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行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
1、维护客户关系,保障服务品质 2、负责人事入离职手续的办理与管理 熟练掌握工作流程后可自主选择办公地点,支持远程办公,按时完成工作任务 任职要求: 1、形象端正,具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立应对并解决各类问题,拥有较强的沟通技巧与较高情商 3、工作积极主动,富有热情,具备强烈的责任感和职业道德
行政管理
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
熟悉行政工作, 懂新媒体运营, 3-5年工作经验 执行力强。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责: 1.统筹人事专员的招聘任务安排,优化招聘流程细节,发现问题并及时改进,提升人才引进效率。 1.负责公司各岗位人员的招聘执行,包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。 2.负责员工考勤管理与薪酬核算,确保考勤记录准确,薪资计算符合公司制度要求。 3.完成上级安排的其他相关事务,如文件整理、会议协调等临时性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练使用各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责,具备独立处理任务的能力,有三年以上人事主管岗位工作经验。 上班时间: 9:00-18:00(午休1小时)月休4天+法定节假日 薪资待遇:综合薪资5000元起
行政管理
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、负责公司后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全事务的规划与落实。 3、参与部分岗位人员的招聘及绩效考核工作。 4、负责专项行政事务的组织与推进。 5、负责行政管理体系的建立与优化。 6、负责行政工作的监督与检查执行。
制度流程主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文
岗位职责: 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督,保障流程规范运行与合规落地; 2、系统梳理并持续优化内部业务流程,提升运作效率,消除重复或无效环节; 3、开展制度流程宣导与培训,确保员工准确理解并有效执行相关规定; 4、定期开展流程运行情况评估,汇总执行反馈,输出优化建议方案; 5、推动跨部门流程协同,协调解决实施过程中的问题,增强部门协作效能。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验,有制造业企业工作经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力,能独立主导流程改进项目; 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具,具备较强的文件编写与整理能力; 5、具有良好的团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
行政助理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司行政事务管理及日常办公工作的统筹与支持。 2.策划并执行公司内外部会议与活动,确保会议记录及时、准确归档。 3.推动公司内部制度的制定与落实,涵盖工作流程、安全规范等相关内容。 4.协调公司内外沟通事宜,包括文件审批、文档管理、资料归集等日常工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,中文、新闻、法学等相关专业优先。具备良好的组织协调能力,能高效应对多项工作任务。 2.拥有优秀的沟通能力和团队协作意识,可与各职能部门顺畅对接。 3.熟练使用各类办公软件,如文字处理、电子表格等数据整理工具。 4.具备较强的责任感和执行能力,能独立完成各项工作任务。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责​ (一)行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营,制定并执行办公室工作计划,协调企业内部各部门(如生产部、质检部、采购部、销售部等)的工作衔接,确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位,避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理,包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备(会议通知、资料准备、场地布置)、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产(如办公设备、车辆、办公用房等)的管理,建立资产台账,定期盘点核对,尤其要保障屠宰场配套行政车辆(如检疫人员用车、物资运输辅助用车)的正常调度与维护,降低运营损耗。​ (二)制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规(如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》)及企业实际,牵头制定、修订行政管理制度(如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等),确保制度符合行业监管要求,同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况,定期检查各部门行政合规性(如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等),针对屠宰企业特殊场景(如检疫文件保管、生产数据保密)制定专项监督方案,发现问题及时督促整改,避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门(如农业农村局、市场监管局、环保局等),配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作,准备并提交相关行政材料,确保企业运营符合政策要求。