
cnc主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专三菱新代发那科数控车床
岗位职责:
1. 负责CNC加工全流程的统筹与实施,确保生产任务按期高质量交付;
2. 组织车间CNC设备的调试、程序优化及工艺落实,提升加工精度与作业效率;
3. 主导首件产品的试制与确认,确保成品符合图纸规范及技术标准;
4. 协同处理生产过程中的技术异常,保障设备运行稳定与生产顺畅进行;
5. 推动设备日常保养与点检工作的执行,监督操作规程的有效落实。
任职要求:
1. 拥有5年CNC加工经验及团队管理经历,熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统;
2. 可独立完成多轴设备的调机与工艺改进,具备扎实的技术带教能力;
3. 具备较强的组织协调意识和团队管理能力,能高效推进跨岗位协同工作;
4. 工作认真负责,能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。
五金冲压主管
9000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
【工作内容】
- 协助冲压部生产主管进行日常生产管理,确保生产计划顺利执行;
- 跟进生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中出现的问题;
【任职要求】
- 高中及以上学历,3-5年五金冲压相关经验者优先;
-会维修五金模具,会磨针,动手能力强;
- 工作细致认真,责任心强,懂现场管理。
急招钣金生产主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责(钣金类)
必须有钣金管理相关经验,懂钣金行业的。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责工厂的日常生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各班组进行安全生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
任职资格
1、中技以上学历,五金、钣金专业,动手能力强;
2、有5年以上五金、钣金行业50人以上规模生产厂长管理经验;做过五金垃圾桶垃圾箱、酒店用品优先
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟练使用CAD和solidworks等设计软件,具备独立完成产品结构优化与工艺改进能力;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合组织管理能力。
薪资待遇:包三餐、包住、生日福利、节日福利
生产主管1名
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘1名生产主管:需要具备熟悉机械加工行业生产管理,行业经验3年以上,专科。
厂长
8000-12000元/月
厂长主管经验不限学历不限集装箱房定制类民宿有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门合作
2.熟悉箱房制造业生产流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应快节奏的生产环境
4.有集装箱房,定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑,具体条件可面议
5.学历不限,专业背景不限,注重实际能力与管理素养
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科机加工磁铁行业
岗位职责:
1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理;
2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针,制定本部门工作计划与实施目标,并组织落实与推进;
3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作,统筹设备安装、改造、维修与保养全过程,并监督执行情况,实施考核与持续优化;
4.推进设备TPM(全员生产保全)管理,主导OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均修复时间)等关键指标的监控与改善;
5.定期组织部门内部专业技能培训,提升员工技术水平与团队协作能力;
6.负责部门体系文件(含HSF)的审核、维护、更新与完善,配合开展消防及6S现场管理工作,提供指导支持;
7.协同工程、生产等相关职能部门,推动工艺优化与精益生产项目的落地实施;
8.参与环境因素与风险源的识别与评估,协助实施环境影响控制措施,识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性;
9.主抓部门安全管理工作,定期开展安全巡查,消除隐患,杜绝安全事故的发生;
10.完成上级领导安排的其他工作任务;
11.参与环境因素、风险的识别与评价工作,负责对相关方环境行为的影响与引导;
12.开展相关方环境因素识别,推动环境影响措施的落实,收集并响应相关方诉求,评估改进效果;
岗位要求:
1.机电一体化相关专业背景,掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识
2.具备设备与模具维护保养实际经验(有磁瓦生产设备维护经验者优先)
3.熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑
4.具备良好沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有有效电工操作证,了解行业相关技术规范与标准
6、在机械加工领域工作5年以上,具备一定团队管理经验者优先
7、需具备全日制本科及以上学历
主管
7000-8000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责工件表面喷粉浸塑浸胶作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂
2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离,控制膜厚达标
3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护,及时报修异常
4. 配合前处理、固化工序完成生产流转,如实填写工艺记录表
5.严格遵守安全生产与环保规范,正确佩戴劳保用品,保持现场整洁
任职要求:
1. 工作经验不限,有喷涂相关操作经验者优先
2.学历不限,能识读简单作业指导书,学习能力强
3.身体健康,无恐高及粉尘过敏史,适应站立作业
4.责任心强,注重细节,具备基本质量意识
5.服从安排,具备良好的团队协作意识
厂长助理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专安全管理生产计划管理现场管理
工作内容:
1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。
2. 对接街道办各类安全检查工作,参与安全专题会议,并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。
3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程;持有效驾照,可接受出差安排,负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。
4. 积极响应公司各级管理要求,高效完成临时交办及突发性工作任务。
任职要求:
1. 年龄24-35岁,大专及以上学历,具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑;
2. 拥有2-3年相关岗位工作经验,具有厂务、行政或采购管理经历者更佳;
3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率,能够妥善处理内外部事务对接;
4. 持有驾驶证并熟练驾驶,能适应日常出差及外出验货工作安排者优先;
5. 性格积极乐观,认同企业文化和核心价值观,处事沉稳、态度端正,工作认真负责、踏实肯干。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪5.5-6k+提成+绩效奖金,综合收入7-9k
2. 岗位福利:五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖
工作地点:广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼
我们广纳贤才,愿做伯乐,寻千里马同行!
