早9晚5，无责任底薪，年终奖金

纯无责底薪+高提成+多项福利+五险保障！！！ 【关于我们】 公司：隶属于集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有12家分支机构； 产品：课帮帮AI智能学习系统，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网联合技术支持研发，行业公认提分效果突出的创新产品； 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高，口碑反馈良好。 【关于工作】 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的客户资源，介绍公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成实地考察及签约合作。 2、公司提供高质量意向客户名单，配备专业招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 【关于薪资】 月成交1单收入9K，成交2单即达2万元，业绩越多收入越高，上不封顶，操作空间大； 员工月均收入15k-30k，顶尖人员月入10W+，另享多重开单激励奖励。 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时； 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）。 【优势】 1. 提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，聚焦结果导向； 2. 薪酬待遇行业领先，新人综合收入1W起，底薪随能力持续提升； 3. 拥有优质办公环境与广阔晋升通道； 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入！ 立即沟通

五险一金客户专员，小白有人带，日常工作维护关系。

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入对接已签约客户，提供持续服务，建立并维系长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 根据客户的行研需求开展分析，制定专家对接策略与项目执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目落地实施，统筹任务分配与进度推进，确保按时高质量完成； 4. 成本与质量管控： 在项目执行过程中把控成本支出，保障服务质量符合客户期望； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家之间的访谈会议，妥善应对会议期间的客户反馈及突发情况，提升整体服务体验； 6. 跨部门协作： 与相关部门高效联动，协同完成项目交付目标。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者优先考虑； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力和服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 具备良好的抗压性与应变能力，能够洞察客户需求并有效解决异议； - 具备团队合作精神，能调动内外部资源，具备经营思维和追求卓越的驱动力； 4. 行业认知： 对二级市场及金融行业有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业文化，愿意在组织内长期成长，性格开放包容，抗压能力强，乐于助力他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 6-8K（与个人绩效紧密挂钩）； - 晋升通道： 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 采用扁平化管理，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1. 每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构：底薪4000 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 公司产品连续8年保持稳定，品质可靠，诚邀有志之士携手共进、共同成长 3. 业绩表现优异者，每年可获得国内或出境旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已持续稳健运营7年，平台可靠，值得信赖

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2、积极开拓新市场，发掘潜在客户资源，推动业务增长； 3、制定并落实销售计划，确保销售任务达成； 4、整合内部资源，为客户提供专业化的解决方案； 5、定期收集市场信息，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2、拥有较强的市场洞察力及客户开发能力； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4、对食品行业有一定认知或兴趣； 5、抗压能力强，目标感明确； 6、持有C1驾驶证，可自带车辆出差； 7、能够适应长期外出差勤安排

岗位职责: 1. 负责保定区域内及周边外勤事务与线下业务拓展，保障各项工作有序推进 2. 配合团队成员协同作业，共同达成日常工作任务指标 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力，工作踏实有担当 4. 无需打卡，不强制坐班，工作时间自主灵活安排 5. 自行配车者每月享2000元油费补贴，入职后每月保底收入6000元，业绩优异者收入上不封顶

电话助理 单休 底薪2000+提成 综合收入3000-6000

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

金山岭找勾机替班司机，

招工:1.小务农场电视推车厂招零工2名，主要工作套口拉姆。2.激光切管机操作工1，12小时没夜班。常年有活不放假，爱请假的勿扰。能接受加班的。联系电话，

找一个挑蘑菇的，

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家具厂招工，撺鞋柜柜工人一名！熟手优先！联系电话，地址夏村

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

底薪3100+200满勤+同行业高提成（10%-40%）+福利+周奖团建+出单奖（月综合薪资7000—30000上不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情工作内容： 1、提供精准客户资源支持 2、承接公司短视频平台投放产生的客户法律咨询需求，推进案件签约流程并达成既定目标 3、主动联系当事人，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供专业且高质量的法律服务方案 4、全程跟进客户服务，涵盖售前、售中到售后各环节，完成咨询解答及后续回访工作 任职要求： 1、年龄在18-40岁之间 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际互动与沟通表达能力，应变能力强，学习意愿高 3、性格外向，充满热情，具有团队协作精神，乐于合作，工作认真负责，积极乐观，踏实肯干，敢于接受挑战 4、有电话销售从业经历者优先，能勇于冲刺高业绩指标（接受零经验人员，入职安排系统培训，专人带教）

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务指导 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并解决相关问题，持续维护客户关系 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接 任职资格： 1、年龄30-50岁，具备销售或客服从业经历者优先考虑 2、工作态度认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感 3、踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作能力 岗位福利： 1、法定节假日+公司团建活动+带薪培训+带薪年假 2、节日福利+生日派对+下午茶点 3、无责任底薪+高比例提成+业绩奖励，综合收入5000-10000+

岗位职责： 1.要求会剪辑视频，发布视频，及时回复客户消息，并对接公司 2.接受岗前培训 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有较强的学习能力和目标感，能适应快节奏工作环境； 3.积极主动、责任心强，有团队协作精神； 4.有销售类岗位经验者优先考虑。

招销售专员 1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

双滦双桥两个职场就近分配 有无经验均可，入职提供培训且有人带 一、岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户高效沟通，解答课程疑问并完成邀约； 2、完整留存客户信息，维护良好的客户关系； 3、持续跟进客户进度，及时更新相关记录； 4、掌握各学科基础知识，为家长提供个性化服务支持； 5、协助各分校区开展客户信息整理及优惠活动的电话通知； 二、任职资格 1、初中及以上学历，具备客服或电话销售经历者优先，普通话标准； 2、表达清楚，语言流畅，具备专业沟通能力与主动进取的工作意识； 3、具有高度的敬业态度与责任感，服务意识强，善于团队协作； 4、了解各学科辅导资料，掌握基础学科内容及升学相关政策； 5、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的应变力、沟通力和抗压能力； 6、有事业追求，责任心强，工作积极主动。 三、福利待遇：无责底薪、带薪培训、上保险、团建、晋升机会多，公司目前急需优秀人才，欢迎投递简历加入~

承德县锐溪豆腐厂招聘业务员一名，要求跑过业务，有业务经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳，销售厂子生产的豆制品类产品，厂子发展前景非常好，工作稳定，升值空间很大，底薪加提成，工资月结

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阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：河北省承德市双桥区嘉和广场A座2301

家用电器销售人员

公司主要为北京地区的企业提供向各大银行申请信用贷款的中介服务，收入来源于服务费与劳务报酬。我们不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总公司成立于2018年，位于北京，目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司现有员工50人左右。 团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，晋升通道清晰明确，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号卡，话费当日报销。系统支持自动循环外呼功能，无需手动拨号操作，无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话方式从公司分配的客户资源中识别有银行贷款需求的客户，核实企业基本资质，并完成初步沟通或邀约环节。 【意向筛选客服】仅负责拨打并判断客户意向 【电话邀约客服】包含意向确认与进一步邀约安排 后续由北京总部专员前往客户单位进行实地对接与业务推进。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪 + 500～600元全勤奖励 + 提成（上不封顶）+ 多项激励奖金 + 保险保障 + 节日礼品 + 生日福利 + 团建活动 + 下午茶点 + 工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假 + 每月销售冠军额外获得1000元孝道津贴，试用期薪资全额发放，不打折扣减。2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:00 13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，具备基础电脑操作能力。 不限学历背景，不限专业方向，入职后由公司两名专职培训师系统授课，主管全程一对一指导，提供标准化话术和完整培训体系，认真学习即可快速上手。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505