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行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织文书起草
主要工作职责包括以下几个方面: 1.文件的收发与管理,包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2.信息的记录与整理:负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3.日常行政事务协助:承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。
网店客服
3-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
校长助理
3-4千/月
行政专员/助理1年以下大专具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽,上级沟通顺畅
行政专员/助理1-3年中专/中技
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致靠谱的行政伙伴,加入我们的团队,共同助力公司高效运转! 你的主要职责将包括公司文件管理、车辆调度及接送安排,确保日常运营有序进行。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历,成为我们的一员! 具备1-2年行政相关经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 具备良好的沟通能力,能妥善处理各项行政事务; 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手,共同营造舒适高效的办公氛围!
行政专员/助理1-3年大专
可居家办公,氛围温馨的团队,无内卷,不加班!不加班!不加班! 上班时间:上午8:50-12:00,下午1:30-5:30,每周双休,节假日按国家规定休假。 工作内容: 1、负责办理工商、税务相关证照的申办、变更、年审、注销等审批事项,以及发票认证等工作; 2、处理内外资企业注册、变更、注销、增资、年检等全流程事务; 3、办理银行开户及各类资质批文相关业务; 4、与客户沟通对接,负责票据的收取与递送; 5、及时收集并传达政府最新政策信息; 6、对经办事项做好记录、归档与总结; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一至三年外勤岗位工作经验; 2、工作踏实细致,责任心强,勤奋敬业,具备良好职业道德; 3、具备较强的服务意识。
行政专员/助理1-3年大专档案管理日常英文会话能力
岗位要求:不限性别,具备一定英语基础,能熟练操作翻译工具,年龄18至38岁之间,具备基本沟通交流能力,遵守工作安排。 工作内容:负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间:冬季22:00至次日7:00,夏季21:00至次日6:00,期间包含1小时休息时间。 福利待遇:每周工作五天,周六、周日固定休息。 薪资:月收入4000-5000元。
校长助理
3-4千/月
行政专员/助理1年以下大专具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
行政专员/助理1-3年大专
可居家办公,氛围温馨的团队,无内卷,不加班!不加班!不加班! 上班时间:上午8:50-12:00,下午1:30-5:30,每周双休,节假日按国家规定休假。 工作内容: 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项,以及发票相关认证工作; 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务; 3、办理银行开户及相关资质批文手续; 4、与客户沟通对接,处理票据递送等事宜; 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息; 6、对经办事项做好记录、归档与总结; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一至三年外勤岗位工作经验; 2、工作细致认真,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德; 3、具备较强的服务意识和沟通能力。
行政文员
2-7千/月
文员
负责公司招聘,有提成奖励,成功入职另有奖励。
搬运工装卸工6-10人
招聘夜班凌晨一点~~七点。临时装车工10名。要求踏实肯干。会用地牛。人走清账。耍滑者勿扰。地址~西地物流园。11日晚开始
承德
11月11日 07:52拨打电话
河北承德市里招聘更换暖气的师傅,一组人员自行洽谈。工作内容涉及热熔管操作。
暖气
市里招聘更换暖气的师傅,一组人员自行洽谈。工作内容涉及热熔管操作。
承德
11月11日 07:51拨打电话
店员1-2人
店员年龄25到55岁,最好有餐饮工作经验,不能长期干的勿扰。店员薪资福利:午休轮换,月休两天招工人数:一名工作地址:大石庙中心街
承德
11月11日 07:51拨打电话
店员1-2人
店员年龄25到55岁,最好有餐饮工作经验,不能长期干的勿扰。店员薪资福利:午休轮换,月休两天招工人数:一名工作地址:大石庙中心街
承德
11月11日 07:51拨打电话
河北承德面点副手面点副手薪资福利:薪资待遇面议,五险月休4天工作地址:市里
面点
面点副手面点副手薪资福利:薪资待遇面议,五险月休4天工作地址:市里
承德
11月11日 07:51拨打电话
文员经验不限大专
工作内容: 1.主要负责boss招聘和一些简单的前台接待 晋升空间:行政文员一人事主管一人事经理 行政岗要求:18-23岁 会电脑打字 薪资:无责底薪3400+提成,综合的薪资4000以上 工作时间:早8:30-晚6:30(中午两小时休息吃饭,周日休,节假日正常休息)年假15-20天
行政专员3-5年高中弹性工作制
1.熟悉人事全模块工作,包含招聘、培训、入职转正办理、人事档案管理、离职手续、社保办理、工伤申报等 2.根据生产计划与物料需求下达采购订单,跟进交期,保障物料准时到位;维护供应商资料,跟进月底客户以及供应商对账、发票及付款流程 3.负责公司日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全,定期与总账实际相符等等 4.此工作岗位要求全职,所有事项都是自己一个人单独完成,可以接受欢迎打扰,此工作岗位目前有人带。
资料整理,手续办理,工作轻松自由
2-3千/月
文员3-5年高中居家办公文字功底扎实
找领导签字办手续,协助领导采购等
行政专员经验不限大专责任心强、品行端正弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理物品采购/领用清洁绿化库房管理具备人力经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录; 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护、物料入出库; 3. 接待来访人员,维护良好对外形象; 4.做好日常食堂宿舍管理,食材采购品控、宿舍巡检评比、安全检查等工作; 5. 协同人力模块完成基础人事支持工作,如招聘、入离职手续协助、统计等; 6. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 具备基础行政或助理相关工作经验者优先 5. 全日制大专及以上学历,欢迎相关专业应届毕业生投递
