【职位亮点】 ·缴纳五险一金，设立孝心基金，享受法定节假日休假，每月休息7天 ·节日福利齐全，团队氛围融洽积极 ·成立20年的互联网企业，集团规模约800人，行业领先品牌，市场占有率领先 【工作内容】 1. 完成阿里巴巴及公司下达的销售任务与续费目标； 2. 深入挖掘客户需求价值，优化平台服务路径，持续沉淀行业典范案例与优质客户； 3. 熟练掌握公司基础及进阶产品，积极推动实商与封神产品的销售转化； 【薪酬待遇】 ·签署公司正式劳动合同 ·薪酬结构稳定：4200底薪+绩效奖金+提成，整体月收入约10K 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，包含3天灵活调休，可自行安排休息日期

负责筛选客户，邀约到店

岗位职责： 铝板及幕墙材料销售 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应外勤、出差、驻项目对接； 2.有建筑、室内外装修、建材销售相关经验者优先。

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话联系并添加意向客户微信，无需相关行业背景 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎宝妈及无经验者加入 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，性格开朗积极，富有团队合作精神 3、有进取心，不甘平庸，充满干劲与目标感，能适应一定工作压力 4、品行良好，具备优秀的协作意识与集体责任感 【薪资待遇】 1、阶梯底薪2500-5500（按当月业绩动态调整）＋阶梯提成+五险+开单奖励+开单礼品+销售冠军奖金 2、定期组织团建活动，提供系统化培训，享受带薪年假，拥有明确晋升通道 【工作时间】 上午8：30～12：00 下午13：00～17：30 大小周休息+法定节假日正常休+不加班，不加班，不加班！！！ 女性员工居多，工作氛围轻松融洽，拒绝复杂人际，追求简单高效协作的请抓紧加入！

【岗位职责】 1、负责家政阿姨、月嫂、育儿嫂的人员调度、匹配客户订单； 2、对接客户需求，精准记录客户服务要求，匹配合适家政人员； 3、跟进订单全程，协调服务前后的沟通问题，处理简单售后对接； 【任职要求】 1、年龄20–45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、性格耐心细心、沟通能力好，有责任心，做事踏实稳定； 3、热爱服务行业，服从团队安排，有家政行业经验者优先

岗位职责 - 负责产品铺货、门店维护，推进终端销售落地 任职要求 45岁以下，持有驾照且熟练驾驶厢货 - 手机操作流畅，责任心强、有韧劲，能抗压 - 有快消品行业经验者优先 四、薪资福利 - 基本工资+高额提成，综合薪资5000+ - 缴纳五险一金（），享受稳定保障 - 工作时间：8:30-18:00，固定单休，作息规律 五、工作地址 阳原全域（无固定办公地点）

隆化大两间房明天需要一台75型号的勾机，并配备炮锤。

承德市隆化县招工地小工/杂工

专业木工，点工

承德市隆化县招工地力工

承德双滦招钢结构安装/打板

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

公司主要为北京地区的企业提供银行信用贷款的中介服务，收取服务费与劳务报酬，不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总部位于北京，成立于2018年，目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司现有员工50人左右。 团队结构年轻，工作氛围积极向上，晋升通道清晰明确，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号，话费当日报销，外呼任务由系统自动循环拨出，无需手动操作，无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话沟通方式，从公司分配的客户名单中识别有银行贷款需求的企业，初步核实客户公司的基本资质情况。 后续由主管协助完成客户邀约环节，最终由北京总部同事前往客户单位进行实地对接与业务洽谈。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪 + 500～600元全勤奖励 + 提成（上不封顶）+ 多项绩效激励 + 保险保障 + 节日礼品 + 生日福利 + 团建活动 + 下午茶点 + 工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假 + 每月销售冠军额外获得1000元孝亲基金。试用期薪资全额发放，不打折。2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入根据实际业绩决定。 三、「工作时间」 9:00-12:00 13:30-18:30，每周双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，具备基础电脑操作能力。 学历与专业不限，公司配有两名专职培训讲师，提供系统化培训，主管全程一对一指导，配套完整话术资料，培训体系完善，学习态度端正即可胜任。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖＋新人上线奖金 月休6天 法定节假日休息 上班时间 8:30-5:40 午休一小时

