【岗位职责】 一、生产管理 1. 全面负责车间生产计划执行，按订单、产能合理安排生产，确保按期、按量交付。 2. 管控生产进度，及时协调解决生产异常（设备、物料、工艺、人员等），保障产线连续稳定。 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产周期与在制品库存。 二、质量管理 1. 严格执行质量标准与工艺要求，监督员工规范操作，杜绝违规作业。 2. 组织过程质量管控，参与质量问题分析、整改与追溯，降低不良率与返工率。 3. 落实质量责任，配合质检部门完成检验、改善与质量提升工作。 三、安全与现场管理 1. 全面负责车间安全生产，落实安全制度、安全培训与隐患排查，杜绝安全事故。 2. 推行5S/6S管理，保持现场整洁、物料定置、通道畅通，规范现场秩序。 3. 监督劳动纪律、作业规范，制止违章操作，保障人员与设备安全。 四、人员与团队管理 1. 负责车间人员排班、考勤、岗位调配与日常管理，合理配置人力。 2. 组织员工技能培训、岗前培训与岗位考核，提升团队专业能力。 3. 做好员工激励、沟通与绩效辅导，处理内部矛盾，稳定团队。 五、设备与物料管理 1. 监督设备日常点检、保养与维护，协调设备维修，保障设备完好率。 2. 管控物料领用、使用、消耗与盘点，减少浪费，控制生产成本。 3. 规范工装、工具、辅料管理，避免丢失与非正常损耗。 六、成本与效率管控 1. 控制人工、物料、能耗等成本，落实降本增效措施。 2. 统计生产数据（产量、效率、良率、损耗等），定期上报并分析改进。 七、沟通协调 1. 对接生产部、品质部、技术部、采购、仓储等部门，协同解决问题。 2. 及时向上级汇报生产状况、异常问题、改善方案与工作成果。

底部猛鞋管理1名

1. 生产管理 制定机加部门生产计划，科学统筹人员、设备与物料资源，确保交付周期和产量目标顺利完成；实时跟踪生产进展，及时处理突发问题，保证生产流程顺畅高效。 2. 技术与工艺管控 审核加工图纸、工艺方案、工装夹具及切削参数；现场解决技术与质量异常，持续优化加工工艺，提升加工效率与产品精度。 3. 质量管理 严格执行首件检验、巡检和终检流程，全过程控制产品质量；深入分析不良品成因，推动改进措施落地，降低报废与返修比例，满足客户品质标准。 4. 设备管理 组织设备日常点检、维护与故障维修协调工作；建立并维护设备台账，确保设备完好运行，提高设备使用效率。 5. 团队与人员管理 负责本部门人员招聘、排班安排、考勤管理和绩效评估；组织实施技能提升与安全教育培训，培养多岗位胜任能力员工，增强团队稳定性。 6. 现场与安全管理 推进5S/6S现场管理实施，规范作业环境；落实各项安全操作规程，定期排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 跨部门协同 与生产、品质、工艺、采购、仓储等职能部门紧密配合，协调解决物料供应、工装准备、检验检测及产品交付等问题，保障整体运作高效衔接。 8. 数据与报表管理 统计汇总产量、效率、良品率、设备稼动率及成本数据，按时编制并提交相关报表，为持续改善提供数据支持。 9. 持续改善 主导精益生产、降本增效、工艺升级等改善项目，不断提升部门管理水平与综合竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力，熟悉三菱系统，三年以上CNC现场管理经验； 3、能熟练操作UG、Mastercam软件，独立完成各类2D、3D模型绘制，拆解CNC加工工艺并编制刀具路径，可自主设计吸盘治具、箱体类加工治具、手板件专用治具； 4、有丰富箱体类样件、压铸散热器及车规级控制箱加工经验，具备非标零件加工背景； 5、因工厂主营汽车零部件，具有较强质量意识者优先（尤其具备外观件加工经验）； 6、责任心强，积极进取，善于学习他人优点，能够接受不同意见与反馈； 7、曾服务于制造电机电控、发动机缸体压铸件、手板件的企业，具备四轴及以上卧式加工中心编程经验者优先，能熟练拆分手板件工艺，擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料的加工。

实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

1. 懂高频变压器的基本设计。 2. 能独立完成承认书、BOM表、规格书等相关文件制作。 3. 熟练高频变压器电感生产工艺流程。 4. 能独立打样。

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

惠城区三栋镇附近找一个师傅做二个卫生间防水和贴瓷砖，工钱完成结清

现我司招大量A2合作司机，产值有保障，不分淡旺季，单量充足。我司主营深圳码头柜，主要线路为惠州、河源、江西、东莞、广西、湖南等。有意者司机可报名咨询。

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诚招以下岗位，欢迎有意者电联或联系：电子工程师SQE切割工程师/切割主管绑定工艺工程师贴合组长仓库主管项目工程师惠州市惠城区待遇：面议联系方式：

寻找当前空闲人员，有意者可报名，需两三个人。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

惠州马安镇纸箱厂招跟单文员一名，地址：惠州市惠城区马安镇金环宇工业园，工资面议，联系人张生

岗位职责： 1. 负责生产订单跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护生产系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 完成日常文员工作，包括对帐单制作，文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 工作经验不限，有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏，可接受必要时协助现场基础事务