行政专员/助理
6千-1万/月
行政专员经验不限大专
工作内容: 1.负责配合团队的日常行政安排工作,参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程,掌握相关工作技能。(包含岗前培训) 3.协助团队完成售后服务的跟进工作,做好公司下发客户服务的维护工作,为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间: 8:30—11:30 2:30—5:30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班
电话销售
5-6千/月
电话销售经验不限高中普通话标准课程/培训类产品企业(To B)售前服务沟通能力强教育培训
工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通,介绍公司产品及服务内容 2、针对客户疑问给予专业解答,提供售前支持与咨询建议 3、持续跟进客户关系,保障服务过程符合客户期望 任职要求: 1、普通话标准流利,具备良好的语言表达与商务沟通能力 2、熟悉教育培训领域基本情况,能快速融入各类业务情境 3、具备较强的客户服务意识,善于倾听并回应客户意见,提高客户体验满意度
销售专员
销售专员
按照公司销售规则,负责直播销售公司的产品。
电话销售
3-8千/月
电话销售社保6-10人1-3年高中阶梯式提成基本坐班企业服务沟通能力强
电话销售 1年左右经验 高中以上学历 岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 遵守公司合规要求,维护企业形象与客户信任 任职要求: 1. 1年左右电话销售或相关岗位工作经验,有电销业绩证明者优先 2. 高中及以上学历,表达清晰,具备良好的倾听与应变能力 3. 积极主动,抗压能力强,有较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件及基础电话系统操作 5. 具备基本客户服务意识,无不良从业记录
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年中专/中技对企业/机构(To B)销售经验
1、配合店铺管理团队,通过高品质服务提升顾客体验,助力销售目标达成 2、维护店铺环境整洁有序,负责日常备货及协助相关清洁事务 3、严格执行销售流程,落实公司零售标准、理念与经营目标 4、准确传递产品特点与核心优势,满足顾客个性化需求,深化品牌认同感 5、高效完成商品整理与上架,持续补货确保所有商品在售期间陈列完整 6、按要求完成销售数据记录、库存盘点及账目核对,规范执行各类销售统计任务,保障门店运营安全顺畅 7、关注店内动态,预防盗窃行为,遇异常情况及时上报处理 8、协助实施并保持视觉陈列规范,确保店内展示符合品牌统一标准 9、积极协作,尊重同事,营造良好的团队工作氛围 岗位要求: 1、性别不限,高中或中专及以上学历;女性身高165以上,男性身高180以上 2、形象端正,充满活力与亲和力 3、热衷户外运动活动 4、认同体育品牌文化,对零售行业有浓厚兴趣 5、具备至少1年零售门店工作经验(有户外或时尚类品牌经验者优先) 6、具备良好的服务意识,以及学习、沟通、销售和团队合作能力
机构业务经理
1-1.5万/月
电话销售经验不限学历不限性格开朗,善于交流
通过电话沟通,甄别并确认有合作意向的客户
销售专员20人以上1-3年中专/中技地推销售
要求 20_—45 岁能吃苦耐劳月薪五千至 八千有意者联系 岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1.年龄20—45岁,身体健康,能适应一定工作强度 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信,积极进取,认同公司价值观
法援之光事务所
3千-2.3万/月
电话销售保险五险11-20人经验不限学历不限按单提成基本坐班售前服务售后服务客服经验普通话标准电话销售经验销售经验
, 我期待情怀激情的80后, 我也渴望超越梦想的90,00后小鲜肉! ..【薪资待遇】.. 打酱油:3000-5000 努力干:8000-20000 使劲干:20000-50000 拼命干:无上限 别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算[奋斗]
销售专员社保保险11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班
公司地址在乾政家园底商 公司氛围感 交通便利上班时间早上8点半早上5点 午休一小时 周六周日大小休 法定节假日休息 底薪2900+300全勤+高提成+阶梯式提成+稳定上社保 上不封顶哦
行政经理/主管3-5年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
1、办公用品管理:统筹规划办公用品需求,制定采购方案并执行采购及报销流程;建立并维护库存管理台账; 2、食堂管理:负责食堂食材的日常采购,监督卫生与安全规范执行,管理食堂工作人员; 3、宿舍统筹安排:办理员工入住与退宿手续,登记住宿信息;定期检查宿舍基础设施(如水电等),协调维修事宜;维护住宿秩序,落实安全管理措施; 4、其他行政支持:协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务,参与公司后勤管理制度优化,负责保洁工作日常监管及卫生检查; 5、大专及以上学历,具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先; 6、熟悉办公用品采购流程,具有基本的成本控制意识; 7、熟练掌握常用办公软件操作技能;
校长助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理活动/会议组织
1. 协助校长办理日常事务
办公室主任
5-6千/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理: 负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录: 统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理: 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训: 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护: 熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障: 监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责: 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
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