招聘：仓管员1名要求：中专/高中以上文化，20~40岁，懂仓库工作流程，责任心强，有仓库工作经验者有限考虑，能接受加班。薪资待遇：2420+加班费（2420基数）+绩效+全勤+工龄，包住，伙食补贴450元/月，入职购买五险一金，综合薪资6K~8K联系人：刘小姐（）上班地址：惠州市惠阳区镇隆镇桦耀木业园区7栋1楼创亿达

【岗位职责】 1.负责车间物料的日常管理及操作，确保物料流程高效运行 2.协助处理物料的收发，入库验收，分类储存，台账登记等，确保物料的准确性和及时性 3.定期进行库存盘点，确保库存的数据准确无误 【任职要求】 1.需有三年以上钣金厂物料转运清点整理工作经验； 2.高中以上学历，对电脑办公软件操作熟悉,会看图纸； 3.年龄25-42岁之间

惠州建发科技电子有限公司招聘地址：惠阳区沙田镇佛龙工业区联系人：陈小姐【厨师1名】年龄25‑50岁，会做湘菜、川菜、粤菜，薪资面议【仓管1名】年龄20‑40岁，大专以上学历；2年以上仓管经验，熟练EIP系统、制作表格，责任心强；有线路板仓库经验优先福利：包吃包住，购买社保致电时间：周一～周六8:00‑12:00，13:30‑17:30非工作时间请勿来电！长得美、长得帅也不行，请在上班时段联系，谢谢配合！

招聘仓库管理员，负责耳机行业的仓库管理工作。要求有两年以上仓库管理经验，有相关工作经验者优先。工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，熟练使用电脑进行日常工作操作。薪资待遇为包吃包住，月薪5-7K，具体面议。招聘人数多名。工作时间为26天10小时制，上班到8点。

惠州市凌泰实业有限公司招聘仓管1名。要求初中及以上学历，无工作经验要求，需熟悉五金零配件及物料。工作地点在惠州市博罗县。薪资面议。

招聘：仓管员1名要求：中专/高中以上文化，20~40岁，懂仓库工作流程，责任心强，有仓库工作经验者有限考虑，能接受加班。薪资待遇：2420+加班费（2420基数）+绩效+全勤+工龄，包住，伙食补贴450元/月，入职购买五险一金，综合薪资6K~8K联系人：刘小姐（）上班地址：惠州市惠阳区镇隆镇桦耀木业园区7栋1楼创亿达

招聘叉车司机兼仓管，负责驾驶叉车进行产品入仓、出仓及仓位管理。薪资为5000元以上/月。

惠州市成泰机电设备有限公司招聘仓库管理主管。要求大学专科学历，具有相关仓库管理经验，工作经验1年以下。薪资为16000-17000元。工作地点在惠州大亚湾西区上杨合。

仓管员：1名要求：28-45周岁，1-2年以上仓管工作经验优先，细心，责任心强，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;能操作电脑作账，负责仓库日常进出物资的拣选、复核、装车、及发货工作;根据出货计划进行备货，及部门主管交办的其它事宜，26天制，薪资面谈，有意者带上身份证原件直接到公司面试联系人：黄小姐联系方式：惠州市利柯达塑胶模具有限公司潼侨工业区金盛工业园南面1楼

惠州市惠阳区招电焊(电焊工)

麦地，上排，河南岸招聘8名兼职小时工，3小时150，一天一结，时间自由，16-55岁，男女不限

惠州市博罗县招门窗安装/塞缝

惠州市惠城区招防水工，一个管道有点渗水，需要重新堵一下，最多半天活，下午有时间的师傅联系我，200元，

江北，义乌，小金口招一批日结工，4小时120，下班结账，时间自由，16-55岁男女不限

大洗餐具厂招聘点数库管一名，，年龄25至45月薪3500.早八晚五，联系电话

▷▷招聘仓库管理员◁◁熟悉依友软件仓库配货、发货、退货整理保证库存准确，仓库整洁工作时间：9点--19点包2餐月休2天热线/许村镇许巷轻纺路1号

兰家装备大路自立小学后纸箱厂招聘库管员，早8晚4点30，午休半小时，月休两天，薪资4000-6000满勤一百，年龄50岁以下，要求有库房及发货工作经验，无经验勿扰！联系电话

招聘仓管员1名。要求：25-50周岁，熟悉办公软件；责任心强，条理清晰，熟悉仓库管理流程者优先；吃苦耐劳，严格遵守仓库管理制度。工作内容：统筹仓库管理，原料、成品分区规范堆放，落实防火、防潮、卫生管理；建立仓库台账，做到账、物一致，按时开展周盘点、月度大盘；审核出入库单据，规范出入库流程，杜绝无单收发货物；及时上报库存短缺、积压、临近保质期货品；协调出入库人员开展备货、装车工作。薪资福利：薪资3000-8000元（销售部业务员有销售提成），按月准时发放；试用期过后享受绩效奖励、全勤奖励；公司购买五险；表现优秀员工拥有晋升加薪机会；工作时间公司免费提供食宿；试用期工资3000元，试用期后合格，根据各岗位及个人能力，薪资调整为4500元-8000元。报名时间：2026年8月10日至30日。工作地址：云南创硕食品有限公司办公室。