​ (三)公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程,包括外来文件(政府通知、行业标准、合作函件等)的接收、登记、传阅、督办,以及企业内部文件(生产通知、管理制度、对外函件等)的起草、审核、印发,确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作,建立健全档案管理制度,涵盖屠宰生产档案(如屠宰批次记录、检疫报告)、行政档案(如公文、合同、资质证书)、人事档案等,规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程,保障档案安全完整,且符合行业档案管理标准。​ (四)后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作,包括员工食堂管理(保障食材安全、膳食质量,满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求)、宿舍管理、办公环境维护、物资采购(如办公用品、后勤保障物资)等,优化后勤服务流程,提升员工满意度,保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作,配合安全管理部门落实安全生产制度,针对屠宰企业特殊安全风险(如机械操作安全、用电安全、防疫安全),参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作,协调处理突发安全事件,保障员工人身安全和企业财产安全。​ (五)对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作,对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构,处理日常行政事务(如政策咨询、事务协调、接待来访),建立良好的外部沟通关系,为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象,参与企业对外宣传材料(如行政类宣传文案、企业介绍资料)的审核,配合处理行政类舆情问题,确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象,提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ (一)学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;若具备5年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验,学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规(如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定)及行业运营特点,了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识,能更好地适配企业行政支持需求。​ (二)工作经验要求​ 具备3年以上企业办公室管理经验,其中至少1年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验,熟悉行业行政工作痛点(如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等)。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验,曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ (三)专业能力要求​ 行政统筹能力:具备较强的计划制定与执行能力,能合理分配办公室工作任务,协调内外部资源,高效解决行政工作中的复杂问题,保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力:熟练掌握公文写作规范,能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文,文字表达准确、严谨、简洁;同时具备优秀的档案整理与管理能力,熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力:具备出色的口头沟通与人际交往能力,能有效对接内部各部门(生产、质检、销售等)及外部政府机构、合作单位,协调处理分歧与问题,推动工作落地;面对突发行政事务(如监管检查、后勤应急),能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识:熟悉屠宰行业监管要求,具备较强的合规管理意识,能识别行政工作中的合规风险(如文件不合规、流程不规范),并制定应对措施;同时具备基本的安全风险识别能力,了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)进行公文写作、数据统计与汇报材料制作;能操作档案管理系统、行政办公OA系统等工具,提升行政工作效率。​ (四)职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神,对待行政工作严谨细致,尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性,能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识,严格遵守企业保密制度,妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息,避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神,能主动为各部门提供行政支持,配合团队完成企业整体目标,同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力,能及时关注屠宰行业政策变化(如监管新规、环保要求)及行政工作新方法,不断更新知识储备,优化行政工作流程,适应企业发展需求。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
1、维护客户关系,保障服务品质 2、负责人事入离职流程管理。熟练后可自主选择办公地点,支持远程办公,按时完成工作任务 任职要求: 1、形象端正,具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立应对并解决工作问题,沟通表达能力强,情商较高 3、热爱工作,具有高度的责任感与职业素养
行政经理
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
行政管理
