有电气、电子行业背景者优先！工作职责： 1、会议监督类事务：负责公司年度、季度、月度及周例会的跟进监督与执行情况汇报； 2、制度建设类事务：主导公司各项规章制度的起草、修订及日常维护管理工作； 3、项目申报类事务：统筹知识产权相关项目及政府扶持项目的申报与过程管理； 4、合同运维类事务：负责快递、邮箱、网站、安防等服务类合同的续签及归档管理； 5、行政运营类事务：办公耗材、劳保用品、客户接待物资、月度读书资料等采购；公共设施的维护保养；水电、物业、通信费用及固定资产的日常管理； 6、证照管理类事务：办理营业执照的新设、注销、年审，以及公司各类证照、章程、印章的保管与使用登记 任职要求： 1、具备3年以上办公室行政相关工作经验； 2、性格积极，善于交流，具备良好的服务意识和细致耐心； 3、大专或以上学历； 4、有电气、电子行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 每周休息1.5天（周一至周五8:30—17:00，午休1.5小时；周六上午上班） 享受法定节假日休假，春节带薪假期约15天 生日礼品、节日福利、年终奖金、定期组织团队建设活动

1、规划与统筹：建立并推行公司行政管理制度，保障各类行政事务高效有序开展。 2、协调与督导：统筹安排员工日常事务，监督各项工作进度，确保任务按期落实。 3、资产与环境维护：负责办公场所及设备的日常维护，保障设施稳定运转。 4、安全与后勤管理：承担办公区域治安、生活用房、资产物资、水电使用等安全管理职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2、具备5年以上行政与人力资源相关工作经验，其中至少2年担任相同岗位。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，沟通协调能力良好。 4、富有团队合作意识，服务意识强，工作积极主动，坚守原则，具备较高警觉性及应对突发情况的能力。

公司行政管理，办公室日常工作，40 岁以上

岗位职责: 1、落实并推进大区经销商业务策略的执行； 2、负责区域内经销商人员管理、销售跟进，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全流程跟踪区域机型销售进展，识别潜在风险，并向大区部反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商有效做法，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，年龄34岁及以下，具备两年以上市场或业务相关经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差，抗压能力突出。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 3. 优秀的沟通协调能力、抗压能力及高层客户对接经验 4.具备较强的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5.学历不限，具备行业资源及成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责房产项目渠道资源的开拓与维护，包括中介门店、自媒体、异业合作等多元渠道 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度/季度销售目标及客户转化指标 3. 实时跟进渠道报备、认购、签约全流程，确保数据准确、回款及时 5. 收集市场及竞品渠道动态，定期输出分析报告，优化合作模式 任职要求： 1. 具备房产渠道销售相关工作经验，熟悉本地市场及主流中介运作模式 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能独立开展渠道洽谈与关系维护 3. 目标感强，执行力高，能适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 学历不限，有房地产从业资格证或成功项目操盘经验者优先

【中国联通合作商招募令】 诚邀事业合伙人 共创通信未来 【招聘职位】中国联通业务商 【岗位职责】 1. 负责中国联通手机号码卡、宽带业务的推广与销售 2. 开发维护客户资源，提供业务咨询及售后服务 【任职要求】 年龄30-50周岁，具备完全民事行为能力 具有本地客户资源及市场开拓能力者优先 诚信经营，认可联通品牌价值观 【薪资结构】 （优秀合作商月均收入5000-15000元） 【加盟方式】 即刻致电： 地点：临漳县辖区 ◆ 携手世界500强企业 ◆ ◆ 共享5G时展红利 ◆ （注：本招募最终解释权归中国联通当地分公司所有）