任职要求：年龄22岁以上45岁以下，有相关经验者或者简历优秀者可放宽招聘条件，学历不限。 岗位职责：前期涉及到找客户，邀约来公司参加活动，活动会介绍公司自己的产品，基本上都是日用百货类。 半坐班半外出，接受无经验，来了有人带。 岗位福利：试用期底薪3000+提成 转正后3000+500绩效+提成

双滦双桥两个职场就近分配 有无经验均可，入职提供培训且有人带 一、岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户高效沟通，解答课程疑问并完成邀约； 2、完整留存客户信息，维护良好的客户关系； 3、及时跟进客户进展，同步更新相关记录； 4、掌握各学科基础知识，为家长提供个性化服务支持； 5、协同各分校区完成客户信息采集及优惠活动的电话通知工作； 二、任职资格 1、初中及以上学历，具备客服或电话销售经验者优先，普通话标准； 2、表达清晰，语言流畅，具备专业的沟通能力与主动积极的工作意识； 3、具有较强的敬业精神与责任意识，服务观念强，善于团队协作； 4、了解各科目辅导资料，熟悉学科内容及相关升学政策； 5、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变力、沟通力和抗压能力； 6、有事业心，责任心强，工作态度积极向上。 三、福利待遇：无责底薪、带薪培训、上保险、团建活动、晋升空间大，公司目前急需优秀人才，欢迎投递简历加入~

吃苦耐劳，多劳多得，无上限，适应加班，工作能力强，表达能力强

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务指导 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并解决相关问题，持续维护客户关系 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客服从业经历者优先考虑 2、工作态度认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感 3、踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日福利+生日派对+下午茶点 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，综合收入5000-10000+

年龄不限，要求头脑清晰，灵活，

利用自己的渠道去推广本公司产品，类似于POS机模式，享受提成跟分红，达到业绩要求有底薪3000-5000。

【诚聘不加班客服】 朝九晚五 周六，周日双休 工作时间8.30-5.00 7个半小时工作时长 拒绝加班 正规客服工作

招销售专员 1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

招聘销售一名有渠道者有限，本公司是制作机械设备的

岗位职责: 1. 负责产品的销售执行与市场推广工作 2. 维持客户联系，提高客户服务体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动店铺整体业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战技能 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 态度积极，富有工作激情与责任心

底薪3100+200满勤+同行业高提成（10%-40%）+福利+周奖团建+出单奖（月综合薪资7000—30000上不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情工作内容： 1、提供精准客户资源支持 2、承接公司短视频平台投放产生的客户法律咨询需求，推进案件签约流程并达成既定目标 3、主动联系当事人，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供专业且高质量的法律服务方案 4、全程跟进客户服务，涵盖售前、售中到售后各环节，完成咨询解答及后续回访工作 任职要求： 1、年龄在18-40岁之间 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际互动与沟通表达能力，应变能力强，学习意愿高 3、性格外向，充满热情，具有团队协作精神，乐于合作，工作认真负责，积极乐观，踏实肯干，敢于接受挑战 4、有电话销售从业经历者优先，能勇于冲刺高业绩指标（接受零经验人员，入职安排系统培训，专人带教）

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售岗，无需开发客户，资源充足，无电话销售，无外勤陌拜，仅需在4S店内接待到店客户，工作氛围优越。 上班地点：根据合作4S店就近分配，门店资源丰富，结合个人谈客特点匹配，一人负责一家门店。 岗位职责： 1、于合作4S店内接待客户，面向车主推广汽车整车终身质保服务； 2、协同4S店销售及售后团队协作，达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与逻辑思维； 3、热爱销售或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、在职进阶培训及年度经验分享课程； 3、周度激励奖+月度绩效奖+年终奖金+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多样化竞赛奖励机制。 晋升通道： 销售顾问→销售督导/销售经理→公司总经理→区域负责人