岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作； 2. 负责公司销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售目标顺利实现； 3. 参与制定公司销售中长期发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务达成； 4. 组建并管理销售团队，科学设置考核机制与绩效分配方式，建立有效的激励体系，优化销售流程，保障目标完成； 任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理经验； 3. 精通弱电安防相关产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛的客户资源积累； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养。

岗位职责 1. 策划并执行肉禽动保产品在全国或区域范围内的销售策略，确保达成年度销售任务； 2. 搭建并带领高效能销售团队，持续提升团队专业素养与业务产出； 3. 开发并维护大型养殖企业、经销商及行业内重点客户，巩固长期稳定的合作关系； 4. 推进产品升级与市场推广工作，跟踪行业趋势与竞争格局，优化销售策略以扩大市场占有率； 5. 跟踪销售运营数据，定期提交经营分析报告并提出可行性改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 具备8年以上肉禽动保领域销售经验，其中至少3年管理岗位经验，熟知肉禽养殖产业链运作； 3. 了解行业相关政策法规及客户实际需求，具备敏锐的市场反应能力； 4. 具备出色的谈判技巧、资源协调能力及数据分析水平； 5. 承压能力强，能适应频繁出差，拥有行业客户资源者优先录用。 总部地址：河北临城经济开发区中兴大街南段西侧 石家庄办事处：石家庄新华区中华大街363号秀水大厦13层西侧 薪资：底薪+提成 具体面议

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定定制化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关工作经历，了解渠道销售模式及市场运作流程，拥有成功实操案例者优先 2. 具有较强的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务理念 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力 4. 能够吃苦耐劳，工作态度积极主动 5. 可接受岗位调整安排 6. 有创业经历或曾获销售冠军者优先考虑

职位详情 业务推动 有区域客户资源 1，根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2，有安防行业经验的优先(包括：视频监控，防盗报警，门禁，楼宇对讲，BA楼宇自控，周界报警，停车场管理，一卡通，公共广播，网络产品等)或做过网络设备，交换机，服务器，网络存储等相关产品。 3，执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4，负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5，完成公司交办的其他事项 任职资格： 1、5年以上销售工作经验，3年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 2、对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 3、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 4、较强的沟通协调能力，敏税的市场洞察力及良好的职业素养。 5、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。 6、具有良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力。 员工福利 ： 五险一金、通讯补贴、定期体检 带薪年假、餐补 交通补助 节日福利 零食下午茶

岗位职责： 1. 负责房产项目渠道资源的开拓与维护，包括中介门店、自媒体、异业合作等多元渠道 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度/季度销售目标及客户转化指标 3. 实时跟进渠道报备、认购、签约全流程，确保数据准确、回款及时 5. 收集市场及竞品渠道动态，定期输出分析报告，优化合作模式 任职要求： 1. 具备房产渠道销售相关工作经验，熟悉本地市场及主流中介运作模式 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能独立开展渠道洽谈与关系维护 3. 目标感强，执行力高，能适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 学历不限，有房地产从业资格证或成功项目操盘经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5.学习能力强，适应短期出差，有行业资源者优先

招聘中央空调业务员数名，保底＋提成+奖金，工资过万不是梦，只要你有能力你就来，有销售经验者优先，新人有人带，安平店饶阳店认你选，另外招聘空调安装学徒工，勤杂工:

1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广工作； 2、负责销售体系的日常运营与管理，完善业务管理制度与流程，助力销售业绩提升，推动公司战略目标有效执行； 3、统筹各业务线销售工作的顶层设计、策略部署及资源优化配置； 4、主导各业务板块销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与行业营销中长期发展规划制定，结合公司年度销售目标编制销售计划与实施方案，组织制定年度销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 6、协同管理团队开展销售队伍建设，组织实施销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与分配机制建议方案，构建高效激励体系，优化销售作业流程，保障各领域销售目标落地——涵盖数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等方向。 合作品牌包括：易初电缆，卡迪夫，玖开电缆，德柔，起帆，江南，上上电缆，亨通，兆龙，星网锐捷电线电缆，保伦电子，天地伟业，一舟电线dial，星网锐捷，宇洪 任职资格： 1、具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年专注于智能建筑、弱电安防或数据中心行业的销售管理岗位； 2、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立操盘大型项目销售的能力； 3、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体，拥有稳定的客户资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场感知力以及良好的职业操守； 5、具有全局视野，目标导向明确，擅长从业务与客户视角思考问题，具备高层对话经验及跨部门协作能力，逻辑清晰，善于数据分析，市场反应敏捷； 6、表达能力强，具备结构化思维方式。 员工福利： 五险一金、通讯补贴、定期体检 带薪年假、餐补 交通补助 节日福利 零食下午茶

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈信息，分析竞争动态，优化渠道策略以提升市场占有率 5.跟进合作方销售进展，做好数据跟踪与绩效评估，确保渠道运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.熟悉销售渠道运作模式，有渠道管理或销售类工作经验者优先考虑 3.具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能独立开展合作洽谈 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

招聘维修工5名。薪资范围为6000至7000。工作地址位于清苑区冉庄镇西马庄村西。

招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验，熟悉各个工种流程与规范，能合理安排工作。薪资福利面议。工作地址位于清苑。