综合办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1、统筹联想铸造综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展; 2、参与公司重要会议,协助整理会议材料并记录会议核心内容; 3、负责公司行政事务的执行与维护,涵盖文件处理、资料归档等工作。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能在多任务环境中保持工作精准高效; 2、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅协作; 3、熟悉行政管理相关流程与规范,能独立完成各项日常行政事务。
面点
招聘:招做烤冷面师傅一名。要求45岁以下吃苦耐劳,有责任心的。 工作时间11点到10... 招做烤冷面师傅一名。要求45岁以下吃苦耐劳,有责任心的。 工作时间11点到10,下午有一个小时的吃饭时间。 工作第一个月3500元,第二个月4000-5000。干好了有奖金和全勤奖。。不满没有。 有经验者优先录用。非诚勿扰
保定
12月30日 18:10拨打电话
洗衣工洗鞋工月结
岗位名称:信息录入员、客服、洗鞋工/洗衣工、质检员、打包出库员; 岗位要求:1.信息录入员:(1)中专及以上学历;(2)2535岁;(3)具有洗涤或物流分拣相关工作经验者优先。2.客服:(1)2535岁;(2)中专及以上学历;(3)有客服或前台相关工作经验。3.洗鞋工/洗衣工:(1)男女不限;(2)2045岁;(3)高中及以上学历。4.质检员:(1)男女不限;(2)2045岁;(3)有质量检验相关工作经验者优先。5.打包出库员:(1)男女不限;(2)2045岁;(3)高中及以上学历,需具备一年以上打包出库工作经验。 薪资待遇:月薪3500+,包含五险和午餐补助。
保定
12月30日 18:10拨打电话
二保焊工厂焊工库管
岗位名称:操作工,组装工;缝纫工;焊工;库管。 岗位要求:1.操作工,组装工:年龄2045岁,工序简单、上手即会。2.缝纫工:年龄18到45岁,长白班,熟练后计件,多劳多得。3.焊工:年龄2535岁,会二保焊,有焊工证优先考虑。4.库管:年龄25到45岁,长白班,有库管经验,会开叉车者优先。 薪资待遇:计件工资,多劳多得。管饭(仅针对部分岗位)。
保定
12月30日 18:09拨打电话
河北保定北店前厅后厨所有招聘岗位明天上午10点进行面试。
厨工
河北保定北店前厅后厨所有招聘岗位明天上午10点进行面试。
保定
12月30日 18:09拨打电话
保定安国市招抹灰、泥瓦工
泥瓦工抹灰
保定市安国市招抹灰、泥瓦工
保定 安国市
12月30日 18:08拨打电话
成都武侯区负责行政管理工作
行政经理
负责行政管理工作
行政综合外联主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理; 2、对接税务相关事务,维护外部公共关系; 3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况; 4、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性格开朗,仪态良好; 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验; 3、具有一年以上管理岗位经验,具备基础管理逻辑与协调能力; 4、有工商、税务事务对接与维护实操经验; 5、具有零售行业从业经历者优先考虑; 岗位福利: 8:50-12:0013:30-18:00大小周 五险一金,薪资面议
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政专员行政经理行政后勤会议管理考勤管理绩效管理薪酬福利数据处理
负责办公室日常办公制度的维护与管理; 具备电商管理经验者优先考虑,薪资可面议。
办公室主任
3000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
四川文元祥护栏有限公司招聘 现2025年因业务发展需招聘英才,精诚合作,共同努力发展 招聘办公室主任 任职要求 1.年龄27-35周岁,本科及以上学历,男女不限 2.熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT等),能高效完成办公文书、数据整理等工作,会建筑绘图、能看图纸优先,具备企业管理经验者优先录用。 3.责任心强、沟通顺畅,做事严谨细致,能妥善处理日常行政事务及突发事宜 4、工作时间 7:50-17:00 5、福利待遇 入职缴纳五险,薪资面议。6、欢迎加入我们这个优秀的团队,期待您的加入! 公司地址:四川文元祥护栏有限公司(乐山市五通桥)联系电话:黄总(微信同号)
行政与人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: (行政方面) 1、全面负责公司行政事务管理,推动各部门之间的协作与沟通,确保工作高效衔接; 2、牵头拟定并优化行政管理制度及流程,统一协调会务对接、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保等日常运作; 3、编制行政条线的发展规划、年度计划及预算方案,并监督执行过程,确保各项支出控制在预算范围内; 4、统筹安排来访接待、对外联络及其他外联事务,维护良好的外部关系; 5、落实后勤支持体系(涵盖食堂、宿舍、安保、车辆、物业管理),持续优化运行机制,保障公司日常运营顺畅。 (人事方面) 1、结合公司业务发展战略,制定人力资源整体规划,定期开展年度人力配置分析,推进部门年度工作计划落地实施; 2、主导公司人力资源制度的建立与执行,统筹管理招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工关系等工作; 3、搭建企业人才储备体系,主导人员的引进、录用、培养及离职管理全过程; 4、根据组织发展需求,组织实施内部人员调配、岗位调整、招聘实施及劳动用工风险防范; 5、策划并推动企业文化活动开展,促进公司核心价值观的传播与践行; 6、负责本部门日常运作,并协同处理其他职能部门的共性事务与综合协调工作。 任职要求:(1、2项不符者谢绝申请) 1、统招大专及以上学历,年龄******; 2、具备3年以上大型生产制造型企业同岗工作经验,有电子类、制造业工厂背景者优先; 3、熟练掌握办公室管理知识、公文写作技巧及常用办公软件操作; 4、具备较强的组织协调能力和主动服务意识; 职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检
城市渠道合作人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验医疗/大健康开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业团队招募及培养政府/社会团体市场营销相关学历品牌招商教育/培训产品推广经
