有工作经验优先

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 1.负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。 资产管理： 2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 3.协助人事部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行过程，确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 4.制定并落实安全生产相关制度，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推进节能降耗措施，改善办公环境，遵守环保法规，支持绿色可持续发展。 对外关系与公关： 5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通，确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系，助力业务高效推进。 行政费用管理： 6.编制行政预算并监督执行，控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。 信息化与档案管理： 7.配合IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。

职位描述 1、准确传达集团战略部署与指导要求，及时反馈工作进展及执行成效，确保集团决策有效落地实施。 2、承担集团重要会议、重大活动的文稿起草、讲话记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实情况跟踪。 3、统筹集团文件管理工作，严格审核文件立意、格式模板与文字表述，确保文件质量；依据批示高效传递信息，强化督办职能，实现文件流转有序、归档规范，切实发挥承上启下与督查推动作用。 4、牵头推进集团制度体系建设，围绕战略目标与实际工作需要，组织督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估执行效果；每年年初编制《制度汇编》，年末提供制度落实达成率考核数据。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档及会议安排与协调。 2.编写并整理公司对内对外各类文书材料与汇报文档。 3.协助部门同事推进工作流程，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文或相关专业背景，具备相关工作经历，拥有良好的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常办公事务处理。 3.具备较强的责任意识和团队协作精神。

熟悉行政工作， 懂新媒体运营， 3-5年工作经验 执行力强。

岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策;5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标;4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题:5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。

1、负责公司后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全相关事务的监督与落实。 3、参与部分岗位人员的招聘及绩效考核工作。 4、负责专项行政事务的推进与管理。 5、负责行政管理体系的搭建与日常运作。 6、负责行政工作的检查与监督执行。

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督，保障流程规范运行与合规落地； 2、系统梳理并持续优化内部业务流程，提升运作效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训，确保员工准确理解并有效执行相关规定； 4、定期开展流程运行情况评估，汇总执行反馈，输出优化建议方案； 5、推动跨部门流程协同，协调解决实施过程中的问题，增强部门协作效能。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验，有制造业企业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力，能独立主导流程改进项目； 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具，具备较强的文件编写与整理能力； 5、具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

行政管理

1、牵头拟定公司人事管理相关制度，并监督执行情况，确保制度落实到位 2、统筹公司组织架构的设计与优化，开展岗位设置与人员编制工作，实现人力资源的科学配置 3、推进岗位分析工作，编制职位说明书及岗位操作规范，完善岗位责任体系 4、主导人员招聘工作，通过多元化渠道为公司引进匹配人才 5、组织实施绩效考核流程，汇总并统计考核数据结果 6、负责与员工签订劳动合同及相关文件的归档管理工作 7、建立并维护员工人事档案系统，确保信息完整准确 8、办理员工奖惩、休假以及晋升、降级、调动、离职等人事手续 10、协调处理员工关系，推动企业文化建设，妥善应对劳动争议 12、落实总经理交办的日常事务，完成上级下达的各项任务 13、承担重要商务活动的接待安排工作 14、负责会议组织工作，整理和归档会议记录等相关资料

涿州高官庄镇五兴庄村找一个临时漆工，一天350上班9个小时，有意者联系

保定七一东路保定学院附近招聘1名成手付灶，只过油，工资六千左右，三天公休，200全勤，电话张

万瑞医疗 招车间管理岗、车间机加工 数控、人工焊接 机器人焊接、普工 要求：身体健康，年龄40岁以内，男女不限，有相关工作经验者优先! 薪资：管理岗工资面议车间工人基本工资+计件 地点：徐水区华龙路357号万瑞医疗(综合高中西侧) 电话：☎ 诚邀踏实肯干 有责任心的你加入我们

招水电工/消防/弱电，低压电工证。日工作八小时巡检维修等工作完成日常资料服从管理。月休四天。可以长期做包住

招聘缝纫工4名， 两周后开始计件。多干多得。 电话： 地址：清苑大福村

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

1、负责公司后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全事务的规划与落实。 3、参与部分岗位人员的招聘及绩效考核工作。 4、负责专项行政事务的组织与推进。 5、负责行政管理体系的建立与优化。 6、负责行政工作的监督与检查执行。

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销售经理

招聘 一、岗位：销售总监/销售经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：负责带团队、人员培训、销售业绩； 薪资：20W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金或分红； 工作地址：河北涿州 要求：熟悉培训、组建团队、对整个部门和业绩负责！ 懂团队，会管团队，会带团队。 二、岗位：销售精英人数：3人 学历：中专及以上； 年龄：26--40岁 工作内容：负责肉制品、预制菜、食品供应链的销售； 薪资：10W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金； 工作地址：京、津、翼地区； *懂销售，会销售，有销售天赋 行业要求：负责肉制品行业、预制菜行业、餐饮/食品供应链行业的销售； 三、岗位：市场部经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：产品的市场调查、研究分析。 薪资：10w～30w 福利待遇：五险，休假，奖金 工作地址：河北涿州 要求：懂营销，会市场分析，具有极高的市场敏锐度。 联系人：魏女士 联系电话：

河北省保定雄安新区容东起步区需要办公室助理一名，男女不限，包吃住，工资月发，工程项目有提成，服从公司管理，中介勿扰

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校教育领域渠道资源，向渠道合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动双方达成合作，协同为学校及教育局提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育局与学校场景下的产品及服务推广落地，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作伙伴及相关教育机构客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效对接客户需求，持续优化客户体验与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目实操背景者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享意识，勇于承接高挑战性目标，适应销售导向型工作节奏。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-04 岗位职责： 负责纸质档案的扫描、识别、核对及数字化归档工作，完成档案信息的电子化处理。 按照标准对数字化档案进行分类、编码与命名，确保数据准确、完整。 执行数字化过程中的质量检查，及时发现并修正扫描或识别中的问题。 保障档案数字化工作的安全性与规范性，维护档案的可追溯性与原始完整性。 了解档案管理相关流程与规范，具备基础的计算机操作及设备维护能力。 任职要求： 年龄20-50周岁，身体健康，性别不限。 具备基本计算机操作技能，掌握扫描仪、OCR识别软件等工具的使用方法。 具有较强的档案分类、编码和命名能力，能依据内容规范进行信息整理。 工作细致耐心，能有效识别并纠正数字化过程中的误差。 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能配合其他部门推进档案数字化任务。 责任心强，保密意识高，严格遵守档案管理的各项规章制度。 品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，学习意愿强，善于自我提升。 岗位福利：工资+餐补+出差补助+项目奖金+社保 教育背景：高中及以上文化程度 行业经验：接受无经验者，有相关经验者优先考虑 岗位经验（如有）：1年及以上

要求熟练掌握办公软件，具备良好沟通能力，擅长协调事务，具有一年以上相关工作经历 岗位职责： 1.能够熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，处理日常文职事务； 2.擅于与同事交流协作，妥善协调部门内部工作，保障工作流程顺畅高效； 3.具备较强的组织与规划能力，可合理统筹工作任务，确保各项事务按时推进； 4.维护办公区域的整洁与秩序，营造舒适有序的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协调能力； 2.有一年以上相关岗位工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备高效完成工作任务的能力。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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