要求： 1、1年以上仓库管理经验 2、能适应夜班 3、能适应仓库温度（水空调+冰块） 薪资：23元/时 包吃住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求： 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理，月结 每月15号统一发放薪资，月休四天 调休制 第1个月17元，第2、3个月18元，第4个月开始19元 入职满一个月后，法定节假日当天享双倍 全职 3：00-12：00（凌晨） 13：00-22：00（下午） 要求：24-42

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

岗位描述 1、公司重点培养储备人才，试用期3个月，整体培养周期为3-6个月，期间安排车间轮岗，全面了解生产现场运作流程； 2、培养阶段提供双通道发展方向选择：生产管理路径或工艺工程师路径； 3、深入参与产线运行管理、工艺改进、现场5S执行、产能追踪及生产异常协调处理工作； 4、在主管指导下实践人员调度、生产计划落实、品质控制、效率提升等核心业务内容； 5、依据轮岗期间的综合表现与能力评估结果，通过考核后正式定岗；定岗后按所任岗位（生产管理岗/工艺工程师岗）重新核定薪酬标准。 任职要求 1、具备大专及以上学历，机械、材料、电子、工业工程、自动化等相关专业者优先考虑； 2、有意愿长期投身制造业，能适应车间作业环境，接受长白班工作安排； 3、思维条理清楚，沟通顺畅，学习能力强，执行力高，具备良好的问题识别意识； 4、态度务实，职业目标明确，期望在生产管理或工艺技术领域长期发展，欢迎应届生或初入职场人士投递。 福利待遇 1、系统化岗前培训 + 专人导师指导，晋升路径清晰透明 2、依法缴纳社保与公积金，享有法定带薪休假 3、提供住宿或餐食补贴 4、建立公平的绩效考核体系，注重实际能力，储备人才享有内部晋升优先权 补充说明 工作地点：惠州 作息安排：长白班，单休

有仓管员意向岗位，包吃包住，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可！

岗位职责： 1.部门日常管理 2.部门组织建设 3.各个仓位全面优化 任职要求： 1.3年以上电子制造业现场管理经验 2.精通ERP系统仓库模块 3.有金蝶云星空系统使用或实施经验者优先 4.良好的沟通及服务意识 5.结果导向工作思维 6.适应6天制工作时间，不定期加班 7.执行力强，日常工作做到日清日结

岗位职责： 1.负责产线日常管理、人员排班与作业调度，确保生产计划准时、保质、保量达成 2. 监督标准作业流程执行，主导现场异常快速响应与闭环改善，提升制程稳定性 3.组织开展5S管理与精益改善活动，推动效率提升、浪费消除及良率优化 4.准确填报生产报表，统计分析产能、直通率、工时利用率等关键指标并提出改进建议 5.协助新员工培训与班组团队建设，落实安全规范与质量意识宣导

1. 年龄要求30至55岁，具备大专及以上学历，专业方向为材料成型与控制工程、模具设计、压铸等相关理工类学科； 2. 具备10年以上在铝合金压铸领域的一线技术或管理经历，曾担任压铸工程师、压铸模具设计工程师、压铸经理或总监等同类技术职务； 3. 有新能源汽车零部件压铸产品设计经验者优先，特别是涉及座舱域、智驾域、OBC及三电系统中的液冷板、壳体类产品的批量生产设计背景； 专业能力评估（关键硬性条件） 1. 熟练掌握铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的设计开发与调试优化、压铸工艺参数设定与现场调校；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具结构和压铸工艺角度提供切实可行的设计建议与前端技术支持； 2. 精通铝合金薄壁复杂铸件的压铸技术，具备实现高致密度、高密封性产品的工艺实施能力，可快速针对产品缺陷进行根因分析并提出有效改进措施，例如液冷板常见的沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等问题； 3. 具备高真空压铸模具设计经验及相应量产项目经历者优先考虑，拥有高导热性能压铸钎焊铝合金实际量产项目经验者更受青睐； 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果指导模具结构设计及产品结构优化； 5. 精通液冷板类压铸模具设计，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、冷却水道循环系统、排气系统等典型结构，具备独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程的能力； 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，熟悉常用压铸原材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求判断材料配比调整方向。

懂线束工艺流程 岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电束厂类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发问题 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力，能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳，接受加班及轮班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化，编制标准化作业指导文件（SOP），提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。 2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控，及时解决生产中出现的漆膜问题（如流挂、针孔、色差）等技术难点。 3. 统筹管理涂装车间日常运营，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制体系，制定检验规范，推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导，培育专业技术骨干，提高团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。 2. 5年以上涂装工艺领域工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。 3. 熟悉涂装设备（如自动喷涂线、烘干炉）的工作原理与操作，具备独立完成工艺调试与故障处理能力。 4. 具备扎实的质量分析能力，了解ISO9001等质量管理体系要求，能够通过数据驱动工艺优化。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目落地。

招聘仓管员。要求会电脑，负责成品仓出入库、货物盘点及发货工作。薪资为5000元以上/月。