画面把控； 2. 熟练操作推流、拉流设备，保障直播信号稳定传输； 3. 负责现场网络调试、电脑设备运维、基础程序操作； 4. 熟悉视频剪辑、后期制作、素材整理等相关工作； 5. 设备日常维护、故障排查，保障技术工作正常开展。 任职要求： 熟悉导播、直播全流程操作； 2. 掌握网络基础、电脑软硬件操作，具备基础问题排查能力； 3. 熟悉视频后期剪辑、画面调色、素材处理； 4. 动手能力强，能适应外出现场作业，有相关工作经验优先。 三、演练策划、执行导演（3名） 岗位职责： 1. 独立策划编写应急演练方案、脚本，统筹演练全流程筹备工作； 2. 担任现场执行导演，把控演练节奏、指挥现场执行，处理突发状况； 3. 对接客户需求，开展演练彩排、人员培训，完成演练复盘优化； 4. 可适应异地出差，配合完成项目落地、资料整理等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，应急管理、安全工程、活动策划相关专业优先； 2. 2年及以上应急演练策划、现场执行相关实战经验，熟悉行业规范； 3. 具备优秀的统筹协调、文案撰写及临场应变能力，责任心强； 4. 能接受出差、户外工作，有相关行业证书、自驾能力者优先。 薪资福利 周末双休、法定节假日正常休假 缴纳社会保险，保障完善 工作环境稳定，团队氛围融洽 行业前景优质，正规企业管理 工作地点：辽宁北镇、河南郑州、河北石家庄 有意向可投递简历，面谈详谈薪资及晋升！

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩目标； 5. 无需自带客户资源。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑； 5. 能够接受省内短期出差安排。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金。 福利待遇：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 不限制岗位经验，入职后公司将提供系统化培训及一对一导师带教~

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门高效处理退换货、维修、补偿等事宜 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因，形成简明报告供团队参考 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

居家宝妈专属招聘｜全程居家办公，时间自由可兼顾带娃 适合人群 全职宝妈、想兼顾育儿同时增收的，无需线下打卡，手机+电脑即可完成工作，可灵活调配带娃时间，不用挤早晚高峰、不用分离孩子 1. 有沟通表达能力，会基础微信/线上软件操作，有无销售经验均可，零基础免费培训 2. 时间可灵活安排，白天碎片化时间、夜间孩子休息后均可工作，不硬性卡点坐班 3. 有责任心，愿意学习，宝妈优先录用，理解育儿特殊情况，可临时调整工作节奏 4. 自备手机、电脑，网络正常即可居家上岗 薪资福利 1. 薪资模式：底薪+高额提成+开单奖金+团队管理分红，多劳多得，月薪6K-10K 2. 福利：全套零基础线上培训、专属导师一对一带教、定期业绩奖励 3. 工作模式：纯居家线上办公，不用出门，随时可以照看孩子；不压工资，结算准时 工作说明 全程线上完成所有工作，不用线下开会、不用外出跑市场；孕期、带小月龄宝宝都可胜任，团队大多为宝妈群体，共情力强，请假调班人性化。 应聘方式 有意者直接私信投递，备注应聘岗位，审核通过后即刻安排岗前培训，快速上岗变现

岗位职责： 1、实时跟进员工工作情况，定时开展现场巡查，及时回应并解决员工疑问 2、维护团队稳定性，关注员工现场表现，做好情绪引导与心理支持 3、确保每日到岗人数达标，控制请假率，快速协调补充当日所需人力 4、配合质检部门复核评分结果，推动服务质量持续提升 5、组织每日班次交接，同步当天新增及调整的业务内容，保障全员掌握 6、处理一线无法解决但无需转交上级的中等复杂问题，减轻基层负担 7、按时完成各类相关数据报表输出 8、负责KPI跟踪分析与人员排班管理 9、开展员工绩效沟通，提供针对性指导与帮扶 10、执行上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备1-2年客服类管理经验（有电商行业背景者优先），熟悉3C品类企业如石头、科沃斯、小米等工作流程者优先考虑 3、了解客服中心各运作模块，尤其在质量检查与培训方面有实操经验 4、具备出色的客户服务意识，善于人际协调，能对客服人员进行专业带教 5、对数据敏感，具有整体思维，能合理统筹时间与人力资源安排 6、表达清晰，沟通高效，富有领导力，适应快节奏与高压力工作环境

