工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：上午8:30-下午5:30准时下班不需加班 薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35% 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验 公司福利：7.5小时工作制、周末双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供: 精准、优质客户资源(有贷款需求的人，精准度高，成单率超高) 新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白) 不收取任何费用 岗位职责: 1、受理客户主动通过网络平台主动申请(不用打骚扰电话); 2、了解分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题（不用求着客户） 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理(不用客户脸色)。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求: 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑; 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望; 7、年龄22-35周岁 8、男女不限 薪酬福利: 薪资：无责5000+阶梯提成15%-45%。 纯无责，纯无责，纯无责！！！重要的事情说三遍！！！！ 2.上班时间：8:40-12:3014:00-18:00 休假：每周六休息+法定假期休息+超长年假！ 3.岗位职责： 可接受无经验、应届生！入职带薪培训！ 4.福利待遇： 年终奖、带薪年假、生日节日福利、每周固定下午茶、每月固定团建！户外拓展、公费旅游！福利多多！ 通过公司提供的唐山市内精准客户资源，受理客户主动通过网络平台的申请，了解及分析客户情况制定方案！做好维护和跟踪！上手容易，无经验小白入职师傅一对一带~ 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，请放心投递~ 我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会为了完成kpi浪费您的时问精力，白跑一趟！！！ 1、高底薪!+高提成!，前2个月平均月薪2万;3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶;年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇:五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度:法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表一团队经理一门经店理一合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业!!!你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万!!! 每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，生日红包！每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

职位详情 不接受居家办公 内容审核 1. 客户主动申请后，电话核实客户资料 2. 核查客户提交的信息是否真实有效 3. 确认客户到访时间安排 薪资待遇 无责底薪5500+绩效奖金2000+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:00 13:00-18:00 周日单休 注意：五险一金，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司具备完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式团队建设活动 工作氛围轻松融洽，团队成员多为高颜值90后与00后，日常吃喝玩乐不断，轻松找到共同话题，诚邀您的加入！ 员工福利③ 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资

岗位职责：通过电话沟通筛选潜在客户，并安排客户到公司面谈 任职要求：具备基础电销经验，遵守团队管理，适应能力强，乐于学习新内容 岗位福利：享受双休及法定节假日，无需加班，提供话费补贴，薪资结构为3000底薪加提成

工作轻松易上手，注重长期稳定发展！ 非销售岗，无需推销产品！ 办公室空调环境，固定坐班，无外勤安排！ 收入稳定，职业发展空间广阔！ 每月20号准时发放薪资！ 岗位福利： 1. 依法缴纳五险一金。 2. 入职即签订正式劳动合同。 3. 提供带薪岗前培训。 薪资待遇： 无责任底薪5000元，含300元全勤奖+200元话费补贴+提成+绩效奖金+带薪年假，定期享受下午茶及团队建设活动！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户有效互动并建立良好关系。 2. 了解基本信贷知识，具备风险识别能力，可准确判断客户信用状况。 3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成工作任务。

推广金融支付认真好学底薪4000+提成

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车金融服务，涵盖贷款、保险等相关业务。 2.与客户保持高效沟通，及时处理服务过程中出现的各类问题。 3.根据客户的实际需求，推荐匹配的汽车金融解决方案。 4.维护良好的客户关系，通过积极互动提升客户体验与满意度。 5.定期整理市场信息，向团队反馈行业最新发展趋势。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.熟悉汽车金融领域的相关政策与法规。 3.拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 4.能在高强度工作环境下稳定保持工作效能与质量。 5.具备团队协作精神，能与同事紧密配合完成工作任务。

工作内容: 1. 熟悉公司APP拓客审核相关产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成款项审批流程。 2. 协助团队日常管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围。 3. 通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，促进订单达成。 4. 持续为客户提供高品质服务，维护合作客户关系，建立稳定长期的合作基础。 任职要求: 1、具备电销或地推工作经验者优先 2、有面销经验者更佳 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售工作并具备高度积极性 4、具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000，团队人均月薪1.2w+ 每三个月依据业绩评定职级，达标后可提升底薪，最高底薪达5200（60%业务人员可达到该标准） 2、入职即办理五险一金 3、享受法定节假日带薪休假，节日发放专属员工礼品 4、底薪5200（含季度跳级奖励3000） 工作时间: 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、旅游等） B、设立月度、季度、年度销售激励方案（根据业务进展及个人表现动态调整） C、月底开展业务精英排名表彰（颁发证书、奖杯及奖金） 最好的平台，最好的产品，成就最好的你

欢迎新人加入！也支持组团入职哦！有经验者优先，可直接联系我安排面试！ 面试通过即可快速上岗，工作内容简单轻松！ 上班时间早九晚六，享受五险保障，团队年轻化，管理扁平，沟通无障碍！ 客户资源充足，需求主动上门，展业无忧！ 无责任底薪4500 + 话费补贴200 + 绩效奖金2000 + 15%～40%提成 综合收入6000起，能力达标者月薪过万！

石家庄唯一一家有助贷资质的公司！可查合法合规，专注直客业务。 300人左右的团队规模，发展稳健，平台可靠！！！ 欢迎零经验者加入，提供带薪培训，配备一对一导师带教。 工作时间： 9:00 - 18:30，中午休息12:15-13:50，每周六单休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇： 底薪8000元 + 8-40%提成，后期提成比例可达50%，实行周薪发放，人均月收入过万，缴纳五险！ 岗位职责： 1、通过公司分配的精准客户资源（无需自行开发客户），沟通并掌握客户实际需求； 2、邀请客户到公司进行面谈签约，全程无需外出作业。