我司为专业HDI板生产商，MI、CAM和QAE是分开的三个小组。MI小组、CAM小组、QAE小组人员编制近50人，主要板子为2阶HDI板，类型为手机板。我司有专业的脚本编程团队，自动化程度比较高。 【岗位要求】 1. 具有MI审核/CAM审核/QAE审核的相关工作经验3年或以上； 2. 熟悉多层板的生产流程或HDI板件生产流程； 3. 熟悉GENESIS软件操作。 【福利待遇】 早、中班，月休4天，免费包吃住。 每周一~周六上午08:00~17:00可安排面试，请有意向且符合应聘资格的求职者电话预约后直接到公司进行面试！

1、负责生产设备的维护与保养工作 2、机械、电子等相关专业优先考虑 面向2025-2026届毕业生

负责注塑厂生产安排，调机。

有生产跟单相关工作经验，服从领导安排，做事责任心强。有从事过锂电池优先

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

【岗位职责】 1. 统筹管理制造新项目开发团队，达成新项目开发目标。 2. 负责新项目制造过程报价。 3. 参与项目启动，收集过程开发启动资料。 4. 组建过程开发团队，对过程开发流程进行规划。 5. 负责过程开发方案设计及改善。 6. 对过程开发费用进行管控。 7. 负责新产品过程开发验证及管理。 8. 负责试产问题改善及跟进管理。 9. 组建团队制作及发布制造过程的PFMEA、控制计划等文件。 10. 统筹过程开发项目节点评审及发布。 11. 统筹产品及过程方案更改的验证与实施。 12. 统筹过程审核及审核问题闭环管理。 【岗位要求】 1. 大学本科学历，电子或机械专业背景。 2. 具备良好的沟通能力，较高的协调统筹指挥能力，高度责任心，决策果断但思维缜密。 3. 五年同等工作经验，有较强的英语听说能力。 4. 了解汽车电子生产过程，了解项目管理基本理论，熟悉APQP流程，了解风险管理、成本控制、质量控制的工具方法。

【岗位职责】 1. 负责对QA部的日常工作进行处理，包括QA部监督及考核，将考核情况存档备案，以及QA业务技术方面的指导和培训； 2. 负责售后人员的工作安排与督导，定时向品质经理汇报售后品退回分析状况，必要时召开售后不良分析对策会议； 3. 协助质量部经理管理质量人员，并处理质量部日常工作，必要时向质量部经理汇报； 4. 负责对退回的产品和不合格产品的跟进与处理，优化质量控制计划； 5. 与客户技术等负责人沟通，了解并使用客户投诉信息用于生产过程的质量管理； 6. 制定制程品质标准检验规范类文件； 7. 完成公司领导交办的其他工作任务； 8. 执行本公司研发的标准并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，制造业5年以上同岗位工作经验； 2. 线材行业优先，熟悉实验室和各种测试方法； 3. 有较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力、谈判能力； 4. 必须要有CQE、实验室、体系、环保经验。

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常会议； 4. 监控生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入后续工序； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听员工提出的合理化建议并给予反馈； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系，并监督落地实施，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升制程效率； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级安排的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级交办的临时性工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有电源类产品相关经验者优先考虑

大型智能自动化制造企业，全新现代化智能车间！无需工厂经验、不用懂技术、应届生、转行小白全部接收！带薪岗前培训、师傅一对一全程带教，真正零门槛学技术、稳就业。 招聘基本要求 学历要求：全日制大专应届生、毕业生｜民办二本应届｜毕业生 性别要求：男女不限 岗位优势 不限经验！零基础可学，新人全程带教不用你有深厚技术功底，只要踏实肯干、愿意学习，就能入行自动化技术岗位！稳定技术岗，成长性强，适合想长期发展、想学一门硬核技术的小伙伴。 【岗位职责】 1. 生产制造管理 负责产品质量管理工作，协助课长开展课内生产制造统筹管理；承接新设备、新制程落地对接工作；统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作；高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 质量管理 跟进生产现场产品检测全流程，及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化；核查现场生产作业流程规范性，排查流程漏洞；针对各类产品质量异常问题复盘分析，制定改善方案并落地跟进。 3. SMT工程 负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作；及时处理生产制程中的各类异常问题，持续优化生产工艺；完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。 【薪资待遇】 1. 基础薪资：综合底薪2960元（基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元） 2. 加班薪资：平日加班1.5倍（22.50元/小时）；周末加班2倍（30.00元/小时）；法定节假日加班3倍（45.00元/小时） 3. 各类补贴及奖励：岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日，另设有年终奖金等福利。 【福利待遇】 公司薪资结构透明、福利完善，按月核算薪资，加班薪酬合规结算，配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利，为员工提供稳定、优质的薪资保障。

【岗位职责】 1. 持续收集、分析并整理行业信息和技术发展方向，负责组织团队对新技术进行研究及推广应用。 2. 制定年度产品开发方向并组织实施，保持公司技术竞争力。 3. 协调项目部和技术部推动项目开展，确保项目资料完善和样品交付。 4. 组织制定研发、项目的工作流程和管理制度。 5. 建立公司标准化体系，组织制定产品标准、设计标准、采购标准等相关标准。 6. 建立和客户窗口部门的良好交流机制。 7. 负责项目前期工艺评估。 8. 负责新产品开发过程的跟踪和确认。 9. 负责图纸、DFM、成本分析及相关技术资料的编制与审核。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、机电、流体力学或热学相关专业，有5年以上铜钎焊工作经验。 2. 有服务器液冷方面的项目经验。 3. 熟练使用设计仿真软件。 4. 具有大局观和团队意识，有责任心和一定的抗压能力。