本岗位不收取任何费用 工作内容： 官方售后服务岗位，专注解决DY用户在使用过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 试用期4600-5000，转正后5000-8000 早十晚七，长白班制 要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2、能熟练操作电脑基础办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约5000—8000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，无需加班；享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多重福利 发展与晋升： 打破传统晋升模式，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔成长空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等 路径二：支持方向——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位 路径三：职能方向——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至“军械学院”站下车 面试时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司销售规划，达成既定的销售指标及回款目标； 3、定期开展客户资料的梳理与分析，维护客户信息数据库并持续优化管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具有良好的团队协作意识； 3、拥有行业相关客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的顶尖技术团队，行业发展的引领者】 我们是行业内少有的“清华系”高精尖团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流专家共事，获得来自国家级技术带头人的指导与引领。 【你能获得什么——在顶级平台上实现能力跃迁】 >入职即接入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >深度参与国家及省部级联合科研攻关项目，推动技术在实际场景中的高效应用； >与多个重点科研院所协同突破核心技术难题，加速工程化落地进程； >携手国内多所知名高校推进产学研深度融合，全程参与技术研发、标准制定与成果转化。 【你的未来——不只是岗位任职者，更是行业先锋的储备力量】 >技术类岗位： 有机会联动清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展联合创新，投身国家重点科研项目与行业标准制定工作。与技术权威共同规划发展方向，将前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，亲身经历从概念到落地的全过程。 >营销类岗位： 可参与国家反无人机系统建设，深入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的前沿阵地，成为行业规范的传播者与市场版图的开拓者。 >项目类岗位： 有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶尖高校多方资源，推动科技成果向现实战斗力转化。你所负责的每一项任务，都将助力低空经济产业体系迈向规模化发展新阶段。 加入我们，与卓越者同行，让职业起点即是高峰！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

街里招烧烤师傅一名，假期工一名，有意者联系

招聘陪护人员一名，，55岁以下，干一个礼拜，休一个礼拜。有想法的私聊，电话

坝上牧场招聘付灶一名涮碗2名烧烤师傅一名电话

承德市里找刷碗一名3500改刀一名5000-5500以上一天休班不休班补工资200全勤活好干工资不拖欠准时开没那么多规矩自由

公司直招！ 接受实习生，可以盖章 【岗位职责】 公司提供客户资源，审核客户资料邀约客户，后期所有业务有专门的人对接 1.薪资福利:纯底薪5000+提成+法定节假日休息 2.岗位福利:每周四下午茶，不定期全体员工团建，公司给员工准备蛋糕、生日礼物。 3.全勤奖，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

一、可以接受无经验小白！！入职有带薪专业培训！！无考核指标！！！ 全天室内办公，工作简单轻松无需外出，统一带薪培训。 二、招聘全职（暑期工勿扰）有意向可先看资料合适再投简历，面试结果当天出，应聘要求线上与线下一致。 三、岗位日常 1.线上了解客户情况，解答客户疑问提供专业的咨询服务； 2.搜集审核资料是否符合要求，登记客户需求整理资料文档； 四、任职资格 1.男女不限，学历不限，性格开朗，与人能正常沟通； 2.工作富有热情，正能量，行动力快； 3.有无经验均可，热爱客服岗位；

工作内容：在线和客户进行沟通 解决客户诉求 接听工作时间:8：00—22：00 8 小时轮班 月休6-8 五险 年龄：17-42 周 带薪培训 学历不限 薪资: 综合薪资3000—4500 提供午餐 工作地点：天山桃里源 4 楼

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖＋新人上线奖金 月休6天 法定节假日休息 上班时间 8:30-5:00 午休一小时

招聘客服 岗5人 不加班，出单容易，资源稳定，按照话术读就可以。 没有售后，不需要加微信，每月 15 号按时发工资。 底薪 2800+阶梯提成＋日奖金. 轻松一个月 6000-7000 有客服经验优先 工作时间8.30-5:30每天工作 7.5小时 周末单双休 工作地点:承德文化大厦

