岗位名称：园区绿化工程师；园区亮化工程师；施工管理员。岗位要求：1.负责园区绿化工程的设计、施工及维护工作；2.负责园区亮化工程的规划、设计与实施；3.具备一定的工程管理能力，确保工程进度与质量。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包含基本工资、绩效奖金等，有预付款无需垫资。

地下管廊强电专业现场施工管理。能住工地，协调能力强，吃苦耐劳，有强电管理经验

我们接的是装修类的活，懂管理，懂技术懂图纸

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保业绩目标达成 2. 统筹管理销售团队，搭建高效销售体系，优化销售流程与激励机制 3.深度参与项目孵化与商业模式设计，协同创始人推进创业项目落地 4. 开拓重点客户与合作伙伴资源，主导重大商务谈判与战略合作 5.分析市场趋势与竞品动态，为产品定位与业务方向提供决策支持 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与成就动机，认同合伙人共创共享机制 2. 有成功从0到1打造销售体系或主导创业项目的经验者优先 3.具备出色的领导力、商业敏锐度及跨部门协同能力 4. 学历不限，以实战能力与结果为导向 5. 有魄力、敢担当，能承受创业阶段的挑战与不确定性

1、依据公司设定的阶段性目标，规划并实施相应的渠道拓展与客户获取方案。 2、负责社区渠道的开发，熟悉房产中介及家装行业的获客方式，推进所辖区域渠道体系搭建与日常运营维护。 3、具备两年以上相关工作经验，拥有房产或家装行业背景者优先考虑。 4、能够独立开展所负责区域内渠道的开拓与建设工作。 5、具备良好的沟通能力与抗压能力，认同并乐于从事渠道销售岗位。

明天启动区交通大学需要2名小工，负责打磨、除锈、刷银粉漆工作。陆地作业，不上高，工作简单。工作时间为9个半小时，薪资200元，日结。

容东地区招聘木工。

河北保定招聘大白人员，需要三至四名。有意者可来电联系。

【招聘岗位】店员3名【薪资待遇】面议【工作内容】饮品制作、前台点单、门店清洁、货品整理【岗位要求】性格开朗，有团队团结意识【工作地址】蜜雪冰城中景华庭店【联系方式】（同步）【公司名称】蜜雪冰城-------------------------

明天早上 7 点加几个打板师傅，干过彩钢钢构的9 个小时 270，日结工资能干几天或者小工，会打板的 220

招聘：工程部主管薪资：5000-80001，工程项目前期材料的预算（包括非标及附材）。2，工程施工中人员调度安排，甲方以及客户方一些相关人事沟通协调3，工程施工中本公司材料监管发放，耗材的采购。4，工程总体进度规划，安排人员及材料安全监督。5，工程质量验收检查，调式系统，复杂的控制接驳。6，自觉切实做好落实公司下达各项任务，协助公司各项目标达成积极带头维护好公司形象窗口。

廲枫酒店装修施工管理人员，有过锦江之星酒店装修施工管理经验的，带证，最好石家庄本地的

热网改造项目:有相关的工作经验，配合管理人安排工作，监督工程进度，协调沟通等事宜。

岗位职责： 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作，保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查，确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆，配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范，做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限，具备基本沟通协调与应急处置能力

现场管理生产 协调生产

岗位职责： 1.开拓水处理设备及农田灌溉类产品的区域市场渠道，制定相应的销售方案； 2.带领区域销售团队，提升成员的业务能力与整体业绩水平； 3.策划并落实区域内的销售推广活动，增强品牌影响力； 4.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 5.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售策略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断能力； 2.拥有良好的团队管理经验及出色的沟通协调能力； 3.能够独立完成销售活动的规划与实施； 4.工作责任心强，具备抗压能力； 5.有相关领域从业经历者优先考虑。

金蝶软件客户经理 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，依据销售目标达成个人业绩指标。 2、积极拓展新市场，开发潜在客户，维护客户关系并推动建立长期稳定的合作战略。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、有互联网、IT或财务领域从业背景者优先考虑； 3、思维条理清晰，表达流畅，具备良好的沟通技巧及现场应变能力； 4、具备基本的市场洞察与分析判断力，服务意识强； 5、责任心强，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作压力； 6、具有团队合作精神。 专业不限、提供岗前培训、销售方式灵活、上手快、资深带新人、非电销模式、团队氛围融洽。

客户经理1名 工资面议 工作内容： 1.客户的日常业务处理； 2.协调解决客户的投诉和售后问题； 3.客户的回访和维护； 4.新客户的开发； 任职要求: 1.高中及以上学历，18至40岁，男女不限； 2.具有较强的沟通能力和谈判技巧，熟练使用电脑和办公软件； 3.具备较强的责任心、良好的团队协作精神和服务意识； 4.具备良好的管理能力和执行能力； 5.具有生鲜配送和供应链管理经验者优先

