1. 上门提供POS机办理服务，支持积分兑换、国补领取，真实商户码牌、收银设备、充电宝、ETC及信贷等一站式业务，无需线下推广。 2. 需持有有效驾驶证，自备交通工具。 3. 工作时间灵活，不设固定办公地点，无需坐班，无需打卡考勤。 4. 服务范围覆盖保定全市。 5. 不限经验，公司统一组织培训，安排专人指导，新人也能迅速掌握流程。 6. 日收入可达300至1000元以上。 7. 要求态度积极，具备良好沟通能力与亲和力。 8. 享受长期刷卡分润，持续获得被动收益。 诚邀有目标、有追求、渴望增加收入的伙伴加入团队

资料管理，内账记录

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要求：，懂电脑，会基础办公软件，工作认真，踏实稳定。性格开朗活泼，沟通能力强。服从工作安排。

1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作； 4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

可提供实习协议及盖章实习证明 【工作亮点】 春节休假 无销售无压力 长白班 不加班 工作轻松易上手 可接受实习生（可开具实习证明） 【工作内容】 在金融官方平台开展工作，主要负责向用户发送还款提醒通知，不涉及任何销售任务 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，性别不限，中专及以上学历； 2、普通话标准，能熟练使用常用办公软件； 【薪资福利】 综合薪资6500-1W以上 【发展与晋升】 方向一：运营序列—储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列—人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 【联系人】 董女士

工作内容:公司提供已预约好的的客户名单，直接上门办理信用卡、开通银联备案的正规收单设备等业务。 收入模式:基本工资5000+即时到账奖励，平均每天可开2到5单，每单提成约300到1200，日收入300至3000 工作要求:会开车且有车，有较好的沟通能力，乐观向上的心态。 客户群体保定市区周边县。属于外勤销售。

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纯文员，国有银行总部，月工资稳定5-6K，不加班，双休，缴纳本地五险一金，可接受小白，非常稳定，可干到退休 【岗位职责】 负责客户账户及账单查询服务，办理电子银行操作、转账处理、挂失等相关业务 【任职要求】 年龄20-36周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备长期稳定工作的意愿； 本人名下无注册营业执照，个人信用记录良好 【薪资待遇】 月收入约5000-6000元，税后实发约5000元，薪资发放准时，收入平稳 【工作时间】 入职前两个月：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 转正后实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为7:00-23:00之间，每周安排两天休息 【假期福利】 享有年休假、婚假、产假，法定节假日值班享三倍工资补偿，另有加班补贴； 表现突出者可获得月度项目奖励、季度绩效奖金 【管理晋升】 职业发展路径：坐席专员→业务支持→团队组长→综合主管/业务主管/人事主管→项目经理 入职满一年可参与每年两次的管理岗位竞聘、储备人才选拔及季度轮岗考核

1. 负责办公室日常行政工作，包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、来访接待、办公环境维护等。 2. 协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与核对。 3. 负责标书制作、资料整理、排版、盖章、装订、密封等相关工作。 4. 完成领导安排的其他临时性工作。

吊装工 必须要熟练工，有工作经验优先。熟悉吊装设备的性能和操作方法，能独立完成吊装方案的现场执行；具备良好的安全意识和责任意识，无重大安全事故记录；身体健康、没有传染疾病、无听力障碍；能适应两班倒工作制；年龄25 - 45岁，身体健康，无前科、无心脏病、无皮肤病，无听力障碍，能吃苦耐劳。负责各种型号钢管的吊装作业，严格遵守安全操作规程；做好吊装设备的日常检查、维护与保养工作；配合团队完成现场其他相关协作任务。(地面操控遥控器，电葫芦也叫行车） 薪资福利:；试用期30天，从第4天开始累计满30天工资是7500元；试用期结束后，月薪8500元，综合收入可观；公司提供免费工作餐及住宿。食宿条件舒适有空调，能洗热水澡。住6人间，水电免费；每月20日准时发工资（如遇节假日顺延），上意外险。 招工人数:10人 员工入职后（住宿管理及劳保用品押金），（如发现宿舍及劳保用品有人为损坏，相应）；上班时间：早班7:00 - 19:00晚班19:00 - 7:00，半个月1倒班，中间有1小时吃饭时间，上班前有20分钟准备时间，下班有半小时打扫卫生时间，一天预计工作10小时左右。 工作地址:承德县南环劳动局一楼大厅服务台

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烘烤营业员 45岁以下，身体健康，有相关工作经验。负责烘焙商品售卖等相关工作 薪资福利:面议，五险、带薪年假、年节福利 招工人数:1名

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

1、职位要求： 需要你做的事： 1、通过银行提供的名单预约客户，上门办理北京银行信用卡以及相关金融产品。 2.利用银行提供的工具，利用银行提供资源去撬动更多的资源，让业务变得更加轻松可控。 3.我们的客户70%来自于客户主动去申请。因为大家对北京银行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理北京银行业务。 我们在寻找这样的你： 1、本科以上学历,20～30岁优先； 2、有活力,愿意扎根金融行业,对金融行业有热情; 3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; 我们能给你的： 1、完善的福利待遇:底薪（5200～5800）+新人补助+提成+月度激励+季度奖金（1500），入职次月收入基本在1万-3万，入职缴纳五险一金； 2、奖金及荣誉：新人王奖，线下mgm达人奖，开拓先锋奖… 3、各种活动：员工生日会，好声音，篮球赛、烧烤节，精英峰会，团队出游，各种团建活动，让你的生活变得多姿多彩； 3、晋升通道: 每3月都有升级考核，最快9个月可入储备人才库，9～12个月转为银行正式编制； ，汽车金融，现金贷，分支行大堂，柜员，理财经理，客户经理，零售客户经理等多岗位； 可异地升迁（选择回家乡发展）； 4、培训体系:新人入职培训，新人回炉培训，新老员工交流会，组内一对一培训带教等；

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1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

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要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

文化大厦教育项目长期招聘全职/假期工 ✅ 工作轻松，上手简单，长白班，晋升机制完善 ✅ 年龄18-45周岁，高中以上学历 ✅ 带薪培训，无需经验，五险 ✅ 综合薪资5000+ 联系电话： 工作地点：双桥区南营子大街文化大厦北塔

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