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

该岗位需外派至秦皇岛，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位职责 1. 统筹客服团队的日常运营及排班安排，协调各项工作的有序开展 2. 组织客服人员培训，优化服务话术，监督售前售后环节的服务质量 3. 解决复杂客户投诉与售后难题，有效控制店铺纠纷发生率 4. 实施团队绩效考核，提升工作效率，保障团队高效运转 任职要求 1. 具备电商客服管理相关工作经历 2. 熟知主流电商平台运作规则，具备良好的沟通与组织能力 3. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，执行能力突出 薪资福利 8小时工作制，月休8天，依法缴纳五险 薪酬结构：底薪+绩效+提成，整体待遇具有竞争力 团队氛围和谐，晋升机制公开，福利体系完善

平泉正弘商贸·同福&旺仔、加多宝业务员、司机招聘：成熟平台+稳定资源，业务之路省心共赢 一、企业核心优势 1. 经营底蕴深厚：深耕快消领域多年，运营体系成熟，与同福、旺仔、加多宝、伊利的合作长期稳固，业务根基扎实。 2. 市场格局稳定：平泉区域市场竞争优势显著，多年经营积累下，销售网络覆盖全面且牢固。 3. 老板管理人性化：老板事少不干预，信任员工能力，工作氛围轻松高效，让你专注业务拓展。 4. 固定客户群庞大：多年经营沉淀下，拥有大量稳定的终端客户资源（如连锁商超、社区便利店等），无需从零开始拓客，入职即可对接优质客源。 二、岗位与品牌亮点 - 品牌赋能：同福、旺仔、加多宝、伊利等国民品牌加持，产品认可度高，业务推广事半功倍。 - 技能增值：掌握厢式金杯货车驾驶技能，同时提升快消业务全流程实战能力（谈判、客情维护等）。 三、招聘详情 - 招聘岗位：同福、旺仔、加多宝业务员（2名） - 任职要求： - ，24-38周岁，C1及以上驾照，熟练驾驶厢式金杯货车； - 头脑灵活、责任心强，沟通表达与亲和力优秀，自律抗压且具备团队协作精神。 - 薪资福利： - 试用期3500元/月，转正后无责任底薪+高额提成（上不封顶）+话补+饭补，；节日福利。 - 每月4天休班。 - 工作内容：对接公司固定客户群，开展同福旺仔加多宝的终端配送、陈列优化及销售指标达成，同时可依托现有资源拓展新客源。 四、应聘通道 有意者请致电： / ，或直接到司面试，加入我们，坐拥稳定资源，轻松开展业务！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

金融业 个人客户 电话销售 客服经验 【岗位职责】 ·通过电话通知老客户续期缴费 ·通知老客户到公司参加活动并进行二次开发 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有金融、客服或电销经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 上午八点半到十一点 下午两点半到五点 【薪资福利】 ·月薪4000-7000元 ·缴纳五险一金 ·周末双休

1.工作内容：快递客服，主要负责接打电话处理客户投诉，留言回复，仲裁、申诉，以及相关业务的处理并给到正确和满意的回复 2.招聘要求：年龄18-40周岁，要有耐心和责任心，学习认真，善于沟通，熟练电脑打字和基础快捷键，思维敏捷，为人正直靠谱，能熟练使用电脑，短期勿扰！ 3.薪资待遇：转正后综合薪资3500-6000，主要看绩效，多劳多得，上不封顶（本公司承诺不拖欠工资 不拖欠工资 不拖欠工资 重要的事情说三遍） 4.工作时间：早八晚六 中午休息一个小时

企业名称：北京京师益学教育科技有限公司 岗位要求：高中以上学历，无犯罪记录 招聘岗位：话务咨询 薪资待遇：3000提成奖金五险 岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，进行电话、微信沟通，介绍K12课程产品。 2. 挖掘家长与学生的学习需求，邀约试听、跟进转化，完成销售目标。 3. 做好客户记录与跟进，维护客户关系，提升意向与成交率。 4. 配合团队完成校区/部门业绩指标，参与日常数据复盘与优化。 任职要求 1. 要求1年工作经验，学历高中以上，有教培训行业销售经验优先。 2. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有亲和力。 3. 有目标感，能吃苦，愿意通过努力提升收入。 4. 对教育行业感兴趣，愿意长期稳定发展。 我们提供 1. 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 节日福利+团队团建+不定期下午茶 2. 资源：公司提供客户资源，不用自己找客户、不用外出跑业务。 3. 培训：新人带薪培训，话术、流程、技巧一对一带教。 4. 晋升：专员→组长→主管→经理，透明晋升通道。 5. 氛围：优雅办公环境，团队氛围轻松。 工作地点：高创园 联系电话： 联系人：周先生