期待优秀的你加入,与公司共发展、同成长!
长白班+包吃住/普工268一天
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
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一、【工作环境】
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,涂装组立,终端检验,上料下料,仓管叉车,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、18-45周岁。身体健康。
2、能吃苦耐劳,服从安排。
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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惠州惠阳区招天花师傅,木工勿扰,需要打冲击钻,手工不好勿来,看好再联系
300-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
招天花师傅,木工勿扰,需要打冲击钻,手工不好勿来,看好再联系
工厂直招焊接主管 综合薪资6000-12000/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。
2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。
3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。
4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。
二、主要工作职责
1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。
2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。
3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
毛衫厂厂长
1-1.8万元/月
组长主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
维修主管
8000-12000元/月
主管
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控
2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本
3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训
年龄:45岁以下
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及仓储环节,确保交期与品质达标
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保障数据准确可追溯
3. 对接销售与客户,及时反馈生产进度、异常问题及交付安排,提升客户满意度
4. 协助编制生产报表、周/月度计划汇总及基础数据分析,支持生产管理决策
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及部门行政支持
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,熟悉电子元器件行业者更佳
2.具备生产跟单或文职类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5.了解ISO质量管理体系或有ERP系统操作经验者优先
生产领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
一、岗位职责
1. 现场生产管理
负责车间日常生产统筹工作,根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料,跟进每日生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态,及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题,保障产线高效、稳定运行。
2. 制程与品质管控
严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范,监督员工标准化作业,杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计,针对制程异常、批量不良问题及时上报,协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施,持续提升班组生产良率,降低报废、返工损耗。
3. 班组人员管理
负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理,做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题,协调班组内部关系,打造高效、稳定的生产团队,降低人员流失率。
4. 现场5S与设备管理
落实车间5S管理标准,督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护,保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作,记录设备运行状态,发现设备异常及时报修,保障设备正常移动。
5. 安全生产管理
严格落实车间安全生产规章制度,排查工位安全隐患,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导,杜绝工伤、安全事故发生,保障班组安全生产零事故。
6. 数据报表与对接工作
每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据,按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门,同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题,跟进问题闭环处理。
二、任职要求
1. 学历与年龄
高中及以上学历,25-45周岁,身体健康,能适应车间两班倒生产作息。
2. 工作经验
1年及以上制造业车间班组管理经验,有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先,熟悉流水线生产制程与现场管理流程。
3. 能力要求
(1)熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作;
(2)具备基础的数据统计、报表填写能力,能熟练记录、分析班组生产数据;
(3)具备良好的现场应急处理能力,能快速解决生产异常、人员突发问题;
(4)沟通协调能力强,有责任心、执行力,服从公司管理,能带团队、抓产量、抓品质;
(5)熟悉SOP作业规范,具备基础的员工培训、带教能力。
4. 素质要求
工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强,有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识,能承受生产车间工作压力。
散热技术开发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专散热设计液冷设计风冷设计散热评估AutoCADSolidWorks
1、大专及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景;掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。
2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。
3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺,掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点;对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。
4、了解各类散热零部件,风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等;液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合配置,支撑散热方案设计并满足客户需求。
5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解仿真软件的底层逻辑,可将理论模拟结果与实测数据对比分析,定位差异并优化仿真模型。
6、具有5年以上散热产品开发经验,能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案,尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先,有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。
7、具备持续学习能力与钻研精神,密切关注国内外散热新技术发展动态,积极尝试引入先进工艺与创新方案,推动产品技术升级与成本优化。
8、具备良好的团队协作意识,工作责任心强,坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。
制程品质主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QE全面质量管理体系PQE
岗位职责:
1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理,定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展;
2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施,统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题,主导召开制程品质周会及异常分析会议;
3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题,监督制程、成品及出货前检验执行情况,协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价,并建立符合企业实际的质量管理体系,推动持续优化;
4. 完成上级领导交办的其他工作任务;
5. 严格执行公司研发规范,确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定;
6. 构建完善的质量管控体系,推动产品质量不断提升,有效减少内外部质量损失成本。
要求:
1. 大专及以上学历,具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具;
车工
7000-10000元/月
车工工龄奖包住包吃全勤奖加班补贴五险一金1-2人月结全职技术好专业师傅机械仪器能看懂图纸
1.能看懂加工图纸,会开普通车床,会磨钻头;
2.2年以上五金加工行业操机经验;
3.工作认真负责,能接受加班。
长白班,包吃住,薪资7-10K,试用期缴纳五险一金,地点广东惠州惠环西坑工业区。
会车铣复合的更佳,薪资优厚。
钣金装配主管
1-1.2万元/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,10000-12000元/月。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家居家具
岗位职责:
1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准;
2.跟进生产排程,保障生产任务按期交付;
3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,确保产线稳定运行;
4.组织团队协作,推动作业流程不断优化;
5.持续探索工艺改进方案,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力;
2.能在制造现场快速识别并处理实际问题;
3.工作态度认真,具备高度的责任意识与执行能力;
4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求;
5.可配合弹性工作安排,满足生产运营的实际需要。
要求10年以上工作经验,模具结构熟悉,负责车间管理及人员安排!
1-1.1万元/月
主管10年以上中专/中技有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
栏目概述
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