小时工薪资福利:15元每小时，日结招工人数:两名工作地址:同兴东路23号

一、钻井、地质、试油、井下作业中级监督招聘：（一）人员要求：55岁以下，身体健康。持有效期内的中石油中级监督证、井控、硫化氢证。（二）工资标准日费550元/天（三）福利待遇按国家规定缴纳社保，；参与中石油中级监督合格者，报销全部培训；工作地点：川渝地区二、中级试油取证培训时间：-8.3报名截止日：培训地点：中石油涿州物探培训中心。取证条件应符合以下条件之一。1．具有全日制本科以上（含本科）学历，或具有中级以上（含中级）专业技术职称，从事相关专业现场工作6年以上(含6年)；2．具有高级技师资格，从事相关专业现场工作10年以上(含10年)；3．具有初级工程监督资格，并具有中级以上（含中级）专业技术职称或技师以上（含技师）资格，从事本专业监督工作5年以上(含5年)；4．具有初级工程监督资格，并具有初级专业技术职称，从事本专业监督工作10年以上(含10年)；5.具有初级工程监督资格，从事本专业监督工作连续在岗5年以上（含5年）联系人：羊经理（）

明天中铁用码料170，60以下的，日结工资有去的联系我电话

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系，提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系，主导重大商务谈判与战略合作落地，推动长期稳定增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专，具备本科及以上学历者优先

负责本地餐饮商家拓展，洽谈入驻抖音外卖、团购，完成签约与维护。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研，收集竞品及客户需求信息，反馈至相关部门 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 销售产品：牙科专用漱口水、抑菌凝胶等，有牙科材料，或零售业经验者优先 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责公司产品的营销销售工作 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1、专科及以上学历 2、具备3-5年以上销售经验，熟悉相关行业客户市场者优先， 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

无需自主开发客户，公司精准提供意向客户资源，非电销岗位，无加班。工作内容轻松，团队氛围融洽。 工作内容 1、通过电话及微信开展产品推广与销售工作 2、及时回应客户咨询，解决疑问，提高客户满意度 3、持续维护客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力 2、能高效处理客户问题，提供专业服务支持 3、积极进取，热爱销售事业 4、可接受真人出镜配合相关工作 我们诚邀你的加入，携手共创销售佳绩！ 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:30 提供午餐，月休四天

招聘岗位：家装业务员（10名） 薪资待遇:（底薪+提成+奖金）见面详谈 岗位职责： 1. 客户开发：通过电话、网络或公司提供的优质资源，寻找并联系有装修需求的业主。 2. 需求沟通：向客户介绍公司优势、产品服务，了解客户的具体装修需求。 3. 客户邀约：与意向客户约谈，并推荐至公司与设计师深入沟通，促成签约。 4. 渠道维护：负责小区楼盘开发、建立装修咨询群，或维护与家装公司、设计师等渠道伙伴的关系。 5. 跟单协助：协助设计师进行现场量房、谈单，维护客户关系，完成业绩指标。 任职要求： - 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，学历不限。 - 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，积极主动。 - 对销售工作有热情，有较强的抗压能力和团队协作精神。 - 有电话营销、网络销售或家装行业经验者优先。 工作时间： - 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:00（夏季作息可调整），每周有休息。

诚聘:外呼专员 电话销售坐席话务员。 在线为客户办理宽带，套餐升级，流量包查询等业务计件提成 岗位职责】 外呼服务：通过电话向用户介绍最新套餐、优惠活动。 职位要求： 1.年满18-35周岁（10名）具有良好沟通理解能力，有耐心，有经验者优先 2.具备基本的电脑操作即可。 3.提成+绩效奖金＋综合工资=3000元—8000元（工资月结） 4试用期2-3日，每月休息4天。 5.早8:30-12:00 下午13:30-18:00 ，工作舒适 冬暖夏凉 地址:容城县容西安置区

负责市场调查、客户拓展、关系维护、政府主管部门对接。

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宏运行汽车服务中心 诚聘 1: 汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2: 租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。 任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！

岗位职责： 1、负责少量业务指标，经前期培训学习后，可独立开展渠道拓展、拜访校方领导、维护合作资源、敲定项目细节、争取相关政策支持等工作； 2、负责部门内合作协议及校方资料的修订与归档管理； 3、汇总并整理销售相关数据，助力提升部门整体运营效率； 5、工作中注重言行举止，保持良好职业形象，维护企业声誉； 6、与相关部门协同配合，推动工作顺利开展； 7、根据实际业务需求，出差频率可由个人灵活掌握。 任职要求： 1、本科及以上学历，有行政类工作经验者优先考虑； 2、年龄在23至30岁之间； 3、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 4、性格积极向上，工作踏实认真，具备较强的文档处理与沟通协调能力； 5、待人礼貌，着装规范，具有良好形象与气质； 6、能适应较低频次的出差安排，具体视个人业务进展而定。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效+奖金，综合年薪8~10万元，能力突出者收入更高，薪资上限取决于个人表现； 2、试用期为3个月，期间无责任底薪为3200元； 3、绩效与奖金结合业务目标达成情况及项目周期，每半年结算一次，能力越强，收益越高； 4、入职首月即办理五险一金，节假日及生日享有公司福利； 5、实行朝九晚五工作制，周末双休，享受法定节假日休假； 6、提供入职培训及职业素养提升培训。 晋升路径：院校合作部项目主任—总监助理—区域/项目主管—区域/项目总监