平泉学校食堂开学预备人员招聘： 质检专员：本科学历，有无经验均可 薪资面谈 炒菜师傅：4100-6500 （有管理能力、社餐经验优先、能力出众的可谈） 小吃技师：3000-6000 （精通南北小吃；擅长米粉、面条制作） 面点工：2800-5000 （技术好 ，手把快，薪资可另谈） 切配以及班长：2600-3500 (切菜速度快，有管理经验优先) 保洁及班长：2600-3000，有责任心） 洗碗工：2600-2900 （手脚麻利，责任心强） 福利待遇：每月带薪休假，有全勤奖，福利发放，免费提供食宿 联系电话：人事

未明确具体岗位 招工人数:17个 工作时间：星期一到星期五（8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30） 工作地址:兴隆三十二队

承德市滦平县招挖机/钩机司机

市里火神庙老房子小酒馆招服务员一名，有意者联系电话

承德市双桥区招工地小工/杂工

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

1、职位要求： 需要你做的事： 1、通过银行提供的名单预约客户，上门办理北京银行信用卡以及相关金融产品。 2.利用银行提供的工具，利用银行提供资源去撬动更多的资源，让业务变得更加轻松可控。 3.我们的客户70%来自于客户主动去申请。因为大家对北京银行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理北京银行业务。 我们在寻找这样的你： 1、本科以上学历,20～30岁优先； 2、有活力,愿意扎根金融行业,对金融行业有热情; 3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; 我们能给你的： 1、完善的福利待遇:底薪（5200～5800）+新人补助+提成+月度激励+季度奖金（1500），入职次月收入基本在1万-3万，入职缴纳五险一金； 2、奖金及荣誉：新人王奖，线下mgm达人奖，开拓先锋奖… 3、各种活动：员工生日会，好声音，篮球赛、烧烤节，精英峰会，团队出游，各种团建活动，让你的生活变得多姿多彩； 3、晋升通道: 每3月都有升级考核，最快9个月可入储备人才库，9～12个月转为银行正式编制； ，汽车金融，现金贷，分支行大堂，柜员，理财经理，客户经理，零售客户经理等多岗位； 可异地升迁（选择回家乡发展）； 4、培训体系:新人入职培训，新人回炉培训，新老员工交流会，组内一对一培训带教等；

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

客户邀约工作无销售性质 内容简单易上手

我们在招募健康财富规划师 标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。 待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、全国范围可操作，无地域限制 覆盖线上线下多类金融产品，无需依赖本地客户资源，拓展客源更广泛。 产品易推广 个贷类产品适配多种客户类型，不查征信、不看社保公积金缴纳情况，“三无”客户也可提交申请；只要客户有大额授信或信用卡额度超2万即可推荐，及当前存在逾期者除外，对接顺畅高效。 企贷类产品依据企业开票与纳税情况评估，年开票达50万元即可推荐，若企业具备中标记录或名下有设备等资产，更具操作优势。 放款速度快，流程简洁：线上扫码获取白名单→填写资料→快速出额→直接提现，客户体验佳，成单效率高。 二、产品说明 产品类别：涵盖主流线上银行低息贷款、消费金融及小额贷款产品；另含税票贷、中标贷、设备贷等多种企业类融资方案。 额度与利率：最高授信100万元，年化利率区间为3.6%至23.99%，根据客户资质匹配相应产品，满足多样化资金需求。 无区域限制：全国客户均可进件，摆脱地域束缚，市场空间更大。 兼职模式灵活：时间自主安排，不影响本职工作，增加额外收入来源。 三、岗位要求 仅面向具备贷款行业从业经验人员，无相关经验者请勿咨询。 欢迎希望获得高收益兼职回报的同行联系沟通，快速对接优质资源！

两个岗位 1电话邀约 2针对准意向客户下户促成成交

电话沟通，用款意向客户，协助客户放款

岗位职责: 1.负责公域平台的财务分析与策略建议，为客户提供建设性的财经专业支持 2.撰写并输出财经类原创内容，增强品牌在行业内的认知度 3.协同团队成员，参与投资项目的评估与决策流程 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识 2.可独立推进工作进程，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.热爱财经行业，积极主动学习并深化专业素养

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

岗位职责: 年龄28-42岁， 职位描述： 1、在驻点银行协助客户经理为来行客户办理贷款手续并提交。 2、利用公司提供的客户资源，电话或者微信等渠道挖掘客户，邀约客户上门办理业务即可 公司福利: 双休、法定假日休息 上班时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:30（根据银行上班时间调整） 底薪+提成+五险，综合薪资4000-7000

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，恒源昊依托大数据分析与云计算技术，为资产委托方打造高效、智能的一站式外包管理解决方案。 公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务网络遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，国内驻点城市超150个。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款指导； 3、主动联系客户，协助其按约定时间与金额完成还款，助力维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户资料，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，收益无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与）； 2、专业发展：p2-P3-p4-p5-p6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗至质检、培训、数据、人事行政等岗位。 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 3、工作时间朝九晚六，方便接送孩子，兼顾生活娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日氛围浓厚； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会。

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广工作，利用多种渠道开发新客户资源。 2. 加强与客户的联系沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的业务讲解及后续服务支持。 3. 按时参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与协作水平。 4. 关注市场变化趋势，灵活优化销售方法与应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和团队意识，能与客户建立良好互动关系。 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品内容。 4. 工作踏实负责，有自我驱动力，确保完成既定销售任务。