指定小区介绍服务项目和小区帖单提高曝光率帮助提升业绩

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

有销售经验者和执行力者优先：1:电话销售 2:会短视频拍摄和剪辑 3:有直播经验，以上有经验者优先，无经验者勿扰4.年龄在20-35之间

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

通过聊天软件，社媒软件推广公司产品，并报价回访等

闲鱼职位详情: 做全球酒店预订项目，公司有自己的系统及小程序，合作的高奢酒店资源丰富，协议价格有竞争力，操作简单，对小红书，闲鱼感情兴趣就可以。 要求： 1.有责任心，能配合参与线下的技术培训，后期不需要坐班，随便月入1万+。 2.有沟通能力，能与团队和客户进行有效交流。 3.对项目有兴趣，能够在项目操作中发挥积极作用。 4.愿意接受挑战，具有适应新领域的能力。 不想朝九晚五坐班的，有主业想发展副业的，有创业想法的，有赚钱欲望的，欢迎咨询，前期需要来公司培训，没有执行力懒撒的勿扰

1.销售中央空调和净水机 2.客户回访及跟进

公司简介: 总部位于北京，2005年成立，主营业务聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道（欠款回收项目），提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，前期不收任何费用。 正在找工作的你，如果想赚钱，赶快加入我们，赚取高额佣金分成！

现场施工全盘管理，每天安排工人工作，对接甲方，对接监理，对上计量结算，要求要有二级建造师和安全C证，为人勤劳肯干，服从命令，有5年以上经验者优先

我司工作内容： 我们的工作需要出差（覆盖全省范围） 我们的服务对象是银行从业人员（高素质群体） 我们的职责是协助银行人员向其客户推介我司产品（已有成熟渠道支持） 可能会提升你的这些能力： 培训表达能力，产品解说能力，人际沟通能力，销售承压能力，团队协作能力…… 常说销售最能锻炼人，但只有进入一家正规、成熟的销售企业，才能获得真正有价值的成长。 我自2018年毕业便入行，至今在国富黄金已工作5年，回过头看也感到意外，目前并无换行业或跳槽的打算，整体工作幸福感较高。

挑战高薪，新人全程带教！月入过万触手可及！ 这不是简单的租房服务，而是「城市资产运营官」的黄金起点 弹性工作：自主安排巡查时段，远离996加班内卷 零基础培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：综合薪资9000元+每套房源提成+季度奖金（优秀管家月入可达3W+） 【专属福利包】 惊喜彩蛋：晋升奖励+每月销冠固定奖金+电子产品激励+节日礼盒+不定期团建活动+团队旅游…… 员工住宿：配备太空舱式宿舍，保护个人隐私，水电燃气费用全免，减轻生活负担 带薪学习：由店长与销售冠军亲自带教 快速晋升通道：入职6个月可参与片区主管竞聘，年薪冲刺30万+ 技能全面提升： 成为沟通达人：高效对接租客与房东 化身调度能手：协调专业团队迅速处理维修需求 【你将拥有的资源】 人脉宝藏：积累数百位优质房东及租客资源 全天候支持：专业运营、维修、保洁团队随时响应 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，熟练使用智能手机（欢迎大叔大妈加入！） 善于交流、具备责任感（日常助人加分！） 追求自由又渴望突破的创富青年 【限时专属权益】 前5位入职人员额外享有： 店长一对一职业发展指导 立即行动，开启“轻松收租”新人生！ PS：面试请备注暗号「金牌管家」，优先安排面试

一、岗位职责 1. 战略规划：根据公司整体经营目标，制定普药产品线全国销售战略、年度销售计划及区域分解指标（含销量、回款、市场覆盖率等核心数据），保障销售任务有效落地。 2. 团队管理：组建并完善全国普药销售团队，主导人员招聘、培训、绩效考核、激励机制与人才梯队建设，提升团队专业素养与执行效率，打造高效且合规的销售组织。 3. 渠道与市场：统筹普药全渠道布局、开发与维护工作，优化渠道体系，规范价格管理与防止窜货；策划并推进产品推广与动销活动，提高产品终端渗透率与销售转化，维护重点客户高层合作关系。 4. 运营管控：跟踪分析销售数据，对销量、回款、费用、毛利实施全过程监控，及时预警并调整策略；制定销售费用预算及控制方案，提升资源使用效率；负责应收账款管理，降低坏账风险，确保资金安全。 5. 合规与协同：严格遵循药品监管相关法规，建立合规风控机制，确保销售行为合法规范；联动市场、供应链、财务等部门，保障供应、费用、物料等环节高效衔接，参与产品定价、招标投标等关键决策。 6. 复盘汇报：定期向管理层汇报销售进展、市场变化、团队状态及改进措施；组织年度/季度/月度销售复盘会议，持续优化策略，推动业绩稳步增长。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备5年以上普药销售管理经验，3年以上同岗位（医药工业企业销售总监/全国销售负责人）实战经历，有成熟团队管理背景者优先。 2. 行业认知：掌握普药市场现状与竞争格局，熟悉普药全渠道运作模式，了解医保、招标、基药等政策环境，具备敏锐的市场判断力和战略规划能力。 3. 能力要求：具备优秀的销售策略制定、团队领导、渠道拓展与商务谈判能力，能全面统筹全国销售工作，妥善应对重大市场与团队挑战；拥有较强的数据分析、成本控制及合规风险管理能力。 4. 职业素养：认同企业价值观，目标导向明确，责任心强，抗压性强，作风务实，诚信守规，具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力，可接受高频次全国出差。 5. 其他：无违法违纪记录，熟知药品销售相关法律法规，具有知名药企普药销售管理经历或积累较多重点客户资源者优先。