任职要求 1、具备本科及以上学历，市场营销、仪器仪表、自动化、环境工程等相关专业优先； 2、了解环保及环境检测领域的市场运行机制与组织架构，具备丰富的产品推广经验及项目运作经历； 3、具备卓越的团队管理能力、良好的人际交往技巧、高效的执行力以及强烈的工作积极性与责任心； 4、拥有较强的应变能力和敏锐的判断力，能够准确理解并落实公司管理层的战略部署，能主动为决策提供有效建议； 5、形象端正，综合素质高，精神状态良好，身体健康，具备职业经理人应有的职业操守，忠于企业，诚实守信，敬业勤勉，在业内具有良好声誉； 6、抗压能力强，能适应频繁出差的工作节奏； 7、有8年或5年以上环保、环境监测领域销售工作经历或销售管理背景者优先考虑。 岗位职责 1、依据公司整体发展战略，制定并执行区域市场营销方案与实施计划，确保销售任务达成； 2、推进品牌建设与发展规划，组织实施市场推广活动； 3、贯彻公司销售与产品策略，提升区域市场业绩表现； 4、主导新市场的开拓及重大项目运作，涵盖客户跟进、技术方案制定、合同磋商至项目落地全过程； 5、根据公司发展需要，组建、完善并培育销售队伍，激发团队活力与工作积极性； 6、研究行业发展趋势，结合实际情况向公司反馈有助于业务提升的可行性建议； 7、现居石家庄者可优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游

岗位职责: 1、拓展石家庄区域家装渠道覆盖市场，挖掘并开发优质客户资源； 2、负责石家庄区域家装团队人员的能力培养与日常管理； 3、落实石家庄区域家装团队的业务策略，识别优秀实践并进行总结、复制与推广； 4、管理石家庄区域家装渠道客户的销售工作，跟进订单转化，输出数据分析报告，确保问题诊断准确； 5、定期走访区域内经销商专卖店及家装门店，维护客户关系，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、执行上级安排的工作任务，助力完成家装渠道核心业绩指标。

职位描述： 1. 及时将公司政策、规定及通知传达至各区域合作商，并进行有效解读，协助推动执行落地； 2. 为代理商提供业务支持与帮扶，提升其运营能力； 3. 通过电话沟通、客户拜访及签约全流程实操示范，验证培训内容的实际效果，指导并带动代理商成长； 4. 统筹区域发展布局，提炼可复制的优秀实践案例，对区域业绩负责，推动业绩持续提升； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备扎实的销售实战经验及团队管理背景； 2. 有1年以上渠道运营相关工作经验者优先考虑； 3. 能根据公司安排出差，对所辖区域合作商开展有效管理与支持（属出差岗位，具体负责区域由公司统一分配，对区域有特殊要求者请慎重考虑）； 4. 作风务实，愿意深入一线参与客户开拓与拜访，善于总结成功模式并推广赋能； 5. 具备计划、执行、复盘与优化能力，能独立制作培训材料，保持持续学习与进步。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 6.有5年以上行政主管岗位工作经验，能全盘负责公司行政后勤工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

1、负责门店日常行政管理、员工考勤、店内卫生及物资管理； 2、协助门店运营、数据统计、收银等工作 3、处理客户投诉、维护门店口碑，配合店长完成门店整体经营管理。 任职要求：熟悉美业门店流程，沟通能力强，有相关经验者优先。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

招聘 招聘岗位：销售精英 岗位要求：积极向上，有赚钱欲望。 薪资待遇：无责底薪3500-4000元+绩效+奖金+福利=1-3万上不封顶 工作地点：涞水北关 联系电话:

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熟练销售员，熟悉纺织的人员销售，有客户资源优先考虑

12. 后勤保洁员 - 徐水惠友百货：4000-6000元，全员缴纳保险，有相关从业经验者优先。电话：

辅助经理工作

无需自主开发客户，公司提供精准意向客户资源，非电销性质，无加班要求。工作环境轻松，团队氛围融洽。 工作内容 1、通过电话及微信开展产品推广与销售工作 2、及时回应客户咨询，解决疑问，提升服务体验 3、持续维护客户关系，助力业绩增长 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和一定的说服力 2、能高效处理客户问题，提供专业解答与支持 3、态度积极主动，热爱销售岗位并具责任心 4、可接受真人出镜进行业务对接 我们诚邀您的加入，携手共创销售佳绩！ 上班时间8:30-12:00，13:00-17:30 月休四天

岗位职责: 1. 协助开展台球技能指导与培训工作 2. 参与台球厅的日常运营及管理事务 3. 提供高品质客户服务，保障顾客良好体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新知识 3. 热爱台球运动，有意愿在实践中持续提升自我 另招聘前台人员及服务生，具体详情可私信沟通 老板随和，工作环境轻松融洽

负责公司产品销售及客户接待工作。 开发维护客户，完成公司下达的销售任务。

诚聘一名酒水业务员 薪资面议底薪+提成 时间自由 男女不限，年龄在30-55之间，语言表达能力强 联系方式：同步

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识