岗位职责: 1.主动开发本地市场资源,构建并维护稳定的客户关系网络。 2.负责公司产品的宣传与推广,完成既定销售任务。 3.为客户提供专业服务支持,及时响应并解决客户疑问。 4.按时参加销售培训及团队协作活动,持续提升个人与团队整体表现。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 3.富有团队协作意识,能与同事保持高效互动。 4.热爱销售事业,适应较强的工作节奏与压力。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务
薪资待遇: 1、工作时间:周一至周五8:30-12:0013:30-18:00双休+法定节假日无调换 2、薪酬结构:无责任底薪(5000-13000)+团队奖励+个人激励+工龄补贴+五险 3、公司提供全面系统的职场发展支持,涵盖入职培训、业务能力提升、持续跟进辅导及管理技能培养,全程职业路径规划,助力每位员工清晰发展方向。 岗位职责: 1、具备标准普通话表达能力,沟通顺畅,富有责任感与团队合作意识; 2、依托公司分配的客户资源,深度了解客户需求,推动建立稳定合作关系,办公地点固定,成单效率高; 3、拓展新客户群体,维护现有客户关系,持续提升客户满意度与粘性; 4、具有销售团队管理实践经验。
区域经理
区域经理
办公室+出差
行政经理/主管
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面: 日常办公管理: 负责办公区域的正常运转,包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。 资产管理: 对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理,保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助: 配合人力资源部门开展员工考勤统计,参与绩效考核执行,确保流程规范透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广,增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理: 建立并落实安全管理制度,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障办公场所安全。推进节能降耗举措,改善办公环境,严格执行环保法规,助力绿色运营。 对外关系与公关: 对接政府机构及相关职能部门,确保企业运营符合政策要求。保持与供应商、合作单位的良好互动,推动合作关系稳定发展。 行政费用管理: 编制年度行政预算,监督各项支出情况,控制成本在合理区间。挖掘节约潜力,通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式降低运营开支。 信息化与档案管理: 协同IT部门维护行政相关的信息系统,保障内部协作高效运行。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理,确保文件完整与信息安全。
党建管理
5000-6000元/月
企业党建5-10年本科及以上
岗位内容: 1.协助上级党组织开展支部党员的日常管理工作; 2.组织开展支部内部和谐稳定的生活活动及干部间的交流互动; 3.推动党建各项工作的落实,组织实施支部换届选举、民主生活会等相关制度性工作; 4.完成上级党组织下达的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备一定的组织协调、沟通表达及应对突发情况的能力; 2.热心党务工作,具有较强的责任感和团队协作意识; 3.熟悉党务工作基本流程与基础知识,有担任党支部书记或组织委员经历者优先考虑; 4.取得本科及以上学历。
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验信用卡网贷债务规划团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历达标奖 季度奖 年终奖企业服务
行业概况: 个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围! 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。 2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了! 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动; 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
后勤经验不限学历不限全职
六日双休,法定节假日正常休息,有意向请尽快联系我 上午8:30至下午5:30,中午休息1.5小时,每日工作7.5小时 不加班!!!
企业党建1-3年本科及以上党建相关工作经验党建宣传中共党员文件材料撰写党建党史相关专业企业文化建设党员教育管理企业管理制度拟定马列主义/政治学相关专业行政管理相关专业
岗位内容: 1.协助上级党组织开展支部党员的日常管理工作; 2.组织开展支部内部和谐稳定的生活活动及干部间的交流互动; 3.推动党建各项工作的落实,负责支部换届选举、民主生活会等制度性事务的组织实施; 4.完成上级党组织下达的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的组织协调、沟通表达及应对突发情况的能力; 2.中共党员,对党组织工作有热情,具有较强的责任心和团队协作意识; 3.熟悉党务工作基本流程与基础知识,有担任党支部书记或组织委员经历者优先考虑; 4.本科及以上学历,中文、新闻等相关专业背景。
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限五险一金周末单休19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台
岗位内容: 1.负责公司前台日常接待任务,包含来访人员接待、信息答疑、及时响应访客需求等。 2.执行前台基础事务,如访客登记、面试到访确认等工作。 3.保持前台区域秩序井然,协调各部门间的沟通协作,保障公司日常运营顺畅进行。
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鱼泡直聘为工人提供保定投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘保定销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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